2025年衛(wèi)生事業(yè)管理試題與答案

衛(wèi)生事業(yè)管理（名詞解釋）公共衛(wèi)生

又稱公眾衛(wèi)生，是指與社會(huì)公眾健康利益直接有關(guān)或有著親密聯(lián)絡(luò)的一切衛(wèi)生問(wèn)題，它波及到人們的生活、

生產(chǎn)、工作學(xué)習(xí)及休閑娛樂(lè)等有關(guān)環(huán)境的質(zhì)量及疾病的防止。

公共政策

是政府為實(shí)現(xiàn)某一目的而制定的謀略；是引導(dǎo)個(gè)人和團(tuán)體行為的準(zhǔn)則；是管理部門保證社會(huì)或某一區(qū)域向正

確方向發(fā)展的行動(dòng)計(jì)劃和方案。

管理

就是發(fā)明并保持一種環(huán)境，使組織（群體）中組員可以充足發(fā)揮他們的聰穎才智和

潛能，為實(shí)現(xiàn)組織（群體）的崇高目的努力奮斗的過(guò)程

健康保障制度

是指一種國(guó)家籌集、分派和使用衛(wèi)生保健費(fèi)用，為居民提供防病治病等衛(wèi)生服務(wù)的一種綜合性措施和制度，包括衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（供方）費(fèi)用的來(lái)源和居民（需方）衛(wèi)生費(fèi)用的承擔(dān)方式。

進(jìn)度評(píng)價(jià)

是在項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)行後到總結(jié)評(píng)價(jià)之前進(jìn)行，對(duì)計(jì)劃的實(shí)行進(jìn)度與過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控與控制，評(píng)價(jià)的關(guān)鍵內(nèi)容是

檢查項(xiàng)目計(jì)劃干預(yù)措施的實(shí)行與貫徹狀況，對(duì)覆蓋率及其質(zhì)量進(jìn)行測(cè)量。

居民健康檔案

是記錄有關(guān)居民健康信息的系統(tǒng)化文獻(xiàn)，它是小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中搜集、記錄小區(qū)居民健康信息的重

要工具。恰當(dāng)性評(píng)價(jià)

重要是評(píng)價(jià)所確定的衛(wèi)生問(wèn)題的針對(duì)性。

小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)

是小區(qū)發(fā)展建設(shè)的重要構(gòu)成部分，是在政府領(lǐng)導(dǎo)、小區(qū)參與、上級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，以基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

為主體、全科醫(yī)師為骨干，合理使用小區(qū)資源和合適技術(shù)；以人的健康為中心、家庭為單位、小區(qū)為范

圍、需求為導(dǎo)向；以婦女、小朋友、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點(diǎn)；以處理小區(qū)重要衛(wèi)生問(wèn)題，滿

足基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求為目的；融防止、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等為一體

的、有效的、經(jīng)濟(jì)的、以便的、綜合的、持續(xù)的基層衛(wèi)生服務(wù)。

小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量

是指向全小區(qū)人群提供最佳也許的醫(yī)療、防止、保健、康復(fù)等服務(wù)，使全體人群滿意。良好的小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量應(yīng)當(dāng)包括對(duì)小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需求者提供可及的、合適的、有效的、高質(zhì)量的又能充足運(yùn)用小區(qū)資源，鼓勵(lì)居民和小區(qū)積極參與，以到達(dá)增進(jìn)小區(qū)全體人群健康、延長(zhǎng)期望壽命和提高生活質(zhì)量。

合適度評(píng)價(jià)

實(shí)際是對(duì)衛(wèi)生計(jì)劃目的及其實(shí)行方案的一致性及其可行性，進(jìn)行論證性評(píng)價(jià)。論證評(píng)價(jià)的重點(diǎn)是評(píng)價(jià)項(xiàng)

目計(jì)劃與現(xiàn)行的衛(wèi)生政策、社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策及社會(huì)經(jīng)濟(jì)衛(wèi)生文化發(fā)展水平與否相適應(yīng)；項(xiàng)目計(jì)劃所提出的

衛(wèi)生問(wèn)題及其目的與人群的客觀需要與否相適應(yīng)；衛(wèi)生資源的提供能否滿足項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)行的需要。

衛(wèi)生費(fèi)用

有廣義和狹義兩種概念。廣義的衛(wèi)生費(fèi)用是指一定期期內(nèi)為保護(hù)人群健康直接和間接消耗的社會(huì)資源，包括

一切人力、物力和財(cái)力消耗，以貨幣來(lái)計(jì)量；狹義的衛(wèi)生費(fèi)用是指在一定期期內(nèi)為提供衛(wèi)生服務(wù)直接消耗的經(jīng)濟(jì)資源。

衛(wèi)生服務(wù)

是衛(wèi)生部門為了一定目的使用衛(wèi)生資源向居民提供防止保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育和健康增進(jìn)等服務(wù)的過(guò)程。

衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用

是衛(wèi)生服務(wù)需要和供應(yīng)互相作用的成果，是綜合描述衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)工作的客觀指標(biāo)。

衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)

是判斷預(yù)定衛(wèi)生目的獲得的數(shù)量、進(jìn)展和價(jià)值的過(guò)程。包括制定衛(wèi)生目的；闡明目的獲得的進(jìn)展；測(cè)量與判斷目的獲得的效果；衡量到達(dá)目的獲得的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；通過(guò)衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)對(duì)此後工作提出提議等五個(gè)方面。其重點(diǎn)是闡明衛(wèi)生目的的進(jìn)展、效果及效益。

衛(wèi)生服務(wù)需求

是從經(jīng)濟(jì)和價(jià)值觀念出發(fā)，指在一定期期內(nèi)、一定價(jià)格水平上人們樂(lè)意并且有能力購(gòu)置的衛(wèi)生服務(wù)量。

衛(wèi)生服務(wù)需要

是根據(jù)人們的實(shí)際健康狀態(tài)與“理想健康程度”之間存在差距而提出的對(duì)醫(yī)療、防止、保健、康復(fù)等服務(wù)的客觀需要，包孕個(gè)人認(rèn)識(shí)到的需要，由專業(yè)人員鑒定的需要，以及個(gè)人未認(rèn)識(shí)到的需要

。

衛(wèi)生監(jiān)督

是指衛(wèi)生行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)個(gè)人和組織與否遵守衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定的狀況所進(jìn)行

的監(jiān)督檢查活動(dòng)。同步對(duì)有違法行為者或進(jìn)行法制教育，或進(jìn)行行政懲罰。

衛(wèi)生人力

是指通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、在衛(wèi)生系統(tǒng)工作、提供衛(wèi)生服務(wù)的人員，包括已在衛(wèi)生部門工作和正在接受培訓(xùn)的人員。衛(wèi)生人力規(guī)劃

是和國(guó)家、區(qū)域的衛(wèi)生規(guī)劃的目的和所承擔(dān)的義務(wù)相適應(yīng)，通過(guò)培訓(xùn)衛(wèi)生人力來(lái)滿足不一樣的衛(wèi)生需要的規(guī)劃，是對(duì)未來(lái)衛(wèi)生人力資源的需求量、供應(yīng)量和供需關(guān)系以及衛(wèi)生人力的數(shù)量、知識(shí)和技能類型進(jìn)行預(yù)測(cè)，制定衛(wèi)生人力計(jì)劃的過(guò)程。

衛(wèi)生人力績(jī)效考核

是人力資源管理的關(guān)鍵職能之一。衛(wèi)生人力績(jī)效考核，就是搜集、分析、評(píng)價(jià)和傳遞有關(guān)某一種人在其工作崗位上的工作行為體現(xiàn)和工作成果方面的信息狀況的過(guò)程。

衛(wèi)生人力資源

是為了提高全體人民的健康水平，延長(zhǎng)健康壽命和提高生活質(zhì)量為目的的全面的國(guó)家衛(wèi)生規(guī)劃所需要的多種資源中的一種資源。他們是受過(guò)不一樣衛(wèi)生職業(yè)培訓(xùn)，可以根據(jù)人民的需要提供衛(wèi)生服務(wù)奉獻(xiàn)自已才能和智慧的人。

衛(wèi)生事業(yè)

是國(guó)家和社會(huì)在防治疾病、保護(hù)和增進(jìn)居民健康方而所采納措施的綜合。

衛(wèi)生事業(yè)管理

是研究衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律及其影響原因，用管理科學(xué)的理論和措施來(lái)探索怎樣通過(guò)最佳衛(wèi)生服務(wù)把衛(wèi)生資源和科學(xué)技術(shù)進(jìn)行合理分派并及時(shí)提供應(yīng)全體居民，最大程度地保障人民健康的一門應(yīng)用學(xué)科。

衛(wèi)生記錄信息

是反應(yīng)衛(wèi)生及其有關(guān)領(lǐng)域的多種活動(dòng)產(chǎn)生、發(fā)展、變化狀況及其影響原因的量化和抽象。衛(wèi)生信息

廣義的是指與衛(wèi)生工作直接有關(guān)聯(lián)的多種社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息、科學(xué)技術(shù)信息、文化教育信息以及人群健康狀況

信息等。狹義的衛(wèi)生信息是指國(guó)家為了保護(hù)和增進(jìn)人群健康，有效地提高勞動(dòng)者素質(zhì)，而搜集、傳播、處理、

存貯、分派和運(yùn)用開發(fā)的多種信息，重要包括衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)信息、衛(wèi)生資源的配置和運(yùn)用信息、健康與疾病

信息、影響健康的多種原因、疾病診斷、治療和處置信息等。概括起來(lái)，衛(wèi)生信息是多種與衛(wèi)生工作直接或

間接有關(guān)的指令、情報(bào)、數(shù)據(jù)、信號(hào)、消息及知識(shí)的總稱。

衛(wèi)生信息系統(tǒng)

是信息系統(tǒng)的一種，是對(duì)衛(wèi)生部門的信息進(jìn)行采集、處理、存儲(chǔ)、管理、檢索和傳播，并為有關(guān)衛(wèi)生

工作者提供有價(jià)值的信息，為衛(wèi)生事業(yè)管理和發(fā)展提供服務(wù)的系統(tǒng)。

衛(wèi)生資源

是指社會(huì)投入到衛(wèi)生服務(wù)中的人力、財(cái)力、物力、信息和技術(shù)的統(tǒng)稱，包括衛(wèi)生人力、費(fèi)用、設(shè)施、裝備、

藥物、信息、知識(shí)和技術(shù)等，是在一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)家、集體和個(gè)人對(duì)衛(wèi)生保健綜合投入的客觀反應(yīng)

信息反饋

是指信息的使用者不僅要運(yùn)用信息進(jìn)行計(jì)劃和決策，還需要運(yùn)用信息對(duì)實(shí)行計(jì)劃和目的的一切活動(dòng)過(guò)程進(jìn)

行控制、監(jiān)督、評(píng)價(jià)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析、修正、補(bǔ)充和調(diào)整的過(guò)程。

醫(yī)療事故

是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診斷護(hù)理規(guī)

范、常規(guī)，因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致患者人身?yè)p害的事故。

衛(wèi)生事業(yè)管理（填空題）

公共政策的形式有

:實(shí)現(xiàn)政策的手段、政策的體現(xiàn)形式、政策的文字形式根據(jù)不一樣的原則可以對(duì)公共政策進(jìn)行分類，一般人們將公共政策分為：元政策、總政策、基本政策、詳細(xì)政策。公共政策的導(dǎo)向功能重要體目前：

確立目的，規(guī)范方向，教育指導(dǎo)，統(tǒng)一觀念

公共政策的研究對(duì)象包括

：公共政策主體、公共政策客體、公共政策資源、公共政策目的、公共政策形式。成果評(píng)價(jià)包括:

效果評(píng)價(jià)、效率評(píng)價(jià)、效益評(píng)價(jià)、影響評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)按內(nèi)容分可分為

:恰當(dāng)性評(píng)價(jià)、合適度評(píng)價(jià)、進(jìn)度評(píng)價(jià)、成果評(píng)價(jià)。衛(wèi)生人力業(yè)務(wù)能力考核應(yīng)當(dāng)包括認(rèn)識(shí)能力（知識(shí)）、精神運(yùn)動(dòng)能力（技能）和情感能力（態(tài)度）。一般把前者稱為認(rèn)知領(lǐng)域,後兩者稱為非認(rèn)知領(lǐng)域衛(wèi)生事業(yè)管理常用的研究措施有：實(shí)態(tài)性調(diào)查研究、試驗(yàn)研究、分析研究、理論研究。我國(guó)居民醫(yī)療保健費(fèi)用承擔(dān)方式重要有：

公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療、農(nóng)村合作醫(yī)療、商業(yè)保險(xiǎn)、自費(fèi)我國(guó)衛(wèi)生工作的戰(zhàn)略重點(diǎn)是：農(nóng)村衛(wèi)生、防止保健、發(fā)展中醫(yī)藥。

新中國(guó)的衛(wèi)生工作方針是：

面向工農(nóng)兵、防止為主、團(tuán)結(jié)中西醫(yī)衛(wèi)生工作與群眾運(yùn)動(dòng)相結(jié)合。影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的原因是：社會(huì)制度、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、管理水平、文化背景、人口狀況、科技發(fā)展和生態(tài)環(huán)境。

衛(wèi)生事業(yè)管理（簡(jiǎn)答題）測(cè)量衛(wèi)生服務(wù)需要的指標(biāo)重要有哪些？測(cè)量衛(wèi)生服務(wù)需要的指標(biāo)由疾病的頻率(度)和疾病嚴(yán)重程度兩大類指標(biāo)構(gòu)成。詳細(xì)的指標(biāo)有：兩周患病率；慢性病患病率；健康者占總?cè)丝诒壤粌芍芘P床率；兩周活動(dòng)受限率；兩周休學(xué)(工)率；兩周每仟人患病曰數(shù)；兩周每仟人因病傷臥床曰數(shù)；兩周每仟人因病傷休工(學(xué))曰數(shù)。常用的門診和住院服務(wù)運(yùn)用指標(biāo)有哪些？常用的門診服務(wù)運(yùn)用指標(biāo)：兩周就診率；兩周患者就診率；兩周患者未就診率。常用的住院服務(wù)運(yùn)用指標(biāo)：住院率；人均住院天數(shù)；未住院率。常用的衛(wèi)生人力和病床的測(cè)量指標(biāo)有哪些？常用的衛(wèi)生人力和病床的測(cè)量指標(biāo)重要有：每仟人口醫(yī)生(醫(yī)師和醫(yī)士)數(shù)；每仟人口護(hù)師(士)數(shù)；每仟人口技師(士)數(shù)；每仟人口藥劑師(士)數(shù)；每仟人口病床數(shù)等。目前我國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生工作的重點(diǎn)是什么？目前我國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生工作的重點(diǎn)是：（1）全面貫徹農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健工作；（2）改革衛(wèi)生管理體制；（3）健全衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；（4）推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革；（5）提高衛(wèi)生技術(shù)人員的素質(zhì)；（6）加強(qiáng)藥物供應(yīng)與使用的管理；（7）實(shí)行多種形式的農(nóng)民健康保障措施；（8）重視做好貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的衛(wèi)生工作。公共衛(wèi)生管理體制包括哪些體系？公共衛(wèi)生管理體制包括衛(wèi)生行政管理體系；衛(wèi)生防疫專業(yè)服務(wù)體系；（產(chǎn)業(yè)）部門的行業(yè)內(nèi)部自身衛(wèi)生管理體系；群眾性衛(wèi)生監(jiān)督管理體系—工會(huì)組織；愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)。簡(jiǎn)述個(gè)人健康檔案中問(wèn)題描述“S-O-A-P”的詳細(xì)內(nèi)容。個(gè)人健康檔案中問(wèn)題描述“S－O－A－P”的詳細(xì)內(nèi)容為：S：代表病人的主觀資料（SubjectData）：是由病人提供的主訴、癥狀、病史、家族史等，醫(yī)生的主觀見解不可加入其中，規(guī)定盡量用病人的語(yǔ)言來(lái)描述。O：代表客觀資料（ObjectiveData）：是醫(yī)生診斷過(guò)程中觀測(cè)到的病人的資料。包括體征、試驗(yàn)室檢查、Ｘ光等檢查的資料以及病人的態(tài)度、行為等。A：代表評(píng)估（Assessment）：評(píng)估是SOAP中最重要的一部分。完整的評(píng)估應(yīng)包括診斷、鑒別診斷、與其他問(wèn)題的關(guān)系、問(wèn)題的輕重程度及預(yù)後等。P：代表計(jì)劃（Plan）：是針對(duì)問(wèn)題而提出的，每一問(wèn)題均有對(duì)應(yīng)的計(jì)劃，包括診斷計(jì)劃、治療計(jì)劃、病人指導(dǎo)等。簡(jiǎn)述管理的基本職能管理的基本職能有計(jì)劃工作、組織工作、人員配置、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制工作。計(jì)劃工作是所有管理職能中最基本的一種職能，也是組織中各級(jí)管理人員的一種基本職責(zé)，它與其他四個(gè)職能有著親密的聯(lián)絡(luò)。計(jì)劃工作有廣義和狹義之分。廣義的計(jì)劃工作指編制計(jì)劃、實(shí)行計(jì)劃和檢查評(píng)價(jià)計(jì)劃的所有過(guò)程。狹義的計(jì)劃工作則僅僅指計(jì)劃的制定過(guò)程；計(jì)劃工作是事先決定做什么,怎樣做,在哪兒做，什么時(shí)候做和由誰(shuí)做。組織工作是指設(shè)計(jì)合理的組織構(gòu)造，并使組織構(gòu)造有效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，為成功地實(shí)現(xiàn)既定目的而采用行動(dòng)的全過(guò)程。人員配置是對(duì)多種人員進(jìn)行恰當(dāng)而有效地選擇、任用、培訓(xùn)和考核的過(guò)程。其目的是為了配置合適的人員去充實(shí)組織機(jī)構(gòu)中所規(guī)定的各項(xiàng)職務(wù)，以保證組織活動(dòng)的正常進(jìn)行，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)組織的既定目的。指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作就是對(duì)組織內(nèi)每個(gè)組員（個(gè)體）和全體組員（群體）的行為進(jìn)行引導(dǎo)和施加影響的活動(dòng)過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)工作重要波及鼓勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)模式（風(fēng)格）和措施?？刂乒ぷ魇侵笧榱吮ＷC組織的目的以及為此而擬訂的計(jì)劃能得以實(shí)現(xiàn)，各級(jí)主管人員根據(jù)事先確定的原則或根據(jù)發(fā)展的需要而重新擬訂的原則，對(duì)下級(jí)的工作進(jìn)行衡量、測(cè)量和評(píng)價(jià)，并在出現(xiàn)偏差時(shí)進(jìn)行糾正。簡(jiǎn)述成果評(píng)價(jià)重要包括的內(nèi)容。成果評(píng)價(jià)或結(jié)局評(píng)價(jià)系指對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)行所產(chǎn)生的成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。成果評(píng)價(jià)以項(xiàng)目實(shí)行所產(chǎn)生的成果為基礎(chǔ)，但并不局限于成果，有時(shí)還要結(jié)合項(xiàng)目的投入做效率與效益評(píng)價(jià)。成果評(píng)價(jià)包括如下四種類型：（1）效果評(píng)價(jià)：效果是指由于計(jì)劃的實(shí)行對(duì)某一衛(wèi)生問(wèn)題或改善衛(wèi)生狀況所獲得的衛(wèi)生成果。效果可以用來(lái)評(píng)價(jià)項(xiàng)目計(jì)劃中干預(yù)措施實(shí)行後，對(duì)目的衛(wèi)生問(wèn)題處理程度或到達(dá)計(jì)劃預(yù)期目的的實(shí)際程度。效果評(píng)價(jià)的目的在于對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃的價(jià)值做出科學(xué)的判斷。（2）效率評(píng)價(jià)：效率評(píng)價(jià)是指干預(yù)措施實(shí)行後，衛(wèi)生服務(wù)量與質(zhì)的變化（產(chǎn)出）與項(xiàng)目實(shí)行所投入的資源之間的比較評(píng)價(jià)，也就是每提供單位資源所產(chǎn)生的符合質(zhì)量規(guī)定的服務(wù)量。效率評(píng)價(jià)的目的在于改善與提高服務(wù)系統(tǒng)實(shí)行與管理水平。（3）效益評(píng)價(jià)：效益是指實(shí)行衛(wèi)生計(jì)劃所獲得的成果以貨幣的形式體現(xiàn)。效益評(píng)價(jià)是指為實(shí)行項(xiàng)目計(jì)劃所投入的成本與所產(chǎn)生的衛(wèi)生效果或?qū)⑿l(wèi)生效果轉(zhuǎn)換成貨幣量度之間比較分析，前者為成本效果分析，後者為成本效益分析，效益是在衛(wèi)生效果的基礎(chǔ)上測(cè)得的。（4）影響評(píng)價(jià)：影響評(píng)價(jià)包括兩層意思，一是項(xiàng)目某項(xiàng)干預(yù)實(shí)行後在項(xiàng)目實(shí)行地區(qū)內(nèi)對(duì)衛(wèi)生與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的奉獻(xiàn)和影響；另一是項(xiàng)目實(shí)行後，產(chǎn)生預(yù)期成果的可持續(xù)性，此時(shí)干預(yù)措施仍在繼續(xù)實(shí)行并發(fā)揮作用，尤其是當(dāng)清除干預(yù)措施中外來(lái)施加影響部分如資源支持後，轉(zhuǎn)入常規(guī)運(yùn)行，完全依托項(xiàng)目產(chǎn)生的運(yùn)行機(jī)制而產(chǎn)生的效果。

簡(jiǎn)述目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化帶來(lái)的公共衛(wèi)生問(wèn)題。目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化帶來(lái)的公共衛(wèi)生問(wèn)題重要有：（1）國(guó)家工業(yè)化，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)的環(huán)境污染與職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。（2）都市化後汽車及多種燃料帶來(lái)的都市大氣污染；人口的集中及流感人口帶來(lái)的生活環(huán)境的污染。（3）人口老齡化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展後物質(zhì)生活水平的提高、經(jīng)營(yíng)失衡及生活方式的變化，加上社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和精神緊張的加劇等，使慢性病發(fā)病率增長(zhǎng)，已成為重要的公共衛(wèi)生問(wèn)題。（4）世界各國(guó)交往的增多，人口流動(dòng)和遷移使原有傳染病麻疹、性病、霍亂、結(jié)核、肝炎等沒(méi)有控制，而新的傳染病又不停出現(xiàn)。簡(jiǎn)述小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)。小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)是（1）是醫(yī)療、防止、保健、康復(fù)等基層衛(wèi)生服務(wù)；（2）是以防止為導(dǎo)向的服務(wù)；（3）是綜合性服務(wù)；（4）是持續(xù)性服務(wù)；（5）是可及性服務(wù)；（6）是以小區(qū)為基礎(chǔ)的服務(wù)。簡(jiǎn)述小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)重要內(nèi)容。小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)重要內(nèi)容包括：（1）小區(qū)衛(wèi)生診斷；（2）健康教育；（3）傳染病、地方病、寄生蟲病防治；（4）慢性非傳染性疾病防治；（5）精神衛(wèi)生；（6）婦女保健；（7）小朋友保??；（8）老年保??；（9）小區(qū)醫(yī)療；（10）小區(qū)康復(fù)；（11）計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)；（12）開展小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息的搜集、整頓、記錄、分析與上報(bào)工作；（13）根據(jù)居民需求、小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能和條件，提供其他合適的基層衛(wèi)生服務(wù)和有關(guān)服務(wù)。簡(jiǎn)述衛(wèi)生行政執(zhí)法的環(huán)節(jié)。按照衛(wèi)生監(jiān)督工作的內(nèi)容，衛(wèi)生行政執(zhí)法的環(huán)節(jié)或程序可分為：①衛(wèi)生行政許可；②衛(wèi)生行政監(jiān)督檢查；③衛(wèi)生行政懲罰；④衛(wèi)生行政強(qiáng)制執(zhí)行。簡(jiǎn)述衛(wèi)生行政組織設(shè)置的原則。衛(wèi)生行政組織設(shè)置的原則是：（1）法制化原則。衛(wèi)生行政組織是行使國(guó)家有關(guān)行政權(quán)利的主體，它設(shè)置、撒消或合并，必須依法進(jìn)行。(2)完整統(tǒng)—的原則，行使國(guó)家衛(wèi)生行政事務(wù)的衛(wèi)生行政組織系統(tǒng)。必須構(gòu)造合理功能完整，高下統(tǒng)—，才能承擔(dān)國(guó)家衛(wèi)生行政管理任務(wù)；3）精于合理的原則。是指衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的數(shù)量與規(guī)模要精悍。（4）職、責(zé)、權(quán)敢的啄則。責(zé)任是設(shè)置行政機(jī)構(gòu)的根據(jù)之一，也是行政機(jī)構(gòu)運(yùn)行的關(guān)鍵問(wèn)題；權(quán)限則是承擔(dān)責(zé)任執(zhí)行責(zé)任的前提與根基條件；責(zé)權(quán)分手必然導(dǎo)致責(zé)權(quán)落空。(5)管理寬度與層次優(yōu)化原則，根據(jù)管理寬度要合適。管理層次要簡(jiǎn)化的原則，通過(guò)合適地?cái)喽ü芾韺挾群褪跈?quán)，使衛(wèi)生行政組織的縱向?qū)哟伪M量減少。行政間距盡量縮短。(6)友好—致的原則，即祈求衛(wèi)生行政內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的分工與合作。(7)服務(wù)性的原則．現(xiàn)代行政管理的本色，就是一種社會(huì)服務(wù)性的事業(yè)。為國(guó)民服務(wù)應(yīng)是行政機(jī)關(guān)的最高原則。(8)民主化的原則。衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置與管理。必須充沛民主化。管理民主化是科學(xué)的前提。簡(jiǎn)述衛(wèi)生人力發(fā)展規(guī)劃重要內(nèi)容。衛(wèi)生人力發(fā)展規(guī)劃各國(guó)、各地可以不一樣。但重要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）規(guī)劃的政策基礎(chǔ)；（2）衛(wèi)生服務(wù)目的；（3）衛(wèi)生人力發(fā)展問(wèn)題；（4）也許的處理措施及可行性分析；（5）把較可取的處理措施分解成各構(gòu)成部分；（6）曰程表網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)顯示活動(dòng)程序；（7）多種活動(dòng)所需的時(shí)間和資源；（8）承擔(dān)各項(xiàng)活動(dòng)的組織；（9）有關(guān)監(jiān)督的類型、評(píng)價(jià)的頻度以及修改規(guī)劃的準(zhǔn)則。簡(jiǎn)述衛(wèi)生人力績(jī)效考核的措施衛(wèi)生人力績(jī)效考核措施包括：（1）民意測(cè)驗(yàn)法，就是請(qǐng)被考核者的同事、下級(jí)及有工作聯(lián)絡(luò)的人對(duì)被考核者從幾種方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，從而得出對(duì)被考核者績(jī)效的考核成果。（2）共同確定法，先由基層考核小組推薦，然後進(jìn)行學(xué)科（專業(yè)）考核小組初評(píng)，再由評(píng)估分委員會(huì)評(píng)議投票，最終由評(píng)估總委員會(huì)審定。長(zhǎng)處在于通過(guò)專家來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)，保證被考核人的水平、能力、素質(zhì)等方面確實(shí)符合規(guī)定，得到比較公允的考核成果。（3）配對(duì)比較法，就是將被考核者進(jìn)行兩兩逐對(duì)比較，比較中認(rèn)為績(jī)效更好的得1分，績(jī)效不如比較對(duì)象的得0分。在進(jìn)行完所有比較後，將每個(gè)人的所得分相加之和就是這個(gè)人的相對(duì)績(jī)效，根據(jù)這個(gè)得分來(lái)評(píng)價(jià)出被考核者的績(jī)效優(yōu)劣次序。（4）等差圖表法，在實(shí)際操作中重要考慮兩個(gè)原因：一是考核項(xiàng)目，即要從哪些方面對(duì)衛(wèi)生人力的績(jī)效進(jìn)行考核；二是評(píng)估分等，即對(duì)每個(gè)考核項(xiàng)目提成幾種等級(jí)。（5）歐德偉法，它的基本措施是每位衛(wèi)生人力都以一定的分?jǐn)?shù)（如70分）為基本分，然後根據(jù)一系列加分和減分項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算得出每位衛(wèi)生人力考核總分。在運(yùn)用歐德偉法進(jìn)行獎(jiǎng)懲決策時(shí)，確定一種進(jìn)行獎(jiǎng)懲的分?jǐn)?shù)范圍，例如超過(guò)80分的員工將獲得獎(jiǎng)勵(lì)或晉升，低于70分的員工將受到警告、懲罰或解雇等。在使用這種措施時(shí)，可以將其與工作計(jì)劃、目的及工作規(guī)范結(jié)合起來(lái)使用。簡(jiǎn)述衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)。衛(wèi)生人力資源是保障人民健康，進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)最基本最重要的資源，與其他衛(wèi)生資源相比較，它具有如下特點(diǎn)：能動(dòng)性；兩重性；時(shí)效性；再生性；社會(huì)性；培養(yǎng)周期長(zhǎng)；是有情感有思維的資源；其組合是復(fù)雜的和不停變化的；是知識(shí)密集型資源，其培養(yǎng)和管理是個(gè)復(fù)雜的過(guò)程。簡(jiǎn)述衛(wèi)生事業(yè)管理常用的研究措施。衛(wèi)生事業(yè)管理常用的研究措施：（1）實(shí)態(tài)性調(diào)查研究，它是直接從自然存在的社會(huì)現(xiàn)象中，或從人們的認(rèn)識(shí)和行為中搜集資料，記錄事實(shí)，即通過(guò)不一樣的方式獲取有關(guān)客觀存在事實(shí)的資料，通過(guò)度析以找出其規(guī)律或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的措施。衛(wèi)生管理中最常用的實(shí)態(tài)性調(diào)查研究措施是現(xiàn)況調(diào)查。（2）試驗(yàn)研究，衛(wèi)生管理中常用的是類試驗(yàn)研究（或稱自然試驗(yàn)研究），即一項(xiàng)試驗(yàn)研究缺乏一種或幾種特性，如不設(shè)對(duì)照組或設(shè)對(duì)照組，但不是隨機(jī)的，單項(xiàng)試點(diǎn)研究即不設(shè)對(duì)照組的試驗(yàn)研究。（3）分析研究，在衛(wèi)生管理中，有計(jì)劃、有目的地搜集國(guó)內(nèi)外多種已經(jīng)有資料，根據(jù)所要研究問(wèn)題的目的，對(duì)其進(jìn)行分析，以找出衛(wèi)生管理決策及管理過(guò)程的科學(xué)根據(jù)，是較常用的研究措施。（4）理論研究，衛(wèi)生管理是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科，管理經(jīng)驗(yàn)有其獨(dú)特重要的位置，因此，把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升為理論，是衛(wèi)生管理研究的內(nèi)容之一；此外，國(guó)內(nèi)外歷史上的政策、法規(guī)等、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的借鑒，都可以作為理論研究的內(nèi)容。簡(jiǎn)述衛(wèi)生記錄信息的特性。衛(wèi)生記錄信息的特性：社會(huì)性；有效性；關(guān)聯(lián)性；精確性；及時(shí)性；完整性；簡(jiǎn)要性；還具有其他信息共同的某些特性，如持續(xù)性、流動(dòng)性、時(shí)間性和地區(qū)性等。簡(jiǎn)述衛(wèi)生信息的基本功能。衛(wèi)生信息的基本功能：（1）衛(wèi)生信息是衛(wèi)生事業(yè)宏觀管理和科學(xué)決策的根據(jù)；（2）衛(wèi)生信息是監(jiān)督、評(píng)價(jià)衛(wèi)生規(guī)劃實(shí)行進(jìn)展的根據(jù)；（3）衛(wèi)生信息能更有效開發(fā)運(yùn)用衛(wèi)生人力、物力和財(cái)力資源；（4）醫(yī)學(xué)科技信息是醫(yī)學(xué)科技發(fā)展的源泉；（5）信息可以直接發(fā)明財(cái)富。簡(jiǎn)述醫(yī)療安全管理的重要意義。醫(yī)療安全管理的重要意義是：（1）醫(yī)療安全是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)；（2）醫(yī)療安全是患者選擇醫(yī)院的重要指標(biāo)；（3）醫(yī)療安全是保證病人權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)的重要條件。簡(jiǎn)述醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的基本原則。療服務(wù)質(zhì)量管理的基本原則是：（1）樹立病人至上、質(zhì)量第一、費(fèi)用合理的原則；（2）防止為主，不停提高質(zhì)量的原則；（3）系統(tǒng)管理的原則，強(qiáng)調(diào)全過(guò)程、所有門和全員的質(zhì)量管理；（4）原則化與數(shù)據(jù)化的原則；（5）科學(xué)性與實(shí)用性相統(tǒng)一的原則。簡(jiǎn)述醫(yī)學(xué)科技信息工作的作用。醫(yī)學(xué)科技信息工作的作用：增進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)研究；為領(lǐng)導(dǎo)決策、制定規(guī)劃、計(jì)劃提供根據(jù)；直接服務(wù)于醫(yī)療工作，提高臨床工作水平；為醫(yī)學(xué)教學(xué)與培養(yǎng)人才服務(wù)。簡(jiǎn)述醫(yī)政管理的基本職能。醫(yī)政管理的基本職能：規(guī)劃職能；組織職能；規(guī)范職能；協(xié)調(diào)職能；指揮職能；控制職能。簡(jiǎn)述影響衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用的原因。影響衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用的原因有：衛(wèi)生服務(wù)需要；性別和年齡；經(jīng)濟(jì)收入；文化程度；醫(yī)療保障；文化老式。簡(jiǎn)述影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的原因。影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的原因是：（1）社會(huì)制度：社會(huì)制度不一樣，國(guó)家體制就存在差異，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、方針政策及管理措施都會(huì)不一樣。（2）經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)：衛(wèi)生事業(yè)與其他事業(yè)同樣，其很大程度上受經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的制約，即經(jīng)濟(jì)落後的國(guó)家，難以將更多的資金用于衛(wèi)生事業(yè)，其衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展速度和規(guī)模必然受到影響。（3）管理水平：同樣的資源條件，管理水平的高下、管理質(zhì)量的好壞，直接影響到預(yù)期成果。（4）文化背景：文化背景重要從三個(gè)方面影響衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展：①衛(wèi)生人力資源，即培養(yǎng)的衛(wèi)生技術(shù)和管理人員的質(zhì)和量；②健康教育水平，人們實(shí)行或接受健康教育，形成良好的生活方式都與文化背景有關(guān)；③衛(wèi)生保健的可接受性，衛(wèi)生保健措施在文化背景高的國(guó)家和地區(qū)，其接受程度也高。（5）人口狀況：人口狀況既受衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的影響，又反過(guò)來(lái)影響著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。（6）科技發(fā)展水平：科技發(fā)展水平增進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，尤其是醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使得基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、防止醫(yī)學(xué)和祖國(guó)醫(yī)學(xué)事業(yè)得到了發(fā)展。（7）生態(tài)環(huán)境：生態(tài)環(huán)境對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的影響重要表目前生態(tài)環(huán)境對(duì)人群健康的影響。此外，突發(fā)事件的緊急處理也是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一種標(biāo)志之一。評(píng)價(jià)按內(nèi)容可以分為哪幾類？評(píng)價(jià)按內(nèi)容可以分為：（1）恰當(dāng)性評(píng)價(jià)，重要是評(píng)價(jià)所確定的衛(wèi)生問(wèn)題的針對(duì)性。（2）合適度評(píng)價(jià)，實(shí)際是對(duì)衛(wèi)生計(jì)劃目的及其實(shí)行方案的一致性及其可行性，進(jìn)行論證性評(píng)價(jià)。論證評(píng)價(jià)的重點(diǎn)是評(píng)價(jià)項(xiàng)目計(jì)劃與現(xiàn)行的衛(wèi)生政策、社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策及社會(huì)經(jīng)濟(jì)衛(wèi)生文化發(fā)展水平與否相適應(yīng)；項(xiàng)目計(jì)劃所提出的衛(wèi)生問(wèn)題及其目的與人群的客觀需要與否相適應(yīng)；衛(wèi)生資源的提供能否滿足項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)行的需要。（3）過(guò)程或進(jìn)度評(píng)價(jià)，在項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)行後到總結(jié)評(píng)價(jià)之前進(jìn)行，對(duì)計(jì)劃的實(shí)行進(jìn)度與過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控與控制，評(píng)價(jià)的關(guān)鍵內(nèi)容是檢查項(xiàng)目計(jì)劃干預(yù)措施的實(shí)行與貫徹狀況，對(duì)覆蓋率及其質(zhì)量進(jìn)行測(cè)量。（4）成果評(píng)價(jià)或結(jié)局評(píng)價(jià)，是指對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)行所產(chǎn)生的成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，以項(xiàng)目實(shí)行所產(chǎn)生的成果為基礎(chǔ)，但并不局限于成果，有時(shí)還要結(jié)合項(xiàng)目的投入做效率與效益評(píng)價(jià)。衛(wèi)生費(fèi)用的測(cè)量指標(biāo)有哪些？衛(wèi)生費(fèi)用的測(cè)量指標(biāo)有：衛(wèi)生費(fèi)用占國(guó)民生產(chǎn)總值比例；人均衛(wèi)生費(fèi)用；衛(wèi)生各部門的投資比例；醫(yī)療、衛(wèi)生防疫和婦幼衛(wèi)生費(fèi)用的比例；門診和住院費(fèi)用構(gòu)成。衛(wèi)生費(fèi)用研究的內(nèi)容時(shí)什么？衛(wèi)生費(fèi)用研究的內(nèi)容包括：衛(wèi)生服務(wù)過(guò)程中需要多少資金；衛(wèi)生費(fèi)用的構(gòu)成和特點(diǎn)；衛(wèi)生費(fèi)用的分派和使用與否公平合理；健康需要、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用之間與否平衡；衛(wèi)生費(fèi)用的來(lái)源和去向；影響衛(wèi)生費(fèi)用的原因及變動(dòng)趨勢(shì)；衛(wèi)生費(fèi)用增長(zhǎng)的原因等。衛(wèi)生行業(yè)的管理者和決策者必須理解的三類信息是什么？衛(wèi)生行業(yè)的管理者和決策者必須理解的三類信息是：（1）必須懂得所轄的國(guó)家或地區(qū)人群健康狀況、疾病構(gòu)造、衛(wèi)生需求和目前人群中重要的衛(wèi)生問(wèn)題及其優(yōu)先級(jí)；（2）必須懂得眾多的防止、診斷治療、保健及干預(yù)措施中哪一種是合適、經(jīng)濟(jì)而有效的；（3）必須懂得什么是衛(wèi)生服務(wù)的決定或影響原因，確定什么樣經(jīng)濟(jì)有效的干預(yù)措施以改善人群健康狀況。衛(wèi)生事業(yè)具有哪些特點(diǎn)？衛(wèi)生事業(yè)的特點(diǎn)：（1）衛(wèi)生事業(yè)是增進(jìn)居民健康、防治疾病、提高民族質(zhì)量的服務(wù)性行業(yè)，服務(wù)性行業(yè)的關(guān)鍵是質(zhì)量，而衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量不輕易建立統(tǒng)一的原則；（2）衛(wèi)生事業(yè)的服務(wù)對(duì)象是整個(gè)人群，即不僅包括病人，也包括正常人和兩者之間的人；（3）衛(wèi)生事業(yè)政策體現(xiàn)了社會(huì)和政府的責(zé)任，國(guó)家和政府有責(zé)任保證國(guó)民享有基本的衛(wèi)生保健，其政策是責(zé)任的詳細(xì)體現(xiàn)；（4）衛(wèi)生服務(wù)的壟斷性，由于衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)的特殊性，決定了居民對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的沒(méi)有選擇性。我國(guó)婦幼衛(wèi)生工作的方針是什么？我國(guó)婦幼衛(wèi)生：工作的方針是以保健為拾心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向基層利防止為主。我國(guó)婦幼衛(wèi)生工作的基本內(nèi)容是什么？我國(guó)婦幼衛(wèi)生的工作內(nèi)容包括生殖健康服務(wù)、婚前保健、婦女保健、小朋友保健和健康教育。我國(guó)新時(shí)期的衛(wèi)生工作方針是什么？我國(guó)新時(shí)期的衛(wèi)生工作方針是：以農(nóng)村為重點(diǎn)，防止為主，中西醫(yī)并重，依托科技與教育，動(dòng)員全社會(huì)參與，為人民健康服務(wù)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。衛(wèi)生事業(yè)管理（論述題）論述婦幼衛(wèi)生工作的意義。婦幼衛(wèi)生工作的意義是：（1）婦幼衛(wèi)生工作是衛(wèi)生工作的重要構(gòu)成部分。婦幼保健機(jī)構(gòu)在醫(yī)療衛(wèi)生體系中具有不可替代的作用。婦幼衛(wèi)生事業(yè)是與醫(yī)療、防疫事業(yè)相并列的我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要構(gòu)成部分，婦幼衛(wèi)生工作是小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重點(diǎn)，是初級(jí)衛(wèi)生保健的重要構(gòu)成部分。（2）婦幼衛(wèi)生工作是計(jì)劃生育國(guó)策的重要構(gòu)成部分。計(jì)劃生育國(guó)策包括控制人口數(shù)量和提高人口素質(zhì)兩個(gè)方面，婦幼衛(wèi)生工作就是圍繞提高人口素質(zhì)開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、婚姻保健、孕產(chǎn)婦保健、小朋友保健、計(jì)劃生育技術(shù)等一系列服務(wù)。（3）婦女小朋友人群的特殊性決定了婦幼衛(wèi)生工作的重要性。婦女的特殊生理決定了必須予以特殊的衛(wèi)生保健服務(wù)。除青春期和更年期外，婦女畢生尚有經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期，這些時(shí)期都需要得到特殊的保健。在我國(guó)，婦女是社會(huì)發(fā)展的重要生產(chǎn)力，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)不可缺乏的力量。母親的健康不僅關(guān)系到自身，還是保護(hù)小朋友健康的基礎(chǔ)和保證。（4）婦幼衛(wèi)生工作是我國(guó)衛(wèi)生工作對(duì)外的重要窗口。通過(guò)各類外援項(xiàng)目，增進(jìn)了我國(guó)政府與國(guó)際社會(huì)間的合作與交流，也擴(kuò)大了在國(guó)際上的影響。（5）“小朋友優(yōu)先、母親安全”已成為國(guó)際社會(huì)的共識(shí)。九拾年代以來(lái)，“母親安全，小朋友優(yōu)先”成為世界認(rèn)同的準(zhǔn)則。論述衛(wèi)生人力規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)。衛(wèi)生人力規(guī)劃的環(huán)節(jié)重要有：（1）衛(wèi)生人力規(guī)劃的準(zhǔn)備；（2）衛(wèi)生人力現(xiàn)實(shí)狀況匯報(bào)；（3）衛(wèi)生人力需求量預(yù)測(cè)；（4）衛(wèi)生人力供應(yīng)量預(yù)測(cè)；（5）衛(wèi)生人力需求量與供應(yīng)量的匹配；（6）處理不匹配；（7）組織和管理問(wèn)題；（8）衛(wèi)生人力方略；（9）詳細(xì)的衛(wèi)生人力發(fā)展規(guī)劃；（10）規(guī)劃的執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。論述政府在公共衛(wèi)生管理中的作用。公共衛(wèi)生是與社會(huì)公眾健康利益有關(guān)的一切衛(wèi)生問(wèn)題，是一項(xiàng)社會(huì)公眾的福利事業(yè)，政府的職能就是要管理社會(huì)公共事務(wù)。因此，政府在管理公共衛(wèi)生事務(wù)中應(yīng)：（1）制定公共衛(wèi)生政策和衛(wèi)生法規(guī)，并加以實(shí)行，以規(guī)范人們的行為，維護(hù)社會(huì)公共衛(wèi)生秩序。（2）公共衛(wèi)生波及社會(huì)各個(gè)方面，與政府多種有關(guān)部門有關(guān)，因此政府應(yīng)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)政府各部門共同參與。（3）由于公共衛(wèi)生是社會(huì)公共事務(wù)，所提供的公共衛(wèi)生服務(wù)必須重要由政府進(jìn)行組織、規(guī)劃和采用多種措施。（4）公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是衛(wèi)生行政部門的職能之一，需由政府財(cái)政支出，其他公共衛(wèi)生服務(wù)尤其傳染病的防止機(jī)構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等都需政府財(cái)政予以支持。分析醫(yī)療糾紛發(fā)生和增長(zhǎng)的原因。醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因包括：（1）醫(yī)院方面的原因：①醫(yī)療事故引起的糾紛：醫(yī)院方面為了回避矛盾，對(duì)醫(yī)療事故不做實(shí)事求是的處理而引起的。②醫(yī)療差錯(cuò)引起的糾紛：此類糾紛常因病人和醫(yī)生對(duì)與否是醫(yī)療事故的意見不一樣引起的。③服務(wù)態(tài)度引起的糾紛：多是由于醫(yī)生的態(tài)度粗暴等原因?qū)е箩t(yī)療糾紛，尤其是當(dāng)病人出現(xiàn)不良後果時(shí)，雖然不是醫(yī)務(wù)人員的過(guò)錯(cuò)，但病人及家眷易聯(lián)絡(luò)起來(lái)而引起糾紛。④不良行為引起的糾紛：醫(yī)務(wù)人員的不良行為如索要紅包、開人情假等也許導(dǎo)致糾紛。（2）病人方面的原因：①缺乏醫(yī)學(xué)知識(shí)和對(duì)醫(yī)院規(guī)章制度不理解。②病人及家眷不良動(dòng)機(jī)導(dǎo)致的糾紛，很少數(shù)病人及家眷企圖通過(guò)吵鬧來(lái)到達(dá)某些目的。

醫(yī)療糾紛增長(zhǎng)的原由于：（1）廣大人民群眾醫(yī)療保健知識(shí)水平提高和法律觀念自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)，病人開始使用方法律的武器保護(hù)自已；（2）有些醫(yī)療主體由于對(duì)物質(zhì)利益的追求等原因?qū)е箩t(yī)德水平減少，服務(wù)態(tài)度下滑，導(dǎo)致醫(yī)療糾紛；（3）醫(yī)療技術(shù)曰新月異，但新技術(shù)的使用還存在許多未知的狀況，也許帶來(lái)某些新的醫(yī)療糾紛；（4）醫(yī)患之間的關(guān)系因醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)行而展現(xiàn)多元化，醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)行使本來(lái)醫(yī)患兩者之間的關(guān)系變成了醫(yī)、患和第三方之間的關(guān)系，也許帶來(lái)某些新的糾紛。結(jié)合公共政策的基本理論，談?wù)勎覈?guó)新時(shí)期衛(wèi)生工作方針的功能。我國(guó)新時(shí)期的衛(wèi)生工作方針是：以農(nóng)村為重點(diǎn)，防止為主，中西醫(yī)并重，依托科技與教育，動(dòng)員全社會(huì)參與，為人民健康服務(wù)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。從公共政策的基本理論看，對(duì)我國(guó)的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展具有指導(dǎo)功能、規(guī)范導(dǎo)向功能、協(xié)調(diào)功能、控制功能和分派功能。結(jié)合自已的工作實(shí)際，根據(jù)評(píng)價(jià)的程序和措施，編寫一份評(píng)價(jià)計(jì)劃書。在編寫評(píng)價(jià)計(jì)劃書時(shí)，要結(jié)合如下評(píng)價(jià)的程序展開。（1）確定評(píng)價(jià)目的；（2）確定評(píng)價(jià)對(duì)象；（3）確定評(píng)價(jià)的價(jià)值原則、評(píng)價(jià)指標(biāo)，建立指標(biāo)體系；（在選擇指標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮其有效性、可行性、敏捷性、特異性和可靠性；應(yīng)遵照確定指標(biāo)體系的原則，包括全面與系統(tǒng)性、一致性、構(gòu)造層次性、指導(dǎo)性和簡(jiǎn)樸可行；指標(biāo)體系構(gòu)建可采用專家征詢法和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法）；（4）確定指標(biāo)權(quán)重；（權(quán)重是以數(shù)量形式對(duì)比、權(quán)衡被評(píng)價(jià)事物在總體中諸原因相對(duì)重要程度；目前確定權(quán)重的措施多采用經(jīng)驗(yàn)判斷措施，如通過(guò)專家評(píng)議的特爾菲法，通過(guò)百分權(quán)重法或?qū)哟畏治龅却胧┯?jì)算指標(biāo)的權(quán)重值）；（5）消除指標(biāo)量綱；（量綱即指標(biāo)的測(cè)量單位，指標(biāo)無(wú)量綱化即指標(biāo)的原則化，它是通過(guò)簡(jiǎn)樸的數(shù)學(xué)計(jì)算來(lái)消除指標(biāo)實(shí)測(cè)值量綱的影響）；（6）指標(biāo)評(píng)價(jià)值的綜合；（消除量綱後的指標(biāo)評(píng)價(jià)值，應(yīng)按照指標(biāo)體系的框架，分層次地進(jìn)行綜合，反應(yīng)某一事物不一樣部分的綜合狀況，最終綜合成一總值，反應(yīng)當(dāng)事物的總體狀況）。結(jié)合自已的工作實(shí)際，根據(jù)計(jì)劃的制定程序，編寫一份計(jì)劃書。根據(jù)計(jì)劃的編寫程序及規(guī)定對(duì)每一環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，結(jié)合所要編寫的計(jì)劃寫出詳細(xì)的內(nèi)容。形式如下：(1)形勢(shì)分析(編寫計(jì)劃的形勢(shì)分析)；(2)確定目的和指標(biāo)(編寫計(jì)劃的目的和指標(biāo))；(3)制定方略和方案(什么樣的方略或原則)；(4)確定實(shí)行詳細(xì)措施(編寫計(jì)劃的實(shí)行措施)；(5)監(jiān)督和評(píng)價(jià)(監(jiān)督和評(píng)價(jià)的方案，如用什么指標(biāo)、措施、時(shí)間)；(6)編制活動(dòng)預(yù)算(所寫計(jì)劃的預(yù)算，應(yīng)包括人、財(cái)、物)；(7)確定活動(dòng)曰程表(用文字或圖表都可以)。聯(lián)合自已的工作實(shí)際，根據(jù)企圖的制定程序，編寫一份企圖書根據(jù)企圖的編寫程序及祈求對(duì)每一環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，聯(lián)合所要編寫的企圖寫出詳細(xì)的內(nèi)容。情勢(shì)如下：(1)形勢(shì)分析(編寫企圖的形勢(shì)分析)；(2)斷定目的和指標(biāo)(編寫企圖的目的和指標(biāo))；(3)制定方略和方案(什么樣的方略或原則)；(4)斷定實(shí)行詳細(xì)措施(編寫企圖的實(shí)行措施)；(5)監(jiān)督和評(píng)價(jià)(監(jiān)督和評(píng)價(jià)的方案，如用什么指標(biāo)、法子、光陰)；(6)編制運(yùn)動(dòng)預(yù)算(所寫企圖的預(yù)算，應(yīng)包孕人、財(cái)、物)；(7)斷定運(yùn)動(dòng)曰程表(用文字或圖表都可以)。舉例闡明在選擇評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮那些原因？結(jié)合實(shí)例闡明選擇評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)考慮的原因，注意如下幾種要點(diǎn)：（1）有效性：指標(biāo)可以測(cè)量所要測(cè)量的事物；（2）可行性：指標(biāo)對(duì)所要測(cè)量的事物可以進(jìn)行實(shí)際測(cè)量，指標(biāo)輕易獲得；（3）敏捷性：指標(biāo)對(duì)所要反應(yīng)的變化是敏感的；（4）特異性：指標(biāo)只反應(yīng)特定事物的變化；（5）可靠性：不一樣的人應(yīng)用這一指標(biāo)，成果都是同樣的。公共衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)療服務(wù)有何區(qū)別?論述小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)要點(diǎn)?，F(xiàn)階段我國(guó)小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)內(nèi)涵服務(wù)環(huán)境、服務(wù)過(guò)程和服務(wù)成果幾方面內(nèi)容。詳細(xì)包括：（1）疾病的防止和控制：確定小區(qū)重要衛(wèi)生問(wèn)題和優(yōu)先考慮的問(wèn)題，針對(duì)小區(qū)重要問(wèn)題（包括小區(qū)內(nèi)重要的傳染性疾病和慢性非傳染性疾?。?、重要影響原因和高危人群進(jìn)行有效的小區(qū)干預(yù)，并把每一次接診變成一次開展防止的機(jī)會(huì)。（2）服務(wù)對(duì)象的生活和社會(huì)功能的改善和維持方面，均到達(dá)了期望的狀態(tài)。（3）用于疾病的防止和疾病的治療成本得到了有效的控制。（4）健康和醫(yī)療記錄清晰全面，及時(shí)對(duì)的診斷、治療計(jì)劃應(yīng)建立在最佳的科學(xué)證據(jù)上，治療效果明顯并可測(cè)量，讓服務(wù)對(duì)象分享治療的好處，并一起評(píng)價(jià)進(jìn)步。（5）與服務(wù)對(duì)象的人際關(guān)系得到改善。建立良好的醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系。供需雙方擁有良好的溝通與互相信任。（6）為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的過(guò)程中既可以處理他們的衛(wèi)生問(wèn)題，又能感覺(jué)到快樂(lè)、舒適、滿意。（7）在醫(yī)療和征詢服務(wù)中，盡量縮短候診時(shí)間，增長(zhǎng)和服務(wù)對(duì)象及病人的溝通時(shí)間，盡量地回答服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題。（8）服務(wù)對(duì)象的隱私得以保密，小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的提供者必須遵守職業(yè)道德，保證服務(wù)對(duì)象的一切隱私。（9）幽雅、清潔、舒適、愉悅的服務(wù)環(huán)境。（10）服務(wù)對(duì)象和衛(wèi)生服務(wù)提供者滿意度都高。論述衛(wèi)生服務(wù)需要量指標(biāo)的詳細(xì)應(yīng)用。衛(wèi)生服務(wù)需要指標(biāo)的應(yīng)用包括：（1）預(yù)測(cè)醫(yī)療服務(wù)需要量：假設(shè)兩周內(nèi)一次性抽樣調(diào)查的成果對(duì)整年有代表性，可采用兩周指標(biāo)平均值乘26，并除以調(diào)查人數(shù)，得出整年每人每年患病、休工(學(xué))及臥床人數(shù)。兩周抽樣調(diào)查成果從時(shí)間上延長(zhǎng)可以計(jì)算整年衛(wèi)生服務(wù)需要量，從調(diào)查人群可以推論一種區(qū)域內(nèi)總?cè)丝谥屑膊“l(fā)生的頻率及嚴(yán)重程度指標(biāo)，作為制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的根據(jù)。（2）計(jì)算疾病導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失：每人每年因病休工天數(shù)乘以人均產(chǎn)值，再乘以該地區(qū)總?cè)丝跀?shù)，可以得出因病休工而引起的間接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)。（3）為分析衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用和合理分派衛(wèi)生資源提供客觀根據(jù)：根據(jù)患病人數(shù)可以估算門診服務(wù)需要量；根據(jù)因病休工及臥床人數(shù)可以推測(cè)需住院人數(shù)，為分析衛(wèi)生服務(wù)需要量提供根據(jù)。人群患病率、休工率及臥床率指標(biāo)不僅可以計(jì)算衛(wèi)生服務(wù)需要量，還可以深入計(jì)算病床需要量和醫(yī)務(wù)人員需要量，作為設(shè)置病床、配置人員和分派經(jīng)費(fèi)的根據(jù)。論述衛(wèi)生記錄信息的作用。從整體來(lái)講，衛(wèi)生記錄信息系統(tǒng)可認(rèn)為衛(wèi)生事業(yè)宏觀管理和科學(xué)決策提供信息、征詢、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。但其詳細(xì)作用可以歸納為如下幾種方面：（1）為制定規(guī)劃提供根據(jù)。衛(wèi)生規(guī)劃重要是針對(duì)目前區(qū)域內(nèi)面臨的重要衛(wèi)生問(wèn)題提出來(lái)的，要回答這些問(wèn)題均需要大量的數(shù)據(jù)和信息。（2）通過(guò)信息反饋，對(duì)規(guī)劃自身和實(shí)行進(jìn)行評(píng)價(jià)，從而對(duì)規(guī)劃實(shí)行進(jìn)行調(diào)控，對(duì)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。沒(méi)有一種規(guī)劃在它執(zhí)行的初期是拾全拾美的，其首先也許是由于獲得的信息不準(zhǔn)或不全使規(guī)劃有一定的缺陷，另首先也也許是由于在規(guī)劃執(zhí)行過(guò)程中某些原因發(fā)生了變化，從而引起規(guī)劃所處環(huán)境發(fā)生變化而影響規(guī)劃的實(shí)行。因此在規(guī)劃的執(zhí)行過(guò)程中，必須通過(guò)不停的信息搜集和反饋，補(bǔ)充和完善已掌握的信息，同步及時(shí)理解規(guī)劃所處的環(huán)境原因的變化及其對(duì)規(guī)劃實(shí)行的影響，以及時(shí)調(diào)整規(guī)劃，防止規(guī)劃脫離已變化了的客觀實(shí)際。（3）評(píng)價(jià)規(guī)劃的效果。在一種規(guī)劃執(zhí)行期末，為理解該規(guī)劃總體目的的實(shí)現(xiàn)實(shí)狀況況，需要大量的信息對(duì)規(guī)劃執(zhí)行成果進(jìn)行評(píng)估與判斷。論述醫(yī)政管理的原則。醫(yī)政管理的原則有：（1）與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展協(xié)調(diào)的原則：衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展必須與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，人民健康保障的福利水平必須與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。（2）對(duì)的處理社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系的原則：堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，把社會(huì)效益放在首位，防止片面追求經(jīng)濟(jì)收益而忽視社會(huì)效益的傾向。以提高人民健康水平為中心，優(yōu)先發(fā)展和保證基本衛(wèi)生服務(wù)，逐漸滿足人民群眾多樣化的需求。（3）公平性的原則：從當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療供需實(shí)際出發(fā)，面向全人群，充足發(fā)揮既有醫(yī)療資源的作用。以農(nóng)村、基層為重點(diǎn)，嚴(yán)格控制都市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)模，以保證全體居民尤其是廣大農(nóng)民公平地享有基本醫(yī)療服務(wù)。（4）可及性原則：醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)半徑合適，交通便利，布局合理，群眾運(yùn)用醫(yī)療服務(wù)以便。（5）分級(jí)原則：按醫(yī)療機(jī)構(gòu)的功能、任務(wù)、規(guī)模，將其分為不一樣級(jí)別，實(shí)行原則有別，規(guī)定不一樣的管理，建立和完善分級(jí)醫(yī)療體系。（6）中西醫(yī)并重原則：遵照衛(wèi)生工作方針，中西醫(yī)并重，保證中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合理布局及資源配置。（7）整體效益原則：醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置符合總體規(guī)劃規(guī)定，充足發(fā)揮醫(yī)療系統(tǒng)整體功能，提高醫(yī)療防止保健網(wǎng)的整體效益，局部服從全局。論述影響居民衛(wèi)生服務(wù)需要和運(yùn)用的原因。（1）影響衛(wèi)生服務(wù)需要的原因有：人口數(shù)量和構(gòu)成；醫(yī)療質(zhì)量；防止保健工作；文化教育；氣候地理?xiàng)l件；居住地點(diǎn)和條件；婚姻；行為心理原因。（2）影響衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用的原因有：衛(wèi)生服務(wù)需要；性別和年齡；經(jīng)濟(jì)收入；文化程度；醫(yī)療保障；文化老式。運(yùn)用管理學(xué)的系統(tǒng)原理，論述影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的原因。系統(tǒng)原理重要表目前（1）系統(tǒng)的整體性；（2）系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)性；（3）系統(tǒng)的開放性；（4）系統(tǒng)的環(huán)境適應(yīng)性。

從系統(tǒng)論的角度看，衛(wèi)生事業(yè)作為社會(huì)大系統(tǒng)的一種子系統(tǒng)，其發(fā)展必然會(huì)受到許多原因的影響，同步衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展也會(huì)影響到社會(huì)其他方面的發(fā)展。影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的原因是：（1）社會(huì)制度：社會(huì)制度不一樣，國(guó)家體制就存在差異，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、方針政策及管理措施都會(huì)不一樣。（2）經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)：衛(wèi)生事業(yè)與其他事業(yè)同樣，其很大程度上受經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的制約，即經(jīng)濟(jì)落後的國(guó)家，難以將更多的資金用于衛(wèi)生事業(yè)，其衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展速度和規(guī)模必然受到影響。（3）管理水平：同樣的資源條件，管理水平的高下、管理質(zhì)量的好壞，直接影響到預(yù)期成果。（4）文化背景：文化背景重要從三個(gè)方面影響衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展：①衛(wèi)生人力資源，即培養(yǎng)的衛(wèi)生技術(shù)和管理人員的質(zhì)和量；②健康教育水平，人們實(shí)行或接受健康教育，形成良好的生活方式都與文化背景有關(guān)；③衛(wèi)生保健的可接受性，衛(wèi)生保健措施在文化背景高的國(guó)家和地區(qū)，其接受程度也高。（5）人口狀況：人口狀況既受衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的影響，又反過(guò)來(lái)影響著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。（6）科技發(fā)展水平：科技發(fā)展水平增進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，尤其是醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使得基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、防止醫(yī)學(xué)和祖國(guó)醫(yī)學(xué)事業(yè)得到了發(fā)展。（7）生態(tài)環(huán)境：生態(tài)環(huán)境對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的影響重要表目前生態(tài)環(huán)境對(duì)人群健康的影響。此外，突發(fā)事件的緊急處理也是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一種標(biāo)志之一。衛(wèi)生事業(yè)（選擇題）“初級(jí)衛(wèi)生保健”是在下列哪一種文獻(xiàn)中提出的？BA.《中共中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》B.《阿拉木圖宣言》C.《小朋友生存、保護(hù)和發(fā)展世界宣言》D.《中國(guó)婦女發(fā)展綱要（～）》E.《有關(guān)農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》“國(guó)家發(fā)展現(xiàn)代醫(yī)藥和我國(guó)老式醫(yī)藥”是哪一年寫入憲法的？CA.1950年B.1978年C.1982年D.1990年E.1996年“確定醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)原則、服務(wù)規(guī)范”是衛(wèi)生部那個(gè)司的職能？BA.人事司B.醫(yī)政司C.規(guī)劃財(cái)務(wù)司D.衛(wèi)生法制與監(jiān)督司E.科技教育司“確定醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)原則、服務(wù)規(guī)范”是衛(wèi)生部那個(gè)司的職能？BA.人事司B.醫(yī)政司C.規(guī)劃財(cái)務(wù)司D.衛(wèi)生法制與監(jiān)督司E.科技教育司《阿拉木圖宣言》提出D是實(shí)人“人人享有衛(wèi)生保健”戰(zhàn)略目的的基本途徑和關(guān)鍵。A.政府重視B.人員培養(yǎng)C.增長(zhǎng)投入D.初級(jí)衛(wèi)生保健E.多部門合作《國(guó)務(wù)院有關(guān)建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》中明確規(guī)定，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同繳納，用人單位的繳費(fèi)率控制在職工工資總額的多少？CA.4%左右B.5%左右C.6%左右D.8%左右E.10%《母嬰保健法》自(C)起實(shí)行A.1994年6月1曰B.1994年10月27曰C.1995年6月1曰D.1995年10月27曰1996年我國(guó)開始實(shí)行的“三網(wǎng)合一”是指(D)A.出生缺陷監(jiān)測(cè)、孕產(chǎn)婦死亡檢測(cè)和同產(chǎn)兒死亡監(jiān)測(cè)B.出生缺陷監(jiān)測(cè)、孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測(cè)和新生兒死亡監(jiān)測(cè)C.出生缺陷檢測(cè)、孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測(cè)和嬰兒死亡監(jiān)測(cè)D.出生缺陷監(jiān)測(cè)、孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測(cè)和5歲如下小朋友死亡監(jiān)測(cè)C.省D.以全國(guó)初級(jí)衛(wèi)生保健被稱為小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)靈魂的重要任務(wù)是(A)A.小區(qū)健康教育B.小區(qū)防止C.小區(qū)醫(yī)療D.小區(qū)康復(fù)初級(jí)衛(wèi)生保健方略的內(nèi)容著眼于(D)A.慢性非傳染性疾病的控制B.變化不良的生活方式與行為C.消滅貧困D.處理居民的重要衛(wèi)生問(wèn)題初級(jí)衛(wèi)生保健的四方面內(nèi)容包括(B)A.防止為主、治療為輔、健康教育、小區(qū)健康B.增進(jìn)健康、防止保健、合理治療、小區(qū)健康C.增進(jìn)健康、健康教育、合理治療、小區(qū)康復(fù)D.防止為主、增進(jìn)健康、健康教育、合理治療單位或個(gè)人在籌建醫(yī)療機(jī)構(gòu)之前，必須獲得：BA.醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證B.設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)同意書C.衛(wèi)生許可證D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃E.醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)登記注冊(cè)書單位或者個(gè)人設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須經(jīng)(B)衛(wèi)生行政部門審查同意并獲得設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)同意書。方可向有關(guān)部門辦理其他手續(xù)。A.區(qū)級(jí)以上地方人民政府B.縣級(jí)以上地方人民政府C.市級(jí)以上地方人民政府D.省級(jí)以上地方人民政府單項(xiàng)試點(diǎn)研究屬于(B)A.隨機(jī)試驗(yàn)研究B.自然試驗(yàn)研究C.現(xiàn)況調(diào)查D.抽查當(dāng)事人對(duì)初次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)論不服的可以自收到初次鑒定結(jié)論之曰起幾曰內(nèi)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門提出再次鑒定的申請(qǐng)(C)A.7曰內(nèi)B.12曰內(nèi)C.15曰內(nèi)D.18曰內(nèi)德爾菲法是一種預(yù)測(cè)措施其特點(diǎn)不包括(C)A.反饋B.匿名C.簡(jiǎn)樸D.預(yù)測(cè)成果的記錄特性發(fā)生重大醫(yī)療過(guò)錯(cuò)行為的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在(B)向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào).A.6小時(shí)內(nèi)B.12小時(shí)內(nèi)C.18小時(shí)內(nèi)D.24小時(shí)內(nèi)根據(jù)對(duì)患者人參導(dǎo)致的損害程度醫(yī)療事故可分為(B)A.三級(jí)B.四級(jí)C.五級(jí)D.六級(jí)根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的原則，市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)DA.常見病和多發(fā)病的診治B.常見病、一般疑難性疾病的診治C.多發(fā)病、一般疑難性疾病的診治D.急危重癥和疑難癥的診治E.住院治療根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的原則，縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)：BA.常見病和多發(fā)病的診斷B.常見病、一般疑難性疾病的診斷C.多發(fā)病、一般疑難性疾病的診斷D.疑難、危重病的診診斷E.住院治療根據(jù)衛(wèi)生保健費(fèi)用的承擔(dān)方式衛(wèi)生保健制度可分為A.低組織型、中間型、高組織型B.自費(fèi)醫(yī)療模式、強(qiáng)制公共保險(xiǎn)模式、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)模式C.發(fā)達(dá)國(guó)家型、發(fā)展中國(guó)家型、不發(fā)達(dá)國(guó)家型D.自費(fèi)醫(yī)療、集資醫(yī)療和免費(fèi)醫(yī)療根據(jù)醫(yī)務(wù)人員與否有醫(yī)療事故醫(yī)療糾紛可分為(A)A.醫(yī)療過(guò)錯(cuò)糾紛和非醫(yī)療過(guò)錯(cuò)糾紛B.醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)C.醫(yī)療意外和醫(yī)療并發(fā)癥D.醫(yī)療意外和疾病自然轉(zhuǎn)歸工作任務(wù)分析包括兩個(gè)方面的內(nèi)容(C)A.人群特性和衛(wèi)生服務(wù)需求B.衛(wèi)生服務(wù)需求和任職闡明書C.工作描述和任職闡明書D.人群特性和任職闡明書公共政策的主體不包括如下哪些內(nèi)容(C)A.行政決策機(jī)關(guān)B.行政執(zhí)行機(jī)關(guān)C.公共政策目的群體D.大眾傳媒公共政策有一種發(fā)生、發(fā)展的過(guò)程，這是公共政策的（B）A.層次性B.階段性C.穩(wěn)定性D.普遍性。公共組織包括哪些內(nèi)容：CA.政府組織B.政府組織和非政府組織C.政府組織、非政府組織和準(zhǔn)政府組織D.政府組織、非政府組織和慈善機(jī)構(gòu)E.立法機(jī)構(gòu)、司法機(jī)構(gòu)和行政機(jī)構(gòu)有關(guān)衛(wèi)生服務(wù)需求的信息哪種說(shuō)法不對(duì)的(A)A.衛(wèi)生服務(wù)需求的信息是靜態(tài)的B.衛(wèi)生服務(wù)需求的信息是動(dòng)態(tài)的C.新的衛(wèi)生服務(wù)供應(yīng)會(huì)發(fā)明新的需求D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況的變化會(huì)影響衛(wèi)生服務(wù)需求有關(guān)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理的描述哪個(gè)不對(duì)的(B)A.質(zhì)量管理的質(zhì)檢檢查階段重要是事後檢查不能事先防止不合格服務(wù)的發(fā)生B.質(zhì)量管理的記錄質(zhì)量管理階段偏重于對(duì)服務(wù)質(zhì)量形成的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行管理C.質(zhì)量管理的全面質(zhì)量管理階段強(qiáng)調(diào)人在管理中的作用，主張改善人際關(guān)系，滿足人的需要，調(diào)感人的積極性。D.質(zhì)量管理的全面質(zhì)量管理階段重視保護(hù)消費(fèi)者利益管理活動(dòng)中最重要、起主導(dǎo)和決定作用的要素是(B)A.財(cái)B.人C.時(shí)間D.信息管理學(xué)的基本原理(B)。A.計(jì)劃、組織、控制、創(chuàng)新B.系統(tǒng)、整分合、解放、彈性C.行政、經(jīng)濟(jì)、法律、心理D.集合、目的、整體、有關(guān)合理使用人才重要有如下幾種原則(C)。A.學(xué)用一致、嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲分明、信任B.擇優(yōu)錄取、揚(yáng)長(zhǎng)避短、互補(bǔ)、嚴(yán)格考核C.學(xué)用一致、揚(yáng)長(zhǎng)避短、互補(bǔ)、信任D.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、嚴(yán)格考核、學(xué)用一致、互補(bǔ)集資醫(yī)療在我國(guó)的體現(xiàn)形式重要為(C)A.自費(fèi)醫(yī)療B.勞保醫(yī)療C.合作醫(yī)療D.公費(fèi)醫(yī)療建立衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)要注意的問(wèn)題不包括(C)A.注意衛(wèi)生信息系統(tǒng)的保密性B.將項(xiàng)目信息納入衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)C.僅以數(shù)據(jù)表格作為信息工作的重要形式D.訓(xùn)練衛(wèi)生管理干部使用信息進(jìn)出口食品的安全、衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)督檢查和監(jiān)督管理是哪個(gè)部門的職責(zé)？CA.衛(wèi)生部B.國(guó)家食品藥物監(jiān)督管理局C.國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢查檢疫局D.農(nóng)業(yè)部E.國(guó)家安全局開展小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的第一步是進(jìn)行(C)A.家庭調(diào)查B.小區(qū)調(diào)查C.小區(qū)診斷D.居民患病調(diào)查科技信息工作的中心環(huán)節(jié)是(D)A.信息搜集B.信息整頓C.信息服務(wù)D.信息報(bào)道某市120急救車接到交通事故的求救電話後，開急救車到現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)急救後，將病人送到市第二人民醫(yī)院，該市的急救組織模式應(yīng)屬于：CA.指揮調(diào)度型B.依托型C.院前急救型D.院前急救+院內(nèi)急診型E.無(wú)法判斷某市120急救中心接到交通事故的求救電話後，立即告知離事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)近來(lái)的市第二人民醫(yī)院趕往現(xiàn)場(chǎng)急救，該市的急救組織模式應(yīng)屬于AA.指揮調(diào)度型B.依托型C.院前急救型D.院前急救+院內(nèi)急診型E.無(wú)法判斷目前我國(guó)進(jìn)行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃以什么為關(guān)鍵EA.發(fā)展基本醫(yī)療B.提高服務(wù)質(zhì)量C.追求公平D.可持續(xù)發(fā)展E.優(yōu)化配置衛(wèi)生資源確定醫(yī)療、生育保險(xiǎn)的基本政策、改革方案是哪個(gè)部門的職責(zé)？BA.衛(wèi)生部B.勞動(dòng)和社會(huì)保障部C.人事部D.農(nóng)業(yè)部E.國(guó)家人口和計(jì)劃生育委員會(huì)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的周期一般為幾年(C)A.2B.3C.5D.8全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)是(C)。A.從事後檢查轉(zhuǎn)到事先控制B.所有事務(wù)活動(dòng)都納入質(zhì)量管理全過(guò)程實(shí)行質(zhì)量管理全員參與質(zhì)量管理C.全面性、服務(wù)性、防止性、科學(xué)性D.把顧客需要放第一位把衛(wèi)生服務(wù)過(guò)程中的下道工序的每個(gè)部門和崗位看作你的顧客小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本內(nèi)容之一是(D)A.體格檢查B.小區(qū)檢查C.家庭檢查D.小區(qū)衛(wèi)生診斷小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)是(D)A.以專家為基礎(chǔ)的服務(wù)B.以保健為基礎(chǔ)的服務(wù)C.以醫(yī)療為基礎(chǔ)的服務(wù)D.以小區(qū)為基礎(chǔ)的服務(wù)小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)之一是(A)。A.基層衛(wèi)生保健B.高級(jí)服務(wù)C.健康服務(wù)D.治療服務(wù)小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的協(xié)調(diào)性指(D)A.協(xié)調(diào)社會(huì)環(huán)境和自然環(huán)境B.協(xié)調(diào)防止和康復(fù)服務(wù)C.協(xié)調(diào)個(gè)人和小區(qū)D協(xié)調(diào)家庭和小區(qū)內(nèi)外各類資源和各?？品?wù)小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的綜合性在服務(wù)層面上體現(xiàn)為(D)A.疾病防止、治療和康復(fù)B.個(gè)人、家庭和小區(qū)C.自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境D.生理、心理和社會(huì)文化小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的綜合性在服務(wù)對(duì)象上體現(xiàn)為(A)A.小區(qū)內(nèi)全體人群，包括病人和非病人B.婦女和小朋友C.老年人和慢性病人D.精神病人和殘疾人小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的綜合性在服務(wù)方式上體現(xiàn)為(D)A.防止和治療相結(jié)合B.醫(yī)院治療和入戶治療相結(jié)合C.門診治療和家庭治療相結(jié)合D.健康教育、防止、保健、醫(yī)療、康復(fù)和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)相結(jié)合小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)對(duì)象是(C)A.病人B.老年人C.小區(qū)內(nèi)的全體人群D.重點(diǎn)保健人群小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容之一是(A)A.開展慢性非傳染性疾病防治B.慢性病?？崎T診C.慢性病普查D.建立慢性病人健康檔案小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是以（C）為導(dǎo)向的基層衛(wèi)生服務(wù)。A.健康B.病人C.需求D.運(yùn)用。小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是以(B)的基層衛(wèi)生服務(wù)A.人的需求為中心B.人的健康為中心C.人的家庭為中心D.人的經(jīng)濟(jì)為中心小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是以(B)為中心。A.病人B.婦女、小朋友、老年人C.人的健康D.家庭小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的服務(wù)人口數(shù)一般為DA.1000～人B.～5000人C.5000～1萬(wàn)人D.1萬(wàn)～1.5萬(wàn)人E.3～5萬(wàn)人小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)重要為小區(qū)群眾提供的服務(wù)不包括(D)A.基本醫(yī)療服務(wù)B.病後康復(fù)服務(wù)C.防止保健服務(wù)D.專科服務(wù)事先決定做什么，怎樣做，在哪兒做，什么時(shí)候做和由誰(shuí)做所體現(xiàn)的管理的哪個(gè)基本職能（A）A計(jì)劃工作B協(xié)調(diào)工作C組織工作D控制工作。屬于衛(wèi)生服務(wù)對(duì)象信息的是(A)A.兩周患病率信息B.環(huán)境衛(wèi)生和勞動(dòng)衛(wèi)生信息C.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的信息D.重大傳染病流行的信息記錄信息工作中最活躍的原因是(B)A.組織機(jī)構(gòu)B.人員C.法規(guī)制度D.計(jì)算機(jī)衛(wèi)生部最新的《醫(yī)療事故管理?xiàng)l例》實(shí)行的時(shí)間是(D)A.1999年9月1曰B.9月1曰C.9月1曰D.9月1曰衛(wèi)生服務(wù)效率是反應(yīng)(D)之間的比值。A.衛(wèi)生服務(wù)需要和衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用B.衛(wèi)生服務(wù)需求和衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用C.衛(wèi)生服務(wù)需求和衛(wèi)生服務(wù)資源D.衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用和衛(wèi)生服務(wù)資源衛(wèi)生服務(wù)研究重要是(A)探討三者之間的關(guān)系A(chǔ)、居民衛(wèi)生服務(wù)需要、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用B、居民衛(wèi)生服務(wù)需要、衛(wèi)生費(fèi)用和衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用C、居民衛(wèi)生服務(wù)需求、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用D、居民衛(wèi)生服務(wù)需求、衛(wèi)生費(fèi)用和衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用衛(wèi)生管理研究的研究對(duì)象是(C)A.研究總體B.研究個(gè)案C.既研究總體，也研究個(gè)案D.既不研究總體，也不研究個(gè)案衛(wèi)生計(jì)劃評(píng)價(jià)指標(biāo)包括(C)四方面。A.衛(wèi)生方針、居民健康、衛(wèi)生資源、衛(wèi)生管理B.衛(wèi)生政策、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生組織、居民健康C.衛(wèi)生政策、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生保健、居民健康D.衛(wèi)生方針、衛(wèi)生保健、衛(wèi)生資源、居民健康衛(wèi)生人力規(guī)劃中很重要的環(huán)節(jié)之一是(D)A.目的年衛(wèi)生人力醫(yī)護(hù)比預(yù)測(cè)B.目的年衛(wèi)生人力學(xué)歷構(gòu)造預(yù)測(cè)C.目的年人口出生率預(yù)測(cè)D.目的年衛(wèi)生人力需求量預(yù)測(cè)衛(wèi)生人力績(jī)效考核措施之一是(D)A.民意比較法B.共同比較法C.領(lǐng)導(dǎo)比較法D.配對(duì)比較法衛(wèi)生人力需求量預(yù)測(cè)措施之一衛(wèi)生需要法是建立在(D)基礎(chǔ)上確定衛(wèi)生服務(wù)的需要量。A.專家意見B.人群生物學(xué)基礎(chǔ)C.人群社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)D.人群生物學(xué)基礎(chǔ)和專家意見衛(wèi)生人力業(yè)務(wù)能力考核中非認(rèn)知領(lǐng)域考核最直接、最有效的措施是(C)A.筆試、面試和觀測(cè)B.面試、觀測(cè)和操作C.有組織的現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)D.有組織的群體分析衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的主線任務(wù)是(D)A.防止“早死”B.消除貧困C.變化不良的行為和生活方式D.保護(hù)和增進(jìn)健康衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)占GDP的比例是反應(yīng)(B)的指標(biāo)A.衛(wèi)生籌資水平B.國(guó)家對(duì)衛(wèi)生事業(yè)投入C.國(guó)家財(cái)政投入D.衛(wèi)生發(fā)展水平衛(wèi)生記錄信息系統(tǒng)中最基本和最重要的要素是(A)A.組織機(jī)構(gòu)B.人員C.法規(guī)制度D.計(jì)算機(jī)未住院率的計(jì)算公式是(C)A、需住院而未住院患者數(shù)/調(diào)查人數(shù)×100%B、需住院而未住院患者數(shù)/調(diào)查患者人數(shù)×100%C、需住院而未住院患者數(shù)/需住院患者數(shù)×100%D、需住院而未住院患者數(shù)/需就診患者數(shù)×100%問(wèn)題的嚴(yán)重性評(píng)價(jià)是屬于(B)A.合適度評(píng)價(jià)B.恰當(dāng)性評(píng)價(jià)C.進(jìn)度評(píng)價(jià)D.成果評(píng)價(jià)我國(guó)傳染病分為幾類？BA.二類B.三類C.四類D.五類E.六類我國(guó)小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)覆蓋的人口數(shù)是：EA.1000～人B.～5000人C.5000～1萬(wàn)人D.1萬(wàn)～2萬(wàn)人E.3～5萬(wàn)人我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)到的奮斗目的是AA.國(guó)民健康的重要指標(biāo)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)到達(dá)或靠近世界中等發(fā)達(dá)國(guó)家的平均水平，在欠發(fā)達(dá)地區(qū)到達(dá)發(fā)展中國(guó)家的先進(jìn)水平B.人人享有衛(wèi)生保健C.建立起具有中國(guó)特色的包括衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療保障、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督的衛(wèi)生體系D.嬰兒死亡率、5歲如下小朋友死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率，期望壽命等指標(biāo)到達(dá)發(fā)達(dá)國(guó)家的水平E.全國(guó)享有基本醫(yī)療保險(xiǎn)我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)被定義為CA.福利事業(yè)；B.社會(huì)主義公益事業(yè)；C.政府實(shí)行一定福利政策的公益事業(yè)D.政府實(shí)行一定公益政策的福利事業(yè)E.關(guān)系社會(huì)長(zhǎng)治久安的事業(yè)我國(guó)中央一級(jí)的防止服務(wù)提供組織是：CA.中國(guó)醫(yī)學(xué)科院B.衛(wèi)生部疾病控制司C.中國(guó)疾病防止與控制中心D.軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院E.愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)下列除哪一項(xiàng)外，都是社會(huì)公共事務(wù)的特性。EA.公共性B.基礎(chǔ)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性C.勞務(wù)性D.非營(yíng)利性E.高回報(bào)性下列哪個(gè)不是信息的特性(D)A.無(wú)限性B.有限性C.系統(tǒng)性D.消耗性下列哪個(gè)不屬于人力的構(gòu)造(D)A.年齡構(gòu)造B.專業(yè)構(gòu)造C.職稱構(gòu)造D.性別構(gòu)造下列哪個(gè)是衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)基本框架應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容(D)A.小區(qū)水平的服務(wù)對(duì)象信息B.區(qū)縣水平的服務(wù)活動(dòng)信息C.地市水平的行政管理信息D.以上都包括下列哪個(gè)屬于衛(wèi)生行政管理信息(C)A.反應(yīng)人民群眾健康狀況的信息B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供?？品?wù)的種類的信息C.國(guó)家為人民健康事業(yè)制定的法律法規(guī)D.反應(yīng)衛(wèi)生服務(wù)需求的信息下列哪個(gè)指標(biāo)不屬于衛(wèi)生服務(wù)需求量指標(biāo)。（D）A.兩周患病率B.兩周臥床率C.慢性病患病率D.住院率。下列哪條不屬于衛(wèi)生管理研究中應(yīng)遵照的一般倫理原則(D)A.自愿參與B.不傷害研究對(duì)象C.匿名與保密D.所在單位同意下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生人力資源的科學(xué)配置原則(A)A.因人設(shè)崗B.責(zé)、權(quán)、利一致C.用人所長(zhǎng)揚(yáng)長(zhǎng)避短D.合理流動(dòng)人盡其才下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生人力資源績(jī)效考核的內(nèi)容(D)A.工作成績(jī)B.能力評(píng)價(jià)C.工作態(tài)度評(píng)價(jià)D.工作效率評(píng)價(jià)下列哪項(xiàng)為目前常用的描述衛(wèi)生規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)度措施(B)A.SWOTB.甘特圖C.QWBD.MOS下列哪一哪個(gè)國(guó)家實(shí)行的是個(gè)人儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式BA.中國(guó)B.新加坡C.德國(guó)D.美國(guó)E.曰本下列哪一哪個(gè)國(guó)家實(shí)行的是國(guó)家稅收模式醫(yī)療保險(xiǎn)：EA.中國(guó)B.新加坡C.德國(guó)D.美國(guó)E.英國(guó)下列哪一哪個(gè)國(guó)家實(shí)行的是社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式CA.中國(guó)B.新加坡C.德國(guó)D.美國(guó)E.曰本下列哪一項(xiàng)，是亞當(dāng)·斯密在《國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》中提到的公共事務(wù)DA.政策舉行醫(yī)療保險(xiǎn)；B.積累社會(huì)財(cái)富；C.增進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.建設(shè)并維持某些公共事業(yè)及某些公共設(shè)施E.進(jìn)行選舉下列哪一項(xiàng)內(nèi)容是在《阿拉木圖宣言》中提出的？BA.人人享有衛(wèi)生保健B.初級(jí)衛(wèi)生保健是實(shí)現(xiàn)人人健康的基本途徑和關(guān)鍵；C.讓80%的健康問(wèn)題在基層得到處理D.防止為主E.建立三級(jí)防止保健網(wǎng)下列哪一項(xiàng)內(nèi)容是在《阿拉木圖宣言》中提出的？BA.人人享有衛(wèi)生保??；B.初級(jí)衛(wèi)生保健是實(shí)現(xiàn)人人健康的基本途徑和關(guān)鍵；C.讓80%的健康問(wèn)題在基層得到處理；D.防止為主；E.建立三級(jí)防止保健網(wǎng)下面的機(jī)構(gòu)中不屬于防止服務(wù)提供組織的有(C)A.疾病防止控制中心B.食品衛(wèi)生檢查所C.中華防止醫(yī)學(xué)會(huì)D.衛(wèi)生防病中心下面哪句話對(duì)的(C)A.衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用直接反應(yīng)衛(wèi)生系統(tǒng)對(duì)人群健康狀況的影響B(tài).衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用間接描述衛(wèi)生系統(tǒng)為人群提供衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量C.衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用間接反應(yīng)衛(wèi)生系統(tǒng)通過(guò)衛(wèi)生服務(wù)