2025年模范勞動(dòng)合作策劃協(xié)議書(shū)示例文本_第1頁(yè)
2025年模范勞動(dòng)合作策劃協(xié)議書(shū)示例文本_第2頁(yè)
2025年模范勞動(dòng)合作策劃協(xié)議書(shū)示例文本_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年模范勞動(dòng)合作策劃協(xié)議書(shū)示例文本甲方:____有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)乙方:____工人聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)鑒于甲方和乙方在勞動(dòng)合作過(guò)程中,為了加強(qiáng)雙方之間的溝通與協(xié)作,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特簽訂本策劃協(xié)議書(shū)。一、協(xié)議背景1.為了貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合作的政策法規(guī),確保甲乙雙方在勞動(dòng)合作過(guò)程中遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,雙方特簽訂本協(xié)議。2.甲方作為企業(yè),有責(zé)任保障乙方會(huì)員的合法權(quán)益,為乙方會(huì)員提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。3.乙方作為工人聯(lián)合會(huì),有義務(wù)維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,協(xié)助企業(yè)解決勞動(dòng)糾紛,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲乙雙方在勞動(dòng)合作過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。2.甲方承諾:(1)按照國(guó)家規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方會(huì)員的工資、福利待遇。(2)為乙方會(huì)員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,確保乙方會(huì)員的人身安全。(3)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),為乙方會(huì)員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(4)尊重乙方會(huì)員的合法權(quán)益,不得侵犯乙方會(huì)員的民主權(quán)利。3.乙方承諾:(1)積極協(xié)助甲方解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。(2)引導(dǎo)乙方會(huì)員遵守企業(yè)規(guī)章制度,履行勞動(dòng)義務(wù)。(3)加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳,提高乙方會(huì)員的法律意識(shí)。(4)定期開(kāi)展乙方會(huì)員培訓(xùn),提高乙方會(huì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。4.甲乙雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制,就勞動(dòng)合作事宜進(jìn)行協(xié)商。具體包括:(1)每年至少召開(kāi)兩次甲乙雙方負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì),研究解決勞動(dòng)合作中的問(wèn)題。(2)甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,乙方有權(quán)對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)合作情況進(jìn)行監(jiān)督。(3)甲乙雙方在遇到重大勞動(dòng)糾紛時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)協(xié)商程序,共同解決糾紛。5.甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,積極參與企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方如無(wú)異議,自動(dòng)續(xù)約。四、協(xié)議的變更和終止1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更或終止協(xié)議,應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.在協(xié)議有效期內(nèi),如國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化,導(dǎo)致本協(xié)議部分內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸,本協(xié)議自動(dòng)失效。3.如甲乙雙方因故無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前終止協(xié)議。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____有限公司乙方(蓋章):____工人聯(lián)合會(huì)代表(簽名):____代表(簽名)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論