招聘面試_企業(yè)招聘工作流程

一、招聘工作流程接到人力資源需求申請(qǐng)單招聘需求分析選擇招聘信息的發(fā)布時(shí)間和渠道初步選擇測(cè)試挑選方案、編制面試表格發(fā)布招聘廣告進(jìn)行面試、記錄面試成績(jī)、挑選合適人員、用人部門簽名、人事課簽名、經(jīng)理簽名辦理新員工入職手續(xù)根據(jù)培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行崗前培訓(xùn)正式上崗三、人員選擇時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題：1、 簡(jiǎn)歷不有代表本人2、 工作經(jīng)歷比學(xué)歷重要3、 不要忽視求職者的個(gè)性特性4、 讓應(yīng)聘者更多地了解組織5、 讓應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)6、 注意不忠誠(chéng)和欠缺誠(chéng)意的應(yīng)聘者7、 關(guān)注經(jīng)歷坎坷或能力超強(qiáng)的應(yīng)聘者8、 慎重作出取舍決定9、 面試考官要注意自身形象附：面試測(cè)評(píng)記錄表（面試成績(jī)記錄入員工檔案）要素觀察內(nèi)容提問(wèn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)禮儀風(fēng)度1. 儀容、衣著 2. 行為、舉止 3. 走路、坐姿、站立等的儀態(tài) 4. 口語(yǔ) 1、穿著整齊、得體、2、沉著、穩(wěn)重、大方3、走路、敲門、坐姿符合禮節(jié)4、口語(yǔ)文雅、禮貌求職動(dòng)機(jī)愿望1. 你選擇本公司的原因 2. 你對(duì)本公司的了解 3. 你希望公司給你什么待遇及工作內(nèi)容 1. 是否以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)兼顧個(gè)人 2. 回答完整、全面、適當(dāng) 3. 說(shuō)服力 表現(xiàn)力、語(yǔ)言表達(dá)能力1、將自己表達(dá)的內(nèi)容有條理的準(zhǔn)確的傳給對(duì)方。 2、引用實(shí)例、遣詞準(zhǔn)確。3、語(yǔ)氣、發(fā)言合乎要求。4、談話時(shí)的姿態(tài)表情合適。1. 請(qǐng)談?wù)勀阕约?2. 談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn) 3. 你的興趣愛好 4. 據(jù)你自我分析，最適合你的工作是什么。 1. 談話前后連續(xù)性 2. 主題、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了 3. 邏輯清楚 4. 說(shuō)服力 5. 遣詞準(zhǔn)確 社交能力和人際關(guān)系1你的朋友如何看待你。2你希望在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下工作。3你交朋友最注重什么？1. 自我認(rèn)識(shí) 2. 交往能力 判斷力、情緒穩(wěn)定性 1、準(zhǔn)確判斷面臨情況。 2、處理突發(fā)事件。3、迅速回答對(duì)方問(wèn)題。4、處理難堪問(wèn)題的反應(yīng)。1、假如A公司與B公司同時(shí)錄用了你，你將如何 2、公司工作非常艱苦，你將如何對(duì)待？3、你怎么連這種問(wèn)題都聽不懂？4、你好像不太適合本公司的工作。1、理解問(wèn)題的準(zhǔn)確性、迅速性。 2、自我判斷能力3、是邏輯判斷還是感情判斷。4、有自己的獨(dú)到見解。責(zé)任心、紀(jì)律性1、負(fù)責(zé)到底的精神。 2、對(duì)工作的堅(jiān)持 1. 令人信服地完成工作。 2. 考慮問(wèn)題全面。 5、對(duì)本職務(wù)的要求。1、你對(duì)委任的任務(wù)完成不了時(shí)如何處理？ 2、對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度的看法是什么。1. 自信力 2. 紀(jì)律力 3. 意志力 個(gè)人性格品質(zhì)1. 有無(wú)不良的性格（過(guò)分狂妄和過(guò)分自卑） 2. 有無(wú)偏激的觀點(diǎn)。 3. 回答問(wèn)題的認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)。 掩飾性 1、你認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)中一個(gè)人最重要的是什么性格？ 2、你能否“受人之托忠人之事”？1. 誠(chéng)實(shí)真誠(chéng) 2. 人生觀 3. 信用 面試結(jié)束后你的評(píng)價(jià)經(jīng)過(guò)上述面試，請(qǐng)你對(duì)你的面試結(jié)果作初步的評(píng)價(jià)，說(shuō)明為什么。1、綜合、全面評(píng)定。 2、盡量減少誤差影響。四、培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃：（試用期內(nèi)）項(xiàng)目公司規(guī)章制度及福利公司發(fā)展史及組織食品衛(wèi)生及安全工作流程及崗位職責(zé)評(píng)價(jià)執(zhí)行教導(dǎo)人評(píng)價(jià)工作績(jī)效評(píng)估責(zé)任人視表現(xiàn)給予優(yōu)、良、及格、差的評(píng)價(jià)。努力了