藥品采購員崗位說明書

1、附件2： 藥品采購員 崗位說明書崗位名稱 藥品采購員崗位編號bjyl-03-006所在部門物料部崗位類別職能類直接上級物料部經(jīng)理直接下屬薪酬類型檔級薪資崗位職級主管級崗位概述： 對總部集中采購的藥品進(jìn)行管控，對下屬醫(yī)院藥品采購工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成常規(guī)藥品的采購任務(wù)工作時(shí)間百分比：20% 工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)收集市場信息，隨時(shí)關(guān)注藥品市場的變化，掌握藥品市場的價(jià)格波動(dòng)情況和變化動(dòng)態(tài)，并按照藥品的不同類別，分類匯總分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持頻次：日常2、負(fù)責(zé)采購價(jià)格信息庫藥品方面的數(shù)據(jù)更新和維護(hù)工作頻次：日常3、參與匯總采購計(jì)劃的制訂，按照批準(zhǔn)的

2、采購計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)、保量、優(yōu)價(jià)的完成藥品的采購任務(wù)頻次：日常4、負(fù)責(zé)擬定采購合同、訂單，與有關(guān)部門聯(lián)系采購藥品的發(fā)貨事宜頻次：日常5、組織各下屬醫(yī)院相關(guān)部門人員對采購藥品進(jìn)行驗(yàn)收，辦理驗(yàn)收入庫手續(xù)頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新藥的引進(jìn)工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1、 根據(jù)醫(yī)院臨床用藥的需要，引進(jìn)新品種，提高臨床用藥水平。頻次：根據(jù)實(shí)際情況2、收集并審核新藥的產(chǎn)品資質(zhì)和其他相關(guān)證明性文件，確保產(chǎn)品合法。2、相關(guān)手續(xù)齊全后尋找貨源、開展詢價(jià)、比價(jià)，談價(jià)工作，保證利潤水平。職責(zé)三職責(zé)表述：對下屬醫(yī)院藥品采購工作進(jìn)行監(jiān)督和管理工作時(shí)間百分比：30% 工作任務(wù)1、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬醫(yī)院采購對醫(yī)院自行

3、采購的藥品和供應(yīng)商的合法性資質(zhì)進(jìn)行收集和審核，價(jià)格談判，合同簽定。頻次：日常2、 對醫(yī)院藥品信息咨詢進(jìn)行反饋，包括藥品價(jià)格信息、市場信息、進(jìn)貨渠道等。頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)采購藥品的統(tǒng)計(jì)工作及使用監(jiān)督工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)定期匯總、統(tǒng)計(jì)采購藥品的情況，按時(shí)編制相關(guān)報(bào)表并上報(bào)頻次：每月/次2、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購藥品的使用情況，提高物資周轉(zhuǎn)速度、使用效率，避免重復(fù)采購頻次：日常3、協(xié)助完成藥品調(diào)價(jià)的相關(guān)處理工作頻次：日常職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通和協(xié)調(diào)工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的驗(yàn)證、資格的審核工作頻次：根據(jù)實(shí)際情況2、建立供應(yīng)商檔案，包

4、括資質(zhì)文件、聯(lián)系方式、每次采購的情況記錄、使用醫(yī)院或者科室對其供應(yīng)藥品的評價(jià)反饋、對其考核結(jié)果頻次：日常3、負(fù)責(zé)定期開展對供應(yīng)商的考核評價(jià)工作，提高供應(yīng)商的供貨水平和效率頻次：根據(jù)實(shí)際情況4、收集新的供應(yīng)商信息，參與供應(yīng)商的調(diào)整工作頻次：根據(jù)實(shí)際情況5、使用過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系解決頻次：根據(jù)實(shí)際情況權(quán)力： 1、采購藥品的建議權(quán)2、對下屬醫(yī)院藥品采購管理的監(jiān)督權(quán)3、簽訂修改合同的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)總部各部門、下屬醫(yī)院外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、主管部門、其它社會關(guān)系任職資格： 教育水平大專以上學(xué)歷年齡25-45歲個(gè)人素質(zhì)立足本職，堅(jiān)守崗位，熟悉業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感。專業(yè)藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷藥品質(zhì)量管理知識類培訓(xùn)、藥品管理法知識培訓(xùn)、談判技能培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)基本知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷知識精通市場營銷知識和藥品知識、熟悉醫(yī)療行業(yè)藥品市場的價(jià)格信息、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識技能技巧具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練操作電腦，具備較強(qiáng)的談判能力其它： 使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、office辦公軟件工作時(shí)間特征依據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行所需記錄文檔物料部資料管理相關(guān)說明本崗位描述一式三份；本崗位執(zhí)行人一份，本崗位所屬部門一份，人力資源部一份