醫(yī)生顧問聘用合同范本

醫(yī)生顧問聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)生顧問事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方醫(yī)生顧問，負(fù)責(zé)為甲方提供醫(yī)療咨詢服務(wù)。

1.2乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)。

1.3乙方應(yīng)按照甲方要求，定期參加甲方組織的培訓(xùn)、研討等活動，提高自身專業(yè)水平。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并簽訂續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供以下工作內(nèi)容：

（1）為甲方提供醫(yī)療咨詢服務(wù)，包括但不限于病情診斷、治療方案、醫(yī)學(xué)研究等；

（2）參與甲方組織的醫(yī)療項(xiàng)目、科研項(xiàng)目及學(xué)術(shù)交流活動；

（3）協(xié)助甲方處理醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故等事宜。

3.2乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保以下要求：

（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息；

（3）保持良好的職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方業(yè)績情況，按年度進(jìn)行考核，具體金額另行協(xié)商。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方相關(guān)資格證書

3.甲方內(nèi)部規(guī)章制度

4.甲方薪酬福利制度

5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃

6.甲方保密協(xié)議

7.甲方醫(yī)療糾紛處理流程

8.甲方醫(yī)療事故處理流程

9.甲方科研項(xiàng)目管理制度

10.甲方學(xué)術(shù)交流活動安排

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障醫(yī)療咨詢服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療管理水平，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）簽訂本合同。丙方作為專業(yè)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，將提供醫(yī)療顧問服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方醫(yī)生顧問，負(fù)責(zé)為甲方提供醫(yī)療咨詢服務(wù)。

1.2丙方作為第三方專業(yè)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供醫(yī)療顧問服務(wù)所需的資源和技術(shù)支持。

1.3乙方在丙方的協(xié)助下，應(yīng)按照甲方要求，定期參加甲方組織的培訓(xùn)、研討等活動，提高自身專業(yè)水平。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供醫(yī)療顧問服務(wù)所需的醫(yī)療資源、技術(shù)支持和人員培訓(xùn)。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

2.3丙方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并對乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供醫(yī)療咨詢服務(wù)，并有權(quán)對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方服務(wù)質(zhì)量及項(xiàng)目需求，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。

3.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，如乙方違約，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.4甲方有權(quán)要求丙方提供乙方服務(wù)質(zhì)量評估報(bào)告，并要求丙方對乙方違約行為進(jìn)行處理。

四、薪酬及福利

4.1乙方薪酬：按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果，支付乙方基本工資及績效獎金。

4.2乙方福利：按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果，為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

4.3丙方收益：丙方根據(jù)甲方支付的服務(wù)費(fèi)用及丙方提供的資源和技術(shù)支持，獲得相應(yīng)收益。

五、違約責(zé)任

5.1乙方違約：

（1）乙方未按時(shí)、按質(zhì)完成醫(yī)療服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.2丙方違約：

（1）丙方未按照約定提供醫(yī)療資源和技術(shù)支持，甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（2）丙方未對乙方進(jìn)行有效監(jiān)督，導(dǎo)致乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3甲方違約：

（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）甲方違反本合同約定，導(dǎo)致丙方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1雙方同意，在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；

（2）一方喪失履行合同能力，經(jīng)另一方催告后仍未恢復(fù)；

（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無法履行。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方專業(yè)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方提供醫(yī)療顧問服務(wù)所需的資源和技術(shù)支持，有助于提高乙方服務(wù)質(zhì)量，保障甲方醫(yī)療管理水平的提升。同時(shí)，丙方對乙方進(jìn)行監(jiān)督，有助于甲方更好地了解乙方服務(wù)情況，確保甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療顧問服務(wù)的委托方，對乙方服務(wù)質(zhì)量及丙方提供的資源和技術(shù)支持具有監(jiān)督權(quán)，有利于保障甲方醫(yī)療管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。通過本合同，甲方確保自身權(quán)益得到充分保障，提高醫(yī)療管理水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升企業(yè)員工健康水平，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）簽訂本合同。丙方作為專業(yè)健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，將提供健康顧問服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方健康顧問，負(fù)責(zé)為甲方員工提供健康咨詢服務(wù)。

1.2丙方作為第三方專業(yè)健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供健康顧問服務(wù)所需的資源和技術(shù)支持。

1.3乙方在丙方的協(xié)助下，應(yīng)按照甲方要求，定期為甲方員工提供健康講座、健康評估等服務(wù)，提高員工健康意識。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供健康顧問服務(wù)所需的健康管理資源、技術(shù)支持和人員培訓(xùn)。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

2.3丙方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并對乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付健康顧問服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，以確保服務(wù)效果。

3.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，如甲方違約，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、薪酬及福利

4.1乙方薪酬：按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果，支付乙方基本工資及績效獎金。

4.2乙方福利：按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果，為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

4.3丙方收益：丙方根據(jù)甲方支付的服務(wù)費(fèi)用及丙方提供的資源和技術(shù)支持，獲得相應(yīng)收益。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違約：

（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方或丙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2丙方違約：

（1）丙方未按照約定提供健康管理資源和技術(shù)支持，乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（2）丙方未對乙方進(jìn)行有效監(jiān)督，導(dǎo)致乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1雙方同意，在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；

（2）一方喪失履行合同能力，經(jīng)另一方催告后仍未恢復(fù)；

（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無法履行。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為健康顧問服務(wù)的提供方，對服務(wù)質(zhì)量及丙方提供的資源和技術(shù)支持具有監(jiān)督權(quán)，有利于保障乙方權(quán)