勞動(dòng)合同評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)合同評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方地址：______________________________

鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方，從事____________________崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方于____________________年____________________月____________________日入職甲方，擔(dān)任____________________崗位，現(xiàn)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)合同評(píng)估。

三、合同期限：本合同自____________________年____________________月____________________日起生效，至____________________年____________________月____________________日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

4.保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同，不得克扣或拖欠乙方工資。

5.依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，服從甲方的管理和安排。

2.按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播甲方的技術(shù)、商業(yè)信息。

4.不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

5.不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得損害甲方的利益。

6.積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高自身工作能力。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。

4.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

5.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播甲方的技術(shù)、商業(yè)信息。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣_(tái)___________________元（大寫：____________________元整）。

二、支付方式：

1.工資支付：

a.基本工資：乙方的基本工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣_(tái)___________________元。

b.乙方工資的支付日為每月____________________日，如遇法定節(jié)假日或公休日，則提前至前一個(gè)工作日支付。

c.乙方工作期間如遇國家法定假期，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付工資。

2.績效獎(jiǎng)金：

a.乙方在合同有效期內(nèi)，如達(dá)到甲方設(shè)定的績效標(biāo)準(zhǔn)，甲方將按月支付績效獎(jiǎng)金，具體金額為基本工資的____________________%。

b.績效獎(jiǎng)金的支付時(shí)間與基本工資支付時(shí)間相同。

3.額外費(fèi)用支付：

a.甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等額外費(fèi)用。

b.額外費(fèi)用的支付時(shí)間和方式與基本工資支付方式一致。

4.支付條件：

a.乙方必須按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并符合甲方的規(guī)章制度。

b.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得出現(xiàn)重大失誤或責(zé)任事故。

c.甲方在支付工資和獎(jiǎng)金前，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。

5.付款方式：

a.甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和獎(jiǎng)金。

b.乙方應(yīng)在收到銀行轉(zhuǎn)賬通知后，及時(shí)核對(duì)銀行賬戶信息，確認(rèn)款項(xiàng)已到賬。

三、稅務(wù)處理：

1.甲方將依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。

2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)應(yīng)由其個(gè)人負(fù)擔(dān)的其他稅費(fèi)。

四、其他費(fèi)用：

1.如合同約定有其他費(fèi)用，甲方應(yīng)在合同約定的支付方式和時(shí)間內(nèi)支付給乙方。

2.雙方就其他費(fèi)用的支付方式、時(shí)間和條件達(dá)成一致后，應(yīng)以書面形式明確約定。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約責(zé)任：

a.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的____________________%計(jì)算。

b.如甲方非法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體數(shù)額按國家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。

c.如甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.如乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未完成工作量價(jià)值的____________________%計(jì)算。

b.如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.如乙方擅自離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決：

1.爭(zhēng)議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至____________________仲裁委員會(huì)仲裁。

c.如雙方均不同意仲裁或仲裁委員會(huì)不予受理，任何一方均可向____________________人民法院提起訴訟。

2.適用法律：

本合同爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

本合同爭(zhēng)議的管轄法院為____________________人民法院。

三、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同自簽訂之日起至合同約定的終止日期止，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

4.如本合同任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)，本合同其他條款仍然有效。

附則：

一、生效條件：

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.本合同自雙方約定的生效日期起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

3.本合同生效前，甲乙雙方應(yīng)確保各自的權(quán)利和義務(wù)得到充分履行。

二、有效期：

1.本合同的有效期為____________________年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂續(xù)簽合同。

三、變更和終止條款：

1.合同變更：

a.本合同在有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、市場(chǎng)變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

b.變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

2.合同終止：

a.本合同因以下原因終止：

（1）合同約定的有效期屆滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）一方違約，另一方依法解除合同；

（4）依法被判決或裁定解除合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

b.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清彼此的債權(quán)債務(wù)。

3.合同解除：

a.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

b.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、通知和送達(dá)：

1.雙方應(yīng)按照本合同約定的地址接收對(duì)方的通知。

2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)出之日起____________日內(nèi)，視為送達(dá)。

五、不可抗力：

1.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

六、爭(zhēng)議解決：

1.本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《勞動(dòng)合同評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)內(nèi)容，包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重分配等。

2.乙方入職申請(qǐng)表，包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。

3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件，包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。

4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，如職稱證書、職業(yè)資格證書等。

5.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件，證明乙方身體健康，能夠勝任工作崗位。

6.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，明確乙方在任職期間和離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

7.乙方在職期間的工作績效評(píng)估報(bào)告，包括工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等。

8.乙方在任職期間參加的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。

9.乙方在任職期間產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料，如工作報(bào)告、項(xiàng)目文檔等。

10.甲方提供的與乙方工作相關(guān)的各類規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。

11.乙方離職時(shí)提交的離職證明，包括離職原因、離職日期等。

12.乙方離職后的工作交接清單，明確交接內(nèi)容和責(zé)任。

13.甲方與乙方就合同變更、解除或終止所簽訂的書面協(xié)議。

14.甲方與乙方就爭(zhēng)議解決所簽訂的書面協(xié)議。

15.任何雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件或資料。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）代表簽字（或