辦公室秘書XX年上半年個人工作總結(jié)辦公室工作總結(jié)

1、辦公室秘書XX年上半年個人工作總結(jié)辦公室工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間上半 年度 已過去，回顧過去的半年時間，在公司 領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合 管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng) 新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在 工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及 _，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題： 一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合 辦公室 其它 事務。導致平時看著人家在忙

2、的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。 二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。 三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化 _還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。 四、對日常 勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。 五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解 情況 的時間，存在怕吃苦的 思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、

3、太過空洞。 對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去， 學習先進找差距， 總結(jié) 不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在 分析 原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面： 一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務。 二、充分發(fā)揮 個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學。 三、搞好企業(yè)文化 _，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。 四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團科訊簡報投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。 五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在 實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。 以上為個人XX上