2025年商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議編制

2025年商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議編制甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____身份證號碼：____職位：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方是一家專注于____行業(yè)的公司，擁有一定的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，特制定本商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、定義1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。1.2技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的涉及技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)方法、生產(chǎn)工藝、技術(shù)指標(biāo)等方面的信息。1.3客戶信息：指公司的客戶名單、客戶需求、客戶聯(lián)系方式等涉及客戶關(guān)系的信息。二、保密義務(wù)2.1保密期限：本協(xié)議自雙方簽字生效之日起至員工離職后____年止。2.2保密范圍：員工在任職期間及離職后，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.3保密措施：（1）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)保密制度的規(guī)定，按照公司規(guī)定的保密級別和保密要求，妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等。（2）員工不得泄露、傳播、復(fù)制、披露、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（3）員工離職時(shí)，應(yīng)將涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還給公司，并簽署保密承諾書。2.4保密補(bǔ)償：公司按照國家有關(guān)規(guī)定，向員工支付保密費(fèi)用。保密費(fèi)用支付方式為：____。三、違約責(zé)任3.1員工違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）向公司支付違約金，違約金金額為：____。（2）賠償公司因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。（3）公司有權(quán)采取一切法律手段追究員工的違約責(zé)任。3.2公司違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）向員工支付違約金，違約金金額為：____。（2）賠償員工因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。四、其他約定4.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書面確認(rèn)，否則無效。4.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.3雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。4.4本協(xié)議一式兩份，