職業(yè)危害規(guī)章制度

1、職業(yè)危害規(guī)章制度目 錄1、 職業(yè)危害防治責任制度2、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度3、 職業(yè)病防治計劃方案4、 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度5、 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度6、 職業(yè)危害申報制度7、 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度8、 職業(yè)病衛(wèi)生防護設施維護檢修制度9、 從業(yè)人員防護用品管理制度10、 職業(yè)危害告知制度11、 職業(yè)健康宣傳教育培訓制度12、 職業(yè)病人管理制度13、 職業(yè)病危害事故應急救援預案14、 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程職業(yè)危害防治責任制度總則一、 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華

2、人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、 本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)的可持續(xù)性發(fā)展。各部門和人員的職責總經(jīng)理的職責1、 認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。3、 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企

3、業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、 經(jīng)常聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。5、 根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析， 對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責在總經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具

4、體職責：1、 組織制訂 (修改) 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。3、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設置，明確各部門、人員的職責。4、領導本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。5、 組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的人員進行表揚、獎勵；對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、 經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作的開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、 經(jīng)常聽取各部門、車間、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取有效

5、的解決措施。8、 對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理。9、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。技術部門的職責1、 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2、 編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。3、 對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生人員職責1、 協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且

6、督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3、 組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、 組織職業(yè)病危害因素的監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、 組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。7、 負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。8、 負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。部門經(jīng)理的職責1、 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、 組織對本部門職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育

7、。3、 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。阻止違章、冒險作業(yè)。4、 定期組織本部門的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)，并及時采取措施解決。5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、 對本部門的職業(yè)病防治工作負全部責任。班組長的職責1、 把職業(yè)衛(wèi)生管理制度貫徹到班組工作的具體環(huán)節(jié)當中。2、 組織對班組職工的職業(yè)衛(wèi)生管理、教育，發(fā)放個人防護用品。3、 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。阻止違章、冒險作業(yè)。4、 隨時對本部門的工作環(huán)境、工作現(xiàn)場進行檢查，對車間的設備、防護設施要隨時監(jiān)督，檢查，有了問題要及時上報，采取措施。

8、5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 崗位工人的職責1、 工作中認真執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度和措施。2、 積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，正確佩戴個人防護用品。3、嚴格遵守各項操作規(guī)程，拒絕違章、冒險作業(yè)。4、 愛護車間的設備、以及各種防護設施。5、 對可能發(fā)生職業(yè)病危害的問題，要及時發(fā)現(xiàn)及時上報。6、 做好個人職業(yè)病防范工作。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.依照中華人民共和國職業(yè)病防治法有關規(guī)定，設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2. 制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。建立詳細的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應包括:企業(yè)基本情況職業(yè)健康情

9、況、職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況。3.做好職業(yè)病危害項目申報工作, 并建立相應的管理制度。職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括：用人單位基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術、工藝、材料、防護措施和應急救援設施等。4.做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關衛(wèi)生知識的培訓工作。5.建立健全有毒有害作業(yè)場所防護設施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護措施正常運轉(zhuǎn)。產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應采用密封、通風、吸塵、凈化等防護措施，并與生產(chǎn)設備同步運行。6.建立健全個人防護用品發(fā)放制度，嚴格把好個人防護用品的購置關，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護用品的發(fā)放標準，

10、合理發(fā)放個人防護用品，做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。7.建立健全有毒有害原材料的選購、運輸、貯存及使用管理制度，選購原材料應以無毒無害或者低毒低害為原則。貯存有毒有害原材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識。8.按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期邀請由依法設立的取得資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)對工作場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告。9.發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，立即采取相應治理措施或防護措施。10.建立急性職業(yè)病危害事故的應急救援處理預案和職業(yè)病報告制度。11.發(fā)生職業(yè)病危害事故，立即

11、向衛(wèi)生行政部門、勞動安全監(jiān)督部門、工會組織及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準確，內(nèi)容包括事故時間、地點、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。12. 一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時，應當按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，應向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告。13. 建立職業(yè)病危害告知制度。讓所有現(xiàn)場操作人員了解本崗位的工作性質(zhì)和職業(yè)危害及檢測結(jié)果。14.不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)（滿16周歲而未滿18周歲）。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。15.建立招工及勞動合同管理制度。把

12、好崗前體檢關，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進入禁忌崗位;16.建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實各項防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點，合理調(diào)整作息時間;改進落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的通風降溫設備; 供應清涼飲料及提供充足的開水，保證工人身體水鹽代謝;高溫作業(yè)禁忌癥患者應及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。 職業(yè)病防治計劃方案（一） 從源頭上控制職業(yè)病的危害新建、改建、擴建建設項目在可行性論證階段，委托具有評價資質(zhì)的單位進行職業(yè)病危害與評價，并向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害與評價報告，經(jīng)過衛(wèi)生審查批準。（二） 如實申報職業(yè)病危害項目按照衛(wèi)生部發(fā)布的職業(yè)病危害因素分類目錄確定存在或者產(chǎn)生的職業(yè)病

13、危害因素，如實向所在地縣申報職業(yè)病危害項目。申報內(nèi)容包括：基本情況；危害因素種類、濃度或強度；產(chǎn)生危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料；危害的防護、應急救援設施。（三） 規(guī)范用工管理不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；簽訂勞動合同時，在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果以及職業(yè)病防護措施和待遇。（四） 嚴格材料和設備管理優(yōu)先采用有利于保護勞動者健康的新技術、新工藝和新材料，不使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備和材料；不隱瞞生產(chǎn)技術、工藝和材料中的職業(yè)危害；當使用

14、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品，或有毒有害材料時，要有警示標識和中文說明。（五） 工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求（六） 切實履行危害告知義務勞動合同上載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、危害后果以及職業(yè)病防護措施和待遇。按規(guī)定設置職業(yè)病危害警示標識。如實告知勞動者作業(yè)場所檢測和職業(yè)健康體檢結(jié)果。（七） 加強作業(yè)職業(yè)防護職業(yè)病防護設施配備應合理、有效。按標準為勞動者配備符合防治職業(yè)病要求的個體防護用品：1 制定個體職業(yè)病防護用品計劃，并組織實施；2 對發(fā)放的個體職業(yè)病防護用品登記記錄；3 及時維護、定期檢測個體職業(yè)病防護設備；定期維護、檢測應急救援設施。（八） 如實履行事故報告發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地縣級

15、衛(wèi)生行政部門和有關部門如實報告。積極配合事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作，如實提供證據(jù)或資料。職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度1、 為了做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理工作，使公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理更加規(guī)范化，制度化，科學化；更好地為職工服務，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和國家的其他相關規(guī)定，結(jié)合本公司的具體情況特制定本制度。2、 本檔案的管理工作要貫徹以人為本的基本原則，堅決維護其真實性和完整性，實行統(tǒng)一管理，嚴密保管的方法。3、 職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理工作由公司安全部負責，包括職業(yè)病的檢查，檔案的整理，和檔案的保管工作。4、 查閱檔案必須由人事部和安全部領導的批準，未經(jīng)批準，任何人不得查閱檔案。5、 當職工調(diào)轉(zhuǎn)工作

16、到其他單位時，可復制本檔案并轉(zhuǎn)到其新的工作單位。6、 本制度自發(fā)布日開始執(zhí)行。勞動者健康監(jiān)護檔案管理制度1 新員工錄入后，公司安全部將為其建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2 職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容包括：勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關個人健康與職業(yè)的資料。3 這些資料將為員工的健康追蹤、職業(yè)病診斷、有關健康損害責任劃分以及職業(yè)病危害評價提供依據(jù)。這些資料必須由安全部妥善保管，檔案保存期為年。4 對有毒有害工作場所的基本情況和日常監(jiān)測情況，以及員工的詳細職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果等個人健康資料，分別記錄在檔案中，進行動態(tài)管理。5 員工離職時，有權索取本

17、人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，公司將如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。職業(yè)病危害申報制度依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十四條， 在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項目的申報制度：用人單位設有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的，應當及時；如實地向衛(wèi)生行政部門申報， 接受監(jiān)督。根據(jù)第十五條，新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告。我公司在生產(chǎn)過程中涉及到的危害項目包括：粉塵和噪聲兩種，它們分布在破碎、混料和制磚過程中。每年我們會根據(jù)具體的監(jiān)測情況向相關部門申報，并要求相關的衛(wèi)生部門，如職業(yè)病

18、防治控制中心指派醫(yī)務人員來我公司，對相關的具體操作人員進行身體檢查。對于公司在新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的時候，我們會及時地，如實地進行申報，絕不會有任何隱瞞。發(fā)現(xiàn)危害因素要及時采取辦法進行治理，并同時為相關崗位的工人提供必要的勞動保護用品。降低職業(yè)病產(chǎn)生的可能。 職業(yè)危害因素監(jiān)測評價制度依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十五條，新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告。職業(yè)病危害預評價報告應當對建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作

19、出評價， 確定危害類別和職業(yè)病防護措施。 當公司有新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的時候，作為建設部門我們會及時地，如實地向有關部門進行申報，請衛(wèi)生監(jiān)督所來公司進行監(jiān)測作出評價，另外還要開展現(xiàn)場監(jiān)測， 強化健康監(jiān)護， 有效減少和消除作業(yè)場所職業(yè)危害因素， 以便我們采取有效措施進行改進和防范，確保勞動者的健康與安全。職業(yè)衛(wèi)生防護設施管理制度宗旨和定義：為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，制定

20、本制度。 本制度所稱的職業(yè)病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。 具體細則：建立、健全職業(yè)病防護設施責任制，對職業(yè)病危害因素采取有效防護措施。 第一條（使用防護設施要求） 對有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設施，保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度（強度）符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。 第二條（購置防護設施要求） 不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)檢測報告的防護設施產(chǎn)品。 第三條（防護設施效果檢測） 自行或委托有關

21、單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。 未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施，不得使用。 第四條（建立技術檔案） 對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理： （一）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等）； （二）防護設施檢測、評價和鑒定資料； （三）防護設施的操作規(guī)程和管理制度； （四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄； （五）職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)評價報告。第五條（日常維護） 對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉(zhuǎn)，每年應當對防護設

22、施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。第六條 （知識培訓和指導） 對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。 第八條（擅自拆除或停用） 不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的，應當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。 個人衛(wèi)生防護用品管理制度職業(yè)病防護用品是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部

23、位，采用相應的防護用品進行保護。公司對在有職業(yè)危害崗位上工作的所有工人提供符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護用品。 在購置防護用品產(chǎn)品時，為保證防護用品的質(zhì)量和防護用品符合國家標準和衛(wèi)生要求，購置防護用品的產(chǎn)品必須具有下列內(nèi)容： （一）產(chǎn)品名稱、型號； （二）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址； （三）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。 （四）檢測單位應當具有國家有關部門的檢測資質(zhì)，檢測內(nèi)容：應當有檢測依據(jù)及防護效果的結(jié)論。 公司向勞動者配發(fā)合格的和足夠數(shù)量的防護用品；并對勞動者進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關知識培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護用品，切實

24、做好職業(yè)病的防范工作。職業(yè)病危害告知制度1. 公司將切實履行職業(yè)病危害告知義務。2. 勞動合同上應載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、危害后果以及職業(yè)病防護措施和待遇。3. 對在有害作業(yè)崗位工作的人員進行相關的業(yè)務知識培訓，讓工作人員了解本崗位工作可能對身體造成的危害，和如何預防，如何做好個人防護工作。4. 在作業(yè)崗位醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，操作規(guī)程。5. 按規(guī)定設置職業(yè)病危害警示標識。6. 如實告知勞動者作業(yè)場所檢測和職業(yè)健康體檢結(jié)果。勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓制度 各部門在新員工招入后，需要到安全部進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育。教育內(nèi)容主要包括：勞動保護、公司安全生產(chǎn)守則；消防知識，常見職

25、業(yè)安全衛(wèi)生、工傷事故處理等。 在安全部職業(yè)安全衛(wèi)生教育結(jié)束后，新錄入員工需要到其所在車間由車間經(jīng)理或指定負責人員進一步對其進行細致的作業(yè)過程中安全衛(wèi)生教育。內(nèi)容主要包括：車間生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況和消防設施；本工種安全技術操作規(guī)程和安全環(huán)保崗位責任；危險廢物的處理，正確使用勞動防護用品和文明生產(chǎn)的要求；實際安全操作示范等項內(nèi)容。 全部職業(yè)安全衛(wèi)生教育結(jié)束，并且該新錄入員工被確認合格后，由安全部負責填寫安全教育表，并由員工本人簽字，之后員工方可安排上崗工作，安全教育表有安全部統(tǒng)一歸檔保管。 對電氣、廠內(nèi)叉車、鍋爐、電氣焊等特殊工種的操作者，除進行一般的職業(yè)安全衛(wèi)生教育外，由安全部

26、負責組織辦理技術培訓。經(jīng)市經(jīng)委、市技術監(jiān)督局進行專門的安全技術培訓，經(jīng)考試合格發(fā)證，憑證作業(yè)。 安全部負責組織各部門員工進行消防、醫(yī)療救護（人工呼吸、簡易包扎處理）知識的培訓和相應的實戰(zhàn)演練。職業(yè)病人管理制度1 職業(yè)病的確定由市職業(yè)病防治院，根據(jù)員工的身體檢查或診斷，由公司安全部填寫職業(yè)病登記表，報區(qū)勞動和社會保障局認定，才能確定為職業(yè)病。2 確診為職業(yè)病的員工，按照省工傷保險實施辦法規(guī)定辦理。3 確診為職業(yè)病的員工（i期以上的矽肺病），由公司安全部負責組織定期對其進行身體復查。4 職業(yè)病員工到其他醫(yī)院和外地治療，必須經(jīng)勞動保險部門批準，否則一切費用由本人負擔。5 患職業(yè)病員工治療痊愈后，應由

27、治療單位提出痊愈證明書，由人力資源部安排適當工作。6 職業(yè)病員工在治療、休息期間或治療無效而死亡，均按國家、省、市或當?shù)卣?guī)定的相關條款辦理。職業(yè)病危害事故應急救預案一、指導思想為認真貫徹落實勞動法、職業(yè)病防治法的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本公司的應急救援預案。二、職業(yè)病危害的目標分布 根據(jù)本公司各車間崗位存在的粉塵、噪聲及使用化學危險物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下車間為職業(yè)病危害事故應急救援目標。 破碎車間、混料車間、制磚

28、車間。 職業(yè)病危害事故級別：一般職業(yè)病危害事故 重大職業(yè)病危害事故三、職業(yè)病危害應急救援指揮機構(gòu)及職責分工公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在生產(chǎn)部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總經(jīng)理不在公司，由生產(chǎn)經(jīng)理負責應急救援工作。1、 職責指揮領導小組：a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案；b、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。指揮部：a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；b、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；c、及時向上級部門

29、匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關單位發(fā)出救援請求；d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應急救援工作的經(jīng)驗教訓。2、指揮部人員分工總指揮：負責組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應急救援工作；副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。指揮部成員：生產(chǎn)經(jīng)理：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。安全部：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作；保安部經(jīng)理：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；辦公室：負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關信息；物流部：負責

30、車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應工作；四、應急救援隊伍的組成和分工公司各職能部門、車間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應急救援的責任。應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量，其任務是當公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。1、治安隊：由保安室人員組成。負責人：保安部經(jīng)理。擔負現(xiàn)場治安，交通指揮，設立警戒，指導員工疏散。2、消防隊：由各車間義務消防員組成。負責人：保安部經(jīng)理。擔負滅火、疏散可燃物料。3、搶險搶修隊：由公司維修部組成。負責人：維修部經(jīng)理。擔負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。4、醫(yī)療救護隊：由各車間班組長組成。負責人：安全部經(jīng)理。擔負現(xiàn)場搶救受傷的人員。5、物資供應、運

31、輸隊：由公司車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。負責人：物流部經(jīng)理。保證救援物資和其他急運物資的運輸供應。五、發(fā)生職業(yè)病時的處置公司有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護設施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員未及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。重大職業(yè)病危害事故：雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施：a、 最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應立即向生產(chǎn)部報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。b、 生產(chǎn)部接到報警后，應迅速通知有關部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同