學(xué)生管理工作總結(jié)2篇

學(xué)生管理工作總結(jié)2篇 【篇一】本學(xué)期，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，結(jié)合我部學(xué)生的特點(diǎn)，繼續(xù)堅持“以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為中心，以成才為目標(biāo)，以管理為手段，以活動為載體”的學(xué)生工作方針，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律意識。一：本學(xué)期工作要點(diǎn)如下：1，在班級管理過程中，深入貫徹楊主任的指導(dǎo)思想，把每項(xiàng)工作都職責(zé)到人，尤其是安全方面，對校園強(qiáng)調(diào)的細(xì)節(jié)在對班主任管理過程中實(shí)行簽字方式，收到了良好的效果，也提高了每位班主任的重視程度。2、開展愛國主義教育、社會主義教育和群眾主義教育。引導(dǎo)學(xué)生就一些敏感的社會問題展開討論，就學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學(xué)會生存和發(fā)展加強(qiáng)引導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高廣大學(xué)生的思想覺悟，充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用。同時，在學(xué)生中大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生自立、自強(qiáng)、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。3、做好所帶班級廣大團(tuán)員和入黨用心分子的教育工作，使同學(xué)們始終在思想上持續(xù)用心向上，在生活中要求進(jìn)步，為我院開展學(xué)生工作奠定良好的基礎(chǔ)。4、不斷加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學(xué)們的人身安全放在第一位，使同學(xué)們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護(hù)意識。做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。5，透過對以上各細(xì)節(jié)嚴(yán)格的把關(guān)，本學(xué)期各項(xiàng)工作都收的了良好的效果，尤其是學(xué)生的出勤率，作業(yè)上交率等方面都得到了很大的提高。6，定時組織了各項(xiàng)活動，豐富了同學(xué)們的課余生活。二：下學(xué)期工作計劃1、加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)工作：對學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)要堅持選拔、使用、培養(yǎng)、管理、提高相結(jié)合的原則，采取可行措施，加強(qiáng)學(xué)生干部的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流并鼓勵各班多去開班委會。2、學(xué)生干部的管理與指導(dǎo)工作：重點(diǎn)是加強(qiáng)他們的組織潛力和服務(wù)水平，引導(dǎo)他們處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，發(fā)揮他們自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高的主動性、用心性，發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。3、加大學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查力度。提高衛(wèi)生質(zhì)量，并做好對學(xué)生的寢室衛(wèi)生教育工作，營造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，從而提高學(xué)生的生活質(zhì)量。4、加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部的隊(duì)伍建設(shè)，以嚴(yán)格管理、科學(xué)管理為基礎(chǔ)，堅持規(guī)范管理，職責(zé)到人，明確職責(zé)，分工協(xié)作，各項(xiàng)工作的開展要求做到“三有”（有計劃、有總結(jié)、有存檔）。5、實(shí)施制定各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作的開展都有依據(jù)性。6：加強(qiáng)對班主任工作的管理，爭取把班級工作做到更細(xì)。新的學(xué)期，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在其他老師們的幫忙下，必須認(rèn)真按照計劃，有步驟、有目標(biāo)的做好各項(xiàng)工作。【篇二】過去的一年，我系學(xué)生管理工作邁向了新的起點(diǎn)，是充滿轉(zhuǎn)折的一年。本年度，我系學(xué)生管理工作能夠堅持深入貫徹和落實(shí)學(xué)院精神和要求，在學(xué)工處的悉心指導(dǎo)下，緊密配合學(xué)院各部門，秉承“以生為本，德育為先，服務(wù)育人”的理念，在制度化、精細(xì)化、系統(tǒng)化、體系化為總體目標(biāo)的指引下，堅持以促進(jìn)學(xué)生基本思想道德教育和綜合素質(zhì)教育為主線，以班級建設(shè)和宿舍建設(shè)為中心，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，到達(dá)了進(jìn)一步完善和掌握學(xué)生管理工作基本規(guī)律，取得了必須成效?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：一、采取措施，凝聚學(xué)生管理工作隊(duì)伍力量，提高學(xué)生管理隊(duì)伍的工作水平。輔導(dǎo)員是學(xué)生管理工作的直接管理者和執(zhí)行者，我系今年在校生2667人，現(xiàn)有專職輔導(dǎo)員13名。本年度，我系輔導(dǎo)員更替較頻繁，某種程度而言對于學(xué)生工作的基本管理出現(xiàn)了階段性波動，但總體運(yùn)轉(zhuǎn)正常。對于專職輔導(dǎo)員而言，自身的工作質(zhì)量直接關(guān)乎學(xué)生管理工作的質(zhì)量。因此，為了有效開展學(xué)生管理工作，本年度首要工作是加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，凝聚隊(duì)伍的力量，提升工作水準(zhǔn)。我系采取了如下措施：1、進(jìn)一步完善工作制度。制度是一切工作的基礎(chǔ)和保障。20xx年度，已初步完成和構(gòu)成了我系輔導(dǎo)員工作制度。本年度，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合系部學(xué)生的新特點(diǎn)、專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求，進(jìn)一步建立心理健康預(yù)防和管理機(jī)制、專業(yè)技能競賽創(chuàng)新獎懲制度等，進(jìn)一步細(xì)化、全面規(guī)范我系輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和工作方向，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和可操作性。2、采取以老帶新方式，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)。為了幫忙新人盡快適應(yīng)工作崗位，轉(zhuǎn)變工作主角，在系內(nèi)部開設(shè)專題培訓(xùn)、案例分析、交流與學(xué)習(xí)，促進(jìn)新人的快速成長，到達(dá)人崗匹配。對于細(xì)枝末節(jié)和具體問題進(jìn)一步采取以老帶新方式，老輔導(dǎo)員傳授經(jīng)驗(yàn)，講解學(xué)院規(guī)章制度、辦事程序等，做到關(guān)乎學(xué)生事務(wù)的所有問題輔導(dǎo)員自身思維清晰、明確政策制度，熟透程序。同時，新輔導(dǎo)員的活力和工作用心性也感染著老輔導(dǎo)員，構(gòu)成互幫互助，共學(xué)習(xí)，齊進(jìn)步。3、關(guān)心、關(guān)愛輔導(dǎo)員隊(duì)伍的健康成長。輔導(dǎo)員站在學(xué)生管理隊(duì)伍的第一線，精神繩索始終與學(xué)生的生活起居、專業(yè)學(xué)習(xí)、人身安全捆綁在一齊，自身也承受著無形而又不可預(yù)知的巨大壓力。為了幫忙隊(duì)伍中的每一位健康成長，特邀專業(yè)心理咨詢老師進(jìn)行戶外團(tuán)體輔導(dǎo)，多次開展戶外素質(zhì)拓展等活動，獲取大自然的正能量，釋放壓力，以更飽滿的熱情投入工作和生活。二、努力探索和遵循學(xué)生工作規(guī)律，搞好日常管理基礎(chǔ)性工作。日常管理工作是學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)和核心，基礎(chǔ)性工作有必須規(guī)律能夠摸索和遵循，依據(jù)規(guī)律進(jìn)行時間分配，關(guān)鍵在于深入落實(shí)，做到日常工作高效開展，臨時性工作有效開展。本年度，較突出的日常管理工作體此刻如下四個方面：1、安全工作放首位。安全教育是一切工作的重心，我系將安全教育分為十大主題進(jìn)行開展，分別是：飲食安全、宿舍安全、財產(chǎn)安全、人身安全、生命安全、活動安全、交通安全、網(wǎng)絡(luò)安全、實(shí)習(xí)安全、消防安全，做到深入人心的未雨綢繆教育?？偨Y(jié)往年經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，今年對于11級學(xué)生的教學(xué)頂崗實(shí)習(xí)安全工作更是做到萬無一失，系部領(lǐng)導(dǎo)多次召開大會，商討安全注意事項(xiàng)，在班級、系部召開專題大會，輔導(dǎo)員與每一位家長聯(lián)系告知確認(rèn)，做好完備的安全預(yù)案，實(shí)習(xí)工作一切進(jìn)展順利。2、學(xué)費(fèi)催繳工作。鑒于往年的經(jīng)驗(yàn)，大三學(xué)生由于種種原因欠費(fèi)十分嚴(yán)重。本年度，針對11級同學(xué)的繳費(fèi)問題，組織大三輔導(dǎo)員召開專題會議，了解、討論、研究每個班級的學(xué)生狀況，根據(jù)實(shí)際狀況系部統(tǒng)一制定大三學(xué)生繳費(fèi)方案，抓住催費(fèi)的幾個關(guān)鍵階段、摸清每位欠費(fèi)學(xué)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況、督導(dǎo)每位學(xué)生的三證透過狀況，集中攻破群眾欠費(fèi)行為，逐一攻破頑固個體行為。截止xx月，我系大三繳費(fèi)率高達(dá)90%以上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越歷史同期水平。3、xx級畢業(yè)生的禮貌安全離校工作。對于我系而言，xx級723名畢業(yè)生返校、離校工作是一項(xiàng)好處非凡的事件。系部從畢業(yè)典禮、辦理畢業(yè)手續(xù)的流程、以及返校的住宿安排都給予高度的重視和人文關(guān)懷，做到了有預(yù)見性開展，處理妥當(dāng)，畢業(yè)工作一切順利。4、加強(qiáng)應(yīng)屆畢業(yè)生的求職教育和引導(dǎo)。針對11級789名學(xué)生，春季學(xué)期輔導(dǎo)員利用晚點(diǎn)名，召開就業(yè)專題大會，開展求職教育和引導(dǎo)。從九個方面給予了精心的指導(dǎo)，分別是：專業(yè)就業(yè)形勢分析、專業(yè)社會需求狀況、求職意向統(tǒng)計、簡歷制作技巧、簡歷制作大賽、自薦信書寫指導(dǎo)、面試技巧、模擬招聘、現(xiàn)場觀摩招聘。功夫不負(fù)有心人，11級學(xué)生在學(xué)院的大型招聘會上體現(xiàn)出了以往不常見的用心現(xiàn)象，并在xx月15日全部離校前往單位實(shí)習(xí)，未曾有一人因?yàn)闊o工作而留校，這是今年的重大變化，讓我們看到了教育的勝利果實(shí)。三、于細(xì)節(jié)處著手，引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)成良好的基本思想道德品質(zhì)，提升個人綜合素質(zhì)。一名思想品德高尚的大學(xué)生，與良好的家庭成長環(huán)境、校園生活的錘煉、良好的個人習(xí)慣是分不開的。基本道德品質(zhì)的構(gòu)成，在大學(xué)之前就應(yīng)完全塑造完成，大學(xué)理應(yīng)是更高的思想政治教育階段，但實(shí)際狀況是，我們?nèi)匀恍枰D苦不懈地努力提升學(xué)生的基本思想道德品質(zhì)。我系從教師的率先垂范、學(xué)生干部、黨員作為中堅力量的榜樣示范，開設(shè)禮貌禮儀活動月，開展“做一個禮貌人”、“禮貌在手中”、“禮貌在校園”、“禮貌在身邊”等一系列禮貌禮儀教育活動，讓學(xué)生身臨其境、潛移默化構(gòu)成良好的個人思想道德品質(zhì)，提升綜合素質(zhì)。四、立足班級，加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。本年度，系部整體學(xué)風(fēng)建設(shè)著眼于班級，以提高學(xué)習(xí)潛力為切入點(diǎn)，重點(diǎn)在于培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度、尊重大學(xué)課堂、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。具體措施如下：1、班級規(guī)章制度的制定和執(zhí)行督查;2、輔導(dǎo)員組成的學(xué)風(fēng)督導(dǎo)小組的督導(dǎo)檢查、考評與反饋;3、評優(yōu)評先的公平、公正、公開;4、校內(nèi)校外的專業(yè)類競賽;5、一班一特色的構(gòu)成與評比;6、特色宿舍文化氛圍的構(gòu)成。五、開啟心理健康教育活動，拓展心理素質(zhì)教育。根據(jù)班級反饋大學(xué)生群體心理健康的共性問題和困惑，聯(lián)合學(xué)院心理咨詢中心，擬定合理的活動方案和措施，舉辦了首屆武信心理情景劇大賽，透過劇情表演的方式，將現(xiàn)代大學(xué)生的心理健康問題活靈活現(xiàn)的展現(xiàn)，能夠讓參與者都有所獲。后期的大力宣傳和展覽，拓展了參與者和觀賞者的心理素質(zhì)，得到了很好的反響。六、加強(qiáng)學(xué)生黨員、學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮干部示范效用。學(xué)生黨員、干部是團(tuán)學(xué)活動建設(shè)的主力軍、更是班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、大學(xué)生精神面貌的帶頭人，為了建立一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母刹筷?duì)伍，采取了如下措施：1、出臺黨員選拔制度，加強(qiáng)對學(xué)生黨員的日常言行舉止考核。透過入黨用心分子活動和黨員民主生活會，培養(yǎng)黨員的思想政治覺悟，培養(yǎng)學(xué)生黨員的愛國愛校熱情、服務(wù)于他人的意識，用用心健康的精神面貌影響和帶動身邊的每一位同學(xué)。并透過黨員的討論，對系部團(tuán)學(xué)活動和教學(xué)活動提出了十分寶貴的意見和推薦。2、透過學(xué)院和系部兩次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)，引導(dǎo)干部思考自身的工作，培養(yǎng)創(chuàng)新的意識，充分發(fā)揮自身的作用;建立系學(xué)生會干部和班干部的信息互通機(jī)制，做到各項(xiàng)活動、通知能第一時間進(jìn)入班級，第一時間收集班級同學(xué)反饋的信息，做到信息互通;繼續(xù)采取”引進(jìn)來，走出去”模式，邀請同等院校學(xué)生會組織來我系進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)，選派優(yōu)秀學(xué)生會干部前往外校學(xué)習(xí)和交流，并將所學(xué)活用到改善系部的學(xué)生工作，收到了必須的成效;加強(qiáng)干部在班級的帶頭作用考核制度，將良好的干部工作作風(fēng)帶回班級，促進(jìn)班級的建設(shè)和發(fā)展。七、增添第二課堂的趣味性，開展了豐富多彩的團(tuán)學(xué)活動。作為第二課堂的團(tuán)學(xué)活動，緊密圍繞第一課堂，輔助教學(xué)計劃，重點(diǎn)在于開展專業(yè)類競賽，促進(jìn)第一課堂的學(xué)習(xí)。團(tuán)學(xué)活動根據(jù)年級和專業(yè)特點(diǎn)分別展開，做到有針對性全覆蓋、有效開展。本年度，召開了如下特色團(tuán)學(xué)活動：首屆心理情景劇大賽、第四屆“紅五月*管理者論壇”(連鎖辯論賽、營銷策劃大賽、物流知識競賽、會計點(diǎn)鈔大賽)、首屆“共度大學(xué)完美時光之優(yōu)秀畢業(yè)生論壇”、一班一特色、寢室文化節(jié)、校園網(wǎng)絡(luò)營