2025年度人才輸送與人力資源外包服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人才輸送與人力資源外包服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方：（公司名稱）地址：（詳細地址）法定代表人：（姓名）乙方：（公司名稱）地址：（詳細地址）法定代表人：（姓名）鑒于：1.甲方為了提高人力資源管理水平，優(yōu)化人員結構，降低人力資源成本，決定將其部分人力資源需求外包給乙方。2.乙方具備提供人才輸送與人力資源外包服務的資質和能力。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.乙方根據(jù)甲方需求，提供人才輸送服務，包括但不限于：（1）根據(jù)甲方崗位需求，進行人才招聘、篩選、面試等工作；（2）對招聘到的候選人進行背景調查、體檢等；（3）協(xié)助甲方完成候選人的入職手續(xù)。2.乙方根據(jù)甲方需求，提供人力資源外包服務，包括但不限于：（1）為甲方提供人力資源規(guī)劃、崗位分析、薪酬體系設計等服務；（2）為甲方提供員工關系管理、勞動合同簽訂、社會保險繳納、公積金繳納等服務；（3）為甲方提供培訓、績效管理、員工激勵等服務。二、服務期限1.本合同服務期限為2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。三、服務費用1.乙方根據(jù)甲方實際需求，按照雙方協(xié)商確定的服務費用標準收取服務費用。2.服務費用支付方式為：甲方按照乙方開具的發(fā)票，于每月____日前支付當月服務費用。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）按照本合同約定，向乙方支付服務費用；（2）提供真實、準確、完整的招聘信息和崗位需求；（3）配合乙方完成招聘、面試、入職等各項工作；（4）對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評價。2.乙方權利與義務：（1）按照本合同約定，為甲方提供人才輸送與人力資源外包服務；（2）保證招聘渠道的合法、合規(guī)，確保候選人信息的真實性；（3）遵守國家相關法律法規(guī)，保障甲方合法權益；（4）對甲方提供的服務質量進行跟蹤和改進。五、保密條款1.雙方對本合同內容以及業(yè)務過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同有效期內以及合同終止后，對雙方均具有約束力。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同爭議解決方式為：訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________合同簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商、法律顧問等。二、第三方介入的目的1.甲方和乙方可邀請第三方參與本合同項下的某些特定服務，以提高服務效率和質量。2.第三方介入旨在協(xié)助甲方和乙方完成合同約定的服務內容，或提供額外的專業(yè)支持。三、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任，限于其直接參與的服務范圍。2.甲方和乙方對第三方的責任限額，應在本合同中明確約定，具體如下：（1）乙方對第三方的責任限額為____元人民幣；（2）甲方對第三方的責任限額為____元人民幣。3.若第三方在提供服務過程中造成甲方或乙方的損失，超出上述責任限額的部分，由第三方自行承擔。四、第三方責任劃分1.第三方在履行其職責時，應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。2.第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，應承擔相應的法律責任。3.甲方和乙方應就第三方的行為對自身負責，并有權向第三方追償。五、第三方權利1.第三方有權根據(jù)本合同約定，獲得相應的服務費用。2.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務。3.第三方有權根據(jù)合同約定，調整其服務內容和方式。六、第三方義務1.第三方應按照本合同約定，提供高質量的服務。2.第三方應確保其提供的服務不侵犯任何第三方的合法權益。3.第三方應配合甲方和乙方的工作，及時解決服務過程中出現(xiàn)的問題。七、第三方變更1.若甲方或乙方需要更換第三方，應提前通知對方，并經對方同意。2.第三方變更后，原第三方與甲方或乙方之間的權利義務關系終止。3.新第三方應立即與本合同的其他方建立新的合作關系。八、第三方退出1.第三方在合同履行期間，如因自身原因需要退出，應提前通知甲方和乙方，并經雙方同意。2.第三方退出后，甲方和乙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行合同義務。3.第三方退出后，其與甲方或乙方之間的權利義務關系終止。九、爭議解決1.第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同爭議解決方式為：訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________合同簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才輸送計劃書要求：詳細列出甲方人才需求崗位、數(shù)量、任職資格、薪資待遇等信息。說明：本附件作為乙方招聘工作的依據(jù)。2.附件二：人力資源外包服務方案要求：詳細描述乙方提供的人力資源外包服務內容、服務流程、服務質量標準等。說明：本附件作為乙方服務工作的指導文件。3.附件三：招聘渠道清單要求：列出乙方將使用的招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、招聘會、獵頭服務等。4.附件四：候選人信息表要求：包括候選人的基本信息、教育背景、工作經歷、薪資期望等。說明：本附件作為乙方篩選候選人的依據(jù)。5.附件五：面試評估表要求：列出面試官對候選人的評估標準，包括專業(yè)技能、溝通能力、團隊合作等。6.附件六：員工入職手續(xù)清單要求：列出甲方員工入職所需辦理的手續(xù)和材料。說明：本附件作為乙方協(xié)助甲方完成入職手續(xù)的指導。7.附件七：薪酬福利方案要求：詳細列出甲方員工的薪酬結構、福利待遇等。說明：本附件作為乙方提供薪酬福利服務的依據(jù)。8.附件八：員工培訓計劃要求：列出甲方員工的培訓需求、培訓內容、培訓時間等。說明：本附件作為乙方提供員工培訓服務的指導。9.附件九：績效管理制度要求：詳細描述甲方員工的績效考核標準、考核流程、獎懲措施等。說明：本附件作為乙方提供績效管理服務的依據(jù)。10.附件十：保密協(xié)議要求：明確甲方、乙方、第三方在合作過程中需遵守的保密條款。說明：本附件作為保護各方商業(yè)秘密的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照約定時間完成招聘工作；（2）乙方提供的候選人信息不真實；（3）乙方未按照約定完成人力資源外包服務；（4）甲方未按照約定支付服務費用；（5）第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：（1）乙方未按照約定時間完成招聘工作，每延誤一天，應向甲方支付____元人民幣的違約金；（2）乙方提供的候選人信息不真實，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用，并承擔相應損失；（3）乙方未按照約定完成人力資源外包服務，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行或解除合同，并賠償相應損失；（4）甲方未按照約定支付服務費用，每逾期一天，應向乙方支付____元人民幣的違約金；（5）第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失。3.示例說明：（1）若乙方未在合同約定的時間內完成招聘工作，導致甲方崗位空缺，乙方應向甲方支付____元人民幣的違約金；（2）若乙方提供的候選人信息中存在虛假內容，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權要求乙方退還已支付的服務費用，并賠償甲方因候選人信息不真實而遭受的損失；（3）若乙方未按照約定完成人力資源外包服務，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行或解除合同，并要求乙方賠償因服務不到位而造成的損失；（4）若甲方未在合同約定的時間內支付服務費用，乙方有權要求甲方支付