流動(dòng)站博士后出站考核表

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流動(dòng)站博士后出站考核表

（輸入科研課題名稱）

博士后姓名：__________________

博士后編號(hào)：__________________

進(jìn)站時(shí)間：_________________

所在學(xué)院：__________________

學(xué)科專業(yè)：__________________

合作導(dǎo)師：__________________

填表時(shí)間：__________________

廣州中醫(yī)藥大學(xué)博士后管理辦公室制表

二。一七年四月

填表說明

1.本表將存入博士后的人事檔案，請(qǐng)用A4紙雙面打印，必須認(rèn)真、如實(shí)

填寫相關(guān)內(nèi)容,所有簽名必須用藍(lán)或黑色簽字筆書寫。

2.博士后研究人員進(jìn)站后21個(gè)月向?qū)熒暾?qǐng)進(jìn)行出站考核，考核專家組

應(yīng)不少于5位專家（教授、博導(dǎo)）共同面試形式進(jìn)行。

3.學(xué)院博士后考核專家委員會(huì)簽署意見，學(xué)院簽字蓋章后提交學(xué)校博士

后管理辦公室審批，博管辦備案。

4.研究課題涉密的，請(qǐng)按國(guó)家和單位有關(guān)規(guī)定做好本報(bào)告所涉及信息的

保密和解密工作。

5.本表提交一式五份，表內(nèi)佐證材料一式T分。

6.博管辦復(fù)審后公布考核結(jié)果，并將考核結(jié)果在學(xué)校、學(xué)院公示。

博士后研究人員出站考核表

出站考核形式出站考核時(shí)間

姓名職稱工作單位

專家組成員

一、聘期內(nèi)完成的科研、學(xué)術(shù)工作、取得的成果情況（包括聘F見工作計(jì)劃執(zhí)行情況，

工作任務(wù)完成情況，著重說明突破和創(chuàng)新之處；分段、分層Z（表述，可加頁）

二、聘期內(nèi)工作任務(wù)完成情況與合同約定任務(wù)的對(duì)比分析。（根據(jù)聘用合同的工作

任務(wù)和目標(biāo)，對(duì)在站工作情況和取得的成果進(jìn)行自我評(píng)估，未完成合同約定任務(wù)的

請(qǐng)說明原因）

三、聘期內(nèi)取得的主要研究成果（只錄入第一署名單位為廣州中醫(yī)藥大學(xué)或者廣

州中醫(yī)藥大學(xué)第*東臨床醫(yī)學(xué)院成果，并附相關(guān)成果的復(fù)印件）

其中第一（通訊）作者論文統(tǒng)計(jì)情況：總數(shù)篇（期刊論文篇，會(huì)議論文篇）

收錄情況：SCI收錄篇；EI收錄篇；____收錄篇；____收錄篇。

（請(qǐng)?jiān)诟髯灶悇e下按重要性排序填報(bào)）

刊物

序發(fā)表本人發(fā)表檢索情影響

論文名稱JCR大

號(hào)載體排名時(shí)間況因子

類分區(qū)

廣州中醫(yī)藥大學(xué)擁有所有權(quán)的授權(quán)發(fā)明專禾情況

序

號(hào)專利名稱專利號(hào)碼授權(quán)日期保護(hù)期本人排名

以廣州中醫(yī)藥大學(xué)為項(xiàng)目承擔(dān)單位的科研項(xiàng)目情況（經(jīng)費(fèi)單位：萬元）

序項(xiàng)目來經(jīng)費(fèi)額已到本人

項(xiàng)目名稱起止年月

號(hào)源、級(jí)別度經(jīng)費(fèi)排名

其他科研成果、科研獲獎(jiǎng)情況等

參加學(xué)術(shù)交流及講座情況

學(xué)術(shù)交流情況論文名稱會(huì)議名稱地點(diǎn)次數(shù)

國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流

國(guó)外學(xué)術(shù)交流

學(xué)術(shù)講座

講座內(nèi)容時(shí)間地點(diǎn)

（博士論壇）

帶教情況

課程教學(xué)/實(shí)踐環(huán)學(xué)生性質(zhì)簡(jiǎn)述教學(xué)工作

學(xué)年學(xué)期

節(jié)名稱人數(shù)（課程或?qū)嵺`）內(nèi)容

四、博士后本人承諾

本人保證以上所填寫的各項(xiàng)內(nèi)容均真實(shí)、可靠！如有不實(shí)之處，本

人愿承擔(dān)責(zé)任。

博士后本人簽名：日期：

博士后自評(píng)考核等級(jí)（打“J”）

優(yōu)秀良好合格不合格

五、合作導(dǎo)師評(píng)價(jià)及考核意見（對(duì)博士后在站期間的工作態(tài)度、作風(fēng)、科研成果情

況，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況等做出詳細(xì)評(píng)價(jià)）

合作導(dǎo)師（簽名）：年月日

合作導(dǎo)師給出的考核評(píng)級(jí)（打“J”）

優(yōu)秀良好合格不合格

六、院、所工作情況（包括博士后工作情況、出勤等）

好

我

差

日常工作態(tài)度及表現(xiàn)二

差

好

b役

KI

與課題組及導(dǎo)師的合作精神一N

差

好

x役

I>

yZ

科研、臨床能力KN1

差

好

沒

二B

綜合能力差

好

KN1費(fèi)

出勤情況E

KN1

科室領(lǐng)導(dǎo)簽名（蓋章）：

年月日

七、考核專家意見（根據(jù)履行研究工作計(jì)劃完成情況和取得的科研成果對(duì)博士后敬業(yè)精神、學(xué)

術(shù)水平、科研能力寫出綜合考核意見）

合格

合格

優(yōu)秀

良好

不

，\

—1

7

科研課題、

合

合

優(yōu)

良

格

格

秀

好

/\不

17

學(xué)術(shù)論文、

合

合

優(yōu)

良

不