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2025年快餐廳臨時員工服務(wù)協(xié)議樣本甲方(以下簡稱“雇主”):名稱:____地址:____法定代表人:____乙方(以下簡稱“臨時員工”):姓名:____性別:____身份證號:____住址:____鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè),乙方愿意在甲方處擔任臨時員工,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本服務(wù)協(xié)議。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月,自乙方到崗之日起計算。2.協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。二、工作任務(wù)1.乙方同意根據(jù)甲方的安排,擔任快餐廳臨時員工,具體工作內(nèi)容如下:(1)負責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點餐、送餐、清潔等;(2)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理;(3)積極參與甲方組織的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平;(4)完成甲方交辦的其它臨時性工作。2.乙方應(yīng)保證按照甲方的要求完成工作任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方工資待遇為:基本工資+崗位工資+績效獎金。2.基本工資為人民幣____元/月,崗位工資為人民幣____元/月,績效獎金根據(jù)乙方的業(yè)績及甲方規(guī)定的考核辦法發(fā)放。3.甲方每月____日前支付乙方當月工資,如遇節(jié)假日順延。四、勞動時間1.乙方每日工作時間為____小時,每周工作____天,具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)。2.乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:工作餐、住宿、節(jié)日禮品等。六、勞動保護和安全1.甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,確保自身及他人的安全。3.乙方發(fā)生意外傷害時,甲方應(yīng)及時給予救治,并按照國家有關(guān)規(guī)定處理。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。2.協(xié)議終止后,乙方在____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。八、協(xié)議終止和解除1.協(xié)議期限屆滿,協(xié)議自動終止。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi),有以下情形之一的,甲方可以解除協(xié)議:(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方患有疾病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.乙方在協(xié)議期限內(nèi),有以下情形之一的,可以解除協(xié)議:(1)甲方未按照協(xié)議約定支付工資;(2)甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險;(3)甲方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔違約金人民幣____元,并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)承擔違約金人民幣____元,并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充

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