2025年企業(yè)兼職人力資源專員招聘服務合同

2025年企業(yè)兼職人力資源專員招聘服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務機構）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負責公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務的資質，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務。3.雙方經友好協(xié)商，就甲方招聘兼職人力資源專員事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容1.乙方根據甲方需求，負責招聘兼職人力資源專員，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。（1）提供兼職人力資源專員崗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建議；（3）協(xié)助甲方進行面試評估；（4）提供招聘過程中的相關法律法規(guī)咨詢。二、服務期限1.本合同服務期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長服務期限，應提前____個工作日向乙方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。三、服務費用及支付方式1.乙方服務費用為人民幣____元整（大寫：____元整），分____期支付。2.首期費用為人民幣____元整（大寫：____元整），甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內支付。3.其余費用在乙方完成相應服務后，甲方應在____個工作日內支付。四、保密條款1.雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。2.未經對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。五、違約責任1.如乙方未按約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。2.如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務費用的____%。3.如任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務機構）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負責公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務的資質，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務。3.雙方經友好協(xié)商，就甲方招聘兼職人力資源專員事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容1.乙方根據甲方需求，負責招聘兼職人力資源專員，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。（1）提供兼職人力資源專員崗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建議；（3）協(xié)助甲方進行面試評估；（4）提供招聘過程中的相關法律法規(guī)咨詢。二、服務期限1.本合同服務期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長服務期限，應提前____個工作日向乙方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。三、服務費用及支付方式1.乙方服務費用為人民幣____元整（大寫：____元整），分____期支付。2.首期費用為人民幣____元整（大寫：____元整），甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內支付。3.其余費用在乙方完成相應服務后，甲方應在____個工作日內支付。四、保密條款1.雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。2.未經對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。五、違約責任1.如乙方未按約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。2.如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務費用的____%。3.如任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務機構）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負責公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務的資質，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務。3.雙方經友好協(xié)商，就甲方招聘兼職人力資源專員事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容1.乙方根據甲方需求，負責招聘兼職人力資源專員，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。（1）提供兼職人力資源專員崗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建議；（3）協(xié)助甲方進行面試評估；（4）提供招聘過程中的相關法律法規(guī)咨詢。二、服務期限1.本合同服務期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長服務期限，應提前____個工作日向乙方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。三、服務費用及支付方式1.乙方服務費用為人民幣____元整（大寫：____元整），分____期支付。2.首期費用為人民幣____元整（大寫：____元整），甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內支付。3.其余費用在乙方完成相應服務后，甲方應在____個工作日內支付。四、保密條款1.雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。2.未經對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。五、違約責任1.如乙方未按約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。2.如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務費用的____%。3.如任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務機構）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負責公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務的資質，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務。3.雙方經友好協(xié)商，就甲方招聘兼職人力資源專員事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容1.乙方根據甲方需求，負責招聘兼職人力資源專員，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。（1）提供兼職人力資源專員崗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建議；（3）協(xié)助甲方進行面試評估；（4）提供招聘過程中的相關法律法規(guī)咨詢。二、服務期限1.本合同服務期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長服務期限，應提前____個工作日向乙方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。三、服務費用及支付方式1.乙方服務費用為人民幣____元整（大寫：____元整），分____期支付。2.首期費用為人民幣____元整（大寫：____元整），甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內支付。3.其余費用在乙方完成相應服務后，甲方應在____個工作日內支付。四、保密條款1.雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。2.未經對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。五、違約責任1.如乙方未按約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。2.如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務費用的____%。3.如任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務機構）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負責公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務的資質，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務。3.雙方經友好協(xié)商，就甲方招聘兼職人力資源專員事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容1.乙方根據甲方需求，負責招聘兼職人力資源專員，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。（1）提供兼職人力資源專員崗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建議；（3）協(xié)助甲方進行面試評估；（4）提供招聘過程中的相關法律法規(guī)咨詢。二、服務期限1.本合同服務期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長服務期限，應提前____個工作日向乙方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。三、服務費用及支付方式1.乙方服務費用為人民幣____元整（大寫：____元整），分____期支付。2.首期費用為人民幣____元整（大寫：____元整），甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內支付。3.其余費用在乙方完成相應服務后，甲方應在____個工作日內支付。四、保密條款1.雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。2.未經對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。五、違約責任1.如乙方未按約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。2.如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務費用的____%。3.如任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務機構）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負責公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務的資質，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務。3.雙方經友好協(xié)商，就甲方招聘兼職人力資源專員事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容1.乙方根據甲方需求，負責招聘兼職人力資源專員，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。（1）提供兼職人力資源專員崗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建議；（3）協(xié)助甲方進行面試評估；（4）提供招聘過程中的相關法律法規(guī)咨詢。二、服務期限1.本合同服務期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長服務期限，應提前____個工作日向乙方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。三、服務費用及支付方式1.乙方服務費用為人民幣____元整（大寫：____元整），分____期支付。2.首期費用為人民幣____元整（大寫：____元整），甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內支付。3.其余費用在乙方完成相應服務后，甲方應在____個工作日內支付。四、保密條款1.雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。2.未經對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。五、違約責任1.如乙方未按約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。2.如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務費用的____%。3.如任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務機構）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負責公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務的資質，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務。3.雙方經友好協(xié)商，就甲方招聘兼職人力資源專員事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容1.乙方根據甲方需求，負責招聘兼職人力資源專員，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。（1）提供兼職人力資源專員崗位需求分析；（2）提供招聘渠道及招聘策略建議；（3）協(xié)助甲方進行面試評估；（4）提供招聘過程中的相關法律法規(guī)咨詢。二、服務期限1.本合同服務期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長服務期限，應提前____個工作日向乙方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。三、服務費用及支付方式1.乙方服務費用為人民幣____元整（大寫：____元整），分____期支付。2.首期費用為人民幣____元整（大寫：____元整），甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內支付。3.其余費用在乙方完成相應服務后，甲方應在____個工作日內支付。四、保密條款1.雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。2.未經對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。五、違約責任1.如乙方未按約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。2.如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務費用的____%。3.如任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（招聘企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（人力資源服務機構）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘兼職人力資源專員，負責公司的人力資源管理工作。2.乙方具備從事人力資源服務的資質，愿意為甲方提供兼職人力資源專員招聘服務。3.雙方經友好協(xié)商，就甲方第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、獵頭公司、人才推薦機構等。2.第三方在本合同中的介入，是指其在甲乙雙方約定的服務內容中提供協(xié)助或參與服務的行為。二、第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任，僅限于其在介入服務過程中直接造成的損失，且責任限額為人民幣____元整（大寫：____元整）。2.如第三方介入服務過程中出現違約行為，其責任限額應相應調整。三、第三方責權利1.第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供相應的招聘服務，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于：（1）提供招聘渠道及招聘策略建議；（2）協(xié)助甲方進行面試評估；（3）提供招聘過程中的相關法律法規(guī)咨詢。3.第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系，應嚴格按照本合同約定執(zhí)行。2.第三方在介入服務過程中，應遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.第三方不得直接與甲方或乙方進行利益交換，否則由此產生的損失由第三方自行承擔。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前____個工作日向對方提出書面申請。2.經雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體內容、服務費用及責任限額等。3.第三方介入后，應按照本合同及補充協(xié)議的約定履行相關義務。六、第三方介入的終止1.如第三方在介入服務過程中出現嚴重違約行為，甲乙雙方有權終止其介入。2.如甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。3.第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同及補充協(xié)議的約定處理相關事宜。七、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同及補充協(xié)議的修改、補充或終止，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。3.本合同及補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、獵頭公司、人才推薦機構等。2.第三方在本合同中的介入，是指其在甲乙雙方約定的服務內容中提供協(xié)助或參與服務的行為。二、第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任，僅限于其在介入服務過程中直接造成的損失，且責任限額為人民幣____元整（大寫：____元整）。2.如第三方介入服務過程中出現違約行為，其責任限額應相應調整。三、第三方責權利1.第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供相應的招聘服務，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于：（1）提供招聘渠道及招聘策略建議；（2）協(xié)助甲方進行面試評估；（3）提供招聘過程中的相關法律法規(guī)咨詢。3.第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系，應嚴格按照本合同約定執(zhí)行。2.第三方在介入服務過程中，應遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.第三方不得直接與甲方或乙方進行利益交換，否則由此產生的損失由第三方自行承擔。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前____個工作日向對方提出書面申請。2.經雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體內容、服務費用及責任限額等。3.第三方介入后，應按照本合同及補充協(xié)議的約定履行相關義務。六、第三方介入的終止1.如第三方在介入服務過程中出現嚴重違約行為，甲乙雙方有權終止其介入。2.如甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。3.第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同及補充協(xié)議的約定處理相關事宜。七、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同及補充協(xié)議的修改、補充或終止，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。3.本合同及補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、獵頭公司、人才推薦機構等。2.第三方在本合同中的介入，是指其在甲乙雙方約定的服務內容中提供協(xié)助或參與服務的行為。二、第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任，僅限于其在介入服務過程中直接造成的損失，且責任限額為人民幣____元整（大寫：____元整）。2.如第三方介入服務過程中出現違約行為，其責任限額應相應調整。三、第三方責權利1.第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供相應的招聘服務，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于：（1）提供招聘渠道及招聘策略建議；（2）協(xié)助甲方進行面試評估；（3）提供招聘過程中的相關法律法規(guī)咨詢。3.第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系，應嚴格按照本合同約定執(zhí)行。2.第三方在介入服務過程中，應遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.第三方不得直接與甲方或乙方進行利益交換，否則由此產生的損失由第三方自行承擔。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前____個工作日向對方提出書面申請。2.經雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體內容、服務費用及責任限額等。3.第三方介入后，應按照本合同及補充協(xié)議的約定履行相關義務。六、第三方介入的終止1.如第三方在介入服務過程中出現嚴重違約行為，甲乙雙方有權終止其介入。2.如甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。3.第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同及補充協(xié)議的約定處理相關事宜。七、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同及補充協(xié)議的修改、補充或終止，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。3.本合同及補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、獵頭公司、人才推薦機構等。2.第三方在本合同中的介入，是指其在甲乙雙方約定的服務內容中提供協(xié)助或參與服務的行為。二、第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任，僅限于其在介入服務過程中直接造成的損失，且責任限額為人民幣____元整（大寫：____元整）。2.如第三方介入服務過程中出現違約行為，其責任限額應相應調整。三、第三方責權利1.第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供相應的招聘服務，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于：（1）提供招聘渠道及招聘策略建議；（2）協(xié)助甲方進行面試評估；（3）提供招聘過程中的相關法律法規(guī)咨詢。3.第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系，應嚴格按照本合同約定執(zhí)行。2.第三方在介入服務過程中，應遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.第三方不得直接與甲方或乙方進行利益交換，否則由此產生的損失由第三方自行承擔。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前____個工作日向對方提出書面申請。2.經雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體內容、服務費用及責任限額等。3.第三方介入后，應按照本合同及補充協(xié)議的約定履行相關義務。六、第三方介入的終止1.如第三方在介入服務過程中出現嚴重違約行為，甲乙雙方有權終止