代發(fā)工資協(xié)議書

1、代行工資協(xié)定甲：乙：為了為人力資源的供求雙方提供更好的服務(wù)，構(gòu)建和諧的就業(yè)平臺(tái)，保護(hù)用人單位和求職者的合法權(quán)益和員工的勞動(dòng)保障，根據(jù)互惠、平等協(xié)議的原則，甲乙雙方友好協(xié)商一致，雙方達(dá)成了以下協(xié)議一、甲與乙建立勞務(wù)代理關(guān)系，乙按雙方約定向甲提供代理工資，甲相應(yīng)地向乙支付相應(yīng)的費(fèi)用。二、雙方的合作期限是：從日本開始。三、乙方的服務(wù)內(nèi)容：1、乙方為甲方招聘工作人員(以下簡(jiǎn)稱丙方)統(tǒng)一管理工資文件丙方的工資由乙方代甲方支付，工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。2、協(xié)助甲方對(duì)丙方進(jìn)行管理，根據(jù)甲方的需要對(duì)丙方進(jìn)行合規(guī)、工廠規(guī)則的工廠紀(jì)律、素質(zhì)的提高以及工作崗位技能的各種訓(xùn)練。四、費(fèi)用負(fù)擔(dān)和支付方式1、甲方每月向

2、乙方支付勞務(wù)費(fèi)。 具體標(biāo)準(zhǔn)是每月_元或工資總額的_。 以上費(fèi)用包括稅金和甲方向乙方支付的管理費(fèi)。 甲方除以上費(fèi)用外，不承擔(dān)其他費(fèi)用。2、根據(jù)本協(xié)議決定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)該每月_ _日向乙方支付上個(gè)月的費(fèi)用，乙方應(yīng)在_ _ _日向甲方發(fā)送勞務(wù)費(fèi)稅務(wù)發(fā)票。3、甲方在每月_日之前將上個(gè)月丙方的工資清單發(fā)給乙方，代乙方向丙方支付上個(gè)月的工資。 乙方每月_日之前發(fā)送工資稅務(wù)發(fā)票。4 .甲乙雙方除了不正當(dāng)扣除丙方工資，約定忠實(shí)地按時(shí)支付丙方工資的丙方出現(xiàn)工作錯(cuò)誤的，違反等按照公司規(guī)定受到處罰的情況外。五、其他約定事項(xiàng)1、丙方在代理期間發(fā)生工傷時(shí)由甲方負(fù)責(zé)處理，丙方工傷期間的工資由乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定全額

3、支付。2 .乙方征收的勞務(wù)費(fèi)包括勞務(wù)代理產(chǎn)生的各項(xiàng)稅金和收益。 按照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定，上述費(fèi)用有調(diào)整或在上述范圍外有增減的，本協(xié)議規(guī)定的各費(fèi)用可以經(jīng)過雙方協(xié)議調(diào)整。3、雙方應(yīng)提供具有合法經(jīng)營(yíng)許可權(quán)的證書復(fù)印件，作為本協(xié)議附件，保證其相關(guān)證書在協(xié)議期間一直有效。六、違約責(zé)任1、甲、乙雙方任何一方違反合同時(shí)，違反合同者必須立即通知，要求違反合同者進(jìn)行糾正。 違反合同者沒有糾正的，違反合同者可以根據(jù)實(shí)際損失向違反合同者要求賠償。2 .因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)論，甲乙雙方必須友好地協(xié)商。 如果不能達(dá)成協(xié)議，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)議一致，可以解除協(xié)議，但必須在30天前書面通知對(duì)方。八、本協(xié)議沒有結(jié)束，甲乙雙方可以協(xié)商解決。 與國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定不一致的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本協(xié)議一式四份，甲有二份，乙有二份，如