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文檔簡介
PAGE\MERGEFORMATPAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1保險公司端午活動方案
一、活動主題
活動主題:端午安康·幸福萬家
整體風格和定位:本次端午節(jié)活動以“端午安康·幸福萬家”為主題,旨在通過豐富多彩的傳統(tǒng)文化體驗活動,傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,增進客戶與公司的情感聯(lián)系,提升公司品牌形象,同時為員工提供一個放松身心、增進交流的平臺。
二、活動內容
1.活動流程:
(1)活動預熱:通過公司官網(wǎng)、微信公眾號、朋友圈等渠道發(fā)布活動預告,介紹活動主題、內容、時間等信息。
(2)活動當天:
A.簽到入場:參與者憑邀請函或身份證簽到入場,領取端午節(jié)禮品。
B.端午節(jié)傳統(tǒng)習俗體驗:
a.包粽子:邀請專業(yè)老師現(xiàn)場教學包粽子,讓參與者親手體驗傳統(tǒng)手藝。
b.掛艾草:介紹艾草的藥用價值和端午節(jié)掛艾草的習俗,邀請參與者親手掛艾草。
c.賽龍舟:組織員工進行龍舟比賽,增進團隊協(xié)作,體驗端午節(jié)的競技樂趣。
d.品粽子:品嘗各種口味的粽子,感受端午節(jié)美食文化。
C.互動游戲:
a.投壺:設置投壺游戲,參與者需在規(guī)定時間內將箭投入壺中,投中次數(shù)越多,獎品越豐厚。
b.猜謎語:設置與端午節(jié)相關的謎語,參與者猜對謎底即可獲得獎品。
D.抽獎環(huán)節(jié):現(xiàn)場抽取幸運觀眾,贈送精美禮品。
(3)活動總結:對本次活動進行總結,感謝參與者,宣布活動圓滿結束。
2.活動亮點:
(1)傳承傳統(tǒng)文化:通過包粽子、掛艾草、賽龍舟等傳統(tǒng)習俗,讓參與者感受端午節(jié)的文化魅力。
(2)增進員工凝聚力:通過團隊活動,增進員工間的溝通與協(xié)作,提升團隊凝聚力。
(3)豐富員工生活:為員工提供一個放松身心、增進交流的平臺,豐富員工業(yè)余生活。
3.參與方式:
(1)員工本人參與:員工憑邀請函或身份證參加活動。
(2)家屬參與:邀請員工家屬一同參加活動,增進員工與家屬的感情。
三、創(chuàng)意設計
1.定制端午節(jié)禮品:為參與者準備具有端午節(jié)特色的禮品,如艾草香囊、端午節(jié)掛飾等。
2.邀請專業(yè)老師:邀請專業(yè)老師現(xiàn)場教學包粽子,提升活動專業(yè)性。
3.互動游戲設計:結合端午節(jié)特色,設計富有創(chuàng)意的互動游戲,如投壺、猜謎語等。
4.現(xiàn)場布置:以端午節(jié)為主題,進行活動現(xiàn)場布置,營造出濃厚的節(jié)日氛圍。
四、參考資料
1.《端午節(jié)習俗文化研究》
2.《端午節(jié)文化傳承與創(chuàng)新》
3.其他保險公司端午節(jié)活動案例
4.活動宣傳
(1)線上宣傳:
A.官網(wǎng)發(fā)布:在保險公司官網(wǎng)發(fā)布活動預告,詳細介紹活動主題、時間、地點、流程等內容。
B.微信公眾號推送:通過公司微信公眾號發(fā)布活動預告,并設置活動倒計時,提醒員工關注。
C.朋友圈推廣:鼓勵員工在朋友圈轉發(fā)活動預告,擴大活動影響力。
D.社交媒體互動:在抖音、微博等社交媒體平臺,以短視頻、圖文等形式進行活動宣傳,吸引更多關注。
(2)線下宣傳:
A.宣傳海報:制作端午節(jié)活動海報,張貼在公司內部顯眼位置,如大廳、辦公室等。
B.宣傳單頁:設計端午節(jié)活動宣傳單頁,發(fā)放給員工及家屬,邀請他們參與活動。
C.會議通知:在員工會議中,由管理層進行活動介紹,鼓勵員工積極參與。
5.活動預算
(1)禮品預算:根據(jù)活動參與人數(shù),估算端午節(jié)禮品的成本,包括艾草香囊、粽子等。
(2)場地預算:根據(jù)活動規(guī)模,預訂活動場地,包括會議室、食堂等,并支付相關費用。
(3)人員預算:包括活動策劃、執(zhí)行、現(xiàn)場服務等人員費用。
(4)物料預算:包括活動所需的各種物料,如桌椅、音響設備、背景板等。
(5)其他預算:包括應急備用金、活動宣傳費用等。
6.活動效果評估
(1)參與人數(shù)統(tǒng)計:活動結束后,統(tǒng)計參與人數(shù),評估活動影響力。
(2)滿意度調查:通過問卷調查或現(xiàn)場收集意見的方式,了解員工及家屬對活動的滿意度。
(3)媒體報道:關注活動期間的媒體報道,評估活動在社會上的影響力。
(4)品牌形象提升:通過活動效果,評估公司在品牌形象上的提升。
7.活動總結與改進
(1)活動總結:對本次活動進行全面總結,包括活動亮
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