師德師風(fēng)考核方案.doc

2007-2008學(xué)年師德師風(fēng)考核方案師德師風(fēng)是校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教職工工作風(fēng)的高度概括與濃縮，其核心是教師的職業(yè)道德。學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師是塑造學(xué)生靈魂的工程師，青少年學(xué)生處于“染于蒼則蒼，染于黃則黃”的不成熟階段，學(xué)校和教師對(duì)他們的影響有著終生的作用。因此，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)對(duì)于貫徹教育方針，完成培養(yǎng)目標(biāo)有著不可或缺的重要作用。為了重塑教師形象，切實(shí)抓好師德師風(fēng)建設(shè)，鎮(zhèn)教育管理中心班子集體通過(guò)認(rèn)真研究，反復(fù)討論，制訂了白洪小學(xué)教師師德師風(fēng)考核方案：一、考評(píng)流程：1、學(xué)?？荚u(píng)（由學(xué)?？荚u(píng)小組進(jìn)行）占70%；2、學(xué)生民意調(diào)查（由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行），占10%；3、教師互評(píng)（全校集中進(jìn)行），占20%；按上述三項(xiàng)得出個(gè)人總分，并確定等次。二、師德考核結(jié)果獎(jiǎng)懲辦法：1、直接與年終評(píng)優(yōu)掛鉤。即師德考核結(jié)果不為優(yōu)秀者，不能參與優(yōu)秀教師的評(píng)定；不合格者定為年度考核“不稱職”教師。注：90（含90）分以上為優(yōu)秀；90（含90）80為良好；60（含60）80為合格，60分以下為不合格。2、直接與評(píng)先掛鉤。即師德考核結(jié)果不為良好級(jí)以上者，不能參與任何級(jí)別的先進(jìn)評(píng)選。3、直接與評(píng)定職稱掛鉤。即師德考核結(jié)果為優(yōu)秀者，在同等條件下優(yōu)先考慮。4、師德師風(fēng)考核獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)給由管理中心行政會(huì)根據(jù)學(xué)期或?qū)W年視其財(cái)力發(fā)放。注：1、學(xué)期結(jié)束前進(jìn)行初評(píng)，年末進(jìn)行總評(píng)。2、考核結(jié)果每半年登記一次。三、考核內(nèi)容：（一）、 共創(chuàng)和諧愛黨、愛國(guó)、愛校、愛家，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)和教師良好形象。1、有損害黨和國(guó)家形象的言行一次扣5分。2、有損害學(xué)校聲譽(yù)的言行一次扣5分。情節(jié)嚴(yán)重考核一票否決。3、不能正確處理家庭鄰里之間的關(guān)系，出現(xiàn)較嚴(yán)重的家庭鄰里之間矛盾，造成不良影響的每次扣3分。4、熱愛學(xué)校，做出突出貢獻(xiàn)，經(jīng)行政會(huì)研究加3-5分。（二）、 樂于奉獻(xiàn)顧全大局、服從安排，不講價(jià)錢，不鬧待遇。 1、對(duì)待工作講價(jià)錢，故意懈怠工作，一次扣2分。2、不服從工作安排，扣5分，經(jīng)教育或調(diào)整崗位仍不服從學(xué)校安排一票否決。3、主動(dòng)為學(xué)校分憂解愁，加3-5分。（三）、 遵章守紀(jì)實(shí)行坐班或（簽到）制度，不離崗位，不串崗；請(qǐng)假按規(guī)定審批；不隨意調(diào)崗、調(diào)課。1、遲到或者早退1次扣2分，事假1天扣1分，曠課1節(jié)扣5分，曠工1天扣20分。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等專門會(huì)議事假每次扣1分。2、隨意調(diào)課每次扣2分。3、受公安機(jī)關(guān)治安處罰一票否決。（四）、 踏實(shí)工作保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)，嚴(yán)禁弄虛作假。1、文明處室未評(píng)上一次扣2分。2、沒按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，每次扣3分。3、在考核、評(píng)優(yōu)、調(diào)資、晉級(jí)、評(píng)職、成績(jī)?cè)u(píng)定中弄虛作假一次扣5分。（五）、 愛待學(xué)生尊重學(xué)生權(quán)利，尊重學(xué)生人格，不體罰和變相體罰學(xué)生。1、用語(yǔ)言、行為諷刺、挖苦、歧視學(xué)生一次扣3分。2、將學(xué)生趕出教室一次扣5分。3、停學(xué)生的課一次扣10分。4、強(qiáng)迫或變相學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)一次扣10分。5、體罰學(xué)生，情節(jié)輕微一次扣10分，造成不良影響和嚴(yán)重后果的一票否決。（六）、 禮待家長(zhǎng)不隨便請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校，不加重家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)，不索要家長(zhǎng)財(cái)物，與家長(zhǎng)友好相處。1、訓(xùn)斥、指責(zé)和刁難家長(zhǎng)一次扣4分。2、無(wú)正當(dāng)理由和家長(zhǎng)吵架一次扣6分。和家長(zhǎng)打架一票否決。（七）、 誠(chéng)待同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，不搬弄是非，不損害他人名譽(yù)。同事間搬弄是非，挑撥離間，造成吵架的當(dāng)事人各扣10分。造成打架的一票否決。（八）、 保障安全加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化學(xué)生安全管理，經(jīng)常檢查責(zé)任區(qū)設(shè)施設(shè)備安全，無(wú)安全事故發(fā)生。因不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)學(xué)生安全事故，一次扣10分，情節(jié)嚴(yán)重，造成重大損失一票否決。（九）、 愛護(hù)公物管理、使用好公共設(shè)施設(shè)備，損壞照價(jià)賠償。1、因管理不善，致使公共財(cái)物損失大，扣310分。2、故意損壞公共財(cái)物，每次扣5分。（十）、廉潔從教不亂辦班、亂收費(fèi)、不搞家教、不亂訂資料。1、被上級(jí)主管部門通報(bào)批評(píng)扣5-10分。2、向?qū)W生家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物，接受貴重贈(zèng)品扣5分。3、私自向?qū)W生推銷商品、強(qiáng)制、變