啥叫合同制工人

啥叫合同制工人編號(hào)：________________項(xiàng)目名稱：________________一、協(xié)議概述1.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的合作關(guān)系，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2本協(xié)議的簽訂，旨在確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益得到保障。1.3本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。二、合同制工人定義及職責(zé)2.1定義a.合同制工人是指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，按照甲方要求提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。b.合同制工人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德。c.合同制工人的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。2.2職責(zé)a.①合同制工人應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。b.②合同制工人應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。c.③合同制工人應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。d.④合同制工人應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、合同期限及薪酬待遇3.1合同期限a.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。3.2薪酬待遇a.①合同制工人的基本工資為每月____元。b.②合同制工人享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。c.③合同制工人享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。d.④合同制工人的薪酬發(fā)放時(shí)間為每月____日。四、工作條件及保障4.1工作條件a.①甲方為合同制工人提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備和工作條件。b.②甲方應(yīng)確保合同制工人的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。c.③甲方應(yīng)保障合同制工人的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同。d.④甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為合同制工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2保障措施a.①甲方應(yīng)定期對(duì)合同制工人進(jìn)行健康檢查，確保其身體健康。b.②甲方應(yīng)建立健全的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)解決合同制工人的合理訴求。c.③甲方應(yīng)保障合同制工人的休息時(shí)間，不得安排加班。d.④甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為合同制工人提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、保密條款5.1保密義務(wù)a.①雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.②未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.③保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效。5.2違約責(zé)任a.①如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.②違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式a.①雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。b.②如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：_______