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勞動補償調(diào)解協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________統(tǒng)一社會信用代碼:______________________法定代表人:______________________地址:______________________聯(lián)系方式:______________________乙方(勞動者):姓名:______________________性別:______________________身份證號碼:______________________地址:______________________聯(lián)系方式:______________________鑒于乙方與甲方之間存在勞動關(guān)系,現(xiàn)因[具體勞動爭議事項],雙方經(jīng)友好協(xié)商,就勞動補償事宜達成如下調(diào)解協(xié)議:一、勞動爭議事項概述乙方于[入職日期]與甲方建立勞動關(guān)系,在甲方擔任[工作崗位]。乙方認為甲方在[具體事項]方面存在[違反勞動法律法規(guī)或勞動合同約定的行為描述],導致乙方權(quán)益受損,故向甲方提出[乙方提出的具體訴求,如經(jīng)濟補償、賠償金、加班工資等]。二、雙方權(quán)利義務(一)甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)對乙方提出的訴求及相關(guān)事實進行核實和申辯。在法律允許的范圍內(nèi),根據(jù)實際情況對勞動補償事宜提出合理的意見和方案。2.義務向乙方如實說明公司在涉及勞動爭議事項上的相關(guān)規(guī)章制度、決策依據(jù)及執(zhí)行情況。按照本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付勞動補償款項。配合乙方辦理與勞動補償相關(guān)的手續(xù),如出具離職證明、辦理社保減員等(如有需要)。(二)乙方權(quán)利義務1.權(quán)利要求甲方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定支付勞動補償。對甲方提供的與勞動補償相關(guān)的信息有知情權(quán)。2.義務向甲方如實陳述勞動爭議事項的相關(guān)事實,提供真實有效的證據(jù)材料。遵守本協(xié)議約定,不得再就已達成協(xié)議的勞動補償事項向甲方主張其他權(quán)利(法律另有規(guī)定除外)。在收到甲方支付的勞動補償款項后,向甲方出具收款憑證。三、勞動補償具體內(nèi)容(一)經(jīng)濟補償1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。該經(jīng)濟補償是基于[具體法律依據(jù)或協(xié)商基礎(chǔ),如《勞動合同法》第四十條、第四十一條、第四十四條等規(guī)定,或雙方協(xié)商一致解除勞動合同等情況]。2.經(jīng)濟補償支付方式及時間:甲方應在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi),將上述經(jīng)濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:______________________賬戶名稱:______________________賬號:______________________(二)加班工資1.乙方主張在勞動關(guān)系存續(xù)期間存在加班情況,經(jīng)雙方核對考勤記錄、加班申請等相關(guān)材料,甲方確認應向乙方支付加班工資共計人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。該加班工資計算依據(jù)為[具體加班工資計算標準,如平日加班按照1.5倍工資計算,周末加班按照2倍工資計算,法定節(jié)假日加班按照3倍工資計算等,并說明加班的具體時間段及對應的工資基數(shù)等詳細情況]。2.加班工資支付方式及時間:甲方應在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi),將上述加班工資款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶(銀行賬戶信息同經(jīng)濟補償支付指定賬戶)。(三)其他補償(如有)[如有其他勞動補償項目,如未休年假工資、防暑降溫費等,在此詳細列出補償項目、金額及支付方式和時間,格式同上述經(jīng)濟補償和加班工資部分]四、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付勞動補償款項,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部未支付的勞動補償款項及違約金,同時甲方還應按照勞動補償總額的[X%]向乙方支付額外的賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等合理費用。(二)乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定,如未如實陳述事實、提供虛假證據(jù)材料或就已達成協(xié)議的勞動補償事項再向甲方主張其他權(quán)利等,乙方應向甲方返還已收取的全部勞動補償款項,并按照勞動補償總額的[X%]向甲方支付違約金。同時,乙方應賠償甲方因乙方違約而遭受的全部損失,包括但不限于甲方為處理勞動爭議所支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):______________________簽訂日期:______年____月____日乙

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