下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精品資料歡迎閱讀 “放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境總結(jié) “放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境總結(jié) 按照行政審批局關于轉(zhuǎn)發(fā)政府推進職能轉(zhuǎn)變和深化行政審批制度改革領導小組辦公室關于報送“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境相關材料的通知的通知要求,高度重視,立即進行了認真的總結(jié)和自查,現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下。 一、工作開展情況 (一)簡政放權、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革不斷深入。在對行政職權事項進行詳細清理的基礎上,通過加強便民服務體系建設,依托政務服務大廳將部分服務事項前移,窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、現(xiàn)場辦理、限時辦結(jié)。同時,通過建章立制、授權委托、監(jiān)督檢查等多種形式,建立完善監(jiān)管機制,加強管理,確保用足權、不越權。大力推進社會工作服
2、務與社會福利、社會事務、社會救助和社區(qū)治理等領域深度融合,服務保障質(zhì)量不斷優(yōu)化。多措并舉、全力以赴,進一步提升審批服務效能,不斷提升廣大人民群眾對改革的獲得感和認同感,真正讓群眾受益、人民滿意、社會認可。 (二)簡化流程、減證便民、容缺受理改革不斷發(fā)掘。扎實推進社會組織“多證合一、一證一碼”改革,將全縣登記在冊的社會組織錄入全國社會組織統(tǒng)一社會信用代碼信息系統(tǒng),進一步加強對社會組織及法定代表人的監(jiān)督管理。另一方面,認真落實 “雙隨一公開”制度,建立健全執(zhí)法人員庫和執(zhí)法對象庫,對隨機抽查結(jié)果及時通過政府網(wǎng)站予以公開公布。認真貫徹落實“放管服”改革決策部署,堅持依法依規(guī)和合理合情原則,嚴格按照“六
3、個一律”的原則逐項研究論證,形成取消和保留意見,通過政府門戶網(wǎng)站向社會公開,并實行動態(tài)管理。從根本上解決困擾企業(yè)和群眾“辦證多、辦事難”和“奇葩證明、循環(huán)證明、扯皮證明、無謂證明”等問題,著力打通服務群眾“最后一公里”,最大限度方便企業(yè)和群眾辦事。 (三)一網(wǎng)通辦、一窗通辦、一事通辦改革不斷落實。初步建立“黨委領導、政府主導、民政牽頭、部門配合、社會參與”的運行機制,引導專業(yè)社會工作團隊參與的工作體系。貫徹落實國家規(guī)定,嚴格按照關于清理規(guī)范一批行政事業(yè)性收費有關政策的通知文件精神,切實減輕企業(yè)和個人負擔,對婚姻登記工作全面停止收費,同時,著力轉(zhuǎn)變工作作風,樹立“為民愛民”工作理念,為辦理登記當
4、事人提供便捷、快速、優(yōu)質(zhì)服務。壓縮審批時限,將涉及縣民政局審批事項的審批時間壓縮到法定時限的52%以內(nèi);簡化辦事程序,優(yōu)化4項業(yè)務審批流程,在審批大廳窗口對應制作設置便民宣傳資料,引導群眾辦理業(yè)務。 (四)深化“放管服”改革,政務服務水平不斷提升。為提高行政審批(許可)服務水平,把開展行政審批制度改革、貫徹落實行政許可法與民政系統(tǒng)民主評議行風、機關作風、廉政建 設結(jié)合起來,通過加強理論武裝、弘揚先進性典型和開展“兩學一做”主題實踐活動,機關作風有明顯改進,廣大機關黨員干部依法行政、依法辦事的自覺性進一步提高,以民為本、為民服務的宗旨觀念和公仆意識得到強化。同時,還堅持邊學邊查邊議邊改,從群眾最
5、不滿意的問題改起,從群眾最迫切要求的事情做起,加強行業(yè)管理,切實糾正行業(yè)不正之風,進一步提高行政審批(許可)服務水平。 通過不斷深化改革優(yōu)化營商環(huán)境,推進民政領域“一事通辦”改革,優(yōu)化再造“一事通辦”流程,建立完善“一事通辦”審批服務標準規(guī)范,打造高效便民的政務服務“一張網(wǎng)”,建立行政審批“容缺受理”機制,全面開展“減證便民”行動,全面實施“雙隨機、一公開”監(jiān)管,政務服務水平不斷提升,行政審批限時辦結(jié)率和群眾滿意率達100%,窗口實現(xiàn)零投訴、無糾紛、無錯辦。 二、存在的問題 一是“雙隨機一公開”落實不到位,未建立“一單兩庫一細則”。 二是簡政放權措施落實情況、權責清單制度落實情況、事中事后監(jiān)管情況和改進優(yōu)化政府服務情況資料不完善。 三是對“放管服”工作落實情況未安排督促檢查。 三、下步工作打算 一是按照放管結(jié)合、優(yōu)化服務和加快轉(zhuǎn)變政府職能的總要求,結(jié)合民政執(zhí)法工作職能,制定隨機抽查事項清單,建立市場主體和執(zhí)法檢查人員名錄庫,建立“雙隨機”抽查機制,切實解決群眾反應強烈的突出問題,努力營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境,推動社會治理創(chuàng)新發(fā)展。建立“雙隨機”抽查工作細則,嚴格限制自由裁量權,依法規(guī)劃開展抽查工作,合理安排隨機抽查的比例和頻次。 二是高度重視,加強領導;要精心組織,及時部署;倒排時間,確保落實,切實履職盡責,形成合力,同時加強督查,不折不扣落實各項任務,規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年安徽黃山屯溪區(qū)部分事業(yè)單位招聘30人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省廣元朝天區(qū)考試招聘事業(yè)單位人員37人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川涼山越西縣事業(yè)單位招聘3人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年遼寧文化廳事業(yè)單位招聘擬聘人員歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年浙江南太湖控股集團下屬子公司湖州綠金發(fā)展中心限公司招聘2人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇無錫市市屬國企業(yè)招考管理人員80人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川省綿陽市招才引智第三批招聘1339人(重慶場)歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川內(nèi)江威遠縣事業(yè)單位招聘79人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025三季度四川經(jīng)準檢驗檢測集團股份限公司招聘48人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 汽車贈與合同樣本
- 促進臨床合理用藥持續(xù)改進措施
- 《針法灸法》課件-溫針灸
- 售后工程師述職報告
- 精神科護理崗位競聘
- 廣西北海市2023-2024學年八年級(上)期末數(shù)學試卷
- 2023年北京大學圖書資料崗位招聘筆試真題
- 2025九年級道德與法治備考復習計劃
- 廣東能源集團校園招聘筆試真題
- 【MOOC】高級語言程序設計-南京郵電大學 中國大學慕課MOOC答案
- 2024年企業(yè)核心管理人員勞動協(xié)議樣本版B版
- 微信公眾號信息發(fā)布流程
評論
0/150
提交評論