廣東省廉江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中政治7.2收入分配與社會(huì)公平課時(shí)作業(yè)必修1

PAGEPAGE1收入安排與社會(huì)公允一、單項(xiàng)選擇題：在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)最符合題意。1．有人認(rèn)為我國(guó)當(dāng)前社會(huì)“不患寡而患不均”，應(yīng)“分好蛋糕促和諧”。從效率與公允的關(guān)系來(lái)理解，此觀點(diǎn)()①指出效率與公允的沖突性②看到公允是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證③沒(méi)看到效率是公允的物質(zhì)前提④認(rèn)為再安排要更加注意公允A．①② B．②③C．①④ D．②④【答案】B【解析】“不患寡而患不均”這個(gè)觀點(diǎn)沒(méi)看到效率是公允的物質(zhì)前提，故選③；“分好蛋糕促和諧”這個(gè)觀點(diǎn)看到了公允是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證，故選②。2．當(dāng)前企業(yè)工資安排中存在職工工資增幅相對(duì)于國(guó)家財(cái)政收入和企業(yè)利潤(rùn)增幅偏低等“五低”問(wèn)題，為此，我國(guó)政府出臺(tái)逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制等一系列政策。這體現(xiàn)了()A．初次安排注意效率，再安排注意公允B．初次安排注意公允，再安排注意效率C．逐步提高勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重D．進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先，兼顧公允【答案】C【解析】當(dāng)前企業(yè)工資安排中存在“五低”問(wèn)題，是初次安排不合理的體現(xiàn)，政府出臺(tái)逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制等政策，屬于提高勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重。3．在企業(yè)安排中，假如過(guò)分壓低勞動(dòng)酬勞，則不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)主動(dòng)性，終將限制企業(yè)的發(fā)展。這說(shuō)明()A．公允是提高效率的保證B．要貫徹“效率優(yōu)先，兼顧公允”的原則C．效率是公允的物質(zhì)前提D．初次安排和再安排都要注意公允【答案】【答案】A【解析】本題考查效率與公允的關(guān)系。公允是提高效率的保證。4．2015年1月20日統(tǒng)計(jì)局稱，2014年全國(guó)居民收入基尼系數(shù)為0.469。根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)基尼系數(shù)警戒線為0.4，超過(guò)這一數(shù)值就表示收入差距處于較高水平。下列有助于降低這一系數(shù)的再安排調(diào)整手段是()①提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)②完善社會(huì)保障制度③加大轉(zhuǎn)移支付力度④降低個(gè)人所得稅起征點(diǎn)A．①② B．③④C．②③ D．①④【答案】C【解析】本題考查再安排的措施。②③屬于政府實(shí)施的再安排調(diào)整機(jī)制，①是初次安排，不符合題干要求；④屬于政府實(shí)施的再安排調(diào)整機(jī)制，但不利于解決收入差距過(guò)大問(wèn)題，不選。5．(2014·廣東中學(xué)學(xué)業(yè)水平測(cè)試)在收入安排問(wèn)題上，效率和公允的關(guān)系是既對(duì)立又統(tǒng)一的。其統(tǒng)一性體現(xiàn)在()①效率是公允的物質(zhì)基礎(chǔ)②公允是提高效率的保證③公允就是效率④效率高肯定會(huì)帶來(lái)社會(huì)的公允A．①② B．②③C．③④ D．①④【答案】A【解析】效率和公允是一樣的，但不是說(shuō)兩者沒(méi)有區(qū)分，所以③錯(cuò)誤；高效率并不意味著肯定會(huì)有社會(huì)的公允，④錯(cuò)誤。6．(2014·湖南中學(xué)學(xué)業(yè)水平測(cè)試)安排率是指勞動(dòng)者的工資總額占GDP的比例，是衡量國(guó)民收入初次安排公允與否的重要指標(biāo)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟國(guó)家的安排率一般在54%～65%之間，而我國(guó)則在15%～21%之間。這說(shuō)明()A．我國(guó)安排嚴(yán)峻不公B．我國(guó)初次安排中勞動(dòng)酬勞偏低C．我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不完善D．在我國(guó)生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加安排得到了充分體現(xiàn)【答案】B【解析】初次安排是指在生產(chǎn)活動(dòng)中，企業(yè)作為安排主體，將國(guó)民生產(chǎn)總值在國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人之間的安排。我國(guó)的安排率與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟國(guó)家相比差距較大，故選B；A、C、D與題旨無(wú)關(guān)。二、雙項(xiàng)選擇題：在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有兩項(xiàng)最符合題意。7．2014年全國(guó)居民人均可支配收入20167元，同比增長(zhǎng)8%，增幅“跑贏”GDP；衡量我國(guó)居民收入安排差距的基尼系數(shù)為0.469，是自2003年以來(lái)的最低值。農(nóng)村居民收入增速持續(xù)快于城鎮(zhèn)居民，城鄉(xiāng)收入差距已經(jīng)縮小到3倍以內(nèi)。為進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)居民收入差距，我國(guó)政府可實(shí)行的再安排措施有()A．提高農(nóng)產(chǎn)品的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)B．提高進(jìn)城務(wù)工人員的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C．增加對(duì)農(nóng)夫的專項(xiàng)貸款D．提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平【答案】AD【解析】本題是從再安排注意公允的角度實(shí)行的措施。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是初次安排注意公允的措施，B錯(cuò)誤；增加對(duì)農(nóng)夫的貸款，不利于提高農(nóng)夫收入，縮小城鄉(xiāng)差距，C錯(cuò)誤；提高農(nóng)產(chǎn)品補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平，這有利于提高農(nóng)夫收入，縮小城鄉(xiāng)差距。A、D正確。8.(2015·廣東中學(xué)學(xué)業(yè)水平測(cè)試)針對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)薪酬體系與結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，我國(guó)加大國(guó)有企業(yè)薪酬改革力度，對(duì)不合理的畸高收入進(jìn)行調(diào)整，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)薪酬水平適當(dāng)、收入結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有效的收入安排目標(biāo)。由此可見(jiàn)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)收入安排制度改革有利于()A．提高勞動(dòng)酬勞在社會(huì)再安排中的比重B．通過(guò)約束和激