保險公司端午活動方案

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一、活動主題

活動主題：端午安康·幸福萬家

整體風格和定位：本次端午節(jié)活動以“端午安康·幸福萬家”為主題，旨在通過豐富多彩的傳統(tǒng)文化體驗活動，傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增進客戶與公司的情感聯(lián)系，提升公司品牌形象，同時為員工提供一個放松身心、增進交流的平臺。

二、活動內容

1.活動流程：

（1）活動預熱：通過公司官網(wǎng)、微信公眾號、朋友圈等渠道發(fā)布活動預告，介紹活動主題、內容、時間等信息。

（2）活動當天：

A.簽到入場：參與者憑邀請函或身份證簽到入場，領取端午節(jié)禮品。

B.端午節(jié)傳統(tǒng)習俗體驗：

a.包粽子：邀請專業(yè)老師現(xiàn)場教學包粽子，讓參與者親手體驗傳統(tǒng)手藝。

b.掛艾草：介紹艾草的藥用價值和端午節(jié)掛艾草的習俗，邀請參與者親手掛艾草。

c.賽龍舟：組織員工進行龍舟比賽，增進團隊協(xié)作，體驗端午節(jié)的競技樂趣。

d.品粽子：品嘗各種口味的粽子，感受端午節(jié)美食文化。

C.互動游戲：

a.投壺：設置投壺游戲，參與者需在規(guī)定時間內將箭投入壺中，投中次數(shù)越多，獎品越豐厚。

b.猜謎語：設置與端午節(jié)相關的謎語，參與者猜對謎底即可獲得獎品。

D.抽獎環(huán)節(jié)：現(xiàn)場抽取幸運觀眾，贈送精美禮品。

（3）活動總結：對本次活動進行總結，感謝參與者，宣布活動圓滿結束。

2.活動亮點：

（1）傳承傳統(tǒng)文化：通過包粽子、掛艾草、賽龍舟等傳統(tǒng)習俗，讓參與者感受端午節(jié)的文化魅力。

（2）增進員工凝聚力：通過團隊活動，增進員工間的溝通與協(xié)作，提升團隊凝聚力。

（3）豐富員工生活：為員工提供一個放松身心、增進交流的平臺，豐富員工業(yè)余生活。

3.參與方式：

（1）員工本人參與：員工憑邀請函或身份證參加活動。

（2）家屬參與：邀請員工家屬一同參加活動，增進員工與家屬的感情。

三、創(chuàng)意設計

1.定制端午節(jié)禮品：為參與者準備具有端午節(jié)特色的禮品，如艾草香囊、端午節(jié)掛飾等。

2.邀請專業(yè)老師：邀請專業(yè)老師現(xiàn)場教學包粽子，提升活動專業(yè)性。

3.互動游戲設計：結合端午節(jié)特色，設計富有創(chuàng)意的互動游戲，如投壺、猜謎語等。

4.現(xiàn)場布置：以端午節(jié)為主題，進行活動現(xiàn)場布置，營造出濃厚的節(jié)日氛圍。

四、參考資料

1.《端午節(jié)習俗文化研究》

2.《端午節(jié)文化傳承與創(chuàng)新》

3.其他保險公司端午節(jié)活動案例

4.活動宣傳

（1）線上宣傳：

A.官網(wǎng)發(fā)布：在保險公司官網(wǎng)發(fā)布活動預告，詳細介紹活動主題、時間、地點、流程等內容。

B.微信公眾號推送：通過公司微信公眾號發(fā)布活動預告，并設置活動倒計時，提醒員工關注。

C.朋友圈推廣：鼓勵員工在朋友圈轉發(fā)活動預告，擴大活動影響力。

D.社交媒體互動：在抖音、微博等社交媒體平臺，以短視頻、圖文等形式進行活動宣傳，吸引更多關注。

（2）線下宣傳：

A.宣傳海報：制作端午節(jié)活動海報，張貼在公司內部顯眼位置，如大廳、辦公室等。

B.宣傳單頁：設計端午節(jié)活動宣傳單頁，發(fā)放給員工及家屬，邀請他們參與活動。

C.會議通知：在員工會議中，由管理層進行活動介紹，鼓勵員工積極參與。

5.活動預算

（1）禮品預算：根據(jù)活動參與人數(shù)，估算端午節(jié)禮品的成本，包括艾草香囊、粽子等。

（2）場地預算：根據(jù)活動規(guī)模，預訂活動場地，包括會議室、食堂等，并支付相關費用。

（3）人員預算：包括活動策劃、執(zhí)行、現(xiàn)場服務等人員費用。

（4）物料預算：包括活動所需的各種物料，如桌椅、音響設備、背景板等。

（5）其他預算：包括應急備用金、活動宣傳費用等。

6.活動效果評估

（1）參與人數(shù)統(tǒng)計：活動結束后，統(tǒng)計參與人數(shù)，評估活動影響力。

（2）滿意度調查：通過問卷調查或現(xiàn)場收集意見的方式，了解員工及家屬對活動的滿意度。

（3）媒體報道：關注活動期間的媒體報道，評估活動在社會上的影響力。

（4）品牌形象提升：通過活動效果，評估公司在品牌形象上的提升。

7.活動總結與改進

（1）活動總結：對本次活動進行全面總結，包括活動亮