提高住院病人服務(wù)滿意度PDCA匯報(bào).ppt

持續(xù)改進(jìn),讓我們做得更好,提高住院病人服務(wù)滿意度 六病區(qū)-張?jiān)魄?背 景,2012年目標(biāo)責(zé)任書(shū)上簽訂要求一年有一項(xiàng)關(guān)于服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)內(nèi)容。 2012年7月一站式服務(wù)中心采用醫(yī)院設(shè)計(jì)的出院?jiǎn)柧碚{(diào)查表（與護(hù)理有關(guān)的共有5項(xiàng)）對(duì)我科17例住院患者進(jìn)行調(diào)查其結(jié)果為服務(wù)滿意度為92.9%。 2012年8月份自行采用護(hù)理部設(shè)計(jì)的護(hù)理滿意度調(diào)查表對(duì)30例出院患者進(jìn)行服務(wù)滿意度為94.2%。,調(diào)查分析說(shuō)明,調(diào)查對(duì)象：2012.8.18.20對(duì)即將出院的患者30例進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。 調(diào)查方法：由責(zé)任護(hù)士向病人或家屬解釋請(qǐng)求配合填寫(xiě)，并當(dāng)場(chǎng)收回。 調(diào)查工具：護(hù)理部設(shè)計(jì)的護(hù)理工作滿意度調(diào)查表，共14項(xiàng)，其中滿意為7分，較滿意為5分，一般為3分，不滿意為0分。 調(diào)查統(tǒng)計(jì)：調(diào)查30份，收回30份，回收率100%。結(jié)果總滿意度為94.2%,調(diào)查結(jié)果分類說(shuō)明,備注： 80份其中3項(xiàng)除無(wú)此需要外每份均滿意未例入此表，本次調(diào)查無(wú)不滿意現(xiàn)象。,魚(yú)骨圖列出所有可能影響因素,環(huán)境,機(jī),人,排班不合理,培訓(xùn)不夠,缺乏監(jiān)督機(jī)制,住院費(fèi)用高,護(hù)士長(zhǎng)管理能力,患者素質(zhì),服務(wù)意識(shí),責(zé)任心,工作年限,不良習(xí)慣,溝通用語(yǔ),人員不足,影響住院病人服務(wù)滿意度,嘈雜,衛(wèi)生差,床簾無(wú)或脫落,開(kāi)水供應(yīng)不足（夜間）,病房設(shè)施差,床單、被套供給不足,健康教育資料不足,環(huán)境狹小,陪護(hù)人,柜子數(shù)量不夠,物,確定主因,個(gè)別護(hù)士服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任心不夠。 主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠。 個(gè)別護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)與溝通能力不足。 健康教育指導(dǎo)不到位。 兒科病房，護(hù)士對(duì)小兒靜脈穿刺技術(shù)不強(qiáng) 護(hù)士長(zhǎng)管理不到位。,設(shè)定目標(biāo),護(hù)理工作滿意度,98%,94.2%,頭 腦 風(fēng) 暴,對(duì)策方案（一）,思想動(dòng)員，召開(kāi)護(hù)士會(huì)議，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)教育，由護(hù)士長(zhǎng)向全體人員講解下一步工作目的和意義及工作措施，把病人的滿意度作為護(hù)理服務(wù)工作中好壞的一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)，并與獎(jiǎng)金掛勾。 加強(qiáng)健康教育宣教工作，經(jīng)常告誡每位護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，增強(qiáng)與患者的溝通意識(shí)，強(qiáng)化與患者溝通技巧等。,對(duì)策方案（二）,每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士傳授臨床經(jīng)驗(yàn)，講解新知識(shí)、新技術(shù)，如溝通技術(shù)、禮儀知識(shí)等。 病房建立健康知識(shí)欄，責(zé)任護(hù)士落實(shí)宣教工作。 9月份組織一次小兒靜脈穿刺培訓(xùn)。 在工作中采取新老搭配，開(kāi)展一幫一的活動(dòng)，讓新同志盡快趕上來(lái)。,對(duì)策方案（三）,由護(hù)士長(zhǎng)每周至少查房二次，詢問(wèn)病人對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意、不滿意的情況，并晨會(huì)通報(bào)引起大家重視。 經(jīng)常深入病房了解健康宣教執(zhí)行情況。 11月份進(jìn)行一次護(hù)理專業(yè)知識(shí)考核，通過(guò)考核及晨間提問(wèn)等形式提高全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,對(duì)策方案（四）,12月份對(duì)即將出院的30例病人進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查，進(jìn)行分析、評(píng)估成效。 科會(huì)匯報(bào)成果，制定規(guī)范繼續(xù)執(zhí)行。,結(jié)果,服務(wù)總滿意度由94.2%提高到98% 實(shí)施PDCA前后病人總滿意度