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文檔簡介

1、黨支部“抓黨建促脫貧”述職材料 旗幟高高飄揚 支部攻堅有力 脫貧穩(wěn)步推進 攻堅成效卓著 梁甫村黨支部“抓黨建促脫貧”述職材料 201*年3月按照全縣村級合并方案,梁甫村由原來的梁甫、牙科、丁馬三村合并而成,全村共計18個村民小組,1195戶4586人。黨員130人,耕地13671畝,林地5410畝。農民收入以蘋果、核桃、烤煙種植和勞務輸出、養(yǎng)殖為主。201*年農民人均純收入8074元。全村共有貧困戶207戶790人,已脫貧150戶612人,201*年計劃脫貧46戶160人,10戶17人由國家兜底保障,預計2020年實現(xiàn)脫貧。 今年以來,我村以十九大精神統(tǒng)領各項工作,以“抓黨建、促脫貧”“抓班子

2、、促合并”為工作指引,以脫貧攻堅為工作重心,對照村退出、戶脫貧各項指標,強抓基礎設施、危房改造、產業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)了組織建設、脫貧攻堅、民生改善、社會事業(yè)等各項工作的穩(wěn)步推進,在全縣貧困合并村中走在前列。 一、成績和亮點 (一)建強火車頭、擎起脫貧旗 火車跑得快,全憑車頭帶,我們清醒的認識到組織建設始終是各項事業(yè)的重中之重。針對今年村級兩委會換屆、三村合并、扶貧沖刺疊加交織的現(xiàn)狀,我們以村級換屆為節(jié)點,分兩個階段抓好原來村兩委會班子的思想穩(wěn)定工作,換屆前通過特色主題黨日“站好最后一班崗”等形式,用最短時間解決了干部因合并后崗位減少、年齡已到等顧慮而惶惶不可終日,工作拖拉應付問題,換屆后通過特色黨課

3、“不負重托、實現(xiàn)人民美好愿望”等形式,用最短時間磨合建設了一支運行高效的梁甫脫貧攻堅干部隊伍。 1、轉化升級軟弱渙散黨組織,強力推進組織建設 一是著力解決村級合并后兩委會高效工作問題。原丁馬村距梁甫村委會7公里,要實現(xiàn)基層組織高效運行問題,只有合署辦公,通過組織學習、座談交心、黨性教育等方式,一周時間解決了丁馬干部由最初的太遠、不方便,進而變?yōu)樽杂X自愿。二是著力轉化升級軟弱渙散黨組織。原牙科村干部由于年齡偏大、文化水平低等因素影響,長期處于軟、緩、散層次,兩委會換屆前,支部通過大量走訪老干部、老黨員、群眾代表,選出了群眾威信高、基礎好、有能力、黨性強的年輕干部,組織大換血、群眾得實惠,牙科新的

4、干部上任三周、村莊內道路硬化迅速推進、環(huán)境整治成效顯著,長時間遺留問題得到解決落實,如今的牙科村已經很快在全縣改變了“沒人管事、群眾難纏”等常年不良影響。 2、配套出臺四支力量管理制度,強力跟進制度建設 一是加大日常管理,通過四支力量每天上班簽到、專人考勤等措施,督促所有干部按時投入工作,保證工作時間。二是通過支部擴大會決議,通過了梁甫村“兩委班子”工作制度梁甫村干部職責梁甫村四支力量分工規(guī)定,出臺了梁甫村“四支力量”周評比、月小結、季考核制度,上周工作本周例會逐人點評、并將結果反饋所在單位和村干部年終考核依據(jù),迅速激活了四支力量干事創(chuàng)業(yè)激情,解決了合并村干部相互依靠、拖拉等問題,保證工作成效

5、。 3、改革創(chuàng)新組織建設載體,強力激發(fā)組織活力 一是保持傳統(tǒng)載體優(yōu)勢,探索長效機制建立。每周一工 作例會黨性理論學習、扶貧政策解讀一以貫之。“三會一課”雷打不動,“主題黨日”走上田間地頭、深入農戶家中、排解突出矛盾、解決群眾焦點,成立梁甫村鄉(xiāng)賢理事會、紅白理事會、矛盾調解委員會,逐步提升群眾思想意識,解決群眾紅白事大操大辦、矛盾調解展現(xiàn)組織力量,實現(xiàn)了村民事務村級化解,形成了矛盾不出村、凡事有人管的良好局面。二是創(chuàng)新新型載體、打造組織建設亮點。堅持支部周誓活動,黨性教育潤物無聲。探索扶志教育新渠道,改變傳統(tǒng)說教模式,通過“三評兩幫一獎懲”活動,紅榜披紅掛彩、敲鑼打鼓送錦旗,讓人羨慕眼紅,黑榜確

6、定2人轉化幫扶,保證小康路上一個都不掉隊。開展梁家河精神宣傳座談、送學上門,將精神落實在和群眾一起進行衛(wèi)生整治、夏收奪食、果園管理。嘗試流動黨員新媒體學習管理,建立梁甫在外黨員學習交流群,由支部副書記每天推送黨建學習資料,開展心得交流,感受組織溫暖。樹立典型、激勵后進,利用梁甫村唱大戲人員聚集之機,進行了梁甫村201*年脫貧攻堅表彰大會,17戶產業(yè)脫貧、支持危改、高考一本等工作優(yōu)秀個人和學生披紅掛花大力獎勵。 (二)打造排頭兵、決勝攻堅戰(zhàn) 在村黨支部的堅強領導下,我村脫貧攻堅驗收指標完成 快速推進。檔案整理成為樣板,兩房建設率先落實,產業(yè)發(fā)展長短有力,項目建設提前完成。 1、突破整改難點,強抓

7、關鍵細節(jié)。通過召開四支力量 研判分析,對照中省市反饋、縣鎮(zhèn)村自查和各項任務標準和整改指標,共查找四大類問題,制定整改方案、臺賬、措施、銷號清單,確定整改時限、落實責任人、較真從嚴,制定整改進程監(jiān)督措施,細化到每天,保證問題整改天天有進展,用過程保證結果。目前四個問題已全部完成銷號,一是沒有全部落實產業(yè)或務工等貧困戶增收渠道。提升長期產業(yè)梁甫蘋果、丁馬烤煙管護。組織貧困戶參與蘋果、烤煙、核桃等管理技術技能培訓,提升已有產業(yè)管護水平。舉辦蘋果培訓現(xiàn)場會3次、烤煙培訓1次。通過縣果業(yè)局爭取的為我村50名貧困戶免費發(fā)放價值10萬元的噴霧器、樹苗、果樹剪刀等農資已發(fā)放。對201*年46戶預脫貧戶(不含1

8、0戶兜底戶)逐戶落實產業(yè),確保每戶計劃脫貧貧困戶家庭均有長期或短期增收產業(yè)。目前已通過多次動員已全部發(fā)展產業(yè)或落實務工、安排農村事務管理員。加強與隴縣盛源果品有限公司加強銜接,爭取投資240萬元的果品加工生產線早日投用,保證每年7%的分紅。目前合同已簽訂,生產線正在安裝設備。二是危房改造進度緩慢,我村今年共涉及12戶,其中梁甫2戶、牙科10戶,原址重建9戶、維修加固3戶,目前已全部完成入住,三是梁甫、丁馬標準化衛(wèi)生室建設進度慢。目前丁馬衛(wèi)生室新建已投入使用,梁甫衛(wèi)生室改建已正常運轉。四是基礎設施建設進度緩慢。目前丁馬雅村強基工程9個標段已全部竣工驗收、交付使用。村莊內道路已全部完成。 2、精細

9、“兩完善”,確保脫貧措施精準到位。一是通過 四支力量逐戶逐人研判,對全村207戶貧困戶完善基礎信息修改、人員增減、屬性變化、制貧原因、幫扶措施改變,真正做到因戶施策、動態(tài)管理。二是完善三年滾動計劃,制定梁甫村201*2020脫貧攻堅三年工作規(guī)劃、詳細分析八個一批落實情況和未來發(fā)展,保證我村脫貧退出穩(wěn)定不返貧。 3、黨建促脫貧,成效大提升 一是科技扶貧彰顯時代印記,爭取10萬元的縣果業(yè)局免費給我村送樹苗、送農資項目已落實到位。二是資金爭取成果豐碩。爭取隴縣盛源果品有限公司投資240萬元的果品加工生產線項目合同已簽訂,保證每年7%的分紅。幫扶單位隴縣文化廣電局扶持我村老戲臺維修、廟會唱大戲、丁馬旱

10、廁改建20萬元已落實,幫扶單位省氣象局扶持丁馬新修田間生產路10萬元已落實。三是全市無線廣播傳輸項目落戶我村,實現(xiàn)了梁甫、牙科同時聽到黨的同一個聲音。四是健康扶貧深入農戶,聯(lián)系寶雞市愛爾醫(yī)院定期上門為我村老年眼病患者免費診斷,切切實實解決老百姓實際困難。 (三)強力大宣傳、提升美譽度 通過四支力量和幫扶單位的共同努力,我村脫貧攻堅工 作成效顯著,“陜西新聞聯(lián)播”“今日頭條”“西部網(wǎng)”“寶雞青年”“隴州先鋒”“隴縣電視臺”等媒體對我村脫貧攻堅工作、第一書記陳宏科、扶志教育、產業(yè)脫貧等做法進行了多次宣傳報道,大力提升了我村美譽度和影響力。 半年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的強力領導下,在四支力量的著力配合下,我村基層組織穩(wěn)如磐石、堅強有力,脫貧工作強力推進、成效顯著。 二、存在問題 1、黨員活動參與率未達到全部。由于在外務工黨員較 多,流動性大,黨員大會、主題黨日、民主評議、黨小組學習教育等活動參與黨員人數(shù)未達到百分百。 2、理論學習不扎實。在家黨員能堅持每月至少一次黨 員代表大會

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