勞動合同代理合同書

勞動合同代理合同書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________第一條代理事項1.1乙方接受甲方的委托，代理甲方與第三方用人單位簽訂、履行、變更、解除和終止勞動合同等相關(guān)事項。1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的意愿和指示進行代理行為，維護甲方的合法權(quán)益。第二條代理期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前______日協(xié)商簽訂新的合同。第三條代理權(quán)限（1）代表甲方與第三方用人單位簽訂、履行、變更、解除和終止勞動合同；（2）代為收取甲方工資、福利等權(quán)益；（3）代為處理甲方與第三方用人單位的勞動糾紛；（4）甲方授權(quán)的其他事項。3.2乙方應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使代理權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得超越授權(quán)范圍行事。第四條代理費用（1）代理簽訂勞動合同，每份合同支付人民幣______元；（2）代理履行、變更、解除和終止勞動合同，每項支付人民幣______元；（3）代理處理勞動糾紛，按照實際發(fā)生的費用支付。4.2代理費用支付方式為：甲方在合同生效后______日內(nèi)，一次性支付給乙方。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同終止之日起計算，為期______年。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的______%。6.2由于乙方的原因?qū)е录追綋p失的，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.明確代理權(quán)限：在合同中應(yīng)詳細列舉乙方作為代理人的具體權(quán)限，避免代理行為超出授權(quán)范圍。2.保密條款：雙方在合同中應(yīng)明確保密義務(wù)，保護商業(yè)秘密和個人隱私。3.違約責任：合同中應(yīng)明確雙方違約的責任，包括違約金的具體金額或計算方式。4.爭議解決方式：合同中應(yīng)約定爭議解決的具體方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。5.合同期限和續(xù)簽：合同中應(yīng)明確約定合同的有效期限以及續(xù)簽的條件和程序。解決辦法：1.協(xié)商解決：當合同雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟，通過法律程序解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.委托方：指甲方，即勞動者，將代理權(quán)授予乙方，即勞動合同代理機構(gòu)的個人或單位。2.受托方：指乙方，即接受甲方委托，代為行使勞動合同相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的個人或單位。3.代理權(quán)：指一方授予另一方代表其進行特定法律行為的權(quán)利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應(yīng)承擔的民事法律責任。6.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中出現(xiàn)糾紛時，采取的解決爭議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。7.補充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為完善合同內(nèi)容或解決新出現(xiàn)的問題而簽訂的協(xié)議，具有同等法律效力。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.遠程工作者或自由職業(yè)者：應(yīng)用場合：對于經(jīng)常在不同城市或國家遠程工作的個人，他們可能需要一個可靠的代理人來處理勞動合同事宜。補充條款：甲方應(yīng)提供遠程工作的詳細情況，包括工作性質(zhì)、工作地點、工作時間等，乙方需根據(jù)這些信息協(xié)助甲方遵守當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)。2.跨國公司員工：應(yīng)用場合：在跨國公司工作的員工，可能需要在不同國家的法律框架下簽訂勞動合同。補充條款：雙方應(yīng)明確乙方在處理跨國勞動合同時的職責，包括了解并遵守相關(guān)國家的勞動法律，確保合同條款的合法性和有效性。3.長期病假或產(chǎn)假員工：應(yīng)用場合：員工因健康原因或產(chǎn)假長期不能親自處理勞動合同事宜。補充條款：甲方應(yīng)提前通知乙方其長期缺勤的原因和預計恢復時間，乙方在此期間應(yīng)代表甲方處理勞動合同相關(guān)的所有事務(wù)。4.臨時外派或項目制員工：應(yīng)用場合：員工被臨時派往其他公司或參與特定項目，需要臨時性的勞動合同代理。補充條款：雙方應(yīng)明確代理期限的靈活性和結(jié)束條件，以及項目結(jié)束后勞動合同的處理方式。合同所需附件列表：1.甲方身份證件復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方與第三方用人單位的勞動合同樣本4.乙方授權(quán)委托書5.乙方代理人資格證明文件6