公司員工終止勞動合同協(xié)議書

公司員工終止勞動合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（員工）：[員工姓名]，身份證號：[員工身份證號]，地址：[員工聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]。一、引言鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)因[具體終止原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議，以終止雙方的勞動合同。二、協(xié)議雙方1.甲方（用人單位）：[公司名稱]2.乙方（員工）：[員工姓名]三、勞動合同基本信息1.勞動合同期限：[起始日期][結(jié)束日期]2.工作內(nèi)容和工作地點：乙方在甲方公司擔任[具體崗位]，工作地點為[具體工作地點]。3.勞動報酬及支付方式：乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時間為每月[具體支付日期]。四、終止勞動合同的原因1.協(xié)商一致終止：雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意終止勞動合同。2.法定終止情形：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、終止勞動合同的時間：本合同自[具體終止日期]起終止。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定終止與乙方的勞動合同。甲方應(yīng)在終止勞動合同后，按照規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如出具解除或終止勞動合同證明、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得經(jīng)濟補償或賠償。乙方應(yīng)在終止勞動合同后，按照甲方的要求，辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議和競業(yè)限制約定，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。七、經(jīng)濟補償與賠償1.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ǎ焊鶕?jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.賠償?shù)那樾渭坝嬎惴绞剑河萌藛挝贿`反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。賠償數(shù)額按照用人單位實際損失確定，包括用人單位為其支付的培訓(xùn)費用、招用費用、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失等。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在勞動合同期間及終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密事項予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.競業(yè)限制條款：乙方在勞動合同終止后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方的損失。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、協(xié)議的生效與解除1.協(xié)議的生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議的解除條件：雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議；一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。十、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商補充約定。甲方（蓋章）：____________________法