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知識經濟時代財務管理的觀念和內容面臨挑戰(zhàn) 一、引言“知識就是力量”如今正成為巨大的現實,近年來,全球經濟發(fā)展呈現出一種新的態(tài)勢,即傳統(tǒng)的農業(yè)經濟、工業(yè)經濟正被一種嶄新的經濟形態(tài)一知識經濟所取代。知識經濟是指直接依據知識和信息的生產、分配和使用的經濟。從20世紀中葉開始,以電子計算機技術為核心的第三次技術革命,根本改變了人類的生產和生活方式,使得整個人類逐步進入一個全新的知識經濟時代。知識經濟的興起,一方面表現在知識對傳統(tǒng)產業(yè)的高度滲透,另一方面,則突出表現在以知識為基礎的高新技術產業(yè)如電子、計算機和知識密集服務業(yè)如信息的高速發(fā)展。因此,即將到來的21世紀,知識經濟將在國際經濟中居主導地位。財務管理是企業(yè)經濟管理的重要組成部分,隨著知識經濟時代的到來,傳統(tǒng)財務管理的一些觀念和內容也正面臨著挑戰(zhàn),傳統(tǒng)經濟列知識經濟這一質的飛躍,也給我們提出了許多新的課題和需要思考研究的新問題,現就財務管理的觀念與內容,談一點自己粗淺的認識。二、知識經濟時代財務管理觀念的更新1、以人為本的理財觀念。傳統(tǒng)的財務管理是以資金為中心;而在知識經濟時代,重視人的管理與發(fā)展觀,是現代企業(yè)管理發(fā)展的基本趨勢,也是知識經濟的客觀要求,因為企業(yè)的每一項財務活動均是由人發(fā)起、操作和管理的,其成效如何,也主要取決于人的知識和智慧以及人的努力程度。企業(yè)財務管理人員只有樹立“以人為本”的思想,將各項財務活動“人格化”,建立責權利相結合的財務運行機制,強化對人的激勵和約束,才能充分調動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。從而更好地提高了資金的使用效率。這是企業(yè)順利而有效地開展財務活動,實現財務管理目標的根本保證。2、競爭與合作相統(tǒng)一的理財觀念。當代市場競爭出現了一個引人注目的現象,這就是原來相互競爭的企業(yè)之間,紛紛掀起了合作的浪潮;特別是一些高科技產業(yè)和技術先進的行業(yè),如電子產品領域中美國的IBM與日本東芝公司的聯盟汽車行業(yè)中美國的福特與日本豐田、馬自達公司的聯盟等。這些事實表明,在這些聯盟企業(yè)之間的合作并沒有取代競爭,也不是傳統(tǒng)經濟體制下的112,因為它們各自仍然是獨立的公司,有獨立的利益,為了實現各自的利益,不可避免地仍然存在著一定程度的競爭,但為了各自企業(yè)的長期發(fā)展,彼此在技術、人才、產品開發(fā)等方面又相互合作。這種競爭與合作相統(tǒng)一的現象,是知識經濟時代所要求的企業(yè)發(fā)展的基本模式。這是因為在知識經濟時代,一方面,信息的傳播、處理和反饋的速度以及科學技術發(fā)展的速度均越來越快,這就必然加劇市場競爭的激烈程度,哪個企業(yè)在信息和知識共享上搶先一步,便會獲得競爭的優(yōu)勢;而另一方面,信息的網絡化、科學技術的綜合化和全球經濟一體化,又必然要求各企業(yè)之間要相互溝通和協作。這就要求企業(yè)財務管理人員在財務決策和日常管理中,要不斷增強善于抓住機遇,從容應付挑戰(zhàn)的能力,在劇烈的市場競爭中趨利避害、揚長避短;同時,也要正確處理和協調企業(yè)與其他企業(yè)之間的財務關系,使各方面的經濟利益達到和諧統(tǒng)一,以來得企業(yè)經濟效益的最大化。3、風險理財觀念。在市場經濟的大潮中,由于市場機制的作用,使任何一個市場主體的利益都具有不確定性,客觀上存在著蒙受經濟損失的機會與可能,即不可避免地要承擔一定的風險。而這種風險隨著知識經濟的到來,將會更加增大。因此企業(yè)財務管理人員必須樹立正確的風險觀,善于對環(huán)境變化帶來的不確定因素進行科學預測,有預見性地采取各種防范措施,便可能遭受的風險損失盡可能降低到尉氏限度。4、信息理財觀念。知識經濟時代的知識,主要是通過信息表現出來,信息成為市場經濟活動的重要媒介。而且隨著知識經濟時代的到來,以數字化技術為先導,以信息高速公路為主要內容的信息技術革命,使信息的傳播、處理和反饋的速度大大加快,從而使交易、決策可在瞬間完成,經濟活動的空間變小,出現了所謂的“媒體空間”和“網上實體”。這就決定了在知識經濟時代里,企業(yè)財務管理人員必須牢固地樹立信息理財觀念,從全面、準確、迅速、有效地搜集分析和利用信息入手,進行財務決策和資金運籌。5、知識化的理財觀念。這里所提到的知識,除一般意義上的知識外,還包括科學、技術、能力、管理等。知識成為最主要的生產要素和最重要的經濟增長源泉,是知識經濟的主要特征之一。與此相適應,未來的財務管理,要將是一種知識化管理,其知識含量,將成為決定財務管理是否創(chuàng)新的關鍵性因素。 三、知識經濟時代財務管理內容的變化。在傳統(tǒng)經濟體制下,企業(yè)財務管理的對象主要是以物資運動為基礎的物資資本運動,而在知識經濟時代,知識資本將在企業(yè)資本結構中占據主導地位,它將成為企業(yè)管理的主要對象,因此,企業(yè)財務管理的內容也將發(fā)生較大的變化,主要表現在:1、無形資產將成為企業(yè)投資決策的重點。在新的資產結構中,以知識為基礎的專利權、商標權、商管、計算機軟件、人才引進與開發(fā)等無形資產所占的比例大大增加。據97中國品牌價值報告知曉,中國第一品牌一紅塔山的品牌價值已達353億元人民幣。在一些高新技術企業(yè)和大型企業(yè)中,無形資產在總資產中所占的比重以及所起的作用,已不容忽視。這就要求財務管理者,必須調整舊的投資決策指標,建立切實反映無形資產投入狀況及其結果的決策指標體系。2、風險管理將成為企業(yè)財務管理的一個重要內容。知識經濟時代,導致企業(yè)風險加大的因素有以下幾個方面:財務信息披露中的風險。如果一個企業(yè)的內部和外部對信息的披露不充分,不及時,或者企業(yè)的管理當局對于來源于企業(yè)內部和外部的各種信息不能及時有效地加以選擇和利用,均會進一步加大企業(yè)的抉擇風險。知識的快速更新,加大了外部會計信息使用者的決策風險。有專家預測,到2020年人類所應用的知識有90現在尚未創(chuàng)造出來,由此可見,如果一個企業(yè)及其職工,不能隨著社會知識水平及結構的變化而相應地調整其知識及結構,就不能適應環(huán)境的發(fā)展變化,從而會進一步加大企業(yè)的風險。無形資產投入速度快,變化大,它不像傳統(tǒng)投資那樣,能清楚地劃分出期限與階段,從而使得投資的風險進一步加大。所以,企業(yè)如何在追求不斷創(chuàng)新發(fā)展與有效防范、抵御各種風險及危機中取的成功,便是財務管理需要不斷研究解決的一個重實問題。3、人力資本的所有者,將成為企業(yè)稅后利潤分配的參與者。知識經濟時代的勞動者,是一種知識型的勞動者,他們作為企業(yè)的員工,實際上是給企業(yè)帶來了人力資本。如果沒有對人力資本的有效運作,與之相對應的物資資本是難以增值的。因此,物資資本的增值來源于人力資本,人力資本比物資資本更具有增值性。例如:在資本主義的原始積累過程中,幾個億的資本,是幾代人努力的結果;而現代經濟巨子比爾蓋茨則用了不到20年時間,其資本總額已高達510億元,產值已超過美國三大汽車公司的總產值,所以,人力資本的所有者,即使沒有直接投入物資資本,也理所當然的成為企業(yè)稅后利潤分配的參與者,這說明,人力資本的所有者成為企業(yè)稅后利潤分配的參與者,是知識經濟時代,財務管理的一種必然趨勢。4反映知識資本價值的指標將成為企業(yè)財務評價指標體系的重要組成部分。知識資本所反映的是市場價值與帳面價值之間的差值。由于傳統(tǒng)會計下知識指標反映的局限性,使得近40年來,一些高新技術企業(yè)的股票在上市后,其市場價值往往比其帳面價值高38倍,如英特爾、微軟等;而有些公司雖然其帳面價值大,但市場價值卻每況愈下,以致最后陷入破產的絕境??梢?,隨著知識經濟時代的到來,反映知識資本價值的指標必將成為企業(yè)財務評價指標體系的重要組成部分。無論是企業(yè)的管理者,還是企業(yè)的投資者、債權人等相關利益主體,都必將十分關心和重視反映企業(yè)知識資本價值的指標。否則,便有可能低估一些有價值的公司的價值,同時,也有可能看不到一些繁榮的公司中潛在的危機,從而導致錯誤的決策,造成不必要的損失,使財務管理失控。綜上所述,我們對知識經濟時代財務管理的觀念和內容作了粗略的剖析。隨著知識經濟時代的來臨,科學技術飛速發(fā)展,全球經濟一

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