2025年上海市企業(yè)招聘員工勞務(wù)合同范文（2篇）

2025年上海市企業(yè)招聘員工勞務(wù)合同范文企業(yè)勞務(wù)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）戶籍地址：（戶籍地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公開、公平的原則下，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)合同，并共同遵守：一、合同期限本勞務(wù)合同期限自（起始日期）起至（終止日期）止，共計(jì)工作天數(shù)（合同期限工作天數(shù)）天。二、工作內(nèi)容及薪酬1.乙方擔(dān)任（具體工作崗位），工作職責(zé)包括但不限于（詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)）。2.甲方支付乙方薪酬為人民幣（阿拉伯?dāng)?shù)字）元/月，乙方按月領(lǐng)取。三、工作時(shí)間和休假1.乙方工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每周工作（具體工作天數(shù)）天。2.甲方依法為乙方提供休假權(quán)益。乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假（具體天數(shù)）天。3.甲方保障乙方法定節(jié)假日正常休假，并支付相應(yīng)工資。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方需提供相應(yīng)資料辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方負(fù)責(zé)醫(yī)療救治并支付醫(yī)療費(fèi)用。3.甲方確保工作環(huán)境符合安全、衛(wèi)生要求，并提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)設(shè)施。五、合同解除與終止1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失或不良影響的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方因疾病或非工傷事故無(wú)法履行合同的，甲方可依法解除合同。3.合同期滿，雙方協(xié)商一致可終止合同，并可簽訂新合同，但需重新議定工作條件、薪酬等。六、保密責(zé)任乙方在合同期內(nèi)及解除后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。因泄露造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商決定。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在乙方開始工作時(shí)提供。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽名）：日期：2025年上海市企業(yè)招聘員工勞務(wù)合同范文（二）一、甲方信息甲方名稱：____（公司名稱）住所地：____（公司地址）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____（公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）法定代表人：____（公司法定代表人）聯(lián)系電話：____（公司聯(lián)系電話）二、乙方信息乙方姓名：____（員工姓名）身份證號(hào)碼：____（員工身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：____（員工聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：____（員工聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等互利的原則下，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)合同：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意接受甲方聘用，從事____工作（職位名稱）。2.工作地點(diǎn)為甲方所在地____（公司所在地）。二、試用期1.本合同設(shè)立試用期，期限為____個(gè)月。2.試用期內(nèi)，乙方享有全面的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.試用期滿后，若甲方認(rèn)為乙方工作態(tài)度認(rèn)真、工作能力符合要求，則與乙方簽訂正式勞務(wù)合同。4.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方將按相同條件與乙方簽訂勞務(wù)合同；否則，合同將終止。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，工作日統(tǒng)一上班時(shí)間為____，下班時(shí)間為____（具體時(shí)間）。2.乙方需嚴(yán)格遵守出勤制度，不得遲到、早退或無(wú)故曠工。四、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方每月工資將根據(jù)勞動(dòng)生產(chǎn)率、工作質(zhì)量、工作能力等因素進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。3.乙方的工資將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，每月工資發(fā)放日為每月的____日。五、福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有法定的帶薪年休假。六、勞動(dòng)紀(jì)律與法律責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.乙方不得私自外借、挪用、竊取甲方財(cái)物，不得從事與工作職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或發(fā)生違法行為，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)后，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分或追究法律責(zé)任。七、保密義務(wù)1.在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除后，乙方對(duì)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、商業(yè)資料、技術(shù)資料等一切知識(shí)和信息負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方泄露、透露或使用甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息。八、合同終止1.合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞務(wù)合同。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)單方面解除勞務(wù)合同：（1）無(wú)故曠工____天以上；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，多次受到處分；（3）經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和調(diào)整后，工作能力仍無(wú)法勝任工作。3.若乙方提前____天書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除勞務(wù)合同。4.勞務(wù)合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)等。九、爭(zhēng)議解決1.若本勞務(wù)合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；或根據(jù)雙方約定，向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)本勞務(wù)合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商