2025年度健康管理顧問(wèn)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及考核合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度健康管理顧問(wèn)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及考核合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條合同目的為明確雙方在2025年度健康管理顧問(wèn)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及考核方面的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。第二條乙方資格及責(zé)任（2）具備健康管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（3）身體健康，能夠勝任健康管理顧問(wèn)工作。（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司制度；（2）認(rèn)真履行健康管理顧問(wèn)職責(zé)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的健康管理服務(wù)；（3）積極完成公司分配的工作任務(wù)，確保完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；（4）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露客戶(hù)隱私；（5）接受公司培訓(xùn)和考核，提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。第三條業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及考核標(biāo)準(zhǔn)1.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：（1）根據(jù)乙方在2025年度內(nèi)所取得的成績(jī)，按照公司規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；（2）獎(jiǎng)勵(lì)分為現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式由公司根據(jù)實(shí)際情況確定；（3）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間：每年12月底前。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）業(yè)績(jī)考核：以乙方在2025年度內(nèi)完成的服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意度為依據(jù)；（2）考核分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、良好、合格、不合格；（3）考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。第四條甲方權(quán)利及義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行合同義務(wù)；（2）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；（3）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高乙方專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。2.甲方義務(wù)：（1）為乙方提供必要的辦公條件、工作場(chǎng)所及培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（2）保障乙方合法權(quán)益，按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)勵(lì)；（3）尊重乙方人格，關(guān)心乙方身心健康。第五條違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任：（1）如乙方未按時(shí)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；（2）如乙方泄露客戶(hù)隱私或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任：（1）如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)勵(lì)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（2）如甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條合同解除（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。2.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同，并按照合同約定處理善后事宜。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.2025年度健康管理顧問(wèn)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)2.2025年度健康管理顧問(wèn)考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、合作機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的范圍（1）業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的審核與認(rèn)證；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)的制定與監(jiān)督；（3）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的監(jiān)督與核實(shí)；（4）合同履行的監(jiān)督與協(xié)調(diào)；（5）爭(zhēng)議解決中的中立評(píng)估。三、第三方介入的程序1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任；3.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保合作順利進(jìn)行。四、第三方的責(zé)任1.第三方在介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲乙雙方的要求；2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.第三方的責(zé)任限額如下：（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)失誤，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在介入過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。五、第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出建議或意見(jiàn)。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方的劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行及監(jiān)督；（2）第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）甲方對(duì)第三方的工作成果負(fù)責(zé)，第三方對(duì)甲方提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。2.第三方與乙方的劃分：（1）乙方負(fù)責(zé)合同的履行，包括業(yè)績(jī)完成和考核；（2）第三方對(duì)乙方的業(yè)績(jī)完成和考核進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）乙方對(duì)第三方的工作成果負(fù)責(zé)，第三方對(duì)乙方提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。七、第三方介入的變更與終止1.第三方介入的變更：（1）甲乙雙方同意變更第三方時(shí)，應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議；（2）變更后的第三方應(yīng)遵守本合同及合作協(xié)議的約定。2.第三方介入的終止：（1）合同履行完畢或合同到期，第三方介入終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，甲乙雙方可以終止第三方介入。八、保密條款1.第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)；2.第三方不得泄露或使用甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息；3.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。九、適用法律本合同及第三方介入的相關(guān)事宜，適用中華人民共和國(guó)法律。十、爭(zhēng)議解決1.第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：2025年度健康管理顧問(wèn)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出獎(jiǎng)勵(lì)的等級(jí)、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法及發(fā)放條件。說(shuō)明：該附件用于明確乙方在2025年度內(nèi)達(dá)到何種業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.附件二：2025年度健康管理顧問(wèn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)定方法及考核周期。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范乙方的考核流程，確保考核的公正性和客觀性。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任及合作期限。說(shuō)明：該附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶(hù)隱私。5.附件五：爭(zhēng)議解決流程要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的途徑、程序及時(shí)限。說(shuō)明：該附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序及效力。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范合同變更的過(guò)程，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序及后續(xù)處理。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范合同終止的過(guò)程，確保終止的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；（2）乙方泄露客戶(hù)隱私或違反職業(yè)道德；（3）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)勵(lì)；（4）第三方在介入過(guò)程中違反法律法規(guī)或合同約定；（5）甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時(shí)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；（2）乙方泄露客戶(hù)隱私或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方法律責(zé)任；（3）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)勵(lì)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（4）第三方在介入過(guò)程中違反法律法規(guī)或合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（2）若乙方泄露客戶(hù)隱私，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償客戶(hù)損失；（3）若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要