衛(wèi)生監(jiān)督工作作風(fēng)建設(shè)意見.doc

衛(wèi)生監(jiān)督工作作風(fēng)建設(shè)意見為貫徹落實*省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的整改方案精神，切實改進工作作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政效能，樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法良好形象，結(jié)合我所實際，定于今年11、12月份在全所集中進行工作作風(fēng)整頓，特提出如下意見：一、提高認(rèn)識，增強加強作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和自覺性建所以來，廣大干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹省委、省政府以及省衛(wèi)生廳的各項決策和規(guī)定，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，加大執(zhí)法力度，在作風(fēng)建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作中不斷取得新的成績。同時，我們應(yīng)當(dāng)看到，作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，我所在作風(fēng)建設(shè)方面仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，有的職工工作責(zé)任心不強，服務(wù)態(tài)度不好，工作效率不高，工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)等，這些問題的存在影響了衛(wèi)生監(jiān)督工作的質(zhì)量、效率和形象。因此，各科室和全體工作人員要充分認(rèn)識加強工作作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，進一步增強責(zé)任感和自覺性，積極采取有效措施，認(rèn)真解決存在的突出問題，切實改進工作作風(fēng)。二、突出重點，切實加強工作作風(fēng)建設(shè)我所工作作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體要求是以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障人民群眾健康權(quán)益為目標(biāo)，以加強作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化節(jié)約意識，提高管理水平為重點，以加強教育、完善制度、強化監(jiān)督為手段，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大預(yù)防和源頭治理工作力度，努力把全所工作作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。重點加強以下幾個方面的工作：（一）加強行風(fēng)建設(shè)。各科室和全體工作人員要增強大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，改善工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，克服工作中存在的責(zé)任心不強，服務(wù)態(tài)度不好，工作效率不高的現(xiàn)象。無論是處理事務(wù)、協(xié)調(diào)工作，還是接聽電話、接待客人，都要謙虛禮貌，熱情服務(wù)，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。實行首問負(fù)責(zé)制，對來所辦事的人員，無論首先問到誰，都要主動了解情況，耐心接受詢問，熱情提供服務(wù)，不得推諉扯皮；對屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的事項，要認(rèn)真及時辦理；不屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的事項，要熱情負(fù)責(zé)地做好接待引導(dǎo)工作。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和重大事項報告制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到既干事又干凈。（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行我所行政會議制度、請假考勤制度、保密工作制度等各項工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，按時上下班，不得擅離職守或隨意串崗，不得利用工作時間辦私事，不得帶家屬子女或無關(guān)人員進入辦公場所；上班時間不準(zhǔn)利用電腦玩游戲、打撲克、下棋、聊天等。嚴(yán)肅會議紀(jì)律，按規(guī)定要求及時參加會議，重要會議實行簽到制度，因故不能到會或不能及時到會的必須請假；會議期間，手機、小靈通一律調(diào)至震動或關(guān)閉狀態(tài)。嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和規(guī)定，工作日中午禁止飲酒，保持我所清正廉潔的良好形象。（三）規(guī)范審批行為。實行一站式服務(wù)，建立“集中受理、規(guī)范運轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)”的服務(wù)模式。為申請人提供“一次告知，二次辦結(jié)，決不讓群眾跑第三趟”的服務(wù)。實行AB角制和首問負(fù)責(zé)制，杜絕“吃、拿、卡、要、報”的現(xiàn)象。（四）強化行政效能監(jiān)察。進一步貫徹落實*省衛(wèi)生廳行政效能監(jiān)察暫行辦法和*省衛(wèi)生廳行政效能評價規(guī)則（試行），研究制定我所行政效能監(jiān)察實施細(xì)則，認(rèn)真抓好行政效能的責(zé)任區(qū)分、責(zé)任追究、追究方式和獎勵、實施等方面的工作，建立起行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政管理體制和客觀公正的績效評價、監(jiān)督約束體系。（五）增強節(jié)約意識。認(rèn)真貫徹執(zhí)行我所關(guān)于開展建設(shè)節(jié)約型單位活動的通知精神，牢固樹立和不斷增強節(jié)約意識，以建設(shè)節(jié)約型單位為切入點，從“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙”做起，教育規(guī)定職工在遵守和實踐日常行為規(guī)范的基礎(chǔ)上，不斷提高節(jié)約素養(yǎng)，使艱苦奮斗、厲行節(jié)約成為全體干部職工的自覺行動，形成勤儉節(jié)約、抵制浪費的良好風(fēng)尚。（六）改進思想作風(fēng)。以構(gòu)建和諧單位為目標(biāo)，通過加強思想作風(fēng)建設(shè)，進一步提高廣大干部職工的思想覺悟，提高認(rèn)識，增強大局觀。不搞自由主義，不傳播小道消息，不隨意議論他人，不挑撥離間，不亂猜疑，不激化矛盾，有問題通過正當(dāng)途徑反應(yīng)，要增加信任，增強團結(jié)，保持單位和諧穩(wěn)定，努力創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。三、精心組織，確保各項措施落到實處（一）加強思想教育。鞏固我所保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，立足衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，在廣大干部職工中深入開展理想、信念、宗旨、紀(jì)律和職業(yè)道德教育，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，弘揚正氣，狠剎歪風(fēng)。（二）實行責(zé)任制。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把加強業(yè)務(wù)管理和作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，全面落實作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。所領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)本所的工作作風(fēng)建設(shè)，黨政主要負(fù)責(zé)人對全所作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)，科主任負(fù)責(zé)本科室的作風(fēng)建設(shè)。工作作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，每半年進行一次檢查，年底進行全面檢查。（三）探索源頭預(yù)防和治理新途徑。深入開展調(diào)查研究，全面了解工作作風(fēng)情況，及時發(fā)現(xiàn)新動向和新問題；認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，群策群力，不斷總結(jié)實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗和好作法，完善有關(guān)規(guī)定和措施，有針對性地提出源頭預(yù)防