臨時用工合同書

臨時用工合同書

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供臨時用工服務(wù)的相關(guān)事宜，簽訂本合同，并共同遵守。

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的工作地點從事____工作。

2.乙方的工作內(nèi)容、崗位要求及工作標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)工作需要制定，并以書面形式通知乙方。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度執(zhí)行，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.甲方按照乙方完成的工作量和工作質(zhì)量支付勞動報酬，具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：____元/小時。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞動報酬。

3.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付不低于工資的300%的加班工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險。

2.乙方在工作期間發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

-乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

-乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；

-乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

-甲方未為乙方提供必要的勞動保護或者勞動條件；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的權(quán)益；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同到期自然終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，除支付應(yīng)付的勞動報酬外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_____________________

日期：____年____月____日