2025年策劃版高級管理人才加盟協(xié)議書

2025年策劃版高級管理人才加盟協(xié)議書甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“高級管理人才”）：鑒于甲方是一家專注于業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新的企業(yè)，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標，提升公司的核心競爭力，甲方擬聘請乙方作為高級管理人才加盟公司。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議主體1.1甲方：____，統(tǒng)一社會信用代碼：____，住所：____，法定代表人：____。1.2乙方：____，性別：____，身份證號碼：____，住址：____。二、協(xié)議內(nèi)容2.1加盟職位乙方加盟甲方后，擔任____職位，具體職責如下：（1）負責公司____的規(guī)劃與執(zhí)行；（2）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略及年度經(jīng)營計劃；（3）負責公司組織架構(gòu)的搭建與優(yōu)化；（4）領(lǐng)導公司各部門完成年度業(yè)績目標；（5）對公司經(jīng)營狀況進行監(jiān)控，及時調(diào)整經(jīng)營策略；（6）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高公司運營效率；（7）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2加盟期限本協(xié)議自雙方簽字生效之日起計算，期限為____，自加盟之日起計算。加盟期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。2.3薪酬待遇2.3.1甲方支付給乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、股權(quán)激勵等，具體金額及支付方式如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，按照甲方制定的績效考核辦法確定；（3）股權(quán)激勵：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，適時給予乙方股權(quán)激勵。2.3.2乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。2.4工作時間乙方按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，如有特殊要求，雙方可另行協(xié)商。2.5保密及競業(yè)限制2.5.1乙方在加盟期間及加盟結(jié)束后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得對外泄露。2.5.2加盟期間，乙方不得自營或者與他人合作經(jīng)營與甲方相同或者類似的業(yè)務(wù)，不得在甲方競爭對手處擔任高級管理人員或者關(guān)鍵技術(shù)崗位。2.5.3加盟結(jié)束后，乙方應遵守競業(yè)限制，在加盟結(jié)束后____內(nèi)，不得自營或者與他人合作經(jīng)營與甲方相同或者類似的業(yè)務(wù)，不得在甲方競爭對手處擔任高級管理人員或者關(guān)鍵技術(shù)崗位。2.6違約責任2.6.1如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方加盟期間甲方支付給乙方的總薪酬的____。2.6.2如甲方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方加盟期間甲方支付給乙方的總薪酬的____。三、其他約定3.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.2本協(xié)議自雙方簽字生效之日起計算，如雙方對本協(xié)議內(nèi)容有爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。四、附則4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2本協(xié)議的修改、補充、解除或終止，