勞動合同范例簡略

勞動合同范例簡略第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方指定的崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動，提高自身素質(zhì)。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。

2.2甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。

3.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以安排乙方加班，加班時間不得超過每日1小時，每月累計不超過36小時。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，工資支付方式為月薪。

4.2乙方工資的構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿前，甲方應提前一個月書面通知乙方，雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、加班費、社會保險和住房公積金的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（3）強迫勞動或者非法限制人身自由的；

（4）違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權益的。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.3本合同未盡事宜，以國家有關法律法規(guī)為準。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的勞動規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動合同書范本

4.乙方提供的身份證復印件

5.乙方提供的學歷證書復印件

6.乙方提供的其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方指定的崗位工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供相關服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動，提高自身素質(zhì)。

1.4丙方負責為甲方提供必要的技術支持、培訓服務及其他相關服務。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。

2.2甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點。

2.3丙方應確保乙方在指定工作地點的工作環(huán)境符合國家相關標準和規(guī)定。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。

3.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以安排乙方加班，加班時間不得超過每日1小時，每月累計不超過36小時。

3.3丙方應協(xié)助甲方合理調(diào)整乙方的工作時間，確保乙方身心健康。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，工資支付方式為月薪。

4.2乙方工資的構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.4丙方在提供服務過程中產(chǎn)生的合理費用，由甲方承擔。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿前，甲方應提前一個月書面通知乙方，雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、加班費、社會保險和住房公積金的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（3）強迫勞動或者非法限制人身自由的；

（4）違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權益的。

七、丙方的責任與權利

7.1丙方應按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

7.2丙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

7.3丙方在提供服務過程中，如因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定，應承擔相應的責任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3本合同未盡事宜，以國家有關法律法規(guī)為準。

本合同在甲方權益主導的基礎上，增加了第三方主體丙方的介入，旨在提高甲方的工作效率，降低運營成本。丙方提供的技術支持、培訓服務及其他相關服務，有助于甲方更好地管理乙方，確保乙方在合同期內(nèi)充分發(fā)揮其能力，為甲方創(chuàng)造更大的價值。同時，本合同明確了甲方的權益，保障了甲方的合法利益，為甲方的長期發(fā)展奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方人力資源公司）：__________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意受甲方雇傭，從事甲方指定的項目工作，丙方作為第三方人力資源公司，負責乙方的招聘、管理及福利待遇等事務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的項目崗位上，按照甲方的要求，完成甲方安排的項目任務。

1.2乙方應遵守甲方的項目管理制度，服從甲方的項目管理。

1.3乙方應積極參加甲方組織的相關培訓和技能提升活動。

1.4丙方負責乙方的招聘、入職培訓、勞動合同簽訂、薪資福利發(fā)放等人力資源管理工作。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方指定的項目地點。

2.2甲方有權根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的工作地點。

2.3丙方應確保乙方在指定工作地點的工作環(huán)境符合國家相關標準和規(guī)定。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。

3.2甲方根據(jù)項目進度需要，可以安排乙方加班，加班時間不得超過每日1小時，每月累計不超過36小時。

3.3丙方應協(xié)助甲方合理調(diào)整乙方的工作時間，確保乙方身心健康。

四、勞動報酬

4.1乙方工資由基本工資、項目獎金、績效工資等構成，具體數(shù)額由丙方根據(jù)市場行情和乙方能力進行評估。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3丙方負責乙方的薪資福利發(fā)放，并確保乙方按時收到工資。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿前，丙方應提前一個月書面通知乙方，雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，丙方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的項目管理制度，給甲方造成重大損害的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、加班費、社會保險和住房公積金的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（3）強迫勞動或者非法限制人身自由的；

（4）違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權益的。

七、丙方的責任與權利

7.1丙方應按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務。

7.2丙方有權要求甲方按照合同約定支付相關服務費用。

7.3丙方在提供服務過程中，如因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定，應承擔相應的責任。

八、乙方的權利與利益

8.1乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

8.2乙方有權要求丙方保障其合法權益，包括但不限于工資待遇、社會保險和住房公積金等。

8.3乙方有權要求丙方提供良好的工作環(huán)境和勞動條件。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資、加班費、社會保險和住房公積金的，應承擔相應的法律責任。

9.2甲方不得強迫乙方加班，不得非法限制乙方的人身自由。

9.3甲方不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.3乙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為，有權要求丙方承擔相應責任。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.3本合同未盡事宜，以國家有關法律法規(guī)為準。

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在合同期內(nèi)獲得合理的勞動報酬、良好的工作環(huán)境以及自身權益