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文檔簡介

1、采購部經理崗位說明書崗位名稱采購部經理崗位編號所在部門采購部崗位定員1人直接上級營運副總經理薪酬范圍直接下級采購員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時、足量、保質、經濟的提供各種物資，保證公司發(fā)展的需要職責與工作任務：職責一職責表述： 負責根據(jù)需求計劃和經營計劃的要求制定采購計劃，保證各種物資及時充足供應根據(jù)需求計劃和經營計劃制定年度和月度采購計劃，并報營運副總經理審批根據(jù)公司預算編制的要求，編制部門預算，并報營運副總經理審核根據(jù)采購計劃和預算的執(zhí)行情況，撰寫工作總結，并報營運副總經理審閱職責二職責表述： 負責選擇與評估供應商，簽訂采購合同，并建立供應商檔案，維護良好的

2、客戶關系工作任務負責收集供應商的信息，并分類建立供應商檔案根據(jù)公司對產品質量的要求和發(fā)展的需要評估供應商負責與供應商進行溝通與談判，確定與供應商的長期合作關系職責三職責表述： 負責采購執(zhí)行，以控制采購成本和保質采購質量工作任務根據(jù)采購計劃，保質、保量、及時的進行采購及時解決與供應商之間的各種問題及時了解采購物資的使用情況，向供應商提出反饋意見職責四職責表述： 負責采購部的內部組織管理工作，保證部門業(yè)務的有效運轉工作任務制定和完善采購部內部的各項制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負責采購部人員的隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見負責協(xié)調本部門與其它部門間關系，解決爭議負責指導下屬員工制定階段工

3、作計劃，并督促執(zhí)行職責五職責表述：完成營運副總經理交付的其它任務權力：對供應商的選擇有建議權和審核權在權限范圍內，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡的權力對部門工作的決定權和監(jiān)督權對下級在工作中的爭議有裁決權有對部門內各項費用開支的審批權有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)市場營銷等相關專業(yè)培訓經歷公司內部規(guī)章制度培訓、行業(yè)知識培訓、商務談判知識培訓、企業(yè)文化培訓、連鎖經營培訓、法律知識培訓等經驗3年以上相關業(yè)務崗位工作經驗，2年以上管理崗位經驗知識精通市場營銷知識，熟悉采購管理知識，掌握商務談判相關知識，具備法律知識能力與素質具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝

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