各大公司及行業(yè)應(yīng)屆生及實(shí)習(xí)生薪資待遇.doc

08各大公司及行業(yè)應(yīng)屆生及實(shí)習(xí)生薪資待遇快消類： 寶潔：本7200、研8200、博9700，均14個(gè)月，另有800交通補(bǔ)助，marketing每9個(gè)月漲2030。 瑪氏：月薪10000。據(jù)說將14個(gè)月的工資除以12得出的數(shù)據(jù)，有知情者可以證實(shí)或證偽 箭牌:sales:440015。 金融類：陽光財(cái)險(xiǎn)：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎(jiǎng)金+福利8萬（稅前） 匯豐銀行：Global markets中國大陸地區(qū)外匯trader，月薪8000。匯豐的BDP項(xiàng)目 起薪8000，18個(gè)月培訓(xùn)后漲到12000。 東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬。 花旗銀行MT：800013 高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus可能不同。 高盛高華：固定收益部 trader，本科生：30萬。 中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 92506。 研究生：19萬base sign on bonus 1925010。 中信IBD：11000+ 巴克萊：香港sales：40萬港幣 瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生，獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目。 荷蘭國際ING： base在香港的培訓(xùn)項(xiàng)目，local payglobal relocation package的形式，總額比一般投行都高（約7080w），以前只招MBA，今年擴(kuò)大到普研，值得爭(zhēng)取?，F(xiàn)在有越來越多的公司有這樣的項(xiàng)目，大家要多留心想在國內(nèi)讀MBA的，以后可以瞄準(zhǔn)這的項(xiàng)目。 中信銀行總行：平均起薪56萬，本科和研究生差別不大。 農(nóng)行總行軟開：轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右，一年12個(gè)月。 招行管培：是管培里面待遇比較好的，年薪10萬，但是去深圳的話消費(fèi)比北京要高 深發(fā)展管培：實(shí)習(xí)的時(shí)候非常非常少，少的可憐就不說了，轉(zhuǎn)正了年薪810萬，不同部門差別比較大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比總行少很多。 進(jìn)出口總行：實(shí)習(xí)的時(shí)候3500，轉(zhuǎn)正了4500，待遇福利一般 國開行總行：轉(zhuǎn)正了7000以上，福利很好嘉實(shí)基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎(jiǎng)金4.8萬。 固定收益部交易員（本科）：年薪10萬左右，不包括分紅。 華安基金：研究生，助理行業(yè)分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發(fā)，另外4萬按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生 KKR和Blackstone：起薪40萬USD，但都是要在投行里做過一段時(shí)間的。 南方基金：第一年年新大約16萬，而且經(jīng)常會(huì)發(fā)一兩萬元的沃爾馬購物卡。 以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高，在21萬。 深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數(shù)字不清楚，至少20萬年薪吧。 明年開始深國投采取提成的制度，估計(jì)年薪會(huì)創(chuàng)新高 Discover Finacial Sevice： 上海，Base 15w/y，福利獎(jiǎng)金不清楚，前Morgan Stanly的子公司， Discover信用卡，2008第一年在中國招人IT類： IBM China：銷售 (ISU,STG,SWG) 培訓(xùn)期6-9個(gè)月 本科4800，研究生6000，14個(gè)月 轉(zhuǎn)正后第一年 base 7500，14個(gè)月，100%完成任務(wù)發(fā)140%工資，200%完成任務(wù)大概拿340%的工資，補(bǔ)助：ibm為每個(gè)員工設(shè)立一個(gè)帳戶，每個(gè)月往這個(gè)賬戶上存員工工資的15%,工作滿三年后，員工才可以取這個(gè)賬戶的錢.三年后如果員工繼續(xù)留IBM，公司會(huì)繼續(xù)向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止，ibm最多為每個(gè)員工存10w，這樣算下來，新員工3年能拿45w大概。 IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假 CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)是750 + 750 /m 南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內(nèi)，碩士。 摩根斯坦利IT：18萬base，獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。 穆迪KMV：計(jì)算機(jī)碩士：2500刀/月+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，14個(gè)月。在深圳14萬。崗位不同 薪酬不同。 Microsoft：base 16.1w，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。 騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一單就提成50w。 騰訊的研發(fā)不太透明，北大清華計(jì)算機(jī)牛人可以和hr談工資，有專門的hr面。研發(fā)也分部門，一個(gè)是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部，另一個(gè)是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是10w起，少數(shù)一兩個(gè)特別厲害的，hr單獨(dú)談，可以談到20w.騰訊研究院16萬起，可以談，有把工資談到20萬的。 Google：軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士18萬。 百度：應(yīng)屆計(jì)算機(jī)碩士：baidu se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分別：web dev 15w多一點(diǎn)，普通dev 16w，這都是工資不算獎(jiǎng)金。 EMC：所有（獎(jiǎng)金+福利）都加起來15.5w sk：去年是去韓國交流培訓(xùn)的職位，年薪20萬左右 HP：sales，月薪50006000，其中有很大部分要自己找發(fā)票報(bào)銷 思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓(xùn)一年以后回來的身價(jià)，當(dāng)然去美國的 時(shí)候也是有錢拿的 咨詢類： 麥肯錫: 16萬base，3000美元 signing bonus BCG: 18萬 Bain：19萬 Monitor：19w (summer intern招進(jìn)去的20w） 奧緯: 20w 羅蘭貝格：15萬base3萬bonus。 整體來說前三年bain和monior獎(jiǎng)金和工資漲幅比較高，第三年加獎(jiǎng)金能拿到50萬左 右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比較低。 IBM咨詢 (GBS)：base 6000-6800不等，在外地作項(xiàng)目每天200-250補(bǔ)助，14個(gè)月，補(bǔ)助同上。其他IT咨詢?cè)宕蠓殖鰜淼娜绠叢Ｉ?、凱捷均可參考IBM的GBS薪水，IBM的GBS部門是原普華永道咨詢部門和IBM自身的咨詢部門合并而成。Bain: 19w AC尼爾森：MT :offer letter上數(shù)據(jù)：工資4700（本科），服務(wù)滿一年一次性發(fā)3600作為獎(jiǎng)勵(lì)。 世聯(lián)地產(chǎn)：本碩博一樣，2500-5500，轉(zhuǎn)正后有差別。能源類： 斯倫貝謝：FE下面的部門里面：鉆井部門（DM）的工資屬于中等 國內(nèi)員工：14萬base，上井每天100美元補(bǔ)助。 國際員工（IM）：Global pay，培訓(xùn)期間工資4.8K美元系數(shù)12，一般越危險(xiǎn)的地方系數(shù)越高，從1.01.7不等，12個(gè)月工資。培訓(xùn)期間無補(bǔ)助，完成培訓(xùn)后上井補(bǔ)助每天100美元。都有獎(jiǎng)金，工作越久獎(jiǎng)金越多。Wireline部門工資比DM高。 Shell：7500，本研博一樣。12個(gè)月工資，超過12個(gè)月的屬于bonus，Sales部門完成銷量有3個(gè)月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有15個(gè)月bonus不等。 法國液化空氣：揚(yáng)帆國際管培項(xiàng)目offer(簽三年)的待遇 國內(nèi)半年 7.8k/m 國外1年半 global pay + relocation expense 國內(nèi)1年 12萬+4萬 GE Energy：普通職位：碩士5k-6k13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，兩年4個(gè)rotation，2個(gè)在美國，所有費(fèi)用公司cover。四大： 本5500、研5800，均13個(gè)月，有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000 審計(jì)部每年漲3050。醫(yī)藥類：先聲藥業(yè)： 研發(fā)是碩士60K/y,博士100K/y 其他： 華為：華為本科4500，每月1000補(bǔ)助，研究生再多1000，年底3-8個(gè)月的獎(jiǎng)金。 一般來說第一年只能拿到3個(gè)月工資的獎(jiǎng)金。外派海外補(bǔ)助很多。 國際紙業(yè)：sales本4000、研6000。 新蛋：MT 本10000、研11000，均13個(gè)月。 三星經(jīng)濟(jì)研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個(gè)月。 華潤置地：本科4000， 碩士4300，發(fā)14個(gè)月工資 實(shí)習(xí)工資：西門子 80元/天康明斯 175元/天施耐德 本科2000元/月 研究生或第二學(xué)位 3000/月通用電氣 本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天戴姆勒 150元/天（一說3000/月）寶馬 3000元/月米其林 120元/天畢馬威 100元/天德勤 85元/天荷蘭銀行 1500元/月匯豐銀行 80元/天花旗銀行 10元/時(shí)德意志銀行 80元/天渣打銀行 75元/天中金 4600元/月（全職）2300元/月（兼職）ps.加班酌情報(bào)銷餐費(fèi)車費(fèi)金杜律所 1300元/月（短期）3000元/月（長期）埃森哲 150元/天阿爾卡特-朗訊 80元/天ETS 2000元/月（全職）10元/時(shí)（兼職）ps.包午餐中信集團(tuán)總部 2000元/月康菲石油 200元/天科麥奇石油 200元/天IBM 15元/時(shí)寶潔 5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）三星 70元/天（一說120元/天）吉百利 50元/天索愛 100元/天 ps.管午飯約翰迪爾 100元/天威盛 120元/天易觀國際 120元/天,出差180元/天 上海浦發(fā)行去年的員工人均薪酬達(dá)36.67萬元，工行以6.92萬元墊底。本報(bào)訊 （記者陳琰）隨著寧波銀行2007年年報(bào)于昨天披露，兩市14家上市銀行已全部披露年報(bào)，這些上市銀行的員工薪酬排名也隨之浮出水面。記者翻查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，浦發(fā)行去年的員工人均薪酬達(dá)36.67萬元，在14家上市銀行中排名第一。緊隨浦發(fā)行之后的是中信銀行和興業(yè)銀行，去年這兩家銀行向員工支付的人均薪酬分別為24.3萬元和24.22萬元。民生銀行和招商銀行的人均薪酬分別為 23.18萬元和22.60萬元。與上述中小股份制銀行相比，工行、建行、中行3家國有銀行的人均薪酬水平稍顯遜色。工行去年支付給員工的人均薪酬為 6.92萬元，在14家上市銀行中排名墊底。建行和中行的人均薪酬分別為9.11萬元和15.38萬元。從財(cái)務(wù)回報(bào)看,做到一定級(jí)別的POSITION,金融是最好的行業(yè)(排除做生意,和中國特色的深水區(qū))當(dāng)然競(jìng)爭(zhēng)和要求也是非常高的,行行出狀元,人應(yīng)該根據(jù)自己的資源和能力做最合適的事,下面轉(zhuǎn)來Chase Dream的一篇文章,給有野心,對(duì)金錢有強(qiáng)烈欲望的同學(xué):我們不是那四所學(xué)校(北大清華復(fù)旦交大)的,所以想成功就要先知道游戲規(guī)則,TOP20 MBA in US is anecesity不少網(wǎng)友對(duì)投行以及其它金融行業(yè)都表現(xiàn)出了很大的興趣。不過有不少道聽途說的傳聞并不可信。而且很多帖子對(duì)一些概念定義比較混亂，不少人甚至對(duì)投行干些什么都不甚清楚。我在這里科普一下，眾位大牛不要見笑。這個(gè)帖子側(cè)重于介紹金融的一些職業(yè)分工，以及簡單的職業(yè)道路介紹。整個(gè)金融行業(yè)大致分為buy side和sell side兩大類。Sell side做的主要是把各種asset變成各種金融產(chǎn)品，提供給市場(chǎng)。Sell side主要指的是通常意義上的投行。投行內(nèi)部結(jié)構(gòu)也很復(fù)雜，按照產(chǎn)品分大致分為fixed income和equity兩大類。按照業(yè)務(wù)分大致分為IBD, sales & trading，equity research, asset management（這部分和buy side性質(zhì)是類似的）等。IBD是最傳統(tǒng)的投資銀行業(yè)務(wù)，靠近的是corporate一邊；sales &trading主要進(jìn)行產(chǎn)品銷售和交易，有時(shí)候投行會(huì)扮演market maker的角色以保持市場(chǎng)的流通性。Buy side主要進(jìn)行的是投資管理的業(yè)務(wù)，所以也稱IM(investment management)或者AM(asset management )，主要由各種機(jī)構(gòu)投資者組成，包括mutual fund, hedge fund, pension fund等等。 就career path來說，很難說誰好誰不好，關(guān)鍵看每個(gè)人的特長和個(gè)性。IBD適合工作熱情高漲，吃苦耐勞的人。sales適合善于人際交往的人。trading適合能承受巨大壓力，并且對(duì)市場(chǎng)感覺敏銳的人。Equity research 適合做事踏實(shí)的人。一般來說IBD career path比較按部就班，需要熬年頭，能熬上去的不僅需要良好的業(yè)務(wù)能力也需要強(qiáng)健的體魄。Trader career path風(fēng)險(xiǎn)很大，可能在2年之內(nèi)就毀了前程，也可能在很短的時(shí)間內(nèi)平步青云。我知道一個(gè)頂尖的trader從associate升到director只用了2年。Sell side equity research行業(yè)前景有一定問題，因?yàn)閞egulation越來越傾向讓research保持獨(dú)立性以保護(hù)投資者。Buy side總體來說lifestyle比sell side好，收入也超過sell side。不過，進(jìn)buy side也遠(yuǎn)遠(yuǎn)難于進(jìn)sell side。注：當(dāng)今金融產(chǎn)業(yè)之龐大和復(fù)雜遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過常人想象，在整個(gè)金融產(chǎn)業(yè)鏈上還有著很多細(xì)分的行業(yè)，這里就不一一列舉。補(bǔ)充一下，帖子的職業(yè)分工主要是指成熟市場(chǎng)的情況。國內(nèi)情況有所不同。 金融領(lǐng)域的開放讓國內(nèi)很多年輕的朋友一下子豁然開朗。不過隨之而來的是扭曲的價(jià)值觀：進(jìn)投行的是牛人，進(jìn)四大的是凡人，進(jìn)企業(yè)的是土人之類。在此還想表明以下我一向的觀點(diǎn)：工作本身沒有等級(jí)之分，我決不贊成投行就比四大“高級(jí)”之說。任何一個(gè)人能在本行干的出色的才是牛人。選擇職業(yè)道路應(yīng)該看自己喜歡干什么，自己能夠干什么，然后盡量在二者之間取得平衡。如果一心只想往“高級(jí)”的工作鉆的話，可能回頭看來還是一事無成. Hedge fund中文翻譯成“對(duì)沖基金”，這個(gè)翻譯是準(zhǔn)確的。不過有意思的是，現(xiàn)在主流的hedge fund往往做的不是hedge，相反很多hedge fund對(duì)一些市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行大膽的speculation（中文是投機(jī)，貶義詞，英語的原意是中性的，是hedge的反義詞，表示承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)而獲取超常的收益）。如果把hedge fund和國內(nèi)的情形聯(lián)系起來看，更準(zhǔn)確的翻譯應(yīng)該是“私募基金”。這個(gè)意義上而言國內(nèi)存在hedge fund已經(jīng)已經(jīng)有些年頭了，只不過因?yàn)榉山缍ǘ鴽]有露出水面?，F(xiàn)在管理層正在進(jìn)行私募基金合法化的進(jìn)程，應(yīng)該很快就能成為正大光明的一支金融力量。（國內(nèi)現(xiàn)在往往把PE翻譯成“私募基金”是不準(zhǔn)確的，下文還有相關(guān)論述）在成熟市場(chǎng)上hedge fund通常是相對(duì)于mutual fund而言。其差別是：mutual fund是公開招募，并且公開交易的開放型基金。國內(nèi)市場(chǎng)上交易的開放型基金大多數(shù)屬于mutual fund。而hedge fund則大多是私下招募，并且封閉的基金。在全球金融市場(chǎng)，hedge fund已經(jīng)成為一支舉足輕重的角色。從東南亞金融危機(jī)到最近兩年的商品期貨的超級(jí)牛市都可以見到hedge fund的身影。由于hedge fund收益率普遍高于mutual fund，最近幾年全球范圍的hedge fund都取得了快速的成長。再加上全球性資本過剩，現(xiàn)在幾個(gè)billion的fund都算很小的。稍微提一下對(duì)沖的概念。對(duì)沖是一種控制金融風(fēng)險(xiǎn)的手段。舉個(gè)例子來說，如果你買了100股股票，然后又擔(dān)心股票下跌，你就可以再買一個(gè)認(rèn)沽100股的期權(quán)（put option）進(jìn)行對(duì)沖。最后無論股票怎么跌，最差的結(jié)果就是你以put option的執(zhí)行價(jià)（strike）賣掉手中的股票。和對(duì)沖相關(guān)但比較容易混淆的概念是套利（arbitrage）。套利是指把所有相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)完全對(duì)沖掉以后可以獲取的無風(fēng)險(xiǎn)收益。比如說中國銀行的美元牌價(jià)是8，門口黃牛的牌價(jià)是7.8，你可以用7.8人民幣從黃牛那里換1美元，隨后馬上拿一美元換給BOC變成8元人民幣，毫無風(fēng)險(xiǎn)的賺了0.2元。 就職業(yè)而言buy side和sell side link最多的是trading desk。雙方的人馬幾乎是對(duì)應(yīng)的?；旧隙荚O(shè)有：trading ,structure和research幾塊。一般來說sell side研究力量更為強(qiáng)大，buy side很多基本信息都依靠sell side取得。Sell side structure側(cè)重的是如何將金融產(chǎn)品合理定價(jià)，而buy side側(cè)重于如何搞出模型更好的預(yù)測(cè)市場(chǎng)的變化。（本質(zhì)是一樣的）雙方的trader做的事情倒是殊途同歸。當(dāng)投行根據(jù)buy side要求設(shè)計(jì)出金融產(chǎn)品后，雙方達(dá)成交易。然后投行一般會(huì)盡快地通過相關(guān)交易對(duì)沖產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，而buy side這時(shí)候一般是“一切盡在掌握”，因?yàn)橘I到手中的產(chǎn)品完全是根據(jù)自己的判斷而訂制的。這時(shí)候，雙方是合作伙伴關(guān)系，大家賺自己的利潤。另外有些時(shí)候，投行也會(huì)take position ，這種時(shí)候雙方都是market player，關(guān)系也就變成你死我活的博弈了。把業(yè)務(wù)上的link講完后，職業(yè)上的link也就水到渠成了。雙方trader作的事情十分接近，互相之間的跳槽也就十分普遍。research而言，投行的比較focus也比較辛苦，所以一般更加愿意往buy side跳，不過buy side本來也不需要很多的research，跳槽并不容易。structure是雙方都需要的，雖然側(cè)重不同，但都是通的，互相之間都有跳。上面說的都是投行的市場(chǎng)一頭。回過頭說IBD（傳統(tǒng)投行業(yè)務(wù)），更多的是和企業(yè)打交道，而不是和市場(chǎng)打交道。反之，buy side都是和市場(chǎng)大交道。所以IBD一般不容易轉(zhuǎn)buy side。 由于國內(nèi)這些年出現(xiàn)了很多成功風(fēng)投的案例，大家已經(jīng)不太陌生，這里簡單的介紹一下PE。 國內(nèi)很多地方把PE(private equity)翻譯成“私募基金”，這顯然是不熟悉金融市場(chǎng)的人“顧名思義”所致。誠如上文所述，私募基金接近于hedge fund的概念（相對(duì)于mutualfund）。而PE是一個(gè)相對(duì)于public equity的概念。我個(gè)人將其翻譯成“非上市融資”，現(xiàn)在國內(nèi)比較被認(rèn)可的翻法是“私人股權(quán)融資”?，F(xiàn)在vc/pe是一個(gè)很時(shí)髦的詞，無論在美國還是在國內(nèi)。在美國火爆的原因是最近幾年P(guān)E的收益率都明顯好過public market ，導(dǎo)致PE的規(guī)?？焖倥蛎洝Ｔ趪鴥?nèi)火爆的原因就比較復(fù)雜了。 其實(shí)現(xiàn)在vc/pe差異已經(jīng)不是十分明顯，很多時(shí)候人們把VC看成是pe的一種。如果進(jìn)行劃分的話，二者主要區(qū)別在于對(duì)target company投資階段的不同。vc主要投資于公司發(fā)展早期，從種子階段到上市前不等。而pe主要投資于有穩(wěn)定現(xiàn)金流，businessmodel比較成熟的公司。PE最經(jīng)典的做法是LBO（leveragebuyout），核心是將現(xiàn)金充沛而又失去發(fā)展動(dòng)力的上市公司goprivate，通過大財(cái)務(wù)杠桿使公司有緊迫感，從而為股東提供更大的收益。 喜歡看電影的朋友一定知道風(fēng)月俏佳人，其中理查基爾干的就是PE。片中羅伯茨問他你到底是干嘛的，回答頗為經(jīng)典：“總而言