廚衛(wèi)導(dǎo)購代表培訓(xùn)管理手冊_第1頁
廚衛(wèi)導(dǎo)購代表培訓(xùn)管理手冊_第2頁
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文檔簡介

第一節(jié)企業(yè)文化

一、集團(tuán)的介紹

廣東XX電器股份有限公司是一家以生產(chǎn)制造、銷售電飯鍋、消毒柜、電磁爐、

抽油煙機(jī)、油炸鍋、三文治爐、電風(fēng)扇、排氣扇、熱水器等產(chǎn)品為主導(dǎo)的專業(yè)家電

企業(yè),是廣東省輕工業(yè)品進(jìn)出口集團(tuán)出口重點(diǎn)單位。地處珠江三角洲黃金腹地順德

市容桂區(qū),具有得天獨(dú)厚的地緣優(yōu)勢。

公司現(xiàn)擁有員工一千多人,廠區(qū)面積5萬多平方米,固定資產(chǎn)4.1億多元人民

幣,具有年產(chǎn)系列電飯鍋320萬只、系列消毒柜30萬只、系列電壓力鍋100萬只、

系列電磁爐80萬臺(tái)及各種廚房器具50萬臺(tái)的生產(chǎn)能力。經(jīng)過多年的銳意進(jìn)取,xx

公司成為風(fēng)靡全國的知名企業(yè),不僅擁有廣泛的市場基礎(chǔ),而且享有較高的知名度

和美譽(yù)度。公司大力奉行品牌領(lǐng)先,質(zhì)量至上戰(zhàn)略。

xx牌電飯鍋是中國電飯鍋的名牌產(chǎn)品,歷年來在全國同行業(yè)抽檢評(píng)比中質(zhì)量一

直保持領(lǐng)先地位,連續(xù)七年被評(píng)為全國最受消費(fèi)者歡迎的輕工產(chǎn)品,不僅獲得中國

電工產(chǎn)品安全認(rèn)證、UL、CB、TUV、CE、CCIE、CCC等認(rèn)證,而且于1997年獲得1S09001

質(zhì)量體系認(rèn)證證書。xx牌電壓力鍋集壓力鍋、電飯鍋、山燒鍋等多項(xiàng)功能于一身,

受到消費(fèi)者的廣泛贊譽(yù),得到專家和行家的一致認(rèn)可。掀起中國廚房炊具新的革命,

引領(lǐng)中國廚房炊具進(jìn)入新的時(shí)代。借中國加入WTO的時(shí)代春風(fēng),xx公司立足于國內(nèi),

放眼于國際,以其〃海納百川,有容乃大〃的博大胸懷和非凡氣勢,在世界家電舞臺(tái)

迎接任何挑戰(zhàn)和考驗(yàn)c

秉承〃質(zhì)量第一,顧客滿意,持續(xù)改進(jìn),爭創(chuàng)一流〃的十六字方針,并以〃誠信是

我風(fēng)格,質(zhì)量是我生命,用戶是我親人〃為宗旨,xx公司堅(jiān)持務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎扎實(shí)

實(shí)、努力拼搏,為繁榮中國家電市場,弘揚(yáng)民族工業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)

人才理念:不做瓶中蚤,甘做丑小鴨;

用人原則:以德為先,德才兼?zhèn)洌愸R不相馬;

人文環(huán)境:開放式的合同關(guān)系;

二、XX公司所獲的榮譽(yù)

榮譽(yù)歷程

公司榮譽(yù)

曾榮獲國家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品銀質(zhì)獎(jiǎng)

曾榮獲國家輕工部優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)

曾榮獲國家二級(jí)企業(yè)稱號(hào)

1992年被廣東省著名商標(biāo)評(píng)選委員會(huì)評(píng)為“廣東省著名商

標(biāo)”

1993年獲得“順德市工業(yè)企業(yè)規(guī)模獎(jiǎng)”

1994年獲得“首屆全國消費(fèi)者信譽(yù)度調(diào)查第一名”

1994年獲得“中國明星企業(yè)”

1994年獲得“第五屆亞太國際貿(mào)易博覽會(huì)金獎(jiǎng)”

1994年由佛山市評(píng)估公司評(píng)儕,經(jīng)中國工商銀行佛山分行

企業(yè)信用等級(jí)評(píng)審委員會(huì)確認(rèn)“廣東xx電器股份有限公司

為AAA級(jí)信用企業(yè)”

xx牌電飯鍋在1997年度全國百家商場系列商品調(diào)查中榮獲

“同種商品銷售量第一名”

被《消費(fèi)日報(bào)》評(píng)為“2(X)()-2C02年連續(xù)三年無質(zhì)量投訴的

名優(yōu)產(chǎn)品”。包括:xx牌電飯鍋、電壓力鍋、抽油煙機(jī)、電

熱水器、燃?xì)庠?、燃?xì)鉄崴?、食品消毒柜系?/p>

XX牌電飯鍋、電壓力鍋、消毒柜2001年被北京質(zhì)量協(xié)會(huì)用

戶委員會(huì)評(píng)為“用戶滿意產(chǎn)品”

xx牌電飯鍋、電壓力鍋、電磁爐獲“2002-2003年度國家質(zhì)

量檢測合格產(chǎn)品”

電飯鍋獲獎(jiǎng):

1987—1996連續(xù)多年被評(píng)為全國最受消費(fèi)者歡迎的輕工產(chǎn)品

1994年6月全系列產(chǎn)品通過中國電工產(chǎn)品委員會(huì)電工產(chǎn)品安全認(rèn)證

1995-1996自動(dòng)電飯鍋、豪華型電飯鍋先后通過美國UL認(rèn)證

(EL57362、E9653I)

1995獲"中國家電名牌產(chǎn)品”稱號(hào)1992—1997先后獲"國家專利權(quán)十

八項(xiàng)

微電腦電飯鍋獲獎(jiǎng):

1993.5,6獲得國家兩項(xiàng)專利

1993.6榮獲廣東省優(yōu)秀產(chǎn)品獎(jiǎng)

電子消毒柜獲獎(jiǎng):

1992.5.6獲得國家兩項(xiàng)專利

1993經(jīng)國家經(jīng)貿(mào)委審批批準(zhǔn)列入九三年度國家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品試產(chǎn)

吉華項(xiàng)目的產(chǎn)品1993.6榮獲廣東省優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)

1993.11榮獲北京國際家電產(chǎn)品及技術(shù)裝備展覽會(huì)金獎(jiǎng)

1994.6榮獲第五屆亞太國際貿(mào)易博覽會(huì)金獎(jiǎng)

1994-1997再獲國家專利權(quán)十八項(xiàng)

抽油煙機(jī)獲獎(jiǎng):

1991.12榮獲輕工部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)

1993.11榮獲北京國際家電產(chǎn)品及技術(shù)裝備展覽會(huì)金獎(jiǎng)

H1994.6榮獲第五屆亞太國際貿(mào)易博覽會(huì)金獎(jiǎng)

油炸鍋獲認(rèn)證:

2003年榮獲各項(xiàng)出口認(rèn)證

第二節(jié)導(dǎo)購代表的招聘、管理

一、導(dǎo)購代表設(shè)置條件

(一).導(dǎo)購代表派駐商場標(biāo)準(zhǔn):

1、一、二級(jí)市場中有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、較大客流量的大中型零售商場、超市、

專營店、專賣店派駐導(dǎo)購代表;且必須是主要競爭品牌設(shè)導(dǎo)購代表的賣場;

2、不允許對(duì)經(jīng)銷商的批零店派駐導(dǎo)購代表;

(二).導(dǎo)購代表上崗模式:

1、專職模式:達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)的商場可考慮派駐專職導(dǎo)購代表;

二、導(dǎo)購代表的聘用條件

1、正式導(dǎo)購的聘用條件

?年齡:22—50周歲;

?學(xué)歷:具備高中以上(含高中)學(xué)歷;

?儀表:要求相貌端正,儀態(tài)穩(wěn)重大方;

?談吐:語言表達(dá)能力強(qiáng),能流利地講普通話和本地方言,性格以外向型為佳,

?具有較強(qiáng)親和力及溝通能力;

?品德:忠于職守,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,有進(jìn)取心;

?從事過家用電器銷售或有營業(yè)員經(jīng)臉者優(yōu)先考慮;

?優(yōu)秀的下崗者要占到一定的比例;

?對(duì)符合條件的售點(diǎn)家屬,本著“舉賢不避親”的原虹,可以成為我們的導(dǎo)購代

表,但不能安排在自己的售點(diǎn)

2、臨時(shí)導(dǎo)購的聘用條件

?年齡20—25歲,中專以上學(xué)歷,當(dāng)?shù)卮笾袑T盒W(xué)生為主(市場營銷專業(yè)的學(xué)

生優(yōu)先考慮),其他條件同正式導(dǎo)購代表聘用條件。

三、導(dǎo)購代表的聘用程序

1、導(dǎo)購代表招聘、派駐、管理流程

*區(qū)域經(jīng)理簽名

*注明導(dǎo)購代表入駐商場名稱

*導(dǎo)購代表個(gè)人聯(lián)系電話

*工商銀行開戶行洋細(xì)名稱及賬號(hào)

*導(dǎo)購代表身份證復(fù)印件

*總部推廣主管接到導(dǎo)購代表招聘表格兩天內(nèi)給

予回復(fù)

*入職前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),合格后方可上崗

熟知《XX廚衛(wèi)公司導(dǎo)購代表管理培訓(xùn)手冊》

*每月3日前將《—省—市—商場XX廚衛(wèi)零售

月報(bào)表》、《—省—市—商場競品月報(bào)表》寄回

總部報(bào)表未能及時(shí)寄回不予發(fā)放工資

2、筆試:(筆試題目由營銷管理部臨時(shí)下發(fā)或分公司自擬)

3、面試篩選

?自我介紹(5分鐘)

問題要點(diǎn):成長經(jīng)歷、工作、生活、家庭、個(gè)性特點(diǎn)等。

?綜合面試

問題要點(diǎn):社會(huì)活動(dòng)能力、反應(yīng)、創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力、

思維邏輯性等。

?專業(yè)面試(8分鐘)

問題要點(diǎn):專業(yè)知識(shí)的廣度、專業(yè)知識(shí)的深度、回答問題的嚴(yán)謹(jǐn)性(試

題分公司自擬)。

?公司介紹(5分鐘)

問題要點(diǎn):招聘者向應(yīng)聘者介紹我企業(yè)相關(guān)政策、制度、營銷理念、導(dǎo)

購代表工作職責(zé)、公司產(chǎn)品、分公司有關(guān)培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、薪資等。

?面試評(píng)價(jià):分公司經(jīng)理或業(yè)務(wù)員填寫《省導(dǎo)購代表招聘表》

篩選:對(duì)照導(dǎo)購代表的聘用條件擇優(yōu)錄取。

省導(dǎo)購員招聘表

填報(bào)m期:年月日

姓名性別出生年月

身高特長導(dǎo)購產(chǎn)品

學(xué)歷聯(lián)系方式

戶口所在地

上崗城市派駐商場

開戶行賬

工作簡歷:

身份證復(fù)印件張貼

身份證號(hào)碼:

區(qū)域經(jīng)理意見(筆試面試評(píng)價(jià)):

推廣主管意見:

營銷部長意見:

注:導(dǎo)購代表上崗前必須報(bào)總部審批,總部接到申請兩日內(nèi)批復(fù)。

4、錄用流程

?應(yīng)聘者經(jīng)筆試、面試(含復(fù)試)、審核合格后,分公司經(jīng)理將其身份證、

學(xué)歷證、下而者的下崗證之復(fù)印件及聘用登記表,筆試試卷、面試評(píng)估表

等相關(guān)資料存檔備案,并報(bào)營銷管理部錄入電腦存檔備案。

?導(dǎo)購代表試用期為一個(gè)月。經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后正式上崗。

5、離職與續(xù)聘

?導(dǎo)購代表離職,須于15日內(nèi)提出書面申請,經(jīng)業(yè)務(wù)員、分公司經(jīng)理同意,

辦理完移交手續(xù)后,方可正式離職。擅自離職者扣罰一個(gè)月工資。

?年度聘用期滿,分公司對(duì)導(dǎo)購代表進(jìn)行考評(píng),考評(píng)合格者下年續(xù)聘。

四、導(dǎo)購代表的言行規(guī)范

?JL作時(shí)間內(nèi),導(dǎo)購代表應(yīng)嚴(yán)格按所在商場耍求穿著,時(shí)刻牢記:,,我代表xx集

團(tuán),代表公司的形象”。著裝一定要干凈得體、整潔大方、切忌濃妝艷抹。

?導(dǎo)購代表應(yīng)每天提前30分鐘到崗,將所有的樣品擦拭一遍,保證無灰塵、無污

染、光亮整潔。

?儀態(tài)端莊、大方,精神飽滿,保持微笑,以自信、熱情、友好的態(tài)度接待顧客。

?導(dǎo)購代表接待顧客時(shí),表述要清晰、語氣要誠懇自然,杜絕使用污言穢語冒犯

他人,在任何情況下不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)。

?導(dǎo)購代表在工作期間應(yīng)保持站立姿勢,雙手合于身前、抬頭挺胸。

五、導(dǎo)購代表的工作職責(zé)

?導(dǎo)購代表應(yīng)積極向消費(fèi)者宣傳并推廣XX廚衛(wèi)公司系列產(chǎn)品,宣傳XX企業(yè)形象、

接受消費(fèi)者咨詢、派發(fā)公司各種宣傳資料。

?負(fù)責(zé)XX廚衛(wèi)公司系列展品區(qū)域的管理,保證樣機(jī)、促銷用品、宣傳資料陳列有

序,清潔。

?接受公司的口常管理,密切配合公司舉行的各種促銷活動(dòng)。

?積極收集競爭對(duì)手銷售及相關(guān)信息,并及時(shí)反饋。

?收集商場、消費(fèi)者對(duì)公司、產(chǎn)品、服務(wù)的要求和建議,并及時(shí)反饋。

?積極跟蹤商場的銷售、庫存、以及貨源需求并及時(shí)反饋,建立零售和庫存臺(tái)帳。

?導(dǎo)購代表必須如實(shí)認(rèn)真填寫二張報(bào)表《—省—市—商場XX廚衛(wèi)零售月報(bào)表》

及《—省—市—商場競品月報(bào)表決每月3日前將上月《—省—市—商

場xx廚衛(wèi)零售月報(bào)表》和《—省—市—商場競品月報(bào)表》(經(jīng)所在商場蓋

章確認(rèn)后)傳營銷管理部市場推廣主管,(市場推廣主管將回訪核實(shí),并以此做

為薪酬發(fā)放的依據(jù))。

?導(dǎo)購代表必須建立的臺(tái)帳:《—省—市—商場xx廚衛(wèi)零售臺(tái)帳》。

?導(dǎo)購代表必須與商業(yè)單位保持良好的合作關(guān)系并堅(jiān)定實(shí)行商業(yè)單位的各項(xiàng)零售

政策,特別是旺季要爭取到商場售后部對(duì)我品牌送貨安裝的優(yōu)先支持。

第三節(jié)導(dǎo)購代表的考核

一、導(dǎo)購的日常管理考核

1、激勵(lì)措施

?綜合排名獎(jiǎng):營銷管理部市場推廣主管將每月根據(jù)導(dǎo)購代表的《—省—市

商場XX廚衛(wèi)零售月報(bào)表》,每月評(píng)比出月度綜合排名的導(dǎo)購冠、亞、季軍,分

別給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),并推薦給分公司存檔備案,優(yōu)先安排在位置好、銷量大的

售點(diǎn),以發(fā)揮其能力并保證其收入。

?銷售進(jìn)步獎(jiǎng):對(duì)于零售量迅速提高,超越競爭對(duì)手,單店排名提升明顯者給予

銷售進(jìn)步獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù):《—省一市—商場XX廚衛(wèi)零售月報(bào)表》和《—省

市—商場競品月報(bào)表》)。

?超額完成任務(wù)獎(jiǎng):對(duì)于分公司分配的計(jì)劃銷量月底考核超額完成任務(wù)者,給予

超額完成任務(wù)獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù):《—省—巾―商場XX廚衛(wèi)零售月報(bào)表》)。

?特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng):對(duì)于有特別貢獻(xiàn)、業(yè)績突出或技巧創(chuàng)新的導(dǎo)購代表,可在全省甚

至全國通報(bào)表揚(yáng),樹立榜樣(榜樣的力量是無窮的),并可以給予一定的金錢獎(jiǎng)

勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)理由及獎(jiǎng)金額度要報(bào)總部審批,獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù):《—省—市—商場XX廚

衛(wèi)零售月報(bào)表》和《—省—市—商場競品月報(bào)表》)。

?檢舉揭發(fā)獎(jiǎng):鼓勵(lì)導(dǎo)購代表檢舉揭發(fā)虛報(bào)銷量的行為,一經(jīng)情況屬實(shí),將視情

節(jié)輕重給予200-3000元不等的獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)舉報(bào)人給予保密。

?導(dǎo)購福利:見《導(dǎo)購代表薪酬方案》。

2、月度考評(píng)

?月度考評(píng)是根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績打分,考評(píng)結(jié)果與導(dǎo)購代表的工資直接掛

鉤。

?公司將定期、不定期對(duì)各售點(diǎn)的導(dǎo)購代表進(jìn)行抽查考核,能力低、素質(zhì)差的將

給予解聘(對(duì)導(dǎo)購代我的考核原則上采取三個(gè)月10%末位淘汰制)O

?無故礦工(脫崗二天)者視為自動(dòng)離職并扣罰-個(gè)月工資。

?導(dǎo)購代表應(yīng)建立好食悵:《—省—市—商場XX廚衛(wèi)零售臺(tái)帳》。如有不及時(shí)

或不完整一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)厲處罰。

?導(dǎo)購代表必須如實(shí)認(rèn)真填寫當(dāng)展1《一省一市一商場XX廚衛(wèi)零售月報(bào)

表》、《—省—市—商場競品月報(bào)表九每月3日前將上月《—省—市

商場xx廚衛(wèi)零售月報(bào)表》和《—省—市—商場競品月報(bào)表》(經(jīng)所在商場

蓋章后)傳營銷管理部市場推廣主管,對(duì)虛報(bào)銷量的導(dǎo)購代表扣除當(dāng)月全部工

資(包括獎(jiǎng)金和提成是如有再犯立即開除。

?在任何情況下不得與顧客發(fā)生爭執(zhí),如果由于工作態(tài)度不好、有欺騙客戶的言

行或?qū)蛻舴?wù)不好而遭客戶投訴者,視情節(jié)輕重:予以處罰。

二、導(dǎo)購例會(huì)制度及流程

參加每周一次的導(dǎo)購代表例會(huì)(因場地有限可在經(jīng)銷商處組織開展例會(huì))

省市商場XX廚衛(wèi)零售月報(bào)表

導(dǎo)購:商場負(fù)責(zé)人簽字(蓋章):

產(chǎn)品類別型號(hào)數(shù)量小計(jì)

機(jī)

備注:每月統(tǒng)計(jì)截止至25日,下月3日前將商場蓋章原件寄回總部計(jì)發(fā)工資。

省市商場競品月報(bào)表

零售

爭銷

產(chǎn)品價(jià)格

暢銷型號(hào)功能特征量促銷活動(dòng)相關(guān)建議

機(jī)

備注:有新產(chǎn)品推出請按以上表格開式填寫,3日前跟隨其它報(bào)表一并寄回公司

第三節(jié)導(dǎo)購代表薪酬方案

導(dǎo)購代表工資標(biāo)準(zhǔn)

專職導(dǎo)購代表工資=基本底薪+提成+獎(jiǎng)罰+福利四部分組成。

1、基本底薪:

導(dǎo)購代表底薪標(biāo)準(zhǔn):

一類地

區(qū)500

元/月廣東大連浙江江蘇上海北京

二類地

區(qū)400

元/月沈陽川渝河南河北(天津)陜西湖北湖南閩贛

三類地

其他地區(qū)(以及一、二類地區(qū)的三級(jí)市場)

區(qū)300

元/月

①導(dǎo)購代表上崗滿一年后,底薪在原標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ).上增加20元,每年依次遞增。

②規(guī)定每店月最低銷售保底量(產(chǎn)品出廠價(jià)計(jì)算一萬元),連續(xù)兩個(gè)月達(dá)不到

最低俏售保底量標(biāo)準(zhǔn),工資按80與發(fā)放。連續(xù)三個(gè)月不能完成最低俏售保底

量,自動(dòng)解聘,該商場不再派駐導(dǎo)購。(個(gè)別形象店除外,但必須重新審批)

③每月必須填報(bào)導(dǎo)購代表月度考勤表,公司將按照考勤表確定天數(shù)計(jì)算工資,

考勤表必須加蓋商場公章方可計(jì)算工資。(上班需打考勤卡,可由考勤卡代

替考勤表計(jì)算工資)

導(dǎo)購代表月度考勤表

XX廚具分公司終端導(dǎo)購考勤表

導(dǎo)購代

區(qū)域:商場:表:年月

出勤情況

日期

事假病假公共假日曠工正常出勤備注

26新上崗導(dǎo)購代表自2(X)4

27年—月一日入駐本商

28場。

29特此證明

30

31

1負(fù)責(zé)人簽名:

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

總計(jì)出勤天數(shù)(大寫)

備注:*每月統(tǒng)計(jì)極止至25日,下月3日前連同導(dǎo)購代表銷售報(bào)表一并寄回公司計(jì)算工資。

*未計(jì)考勤的天數(shù)請用;眸當(dāng)天考勤劃去(特指新上崗導(dǎo)購代表)。

區(qū)域經(jīng)理:商場蓋章確認(rèn):

3、提成:

導(dǎo)購代表提成由經(jīng)銷商發(fā)放,《—省—市—商場xx廚衛(wèi)零售月報(bào)表》必須

上報(bào)營銷管理部以便考核。

4、福利(假期):

*休假制度及加班津貼

所有導(dǎo)購代表周六、周日必須上班,各區(qū)域市場可根據(jù)各自城市不同消費(fèi)購

買時(shí)間,一周(七天)內(nèi)可安排一天休息.如在旺季可由片區(qū)主管安排七天全部上崗.

導(dǎo)購代表節(jié)假日加班按以下津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:國定節(jié)假日加班補(bǔ)助15元/天(春

節(jié)3天,國慶3天,元旦1天,五一節(jié)2天需在導(dǎo)購代表出勤表中顯示)。

*服裝費(fèi)對(duì)于工作半年以上,表現(xiàn)良好的導(dǎo)購代表,如所在商場要求統(tǒng)一服裝,可

向營銷部申請(限額300元報(bào)銷),工作未滿半年以上的導(dǎo)購代表則不考慮。

導(dǎo)購代表服裝費(fèi):填寫完整的《導(dǎo)購代表服裝費(fèi)報(bào)銷表》

*團(tuán)隊(duì)建設(shè)

各區(qū)域?qū)з彺砻吭孪蚩偛繝I銷部交一份導(dǎo)購代表工作小記,記錄導(dǎo)購代表在

銷售工作中的最有感觸的事情和對(duì)公司人員工作改進(jìn)的相關(guān)建議。

標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整:根據(jù)市場實(shí)際情況,如需要調(diào)整以上工資計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),各區(qū)域可另

行申請,審批后方可執(zhí)行。沒有批文的則按本標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制執(zhí)行。

二:導(dǎo)購代表工資發(fā)放流程

1、每月3日前必須將上月導(dǎo)購代表《—省—市—商場xx廚衛(wèi)零售月報(bào)表》

證明表寄到廚衛(wèi)公司營銷管理部;

2、由推廣主管計(jì)算導(dǎo)購代表工資,交廚衛(wèi)公司營銷部長、辦公室經(jīng)審核,呈總

經(jīng)理批準(zhǔn),總部財(cái)務(wù)部發(fā)放:

3、公司財(cái)務(wù)部門將在當(dāng)月10日前將上月工資發(fā)到導(dǎo)購代表帳戶(工商銀行帳

號(hào));

各片區(qū)主管應(yīng)保證報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,人員變動(dòng)應(yīng)在一周內(nèi).上報(bào)推廣主管,以

便及時(shí)清戶;

省導(dǎo)購代表服裝費(fèi)報(bào)銷憑證

填報(bào)日期:年月日

姓名性別城市

派駐商場上崗時(shí)間

申請報(bào)銷金額實(shí)際報(bào)銷金額

開戶行名稱賬號(hào)

發(fā)票或收據(jù)張貼

本商場要求全部導(dǎo)購代表統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一購買工裝

夏裝()套金額:元

冬裝()套金額:元

共計(jì)金額(大寫):

商場負(fù)責(zé)人:

蓋章

片區(qū)主管意見,

區(qū)域經(jīng)理意見:

備注:上崗半年后可按《終端導(dǎo)購管理規(guī)定》執(zhí)行

導(dǎo)購代表工資發(fā)放流程

*字跡工整、不得涂改

*由商場加蓋公章確認(rèn)

*零售臺(tái)賬銷售數(shù)量必須與〈月銷售

證明表〉數(shù)量一致

*帶下劃線必須為商場蓋章原件

*每月3日將上表格寄回總部,未能

及時(shí)寄到不予發(fā)放工資

時(shí)

才如因賬號(hào)出錯(cuò)被銀行退回工資,重

匯費(fèi)用由費(fèi)任人自負(fù)。

*隨時(shí)將導(dǎo)購代表工資發(fā)放情況反

各區(qū)域確定工資發(fā)放情況饋總部,及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資。

分公司確定工資發(fā)放情況

三:導(dǎo)購代表工資監(jiān)督辦法

1、公司對(duì)導(dǎo)購代表的監(jiān)督:

?片區(qū)主管及區(qū)域經(jīng)理及時(shí)對(duì)導(dǎo)購代表每月上報(bào)的零售月報(bào)表進(jìn)行核實(shí),保證上

報(bào)銷量的真實(shí)性;

?推廣主管也將對(duì)每月導(dǎo)購代表報(bào)表進(jìn)行核查;

2、導(dǎo)購代表對(duì)各分公司的監(jiān)督:

?導(dǎo)購代表有權(quán)了解自己的工資標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)罰原因及金額,并索取每月工資表確認(rèn)

查看;

?導(dǎo)購代表工資存折必須由導(dǎo)購代表本人保存,任何人不得以任何理由保管導(dǎo)購

代表工資存折。導(dǎo)購代表工資帳號(hào)新增及更改必須經(jīng)片區(qū)主管和導(dǎo)購代表本人

簽字認(rèn)可,否則視為無效。

有以下行為之一者,將給予相應(yīng)的處罰:

(1)為確保導(dǎo)購代表工資發(fā)放及時(shí),導(dǎo)購代表應(yīng)在每月3H前將工資報(bào)表寄到總

部(順德)以便進(jìn)行工資核算,以郵戳為準(zhǔn);

(2)每個(gè)導(dǎo)購代表應(yīng)用本人的姓名設(shè)立工資存折,姓名必須跟存折上的名字一致。

(3)發(fā)現(xiàn)分公司虛報(bào)導(dǎo)購代表人數(shù)、虛報(bào)商場銷售量等弄虛作假行為,?一旦發(fā)現(xiàn),

追究主要責(zé)任人及區(qū)域經(jīng)理的責(zé)任(導(dǎo)購離崗未及時(shí)報(bào)回總部視為虛報(bào)導(dǎo)購)

(4)如發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部人員無故截留導(dǎo)購代表工資、提成,將對(duì)責(zé)任人處以500元

以上的罰款,情況嚴(yán)重者,將予以解聘;

升遷與離職

四:個(gè)人發(fā)展空間--升遷機(jī)會(huì)。

(1)總部將在每年評(píng)選出全國優(yōu)秀導(dǎo)購代表,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書;

(2)優(yōu)秀的導(dǎo)購代表有機(jī)會(huì)獲得更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì);

(3)銷售業(yè)績等各方面表現(xiàn)突出者,將有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為本公司銷售業(yè)務(wù)員;

附則:

五,本規(guī)定由廣東xx電器股份有限公司廚衛(wèi)公司營銷管理部負(fù)責(zé)解釋;

六:本規(guī)定自2004年7月15日起開始執(zhí)行;

第五節(jié)、導(dǎo)購代表的培訓(xùn)

一、形式篇

1.培訓(xùn)形式

?崗前培訓(xùn):新招聘的導(dǎo)購代表,要接受崗前的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容請參照本手冊》

和相關(guān)資料。

?周例會(huì)培訓(xùn):在會(huì)上接受相關(guān)導(dǎo)購知識(shí)與技巧的培訓(xùn),或一方扮演顧客一方扮

演導(dǎo)購員進(jìn)行的模擬練習(xí),或收集顧客疑難,提煉叵答用語,統(tǒng)一回答口徑,

重點(diǎn)解決導(dǎo)購過程中存在的問題與困難。

?月度考評(píng)培訓(xùn):接受月度定期培訓(xùn),對(duì)本月的工作進(jìn)行總結(jié),同時(shí)分享優(yōu)秀導(dǎo)

購代表的好的方法和技巧。

?新品培訓(xùn):在新產(chǎn)品上市前接受新產(chǎn)品培訓(xùn)。

?師徒培訓(xùn):新招聘的導(dǎo)購員或臨時(shí)導(dǎo)購員,要請有豐富經(jīng)驗(yàn)的正式導(dǎo)購員做“師

傅”,接受師徒培訓(xùn)。

?賣場就地培訓(xùn):區(qū)域主管或零售主管將組織導(dǎo)購員針對(duì)導(dǎo)購過程中存在的問題

進(jìn)行現(xiàn)場模擬訓(xùn)練,導(dǎo)購員應(yīng)將好的方式、方法提供給大家互相學(xué)習(xí)。

2、培訓(xùn)要求

?必須認(rèn)真對(duì)待公司組織的每次培訓(xùn)活動(dòng),沒有參加崗前培訓(xùn)的導(dǎo)購代表不可以

上崗。

?對(duì)于聘用期內(nèi)接受過分公司和公司總部正規(guī)培訓(xùn)的導(dǎo)購代表,在離職一年內(nèi)不

能到競爭品牌去做同樣的工作,否則公司將依法追究其法律責(zé)任(比如賠償公司的

培訓(xùn)費(fèi)用等)。

二、理念篇

我們的職業(yè)

一、導(dǎo)購員是什么?

導(dǎo)購員是向顧客推薦某一特定品牌的商品,以顧客為中心,引導(dǎo)顧客購買的廠

商代表。

導(dǎo)購工作其實(shí)質(zhì)是推銷,推銷產(chǎn)品,將產(chǎn)品銷售出去,從而滿足顧客的需要,

是導(dǎo)購員的天職,也是導(dǎo)購員最為基本的職責(zé)。在導(dǎo)購員進(jìn)行銷售的過程中,她所

需要扮演幾種角色出色地完成她的俏售:

1、售貨員

a、向顧客推薦xx廚衛(wèi)公司產(chǎn)品或產(chǎn)品組合,說服顧客購買,做好

銷售記錄。

b、做好終端工作,營造舒適的購物環(huán)境和良好的顧客參與氣氛,

同時(shí)做好產(chǎn)品及POP的陳列工作。]

2、業(yè)務(wù)員

或者說是渠道管理者。也就是說導(dǎo)購雖然處在市場渠道的最后一級(jí)

——終端,但仍然屬于流通環(huán)節(jié),對(duì)渠道管理工作耍求熟悉,如:

a、清楚商場的產(chǎn)品環(huán)節(jié);

b、熟悉xx廚衛(wèi)公司供貨的品種與數(shù)量;

c、掌握商場庫存,能協(xié)調(diào)商場及時(shí)出貨與補(bǔ)貨;協(xié)調(diào)公司與商

場的關(guān)系。

3、信息員

收集記錄顧客的評(píng)價(jià)與意見反饋;完成口、周、月報(bào)表,收集記錄競爭品牌的

情況(新產(chǎn)品、促銷行動(dòng)、日走貨量、價(jià)格變動(dòng)等)等各項(xiàng)信息工作;

4、售后服務(wù)人員

a、向顧客介紹售后服務(wù)的有關(guān)情況;

b、判斷簡單的產(chǎn)品故障并向顧客提供解決方案

5、宣傳員

a、一對(duì)一的向顧客宣傳xx廚衛(wèi)公司產(chǎn)品相對(duì)同類產(chǎn)品的賣點(diǎn)與優(yōu)勢:

b、做好POP的擺放與發(fā)放:

C、一舉一動(dòng)皆代表XX形象。

導(dǎo)購員面對(duì)面直接與顧客溝通,他們的i舉?動(dòng)、一言一行在顧客眼中就代表

著一個(gè)企業(yè)的服務(wù)風(fēng)格與精神風(fēng)貌。

二、導(dǎo)購員是企業(yè)目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)者

導(dǎo)購代表是公司在商場和售點(diǎn)的觸覺和紐帶,也是公司和產(chǎn)品直接面對(duì)顧客的

形象代表,作為導(dǎo)購代表,應(yīng)該深知自己的重要性和責(zé)任,加強(qiáng)自我管理,遵守公

司的各項(xiàng)制度,才能做好自己的工作。

三、導(dǎo)購代表的具體職責(zé):

a)宣傳品牌

■負(fù)責(zé)向顧客推薦XX廚衛(wèi)系列產(chǎn)品,宣傳XX廚衛(wèi)公司的實(shí)力和風(fēng)采

b)產(chǎn)品銷售

■負(fù)責(zé)xx廚衛(wèi)系列產(chǎn)品的演示

■負(fù)責(zé)現(xiàn)場解答顧客的疑難問題,向顧客推薦XX廚衛(wèi)產(chǎn)品。

C)產(chǎn)品陳列

■負(fù)責(zé)宣傳資料的派發(fā),展臺(tái)、展柜、樣機(jī)及現(xiàn)場FOP等宣傳品擺放整潔有

序,并作到一塵不染。

d)收集信息

■了解賣場產(chǎn)品的銷售、庫存情況和補(bǔ)貨要求,及時(shí)向主管和經(jīng)銷商反映。

■收集顧客對(duì)產(chǎn)品的期望和建議,及時(shí)妥善地處理顧客的異議,并及時(shí)匯報(bào)公

司主管。

?收集競爭品牌的產(chǎn)品、價(jià)格和市場活動(dòng)等信息,及時(shí)向主管匯報(bào)。

■收集賣場對(duì)公司的要求和建議,及時(shí)上報(bào)給主管,與賣場建立并保持良好的

客情關(guān)系,以獲得最佳的宣傳和促銷支持。

■認(rèn)真填寫H、周、月銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其它報(bào)表,并按時(shí)上交主管。

三、素質(zhì)篇

一、導(dǎo)購服務(wù)意識(shí):

不要輕視導(dǎo)購員的工作

為什么導(dǎo)購員會(huì)輕視自己的工作呢?因?yàn)榇蟛糠謱?dǎo)購員對(duì)銷售一知半解在謀職

無門、無可奈何情況下抱著:湊合待一陣子,騎著馬找馬的心態(tài)??梢哉f自己任職

之前,就否定了導(dǎo)購這項(xiàng)工作。

實(shí)際上,導(dǎo)購是一門很深?yuàn)W的學(xué)問。不是任何人想做就能做好的,要成為優(yōu)秀

的導(dǎo)購員,必須經(jīng)過長期的專業(yè)訓(xùn)練,要精通心理學(xué)、行銷學(xué)、表演學(xué)、口才學(xué)、

人際溝通及咨詢管理等知識(shí)。

二、導(dǎo)購員應(yīng)掌握的基本知識(shí)

?了解公司與所在商店;

?了解行業(yè)情況及常用專業(yè)術(shù)語(銷售過程中的5s原則);

?商品知識(shí);

?競爭產(chǎn)品;

?工作職責(zé)與禮儀規(guī)范;

?了解顧客特性與其購買心理;

?銷售服務(wù)技巧;

?商品陳列與展示的常識(shí)。

三、優(yōu)秀導(dǎo)購代表的特點(diǎn)

1、公司的角度看

積極的工作態(tài)度;飽滿的工作熱情;獨(dú)立的工作能力;良好的人際關(guān)系;優(yōu)秀的

團(tuán)隊(duì)精神。

2、從顧客的角度看

外表整潔;有禮貌;有耐心;態(tài)度友好、親切、熱情;竭誠服務(wù);解疑答問;關(guān)

心顧客

的利益、意見和要求

四、技巧篇

1.待機(jī)

①要有正確的待機(jī)姿勢:

②要有正確的待機(jī)位置

③暫時(shí)沒有顧客時(shí),可以檢查展區(qū)和商品、整理與補(bǔ)充商品或其他工作;

④時(shí)時(shí)以顧客為重,在待機(jī)時(shí)間做輔助工作不能忽略接待顧客的本質(zhì)工作。

2.與顧客接觸

①找準(zhǔn)與顧客做初步接觸的適當(dāng)時(shí)機(jī),是最重要的事情;

②要把握良機(jī),在最短時(shí)向內(nèi)觀察、判斷客戶的類型;

③掌握與顧客做初步接觸的較自然的方式方法:個(gè)人接近法、商品接近法、服務(wù)接

近法。

④介紹商品本身的情況,使顧客了解商品的使用狀況、感受到商品的價(jià)值;

⑤盡可能鼓勵(lì)顧客觸摸、試用商品;

⑥讓顧客看到復(fù)數(shù)以上的商品;

⑦讓顧客從商品的低價(jià)格看到高價(jià)格;

⑧介紹商品的行情、市場銷售情況及打折原因;

⑨介紹商品時(shí)最好能引用例證;

⑩善于傾聽,從傾聽中了解顧客的意見與需求。

3.展示商品

①要針對(duì)顧客的需要來介紹商品,如果對(duì)追求品質(zhì)的顧客大講價(jià)格便宜,對(duì)重視款

式的顧客大講商品的性能先進(jìn),結(jié)果只會(huì)弄巧成拙;

②善于應(yīng)付多種需求并存的顧客,應(yīng)逐項(xiàng)向顧客說明,絕不能顧客問一句答一句,

更不能不知所措,眉毛胡子一把抓,使顧客無所適從;

③交替運(yùn)用商品說明、了解顧客需求、商品提示,以便更深層次、更準(zhǔn)確地沱掘顧

客的需求,有針對(duì)性地為顧客服務(wù);

④要注意調(diào)動(dòng)顧客的情緒,導(dǎo)購是一種對(duì)話,而不是單LI獨(dú)白,能與顧客展開對(duì)話,

讓顧客參與到商品說明中來,就能大大提高顧客的購買興趣;

⑤語言要流利,避免口頭禪或使用含糊不清的語言;

⑥要具備一定的應(yīng)便能力,針對(duì)不同對(duì)象、不同情況,對(duì)商品內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)的介紹

也應(yīng)有所不同;

⑦實(shí)事求是、設(shè)身處地為顧客著想,幫顧客比較商品,針對(duì)顧客的需求給予他們最

多的商品咨詢和建議,使他們能放心地購買;

⑧商品推介時(shí),絕對(duì)不要嘗試著去左右顧客的購買意愿,對(duì)利益的描述應(yīng)該符合顧

客的需要和購買動(dòng)機(jī);

⑨要善于處理顧客的反對(duì)意見,把反對(duì)意見轉(zhuǎn)化為有利于銷售的行為。

4.完成銷售

①掌握成交的時(shí)機(jī)。當(dāng)順客一旦出現(xiàn)購買信號(hào)時(shí),要自然地停止商品介紹,轉(zhuǎn)入建

議購買的攻勢中。

②在建議顧客購買商品時(shí),不必顯得勉強(qiáng)和不好意思,因?yàn)樽约核N售的商品無愧

于顧客付出的每一分錢。

③當(dāng)顧客確定買下商品時(shí),應(yīng)當(dāng)確認(rèn)并有肯定的語氣催促交款;

④在開發(fā)新顧客的同時(shí),一定要留住老客戶以帶動(dòng)更多的新顧客光臨,記住每位顧

客的相貌特征及消費(fèi)特征,建立相關(guān)資訊;

⑤銷售完成后,一定要誠心誠意地向顧客道謝,并歡送顧客:

⑥對(duì)沒有達(dá)成成交或無意購買商品的顧客,也要真誠的感謝,態(tài)度友好的送客。

(四)導(dǎo)購積極心態(tài)的培訓(xùn)

1.導(dǎo)購必須具備正確的服務(wù)心態(tài)和從業(yè)觀念,并透過親身的經(jīng)驗(yàn)與揣摩,適應(yīng)整個(gè)

工作環(huán)境,從而與顧客建立良好的客情關(guān)系,圓滿完成銷售工作。

2.要時(shí)刻防止兩種消極心態(tài):瞧不起導(dǎo)購工作或者認(rèn)為導(dǎo)購很容易。

3.導(dǎo)購代表要做到推銷商品之前一定要先推銷自己,讓顧客接受你,贊同你說的話,

這樣;能更好地銷售產(chǎn)品。

4.要建立積極的心態(tài),就要做到:熱誠、微笑、心胸要開闊、對(duì)待顧客一視同仁并

且站在顧客的立場上考慮問題。

5.要熱情飽滿、精力充沛、朝氣蓬勃,給顧客以愉快、安全、衛(wèi)生的心理感受,并

且善于化不利情緒為有利情緒。

三、培訓(xùn)的考試

培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)按照導(dǎo)購員任職資格考試的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行驗(yàn)收,沒有通過任職資格考

試的導(dǎo)購員,不能任職。待重新取得資格后可考慮重新上崗。

五、產(chǎn)品篇

XX家用燃?xì)庠?/p>

一、燃?xì)獾幕局R(shí)

1、燃?xì)獾姆诸悾?/p>

根據(jù)燃?xì)獾慕M成成分不同1)標(biāo)準(zhǔn)液化石油氣;2)天然氣;3)管道人工煤

氣。

2、燃?xì)庠钍褂玫娜細(xì)鈮毫Γㄔ钋皦毫Γ?/p>

根據(jù)國家的標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求,不同氣源的燃?xì)庠钇涫褂玫娜細(xì)獾倪M(jìn)氣壓力也

不相同。通常,標(biāo)準(zhǔn)液化氣的使用壓力為2800Pa;天然氣使用壓力為2000Pa:

人工管道煤氣的使用壓力為lOOOPao當(dāng)進(jìn)氣壓力過高或過低時(shí),會(huì)直接影響

燃?xì)庠畹娜紵r。

【燃?xì)獾姆诸惐怼?/p>

主要燃?xì)獬S脷馊纪ǔ毫┑湫统煞?/p>

種類表示符號(hào)應(yīng)T丙甲氫氮空

烷烷烷氣氣氣

液化氣(Y)20Y28OOPa0主

天然氣112T、1CT2OOOPa00主0

(T)要

人工煤氣5R、6R>7RlOOOPaOOO主O

(R)要

3、燃燒工況:

燃燒工況即為燃燒時(shí),火焰的狀況。正常燃燒的火焰為淡藍(lán)色,均勻而穩(wěn)定

地分布在分火器上。當(dāng)燃燒不正常時(shí),火焰的顏色、位置將發(fā)生變化。

不正常燃燒時(shí),通?;鹧姹憩F(xiàn)出黃火、脫火、或回火等現(xiàn)象。

【黃火】燃?xì)馔ǖ蓝氯约翱諝庋a(bǔ)充不足時(shí),火焰因燃燒不充分而變成黃色,

并伴隨有黑煙出現(xiàn),燃燒熱量減少,耗氣量贈(zèng)大。

【脫火】當(dāng)燃?xì)鈮毫^大或補(bǔ)充空氣過多時(shí),火焰脫離分火器的表面而飄浮

不定,火焰易炮滅。

【回火】當(dāng)燃?xì)鈮毫^小或燃?xì)馔ǖ蓝氯麜r(shí),火焰離開分火器而在爐腔內(nèi)燃

燒,易燒壞爐頭,產(chǎn)生危險(xiǎn)。

二、家用燃?xì)庠畹亩x及其分類

\)很燃?xì)獾姆N類、'\介為:人工煤氣灶,天然氣灶和液化石油氣灶;

2)覆火眼。怏J版可分為:單眼灶,雙眼灶及多眼灶(三頭或以上);

3)技結(jié)構(gòu)形式分為:臺(tái)式灶,嵌入式灶及臺(tái)、嵌兩用式灶。

三、家用燃?xì)庠畹慕M成部分及其結(jié)構(gòu)、功能

I、供氣系統(tǒng)

2、燃燒系統(tǒng)

3、點(diǎn)火系統(tǒng)

4、自動(dòng)控制系統(tǒng)

5、其他組成系統(tǒng)

四、燃燒器的結(jié)構(gòu)組成及功能

燃燒器是保持燃?xì)庠罹哂辛己萌紵隣顩r的重要部件。它主要由引射器、噴咀、

爐頭、火蓋、調(diào)風(fēng)板、一次空氣進(jìn)風(fēng)口和調(diào)節(jié)螺釘組成,其作用如下:

1、引射Z管人氣式燃燒器中,通常是以燃?xì)庖淙藲庵械目諝?。其作用是?/p>

I)、把高能量的燃?xì)庖涞湍芰康目諝?,并使兩者在引射器?nèi)均勻混合;

2)、混合氣體形成一定的壓力,克服通道的阻尢損失,在火孔出U處獲得

一定的速度,保證燃燒火焰的穩(wěn)定性。

3)、輸送一定量的燃?xì)?,保證燃燒器所需的熱流量。

引射器由噴咀、一次空氣進(jìn)風(fēng)口、調(diào)風(fēng)板、收縮管、喉管(混合管)、擴(kuò)散

管組成。

【噴咀】它是燃?xì)庠铌P(guān)鍵件之一,其作用主要是把燃?xì)怏w噴入引射器內(nèi)與空氣

按一定比例混合后供火孔燃燒。

☆噴咀的孔徑尺寸決定于氣源的種類和熱流量的大??;氣源不同,噴咀

的孔徑也不同。

☆一般來說,依定噴咀只適合一種氣源使用。一旦氣源改變,就需要更

換噴咀,否則就不能正常燃燒。

【調(diào)風(fēng)板】它通常是在引射器一次空氣口處設(shè)置,也稱一次空氣調(diào)節(jié)器,是使

一次空氣需要量達(dá)到要求而設(shè)的。通過調(diào)風(fēng)板的調(diào)節(jié),可控制一次空氣

的進(jìn)氣量,使燃?xì)夂鸵涞目諝獗壤m當(dāng),保持燃燒火焰正常。

☆一般情況下,調(diào)節(jié)風(fēng)門板可以使黃火,脫焰,回火等不正?,F(xiàn)象得以

排除,使之成為正常的燃燒火焰。

2、爐頭爐頭的作用主要是把燃?xì)馀c空氣的混合氣體均勻地分布到火孔上。

它一般與引射器連成一體。

3火蓋

五、點(diǎn)火系統(tǒng)的工作原理

灶具的點(diǎn)火方式分為兩種:一)壓電陶瓷點(diǎn)火二)脈沖點(diǎn)火

壓電陶瓷點(diǎn)火多用于臺(tái)式灶具,脈沖點(diǎn)火多用于嵌入式灶具。

【壓電陶瓷點(diǎn)火工作原理】用手按壓并轉(zhuǎn)動(dòng)手柄旋轉(zhuǎn)打火時(shí),帶動(dòng)撞錘機(jī)

構(gòu)的拔叉旋轉(zhuǎn),在彈簧力的作用下,撞錘撞擊壓電陶瓷端面,機(jī)械能轉(zhuǎn)換

為電能,產(chǎn)生5OO0VJOOOOV的瞬間高電壓,通過高導(dǎo)線和電極,在針狀尖

端處放電。

【脈沖器點(diǎn)火工作原理】當(dāng)旋鈕被壓下時(shí),微動(dòng)開關(guān)被接通,干電池提供

的直流電壓經(jīng)脈沖器放大后,在點(diǎn)火針尖端連續(xù)釋放脈沖電火花,可燃?xì)?/p>

體與高壓電火花接觸后而被點(diǎn)燃。

六、意外熄火保護(hù)裝置

1)意外熄火保護(hù)裝置的作用:當(dāng)正常燃燒的火焰因意外而熄滅時(shí),該裝置

啟動(dòng),電磁閥動(dòng)作而自動(dòng)關(guān)掉氣源,燃?xì)獠粫?huì)泄漏出來。

2)意外熄火保護(hù)裝置的工作原理:因感應(yīng)元件[熱電偶或感應(yīng)針)溫度或

電勢下降而使執(zhí)行機(jī)構(gòu)迅速復(fù)位,從而關(guān)掉氣源進(jìn)口,以防止煤氣泄漏引

發(fā)意外。

3)意外熄火保護(hù)感應(yīng)元件有雙金屬片式、熱電偶式和火焰導(dǎo)電式等類型。

通常熱電偶應(yīng)用較廣。

4)帶意外熄火保護(hù)裝置的燃?xì)庠?,使用前一定要檢查其有效性,其方法如

下:

先將灶具點(diǎn)燃,燃燒1分鐘后,將火力調(diào)小,將火吹滅,待30秒鐘后,

用明火試點(diǎn)而點(diǎn)不著時(shí),說明熄火保護(hù)裝置有效。

七、燃?xì)庠畹陌惭b和使用

I)安裝注意事項(xiàng):

A、核對(duì)灶具銘牌所示燃?xì)夥N類和使用壓力是否與現(xiàn)使用燃?xì)庖恢隆?/p>

B、檢查灶具上各堅(jiān)固螺釘有無松動(dòng),各部件連接是否正確。

C、灶具安裝在必須距離其它物品15CM以匕頂部應(yīng)有70CM以上空

間。

D、灶具與氣瓶保持0.5-1米距離,進(jìn)氣管K長于1.5米,氣管不得觸

及灶體。

八、xx燃?xì)庠畹拿?guī)則

面解火蓋

熄保方式1'111

JZXXX□-(Q、T、□□(□、F、B、Q)(p、E、W、H)

|口1X、XI)|III

臺(tái)

設(shè)

網(wǎng)

藍(lán)

計(jì)

數(shù)

號(hào)

,

轉(zhuǎn)

例如:JZ20Y-2-Q02EX1型燃?xì)庠畋砻鳎菏褂脷庠礊橐夯耍?0Y),雙灶頭

式安裝,編號(hào)為02,火蓋為拋光旋轉(zhuǎn)火蓋,單熄火保護(hù)。

九、XX燃?xì)庠畹馁u點(diǎn):

☆5大優(yōu)勢

1、新皇冠分火器,火力特猛

大火力設(shè)計(jì)、精制銅質(zhì)新皇冠分火器,造型美,壽命長,絕無鋁質(zhì)易變形

缺陷。

2、高效旋火,節(jié)能環(huán)保

高效加厚銅質(zhì)旋轉(zhuǎn)火燃燒器,令火力集中、均勻,節(jié)能省氣,堅(jiān)固耐用。

3、立體進(jìn)風(fēng),特有后進(jìn)風(fēng),燃燒更充分

立體進(jìn)風(fēng)設(shè)計(jì),真正上進(jìn)風(fēng),特有后進(jìn)風(fēng),燃燒更充分,免除櫥柜開窗之

煩。

4、xx品質(zhì),安全可靠

精制燃?xì)忾y體氣密性高于國家標(biāo)準(zhǔn)10倍,并保用10年;瞬間點(diǎn)燃技術(shù)和

高靈敏度意外熄火斷氣保護(hù)功能,用得舒心更放心。

5、流線型金屬面板,易潔防爆

加厚金屬面板,防爆耐用;時(shí)尚流線設(shè)計(jì),不積污垢,方便清潔。

☆xx燃?xì)庠罡餍吞?hào)功能、特點(diǎn)一覽:

序型號(hào)主要功能、特點(diǎn)備注

號(hào)

>新穎流線型加厚不銹鋼面板,堅(jiān)固耐用,

JZYT(R)-2-Q0IXI清潔方便

>新型上進(jìn)風(fēng)旋轉(zhuǎn)分火器,火力強(qiáng)勁,永不

變形

JZYT(R)?2-Q01XII>XX獨(dú)特高品質(zhì)爐架,堅(jiān)固耐用

嵌>優(yōu)質(zhì)意外熄火保護(hù),用的舒心更放心

>新穎流線型加厚不銹鋼面板,堅(jiān)固耐用,

入JZYT(R)?2-Q02XI清潔方便

>真正上進(jìn)風(fēng)新型分火器,特有后進(jìn)風(fēng)結(jié)

式構(gòu),燃燒更充分。

>新型術(shù)銹鋼復(fù)合爐架,堅(jiān)固耐用,永不生

雙銹

?加厚不銹鋼磨砂面板,新穎流線優(yōu)質(zhì)燃?xì)忾y體

灶2JZYT(R)-2-Q02EX1型夕卜觀保用10年

?超大火力拋光旋轉(zhuǎn)火蓋,火力集

中均勻,節(jié)能省氣

?高品質(zhì)脈沖點(diǎn)火,特設(shè)意外熄火

保護(hù),安全可靠

?真正上進(jìn)風(fēng),特有后進(jìn)風(fēng)結(jié)構(gòu),

燃燒更充分。

>獨(dú)創(chuàng)8mm厚豪華不銹鋼金鋼純平面板,

JZYT(R)-2-Q03QXI徹底革除玻璃易爆、彩鋼易劃花缺陷,易

清潔

>優(yōu)質(zhì)電鍍銅質(zhì)上進(jìn)風(fēng)“風(fēng)火輪”分火器,

火力強(qiáng)勁,永不變形

>XX獨(dú)特高品質(zhì)爐架,堅(jiān)固耐用

>優(yōu)質(zhì)意外熄火保護(hù),用的舒心更放心

>獨(dú)創(chuàng)8mm厚豪華不銹鋼金鋼純平面板,

徹底革除玻璃易爆、彩鋼易劃花缺陷,易多種面板、分火

JZYT(R)

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