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文檔簡介
個(gè)人勞動(dòng)務(wù)工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:________________________
甲方住所:________________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):________________________
聯(lián)系電話:________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________________
乙方性別:________________________
身份證號(hào)碼:________________________
住址:________________________
聯(lián)系電話:________________________
鑒于甲方從事________________________業(yè)務(wù),需聘請乙方從事________________________崗位工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與期限
1.乙方同意按照甲方的要求,在________________________工作,期限自________________________起至________________________止。
2.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
二、工作地點(diǎn)
乙方在合同期內(nèi)的工作地點(diǎn)為________________________。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按月支付乙方工資,每月工資數(shù)額為人民幣_(tái)_______________________元。
2.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按約定的比例支付獎(jiǎng)金或提成。
3.甲方支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及提成,應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。
五、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行________________________制工作,每周工作________________________小時(shí)。
2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假。
六、合同解除與終止
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可提前三十日書面通知乙方解除合同。
2.乙方因個(gè)人原因需解除合同,應(yīng)提前三十日書面通知甲方。
3.在合同期限內(nèi),任何一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
九、附件
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:________________________
甲方住所:________________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):________________________
聯(lián)系電話:________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________________
乙方性別:________________________
身份證號(hào)碼:________________________
住址:________________________
聯(lián)系電話:________________________
丙方(第三方)名稱:________________________
丙方住所:________________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):________________________
聯(lián)系電話:________________________
鑒于甲方從事________________________業(yè)務(wù),需聘請乙方從事________________________崗位工作,丙方作為第三方,同意為乙方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與期限
1.乙方同意按照甲方的要求,在________________________工作,期限自________________________起至________________________止。
2.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供________________________服務(wù),確保乙方能夠正常開展工作。
二、工作地點(diǎn)
乙方在合同期內(nèi)的工作地點(diǎn)為________________________。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按月支付乙方工資,每月工資數(shù)額為人民幣_(tái)_______________________元。
2.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按約定的比例支付獎(jiǎng)金或提成。
3.甲方支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及提成,應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
4.丙方有權(quán)從乙方工資中扣除________________________費(fèi)用。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇事宜。
五、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行________________________制工作,每周工作________________________小時(shí)。
2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假。
3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
六、合同解除與終止
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可提前三十日書面通知乙方解除合同。
2.乙方因個(gè)人原因需解除合同,應(yīng)提前三十日書面通知甲方。
3.丙方因乙方違約或不可抗力等原因,可隨時(shí)解除與乙方的服務(wù)協(xié)議。
4.在合同期限內(nèi),任何一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,并對乙方的工作進(jìn)行考核。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及提成。
5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并辦理相關(guān)福利待遇事宜。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任:
a.違反國家法律法規(guī);
b.違反甲方規(guī)章制度;
c.損害甲方利益;
d.被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
十、第三方責(zé)權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供________________________服務(wù),確保乙方能夠正常開展工作。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并要求乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
3.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料,以證明其符合服務(wù)要求。
4.丙方在乙方違約時(shí),有權(quán)解除與乙方的服務(wù)協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、總結(jié)
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),為甲方提供更高效、更專業(yè)的勞動(dòng)資源,降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),甲方作為主導(dǎo)方,通過加強(qiáng)對乙方和丙方的管理,保障自身權(quán)益,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為業(yè)務(wù)主體,擁有對工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和工資待遇的決定權(quán),確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù),同時(shí)保障自身的經(jīng)濟(jì)利益。通過增加甲方權(quán)益主導(dǎo)條款,甲方能夠更好地發(fā)揮主導(dǎo)作用,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:________________________
甲方住所:________________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):________________________
聯(lián)系電話:________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________________
乙方性別:________________________
身份證號(hào)碼:________________________
住址:________________________
聯(lián)系電話:________________________
丙方(第三方)名稱:________________________
丙方住所:________________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):________________________
聯(lián)系電話:________________________
鑒于甲方需乙方從事________________________崗位工作,丙方作為第三方,提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容與期限
1.乙方同意參加丙方提供的職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為________________________,期限自________________________起至________________________止。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。
二、工作安排
1.乙方完成培訓(xùn)后,甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)和需求安排工作崗位。
2.乙方在合同期內(nèi)的工作地點(diǎn)為________________________。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方在培訓(xùn)期間,甲方按國家規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,每月補(bǔ)貼數(shù)額為人民幣_(tái)_______________________元。
2.乙方在正式上崗后,甲方將根據(jù)乙方崗位和工作表現(xiàn)支付工資,每月工資數(shù)額為人民幣_(tái)_______________________元。
3.甲方支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及提成,應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇事宜。
五、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行________________________制工作,每周工作________________________小時(shí)。
2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假。
3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
六、合同解除與終止
1.乙方因個(gè)人原因需解除合同,應(yīng)提前三十日書面通知甲方。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方表現(xiàn)不合格,可提前三十日書面通知乙方解除合同。
3.丙方因乙方違約或不可抗力等原因,可隨時(shí)解除與乙方的培訓(xùn)協(xié)議。
4.在合同期限內(nèi),任何一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相符的工作崗位。
2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼和正式上崗后的工資。
3.乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并辦理相關(guān)福利待遇事宜。
4.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排和要求。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任:
a.未按時(shí)足額支付培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼和正式上崗后的工資;
b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
c.強(qiáng)制乙方從事違法或違規(guī)的工作;
d.損害乙方合法權(quán)益。
2.甲方不得以任何形式要求乙方承擔(dān)應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用。
3.甲方不得擅自變更乙方的工作崗位,影響乙方的職業(yè)發(fā)展。
十、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦服務(wù)。
2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行評估,并推薦適合的崗位給乙方。
3.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料,以證明其符合培訓(xùn)和服務(wù)要求
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