2025年乙方人才外包合作協(xié)議

2025年乙方人才外包合作協(xié)議一、協(xié)議背景隨著市場競爭的加劇，甲方公司業(yè)務(wù)不斷拓展，對人才的需求日益增加。為提高甲方公司的核心競爭力，降低人力成本，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定就乙方人才外包服務(wù)事項達(dá)成如下合作協(xié)議。二、合作內(nèi)容1.人才外包范圍：乙方根據(jù)甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供各類專業(yè)技術(shù)人才、管理人才、操作人才等外包服務(wù)。2.服務(wù)期限：本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。3.人才數(shù)量：乙方在本協(xié)議期限內(nèi)，向甲方提供不少于____名外包人才。4.人才質(zhì)量：乙方保證所提供的外包人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)，滿足甲方公司的工作需求。三、人才派遣及管理1.人才派遣：乙方按照甲方公司提供的崗位需求，及時向甲方派遣符合條件的外包人才。2.人才管理：乙方負(fù)責(zé)對所派遣的外包人才進(jìn)行日常管理和考核，確保其工作質(zhì)量。3.人才培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)對所派遣的外包人才進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。4.人才調(diào)整：如甲方公司對所派遣的外包人才不滿意，乙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)整，直至滿足甲方需求。四、費(fèi)用及結(jié)算1.費(fèi)用構(gòu)成：甲方支付給乙方的費(fèi)用包括人才外包服務(wù)費(fèi)、人才工資、社保及公積金等。2.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：雙方根據(jù)市場行情及甲方公司需求，協(xié)商確定人才外包服務(wù)費(fèi)、人才工資等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。3.結(jié)算方式：甲方按月支付乙方人才外包服務(wù)費(fèi)，具體結(jié)算方式雙方協(xié)商確定。4.費(fèi)用調(diào)整：如遇市場行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。五、合作期限及終止1.合作期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.終止條件：如雙方發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議可提前終止：a.雙方協(xié)商一致；b.乙方未能按照協(xié)議約定提供符合要求的外包人才；c.甲方公司業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供的外包人才。3.終止程序：終止協(xié)議時，雙方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未能按照約定提供符合要求的外包人才，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。3.若甲方未能按時支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按逾期金額的____%計算。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：