2025年軟件工程師勞動合作協(xié)議樣本

2025年軟件工程師勞動合作協(xié)議樣本甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：身份證號：____住址：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方加入公司擔(dān)任軟件工程師一職的相關(guān)事項達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于協(xié)議到期前____個月簽訂新的協(xié)議。二、工作職責(zé)1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，擔(dān)任公司軟件工程師職位，負(fù)責(zé)____項目/產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、測試及維護(hù)工作。2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排，認(rèn)真完成公司交辦的各項工作。3.乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項培訓(xùn)活動，提高自身專業(yè)技能。三、勞動報酬1.乙方在協(xié)議期間的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放。2.公司為乙方提供____元的年終獎，具體發(fā)放時間及金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作時間為____小時，實行____小時工作制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及公司規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。3.乙方因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向公司提出申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可休假。五、保密及競業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。2.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。六、協(xié)議終止及解除1.協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意向，協(xié)議自行終止。2.在協(xié)議期限內(nèi)，乙方因個人原因要求解除協(xié)議，應(yīng)提前____個月向公司提出書面申請。3.公司因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、不能勝任工作等原因，可以解除協(xié)議。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付____元的違約金，并賠償公司因此遭受的損失。八、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可