崗位職責(zé)_營(yíng)銷總部產(chǎn)品經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。公司工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱： 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位編號(hào) 崗位人數(shù)： 職位等級(jí)所屬部門/科室： 營(yíng)銷總部 直屬上司職位： 營(yíng)銷總部經(jīng)理 臨時(shí)替代崗位： 可輪調(diào)崗位： 售前工程師、產(chǎn)品工程師、 可升遷崗位： 營(yíng)銷總部經(jīng)理 二、 位在組織中的位置營(yíng) 銷 總 部 經(jīng) 理銷售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理市場(chǎng)推廣產(chǎn)品工程師產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師客戶服務(wù)經(jīng)理售前工程師售后主辦商務(wù)主辦辦事處售后經(jīng)理辦事處經(jīng)理行政主任售后服務(wù)人員業(yè) 務(wù) 員三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍直接匯報(bào)對(duì)象：營(yíng)銷總部經(jīng)理直接督導(dǎo) 個(gè)崗位，共 人間接督導(dǎo) 個(gè)崗位，共 人四、崗位職責(zé)：1：收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，協(xié)助確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略 ； 2：及時(shí)收集、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各方面信息，為本人和相關(guān)人員的決策提供依據(jù)；3：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價(jià)格，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)提出調(diào)整價(jià)格的建議和方案； ；4：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研；5：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，提出新產(chǎn)品立項(xiàng)方案； 6：提交項(xiàng)目可行性報(bào)告，對(duì)新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析； 7：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的立項(xiàng)并組織實(shí)施；8: 參與新產(chǎn)品的市場(chǎng)前期推廣及銷售工作；9：以產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色，協(xié)調(diào)營(yíng)銷總部、制造部、開(kāi)發(fā)部等部門的關(guān)系；10：負(fù)責(zé)對(duì)新的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)信息的培訓(xùn)；11：負(fù)責(zé)產(chǎn)品專利的申請(qǐng)，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。 五權(quán)限范圍1產(chǎn)品市場(chǎng)定位及定價(jià)建議權(quán) 2產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議權(quán) 六使用設(shè)備 電腦 七任用資格1受教育程度：大學(xué) 2年齡：25以上 3經(jīng)驗(yàn)：技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)4基本技能：電腦操作，機(jī)械（電器）設(shè)計(jì)。 5基本素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和洞察力，協(xié)作能力，溝通能力強(qiáng)。 6特殊要求：較好職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí)。 八業(yè)務(wù)接觸對(duì)象1公司外：客戶、 2公司內(nèi)：生產(chǎn)部門、品質(zhì)