崗位職責_登康口腔護理用品有限公司崗位說明書大全60

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。登康口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期： 2002 年 10 月 29 日崗位名稱：機械技術(shù)主管 隸屬部門：生產(chǎn)綜合部 崗位編碼： 直接上級：設(shè)備環(huán)?？崎L 工資等級： 直接下級：機械技術(shù)管理人員、設(shè)備維修人員、可輪換崗位：無 機修車間各班班長 下級人數(shù)：二、崗位工作概述負責全公司機械設(shè)備的技術(shù)管理；負責設(shè)備科（車間）日常生產(chǎn)工作管理； 負責成品車間設(shè)備大（項）修的設(shè)備技術(shù)管理；負責公司技術(shù)改造管理 三、工作職責與任務(wù)（一）機械技術(shù)主管1、 以全公司機械設(shè)備為對象進行技術(shù)管理。2、 負責公司機械設(shè)備的全部技術(shù)指導工作，指導解決機械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，確保公司機械設(shè)備的正常利用率和完好率。3、 負責審定和貫徹機械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。4、審核公司機械設(shè)備管理臺帳，審核機械設(shè)備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設(shè)備和備件計劃進行指導審核。5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導。6、堅持設(shè)備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟技術(shù)論證，并按照職責分工，分頭組織實施。8、組織制定公司機械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓工作計劃，并具體組織貫徹落實，保證培訓工作任務(wù)的完成。（二）生產(chǎn)調(diào)度1、 以設(shè)備科（車間）日常生產(chǎn)工作為對象進行管理，同時，協(xié)助車間領(lǐng)導開展各方面的工作，科長不在時履行科長職責。2、 定期收集各職能部門上報的工作計劃，負責編制車間日常生產(chǎn)計劃，組織計劃的實施并隨時檢查工作進度。3、 負責車間內(nèi)部各班組的人員安排和工作安排，代表車間下達工作計劃，根據(jù)需要有權(quán)對各班組人員進行臨時調(diào)動安排。4、 參加生產(chǎn)部門定期召開的生產(chǎn)調(diào)度會議，作好上傳下達工作。（三）成品車間設(shè)備大（項）修技術(shù)管理1、 以需大（項）修的設(shè)備為對象進行技術(shù)管理。2、 對轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備，要有計劃、有步驟地開展大（項）修的工作，并負責解決全部技術(shù)問題，以確保設(shè)備的完好率和使用率。3、 負責制定大（項）修工作的各項管理制度，編制大（項）修的工作計劃和大（項）修所需的備件計劃，對轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的機械類備件進行直接對外采購。4、 在特殊情況下，有權(quán)直接調(diào)動修理人員進行大（項）修工作，有權(quán)對大（項）修的有關(guān)人和事提出獎懲意見。有責任對有關(guān)人員進行技術(shù)培訓，有義務(wù)對車間設(shè)備管理員進行技術(shù)指導。（四）技改技術(shù)管理1、 以全公司技術(shù)改造為對象進行管理，以推進全公司技術(shù)進步為已任2、 負責技改項目監(jiān)管、驗收、考查、立項、可行性研究工作，對技改項目進行全面規(guī)劃設(shè)計。3、 負責制定有關(guān)技改工作的管理制度，編制工作計劃，負責技改方面的對外聯(lián)系工作。4、隨時了解新的科技動態(tài)，引進新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，將企業(yè)逐步建成具有現(xiàn)代技術(shù)水平的工廠。四、工作績效標準（一） 指導解決機械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，備的正常利用率（二） 協(xié)助車間領(lǐng)導開展各方面的工作，作好上傳下達工作。（三） 對大（項）修的工作，并負責解決全部技術(shù)問題，以確保設(shè)備的完好率和使用率。（四） 技改項目監(jiān)管、驗收、考查、立項、可行性研究工作五、崗位工作關(guān)系 （一）內(nèi)部關(guān)系1. 所受監(jiān)督：在日常工作和技術(shù)改造方面接受設(shè)備環(huán)?？崎L的指示和監(jiān)督；2. 所施監(jiān)督：在日常工作向各班組提出要求和實施監(jiān)督；3. 合作關(guān)系：與公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)車間發(fā)生協(xié)作關(guān)系； （二）外部關(guān)系1在技術(shù)改造方面與安裝公司和施工隊發(fā)生聯(lián)系；2六、崗位工作權(quán)限（一）對公司機械設(shè)備的技術(shù)指導權(quán)；（二）對機械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度審定權(quán)；（三）對公司機械設(shè)備管理臺帳、機械設(shè)備管理工作計劃、大（項）修計劃、年度檢修計劃和備件加工計劃及外購機械設(shè)備和備件計劃進行指導審核權(quán)。（四）對大（項）修的有關(guān)人和事提出獎懲建議權(quán)。七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定時間內(nèi)工作，有時周六、周日需要加班。八、崗位工作環(huán)境 50%時間在室內(nèi)工作，溫度、濕度適宜、照明條件良好；50%的時間在生產(chǎn)車間和施工現(xiàn)場，有時噪音、粉塵等污染；九、知識及教育水平要求（一）非常熟悉公司機械設(shè)備的技術(shù)性能和構(gòu)造（二）具有機械方面的專業(yè)知識；（三）具有設(shè)備管理方面的知識。（四）懂得安全、環(huán)保、能源、電力等方面的知識；十、崗位技能要求（一）較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；（二）較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；（三）較強的管理技能；（四）具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。十一、工作經(jīng)驗要求1、 具備機械專業(yè)大專以上學歷或機械專業(yè)中級職稱。2、 10年以上技術(shù)工作或相關(guān)管理工作經(jīng)驗。3、 有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和較強的進取精神。4、 非常熟悉公司機械設(shè)備的技術(shù)性能和構(gòu)造。5、 有較高的專業(yè)水平和素質(zhì)，能指導解決疑難機械技術(shù)問題。6、熟悉機修車間各技術(shù)工種的特點。7、熟悉勞動力資源合理化設(shè)置，通過各種信