副主任護士聘用合同范本

副主任護士聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（受聘人）：

鑒于甲方為滿足醫(yī)院護理工作的需要，提高護理質(zhì)量，保障患者權(quán)益，特依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方副主任護士崗位事宜，達成如下聘用合同：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任副主任護士崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及各項操作規(guī)范。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成護理工作任務(wù)，確?；颊甙踩?、舒適。

2.乙方應(yīng)協(xié)助護士長做好護理團隊的管理工作，提高護理質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)參加醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)、考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項補貼、津貼。

3.乙方工資支付方式為：每月支付一次，支付至乙方指定的銀行賬戶。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

七、合同解除與終止

1.合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方提出書面辭職，經(jīng)甲方同意。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方相關(guān)資格證書；

（3）乙方體檢報告；

（4）其他雙方認為必要的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（受聘人）：

丙方（第三方機構(gòu)）：

鑒于甲方為提高護理服務(wù)質(zhì)量，保障患者權(quán)益，特委托丙方負責(zé)乙方副主任護士的招聘、培訓(xùn)及管理等工作，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方副主任護士崗位事宜，達成如下聘用合同：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任副主任護士崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及各項操作規(guī)范。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方均無異議，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成護理工作任務(wù)，確?；颊甙踩?、舒適。

2.乙方應(yīng)協(xié)助護士長做好護理團隊的管理工作，提高護理質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)參加丙方組織的各項培訓(xùn)、考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項補貼、津貼。

3.乙方工資支付方式為：每月支付一次，支付至乙方指定的銀行賬戶。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及管理工作，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方應(yīng)定期對乙方進行考核，對不合格的乙方提出整改意見，并協(xié)助甲方進行解聘。

3.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及各項操作規(guī)范。

八、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行崗位職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)服從安排。

3.甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、考核，對不合格的乙方提出整改意見，并有權(quán)解除合同。

九、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項補貼、津貼。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行崗位職責(zé)。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及各項操作規(guī)范，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方因個人原因提前離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并賠償甲方因乙方離職造成的損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他醫(yī)療機構(gòu)兼職。

十一、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.合同期滿，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方提出書面辭職，經(jīng)甲方同意。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方相關(guān)資格證書；

（3）乙方體檢報告；

（4）其他雙方認為必要的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方機構(gòu)，負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及管理工作，有利于甲方降低招聘成本，提高護理服務(wù)質(zhì)量。丙方具備專業(yè)的護理人才儲備和培訓(xùn)能力，能夠為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，對護理服務(wù)質(zhì)量負有直接責(zé)任。通過主導(dǎo)合同條款，甲方能夠確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，保障患者權(quán)益。同時，甲方在合同中享有一定的權(quán)利，有利于維護自身合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：

乙方（醫(yī)護人員）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方為滿足醫(yī)療服務(wù)需求，提高醫(yī)療質(zhì)量，特委托丙方負責(zé)乙方醫(yī)護人員的派遣及管理，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商一致，就乙方在甲方工作事宜，達成如下派遣合同：

一、派遣崗位

1.乙方同意接受甲方派遣，擔(dān)任醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)護人員崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度及各項操作規(guī)范。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方均無異議，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成醫(yī)療工作任務(wù)，確?；颊甙踩⑹孢m。

2.乙方應(yīng)協(xié)助科室負責(zé)人做好醫(yī)療團隊的管理工作，提高醫(yī)療質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項補貼、津貼。

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及管理工作，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方應(yīng)定期對乙方進行考核，對不合格的乙方提出整改意見，并協(xié)助甲方進行解聘。

3.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度及各項操作規(guī)范。

八、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供與其崗位相符的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)要求丙方保障其工資待遇的及時支付和合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和安全保障。

九、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照丙方提供的乙方信息，為乙方提供相應(yīng)的工作崗位和條件。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故解聘乙方。

3.甲方應(yīng)配合丙方對乙方進行考核和培訓(xùn)。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度及各項操作規(guī)范，乙方有權(quán)要求丙方采取措施糾正。

2.甲方未提供相應(yīng)的工作崗位和條件，乙方有權(quán)要求丙方提供解決方案。

3.甲方未經(jīng)丙方同意，不得要求乙方從事與合同規(guī)定不符的工作。

十一、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.合同期滿，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴重違反醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度，給醫(yī)療機構(gòu)造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)療機構(gòu)造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為醫(yī)護人員，其權(quán)益和職業(yè)