事業(yè)單位臨時借調(diào)人員勞動合同_第1頁
事業(yè)單位臨時借調(diào)人員勞動合同_第2頁
事業(yè)單位臨時借調(diào)人員勞動合同_第3頁
事業(yè)單位臨時借調(diào)人員勞動合同_第4頁
事業(yè)單位臨時借調(diào)人員勞動合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

事業(yè)單位臨時借調(diào)人員勞動合同合同編號:__________甲方(借調(diào)單位):__________乙方(被借調(diào)人員):__________鑒于甲方因工作需要,需臨時借調(diào)乙方至甲方單位工作,甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,訂立本合同。第一條借調(diào)期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______個月。1.2若因工作需要,甲方可以提前終止借調(diào),但應提前_______天書面通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在借調(diào)期間,應按照甲方的崗位要求,認真履行工作職責,完成甲方安排的各項工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為每日_______小時,每周工作_______天,具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方在借調(diào)期間的勞動報酬,按照甲方同類崗位人員的標準執(zhí)行。4.2甲方應按月足額支付乙方的勞動報酬,支付時間為每月_______日前。第五條社會保險及福利待遇5.1乙方在借調(diào)期間,甲方應按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險,繳納社會保險費。5.2乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。第六條勞動保護及安全6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。6.2甲方應對乙方進行安全教育和培訓,確保乙方了解崗位安全操作規(guī)程。第七條違約責任7.1若乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除借調(diào)關(guān)系。7.2若甲方未按約定支付乙方的勞動報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付應付報酬及賠償損失。第八條合同解除與終止8.1合同期滿或雙方協(xié)商一致,本合同自然解除或終止。8.2合同解除或終止后,甲方應按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),乙方應按照甲方的要求辦理工作交接。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________法定代表人(簽名):__________簽訂日期:__________注意事項:1.明確借調(diào)期限:合同中應明確借調(diào)的開始和結(jié)束日期,避免因期限不明確導致的糾紛。2.工作內(nèi)容與職責:乙方應清楚了解借調(diào)期間的工作內(nèi)容和職責,確保工作順利進行。3.勞動報酬和福利待遇:合同中應明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付時間和福利待遇,保障乙方的合法權(quán)益。4.社會保險及勞動保護:甲方應依法為乙方繳納社會保險,并提供必要的勞動保護措施。5.違約責任:明確雙方在合同履行過程中的違約責任,以及違約后的處理方式。6.合同解除與終止:合同中應規(guī)定解除或終止合同的條件和程序。7.爭議解決:合同中應約定爭議解決的方式和途徑。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應通過協(xié)商解決。2.法律途徑:若協(xié)商不成,可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.借調(diào):指在特定時期內(nèi),根據(jù)工作需要,將乙方從原工作單位暫時調(diào)至甲方單位工作。2.勞動合同:指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬:指乙方在借調(diào)期間,因付出勞動而從甲方獲得的報酬。4.社會保險:指國家通過立法,要求用人單位和勞動者共同繳納保險費,為勞動者在特定情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.違約責任:指合同當事人違反合同約定,依法應承擔的民事責任。6.合同解除:指在合同有效期內(nèi),雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定,終止合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為。7.合同終止:指合同當事人按照合同約定或法律規(guī)定,結(jié)束合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為。8.爭議解決:指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應用場合及合同補充條款:1.緊急項目支持應用場合:當甲方單位有一個特別緊急的項目,需要乙方臨時加入以提供專業(yè)支持。補充條款:若乙方需參與緊急項目,甲方應提供必要的工作支持與資源,并保障乙方在緊急項目中的健康和安全。2.專業(yè)人才交流應用場合:甲方單位希望引進乙方單位的某位專家,以提升甲方單位的專業(yè)水平。補充條款:甲方應尊重乙方的專業(yè)意見和建議,并為乙方提供開展專業(yè)工作的必要條件。3.臨時性大型活動應用場合:甲方單位要舉辦一場大型活動,需要臨時增加人手。補充條款:甲方應確保乙方在活動期間的飲食、住宿等基本生活條件得到妥善安排。4.跨部門協(xié)作應用場合:甲方需要乙方跨部門協(xié)作,以完成特定任務(wù)。補充條款:甲方應明確乙方的協(xié)作職責,并確保乙方在協(xié)作過程中與其他部門的有效溝通。合同所需的附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明3.乙方工作經(jīng)歷證明4.崗位職責說明書5.乙方健康體檢報告6.甲方單位的組織機構(gòu)代碼證復印件7.甲方單位的稅務(wù)登記證復印件8.雙方授權(quán)代表的有效證件復印件當我們說“緊急項目支持”時,意思是在關(guān)鍵時刻,我們希望你能像家人一樣伸出援手,幫助我們度過難關(guān)?!皩I(yè)人才交流”就像是兩個好友之間的知識分享,我們期待在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論