下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、班主任論文之淺談小學(xué)班主任班級管理創(chuàng)新發(fā)展的實踐途徑 在所有的從事教育事業(yè)的人當(dāng)中,班主任無疑是一個具有很多特征的群體。一方面,我們知道班主任相同于其他的教師,班主任也會是一個科目的任課教師,他肩負(fù)著傳授知識的重任。小學(xué)班主任也需要揣摩小學(xué)生的心理,循循善誘,使學(xué)生完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。然后為學(xué)生樹立起正確的學(xué)習(xí)觀,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生愛上學(xué)習(xí),并且培養(yǎng)起學(xué)生的獨立思考、學(xué)習(xí)的能力。這樣才能夠一步一步的開發(fā)出每個學(xué)生內(nèi)在的潛力。第二方面,作為班主任就是一個家庭的大家長。班主任在教導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)之余還需要制定一定的規(guī)則用來規(guī)范學(xué)生的行為。另外就是需要和班干部一起,精心為班級設(shè)計一系列豐富多彩的活動,以期學(xué)生在學(xué)習(xí)
2、之余可以放松自己另外增強整個班級的凝聚力。豐富學(xué)生的校園生活。最后一個方面,班主任不僅僅需要傳授給學(xué)生知識,更需要傳授給學(xué)生做人的道理,樹立起正確的人生觀價值觀。我們都知道,班主任是學(xué)生們榜樣,班主任的一舉一動都會被學(xué)生模仿,都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。因此,班主任還是要提高模范帶頭作用,為學(xué)生樹立起一個好的榜樣,幫助學(xué)生為未來打下堅實的基礎(chǔ)。下面我談?wù)勑W(xué)班主任班級管理創(chuàng)新發(fā)展的實踐途徑:一、關(guān)愛為基礎(chǔ)小學(xué)生的心理和生理都還很不成熟。在這個階段的學(xué)生往往天真無邪而又少不更事,他們需要在一個充滿愛的氛圍中成長,這樣才能夠使學(xué)生健康快樂的成長。因此關(guān)愛學(xué)生這是一切管理的基礎(chǔ)。教師應(yīng)該用平等的姿
3、態(tài)來面對每一個學(xué)生,因為在學(xué)校中,班主任是他們唯一可以依靠的人。當(dāng)學(xué)生有問題而憑借自己的能力又沒有辦法得到解決時,就會向班主任尋求幫助。這個時候,班主任就要盡自己所能為學(xué)生解決遇到的問題。萬萬不可以因為學(xué)生的成績或者其他因素就對學(xué)生區(qū)別對待。因為每一個學(xué)生都是父母的寶貝。都是獨一無二的,不能因為教師的某些偏見,就讓學(xué)生產(chǎn)生不公平的感覺。這樣對于小學(xué)生的內(nèi)心產(chǎn)生的負(fù)面影響是巨大的。也許因為學(xué)生某一點的不小心可能就會扭曲尚處于成長階段的孩子的內(nèi)心。二、培養(yǎng)杰出班干部班干部是幫助班主任處理班級事務(wù)的重要幫手,一批得力的班干部會大大的減輕班主任的負(fù)擔(dān)并且會提高整個班級的管理質(zhì)量。因為班干部不僅僅是學(xué)生
4、中的一員,更是連接教師和學(xué)生這兩個團(tuán)體之間的橋梁。因此,從班干部競選開始,班主任就要盡量維持公平公正,讓學(xué)生充分感受到作為一個大家庭主人的感覺。另一方面,班干部的培養(yǎng)還可以極大的培養(yǎng)學(xué)生的執(zhí)行能力、辦事能力以及其它各項基本的素質(zhì),例如自覺性、自律性等。另外,并不是培養(yǎng)出一批班干部后,班主任就沒有了工作。班主任需要定期的檢查班干部的執(zhí)行情況,查看他們的工作是否合理,對他們工作中存在的不足及時的盡心糾正,萬不可偏私,致使有失公允。在培養(yǎng)辦干部時,尤其需要培養(yǎng)他們的服務(wù)意識以及平等意識。班干部的選舉是為了協(xié)助教師服務(wù)整個班級的,而不是為了個人的榮耀。三、積極開展各類班級活動豐富多彩的班級活動可以極大
5、地促進(jìn)班主任和學(xué)生之間的交流互動,在游戲之中極大的促進(jìn)大家之間深厚的友誼。結(jié)合小學(xué)生的特點,班主任可以放開手,讓學(xué)生自主策劃活動的內(nèi)容,比如唱歌、朗誦、跳舞、講故事等,這樣可以讓學(xué)生籠罩在一片輕松愉悅的氛圍之中,另外,值得一提的一點就是在學(xué)生自主策劃舉辦活動時,就會鍛煉起學(xué)生的組織能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力等各項能力,對于班主任而言,在豐富的活動中,班主任可以借機(jī)查看每一名學(xué)生的特點,以便于日后根據(jù)學(xué)生的特點因材施教,更好的挖掘出學(xué)生的潛力。四、積極與家長溝通剛剛在上文中提到過,班干部是連接班主任和學(xué)生的橋梁。同理,班主任就是連接學(xué)校和家庭之間的橋梁。學(xué)生的成長離不開學(xué)校和家庭的共同作用,因此,加強學(xué)校與家庭之間的聯(lián)系至關(guān)重要,班主任可以通過家訪的方式,及時和學(xué)生家長進(jìn)行溝通,了解學(xué)生家長的教育模式和教育方法,提出更好更合理的意見,另外就是將學(xué)生在學(xué)校中的表現(xiàn)向家長反映。讓家長了解孩子在沒有家庭約束下的真實摸樣。小學(xué)時期是小學(xué)生從稚嫩懵懂轉(zhuǎn)向青澀少年的重要階段,在這個階段中,小學(xué)生的人生觀
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度森林資源可持續(xù)開發(fā)與木材購銷合作協(xié)議4篇
- 2025版學(xué)校宿管員招聘、培訓(xùn)及考核合同2篇
- 二零二五年版在線教育平臺合同欺詐風(fēng)險控制與賠償協(xié)議3篇
- 基于2025年度預(yù)算的科技創(chuàng)新平臺建設(shè)合同
- 2025個人勞動合同示范文本及勞動法解讀4篇
- 二零二五年度健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)合作框架協(xié)議4篇
- 2025年陜西勞動合同解除與終止操作規(guī)范及案例分析3篇
- 二零二五年度國際美食餐廳經(jīng)理聘用合同范本3篇
- 2025年度魚塘承包與農(nóng)業(yè)科技推廣合同4篇
- 2025版文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)貸款擔(dān)保協(xié)議范本9篇
- 開展課外讀物負(fù)面清單管理的具體實施舉措方案
- 2025年云南中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘420人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025-2030年中國洗衣液市場未來發(fā)展趨勢及前景調(diào)研分析報告
- 2024解析:第三章物態(tài)變化-基礎(chǔ)練(解析版)
- 北京市房屋租賃合同自行成交版北京市房屋租賃合同自行成交版
- 《AM聚丙烯酰胺》課件
- 系統(tǒng)動力學(xué)課件與案例分析
- 《智能網(wǎng)聯(lián)汽車智能傳感器測試與裝調(diào)》電子教案
- 客戶分級管理(標(biāo)準(zhǔn)版)課件
- GB/T 32399-2024信息技術(shù)云計算參考架構(gòu)
- 人教版數(shù)學(xué)七年級下冊數(shù)據(jù)的收集整理與描述小結(jié)
評論
0/150
提交評論