2025年勞動力共享協(xié)議規(guī)范文本

2025年勞動力共享協(xié)議規(guī)范文本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方在____年就勞動力共享達(dá)成初步合作意向，為確保雙方合法權(quán)益，維護(hù)合作秩序，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方在勞動力共享過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下進(jìn)行合作。二、協(xié)議內(nèi)容1.合作期限本協(xié)議自雙方簽字生效之日起，至____年____月____日止。合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。2.合作范圍甲方負(fù)責(zé)提供____名員工（以下簡稱“共享員工”），乙方負(fù)責(zé)接收共享員工并提供相應(yīng)的工作崗位。3.共享員工的管理（1）甲方應(yīng)確保共享員工具備合法的勞動資格，并對共享員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)對共享員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、績效評估等。（3）共享員工在乙方工作期間，甲方應(yīng)保留其勞動合同關(guān)系，并為其繳納社會保險。4.薪酬待遇（1）甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為共享員工支付基本工資、加班費(fèi)、獎金等。（2）乙方應(yīng)按照甲方提供的共享員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方，甲方再支付給共享員工。5.社會保險及福利（1）甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為共享員工繳納社會保險。（2）乙方應(yīng)按照甲方提供的共享員工福利標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方，甲方再支付給共享員工。6.責(zé)任劃分（1）甲方應(yīng)確保共享員工的合法權(quán)益，對共享員工在乙方工作期間發(fā)生的勞動糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）乙方應(yīng)確保共享員工在乙方工作期間的安全，對共享員工在乙方工作期間發(fā)生的意外傷害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、協(xié)議履行1.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方應(yīng)相互配合，確保共享員工在乙方工作期間的合法權(quán)益。3.雙方應(yīng)定期溝通，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。四、協(xié)議變更、解除與終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。2.如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本協(xié)議。3.如國家政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，本協(xié)議終止。五、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議