2025年度國有企業(yè)股權激勵計劃協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國有企業(yè)股權激勵計劃協(xié)議書范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（激勵對象）：姓名：____________________________職位：_____________________________所屬部門：_________________________乙方（激勵主體）：企業(yè)名稱：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：_________________________注冊地址：__________________________鑒于甲方在乙方公司擔任_____________________________，為激勵甲方更好地為公司創(chuàng)造價值，實現(xiàn)公司長遠發(fā)展，經雙方友好協(xié)商，特訂立本股權激勵計劃協(xié)議書，以資共同遵守。一、股權激勵方案1.激勵方式：乙方采用股權激勵方式對甲方進行激勵。2.激勵股份：甲方獲得乙方公司______%的股權。3.激勵股份的取得：甲方在完成本合同約定的激勵條件后，獲得乙方公司相應比例的股權。4.激勵股份的行使：甲方獲得股權后，按照乙方公司章程和股權激勵計劃的規(guī)定行使股權。5.激勵股份的歸屬：甲方獲得股權后，股權歸甲方所有，不得轉讓、質押、繼承等。二、激勵條件（1）年度凈利潤增長率達到______%；（2）年度營業(yè)收入增長率達到______%；（3）年度研發(fā)投入增長率達到______%。（1）績效考核得分達到______分；（2）部門或公司年度績效考核排名位于前______名。三、股權激勵計劃的實施與變更1.實施程序：乙方按照股權激勵計劃的規(guī)定，組織實施股權激勵計劃。2.變更程序：經雙方協(xié)商一致，可以對本股權激勵計劃進行變更。（1）甲方違反本合同約定的激勵條件；（2）甲方被追究刑事責任；（3）甲方嚴重違反乙方公司規(guī)章制度；（4）甲方離職。四、違約責任1.甲方違反本合同約定的激勵條件，乙方有權解除本股權激勵計劃，并要求甲方返還已獲得的股權。2.乙方違反本合同約定，未按時、足額支付甲方股權激勵收益，應向甲方支付違約金，違約金為未支付股權激勵收益的______%。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律。六、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（激勵對象）：_________________________簽字：____________________________日期：_____________________________乙方（激勵主體）：_________________________簽字：____________________________日期：_____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（激勵對象）和乙方（激勵主體）之外的，為股權激勵計劃的實施、監(jiān)督、管理或提供相關服務的獨立第三方機構或個人。二、第三方介入的范圍1.中介方：為股權激勵計劃的制定、實施和監(jiān)管提供專業(yè)服務的第三方機構。2.監(jiān)管方：對股權激勵計劃的實施進行監(jiān)督的政府部門或授權機構。3.承諾方：為保證股權激勵計劃的順利進行，承諾提供資金、技術或其他支持的第三方機構或個人。4.評估方：對甲方進行績效考核，評估其是否符合激勵條件的第三方機構。三、第三方責任限額1.中介方：中介方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和本合同約定，如因中介方提供的服務導致股權激勵計劃無法實施或產生損失，中介方應承擔相應的責任，責任限額為中介方服務費的______%。2.監(jiān)管方：監(jiān)管方應按照國家相關法律法規(guī)和本合同約定，對股權激勵計劃的實施進行監(jiān)督，如因監(jiān)管方失職導致股權激勵計劃無法實施或產生損失，監(jiān)管方應承擔相應的責任，責任限額為監(jiān)管方監(jiān)管費用的一倍。3.承諾方：承諾方應按照本合同約定，履行其承諾義務，如因承諾方未履行承諾導致股權激勵計劃無法實施或產生損失，承諾方應承擔相應的責任，責任限額為承諾方承諾支持金額的一倍。4.評估方：評估方應保證其提供的評估結果客觀、公正，如因評估方提供的評估結果失實導致股權激勵計劃無法實施或產生損失，評估方應承擔相應的責任，責任限額為評估費用的______%。四、第三方責任劃分2.乙方責任：乙方應按照本合同約定，組織實施股權激勵計劃，如因乙方未履行職責導致股權激勵計劃無法實施或產生損失，乙方應承擔相應的責任。3.第三方責任：第三方應按照本合同約定，履行其職責，如因第三方未履行職責導致股權激勵計劃無法實施或產生損失，第三方應承擔相應的責任。五、第三方權利1.中介方：有權要求甲方和乙方按照本合同約定，提供相關資料和信息。2.監(jiān)管方：有權對股權激勵計劃的實施情況進行監(jiān)督，并要求甲方、乙方和第三方提供相關資料和信息。3.承諾方：有權要求甲方、乙方和中介方按照本合同約定，履行其承諾和義務。4.評估方：有權要求甲方提供相關資料和信息，以便進行績效考核。六、第三方變更1.任何一方在未經其他方同意的情況下，不得單方面更換第三方。2.如因特殊原因需要更換第三方，應經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。3.更換第三方后，原第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系由新第三方繼承。七、保密條款1.甲方、乙方和第三方對本合同及其相關資料負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密義務在本合同終止后仍然有效。八、爭議解決1.甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律。九、其他2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（激勵對象）：_________________________簽字：____________________________日期：_____________________________乙方（激勵主體）：_________________________簽字：____________________________日期：_____________________________第三方：_________________________簽字：____________________________日期：_____________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權激勵計劃實施方案要求：詳細說明股權激勵計劃的目標、原則、激勵對象、激勵方式、激勵條件、股權分配方案、資金來源、實施步驟等。說明：本附件為股權激勵計劃的核心文件，是實施股權激勵的依據。2.附件二：績效考核指標體系要求：明確績效考核的指標、權重、評分標準等。說明：本附件用于評估激勵對象的業(yè)績表現(xiàn)，是股權激勵計劃的重要組成部分。3.附件三：股權激勵計劃變更記錄要求：記錄股權激勵計劃實施過程中的任何變更，包括變更原因、變更內容、變更日期等。說明：本附件用于跟蹤股權激勵計劃的實施情況，確保計劃的連續(xù)性和有效性。4.附件四：激勵對象名單要求：列明所有激勵對象的姓名、職位、部門、激勵股份等。說明：本附件用于確認激勵對象身份和激勵股份分配。5.附件五：激勵對象績效考核結果要求：記錄激勵對象在每個考核周期的績效考核結果。說明：本附件用于評估激勵對象的業(yè)績是否符合激勵條件。6.附件六：股權激勵收益分配明細要求：詳細記錄激勵對象在股權激勵計劃中獲得的收益分配情況。說明：本附件用于確認激勵對象的收益分配是否正確。7.附件七：第三方機構資質證明要求：提供第三方機構（如中介方、監(jiān)管方、評估方）的資質證明文件。說明：本附件用于確認第三方機構的合法性和專業(yè)性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時、足額支付甲方股權激勵收益。第三方未履行其職責，導致股權激勵計劃無法實施或產生損失。2.責任認定標準：乙方未按時、足額支付股權激勵收益，應向甲方支付違約金，違約金為未支付收益的______%。第三方未履行職責，應根據其違約行為的嚴重程度，承擔相應的責任，責任限額按照本合同第三部分規(guī)定執(zhí)行。3.違約示例說明：示例二：乙方在支付股權激勵收益時，未按時支付，導致甲方遭受損失。乙方應支付違約金，違約金為未支付收益的______%。示例三：中介方在提供股權激勵咨詢服務時，因服務失誤導致股權激勵計劃無法實施。中介方應承擔相應的責任，責任限額為中介方服務費的______%。甲方（激勵對象）：_________________________簽字：____________________________日期：_________________