2025年合作經(jīng)營茶樓協(xié)議文本

2025年合作經(jīng)營茶樓協(xié)議文本一、合作背景與目的隨著茶文化的日益普及，茶樓行業(yè)在我國市場前景廣闊。為了充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，甲乙雙方?jīng)Q定共同投資設立茶樓，開展茶文化推廣及餐飲服務業(yè)務。本協(xié)議旨在明確雙方在合作過程中的權利、義務及責任，確保茶樓業(yè)務的順利進行。二、合作主體甲方（以下簡稱“甲方”）為____年____月____日依法注冊成立的____公司，統(tǒng)一社會信用代碼為____，住所地為____，法定代表人為____。乙方（以下簡稱“乙方”）為____年____月____日出生的____，身份證號碼為____，住址為____。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合作期限為____年，自合作協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應提前____個月協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。四、投資及股權分配1.投資總額：雙方共同出資設立茶樓，總投資額為人民幣____萬元。其中，甲方出資人民幣____萬元，占注冊資本的____%；乙方出資人民幣____萬元，占注冊資本的____%。2.股權分配：甲方持有茶樓____%的股權，乙方持有茶樓____%的股權。雙方按照各自股權比例享有茶樓的收益及承擔相應的風險。五、經(jīng)營管理1.管理架構：茶樓設立董事會，由甲方委派____名董事，乙方委派____名董事。董事會負責茶樓的經(jīng)營管理決策。2.經(jīng)營范圍：茶樓主要從事茶文化推廣、茶葉銷售、餐飲服務等業(yè)務。3.財務管理：茶樓應按照國家有關法律法規(guī)和財務制度進行財務管理，確保財務透明、合規(guī)。4.人員配置：茶樓員工由甲方和乙方共同招聘，雙方應共同努力，提高員工素質，提升服務水平。六、利益分配與風險承擔1.利益分配：茶樓年度凈利潤按照雙方股權比例進行分配。2.風險承擔：雙方按照各自股權比例承擔茶樓經(jīng)營過程中產(chǎn)生的虧損。七、合作終止與解除1.合作終止：合作期限屆滿，雙方未達成繼續(xù)合作的一致意見，本協(xié)議自動終止。2.合作解除：如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議。3.解除后果：解除本協(xié)議后，雙方應按照實際投資比例返還投資款，并按照股權比例承擔茶樓負債。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向茶樓所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議文本，旨在明確雙方在合作經(jīng)營茶樓過程中的權