2025年崗位聘任合同范本

2025年崗位聘任合同范本甲方（用人單位）：____乙方（受聘人員）：____簽訂日期：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的崗位聘任事宜，達(dá)成以下合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的合同。二、崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、能力和工作經(jīng)歷，安排乙方擔(dān)任以下崗位（或工種）工作：____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。崗位職責(zé)詳見附件一。3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的崗位。三、工作報(bào)酬1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方工資待遇為：____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核確定。2.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：每日工作____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作條件。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（3）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽