二零二四年度勞動(dòng)合同糾紛訴訟文書民事起訴狀6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動(dòng)合同糾紛訴訟文書民事起訴狀本合同目錄一覽1.原告信息1.1原告姓名1.2原告身份證號(hào)碼1.3原告聯(lián)系方式1.4原告住址2.被告信息2.1被告名稱2.2被告法定代表人2.3被告注冊(cè)資本2.4被告住所地3.訴訟請(qǐng)求3.1請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同3.2請(qǐng)求支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金3.3請(qǐng)求支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額3.4請(qǐng)求支付未休年假工資3.5請(qǐng)求支付加班費(fèi)3.6請(qǐng)求支付其他款項(xiàng)4.事實(shí)與理由4.1勞動(dòng)合同簽訂情況4.2勞動(dòng)合同解除情況4.3違法解除勞動(dòng)合同的依據(jù)4.4未簽訂書面勞動(dòng)合同的依據(jù)4.5未休年假工資的依據(jù)4.6加班費(fèi)的依據(jù)4.7其他款項(xiàng)的依據(jù)5.證據(jù)材料5.1勞動(dòng)合同5.2解除勞動(dòng)合同通知書5.3工資支付憑證5.4加班記錄5.5其他證據(jù)材料6.當(dāng)事人陳述6.1原告陳述6.2被告陳述7.訴訟費(fèi)用7.1訴訟費(fèi)用承擔(dān)7.2訴訟費(fèi)用金額8.送達(dá)地址8.1原告送達(dá)地址8.2被告送達(dá)地址9.訴訟時(shí)效9.1訴訟時(shí)效起算時(shí)間9.2訴訟時(shí)效期間10.訴訟管轄10.1訴訟管轄法院10.2訴訟管轄法院地址11.訴訟期限11.1舉證期限11.2開庭審理期限12.其他約定12.1保密條款12.2爭(zhēng)議解決方式12.3其他約定事項(xiàng)13.合同生效13.1合同生效時(shí)間13.2合同生效條件14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條原告信息1.1原告姓名：1.2原告身份證號(hào)碼：110101199001011.3原告聯(lián)系方式：138001380001.4原告住址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號(hào)某某單元某某室第二條被告信息2.1被告名稱：某科技有限公司2.2被告法定代表人：2.3被告注冊(cè)資本：1000萬元2.4被告住所地：北京市海淀區(qū)某某路某某號(hào)第三條訴訟請(qǐng)求3.1請(qǐng)求解除與被告之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；3.2請(qǐng)求被告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金人民幣10萬元；3.3請(qǐng)求被告支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額人民幣5萬元；3.4請(qǐng)求被告支付未休年假工資人民幣3萬元；3.5請(qǐng)求被告支付加班費(fèi)人民幣2萬元；3.6請(qǐng)求被告支付其他款項(xiàng)人民幣1萬元。第四條事實(shí)與理由4.1勞動(dòng)合同簽訂情況：原告于2023年1月1日與被告簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年；4.2勞動(dòng)合同解除情況：被告于2024年3月15日以原告工作表現(xiàn)不佳為由解除勞動(dòng)合同；4.3違法解除勞動(dòng)合同的依據(jù)：被告未按照法律規(guī)定支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金；4.4未簽訂書面勞動(dòng)合同的依據(jù)：被告與原告未簽訂書面勞動(dòng)合同，僅以電子版合同為準(zhǔn)；4.5未休年假工資的依據(jù)：原告在被告處工作期間，根據(jù)公司規(guī)定應(yīng)休年假5天，但未安排；4.6加班費(fèi)的依據(jù)：原告在被告處工作期間，根據(jù)公司規(guī)定加班時(shí)間超過法定工作時(shí)間，但未支付加班費(fèi)；4.7其他款項(xiàng)的依據(jù)：根據(jù)雙方協(xié)商，被告應(yīng)支付原告其他款項(xiàng)人民幣1萬元。第五條證據(jù)材料5.1勞動(dòng)合同：雙方簽訂的勞動(dòng)合同一份；5.2解除勞動(dòng)合同通知書：被告發(fā)給原告的解除勞動(dòng)合同通知書一份；5.3工資支付憑證：原告在被告處工作期間的工資支付憑證一份；5.4加班記錄：原告在被告處工作期間的加班記錄一份；5.5其他證據(jù)材料：與本案有關(guān)的其他證據(jù)材料。第六條當(dāng)事人陳述6.1原告陳述：原告在被告處工作期間，被告未按照法律規(guī)定支付賠償金、未簽訂書面勞動(dòng)合同、未安排年假、未支付加班費(fèi)等，違反了雙方勞動(dòng)合同的約定；6.2被告陳述：被告承認(rèn)與原告存在勞動(dòng)合同關(guān)系，但對(duì)于原告提出的各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，被告將提供相關(guān)證據(jù)進(jìn)行抗辯。第七條訴訟費(fèi)用7.1訴訟費(fèi)用承擔(dān)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)；7.2訴訟費(fèi)用金額：本案訴訟費(fèi)用為人民幣1萬元。第八條送達(dá)地址8.1原告送達(dá)地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號(hào)某某單元某某室，郵政編碼：1000008.2被告送達(dá)地址：北京市海淀區(qū)某某路某某號(hào)，郵政編碼：100000第九條訴訟時(shí)效9.1訴訟時(shí)效起算時(shí)間：自原告知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算；9.2訴訟時(shí)效期間：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，勞動(dòng)合同糾紛的訴訟時(shí)效為三年。第十條訴訟管轄10.1訴訟管轄法院：北京市某區(qū)人民法院；10.2訴訟管轄法院地址：北京市某區(qū)人民法院某某法庭，郵政編碼：100000第十一條訴訟期限11.1舉證期限：自受理案件之日起十五日內(nèi)；11.2開庭審理期限：自舉證期限屆滿之日起三日內(nèi)，法院將通知雙方當(dāng)事人開庭審理的時(shí)間。第十二條其他約定12.1保密條款：雙方當(dāng)事人對(duì)本合同的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；12.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方對(duì)本合同內(nèi)容或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.3其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同生效13.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后，本合同即對(duì)雙方產(chǎn)生法律約束力。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件：在本合同有效期內(nèi)，任何一方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，有權(quán)解除本合同；14.2合同終止條件：本合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、中立的服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議或問題。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取相關(guān)信息和資料，并有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；4.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成工作。第五條第三方介入程序5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請(qǐng)第三方介入合同履行；5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額；5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙任何一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)其介入的性質(zhì)和范圍，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；6.3如無特別約定，第三方的責(zé)任限額為人民幣50萬元。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方之間為委托代理關(guān)系，第三方僅代表甲乙雙方行使權(quán)利、履行義務(wù)；7.2第三方不得與甲乙雙方之外的任何第三方直接簽訂合同或進(jìn)行交易；7.3第三方不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密或合同信息謀取私利。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止第三方的介入；8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)；第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；9.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方介入前由甲乙雙方支付；9.3如無特別約定，第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方平均承擔(dān)。第十條第三方的更換10.1如第三方無法履行其職責(zé)，甲乙雙方可以協(xié)商更換第三方；10.2更換第三方前，甲乙雙方應(yīng)通知原第三方，并協(xié)商解決原第三方已開展工作的結(jié)算問題；10.3新第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。第十一條第三方的法律地位11.1第三方在合同履行過程中的法律地位由其介入?yún)f(xié)議和法律法規(guī)共同確定；11.2第三方不得因介入合同而改變其原有的法律地位。第十二條第三方的爭(zhēng)議解決12.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同：雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同文本，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。2.解除勞動(dòng)合同通知書：被告發(fā)出的正式解除勞動(dòng)合同的通知書，應(yīng)包含解除原因、解除日期等。3.工資支付憑證：原告在被告處工作期間的工資支付憑證，包括但不限于工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。4.加班記錄：原告在被告處工作期間的加班記錄，包括但不限于加班時(shí)間、加班地點(diǎn)、加班事由等。5.其他證據(jù)材料：證人證言：與案件相關(guān)的證人提供的證言；書證：與案件相關(guān)的書面文件，如郵件、短信記錄等；物證：與案件相關(guān)的物品，如工作設(shè)備、文件等；視聽資料：與案件相關(guān)的錄音、錄像等。說明要求：所有附件應(yīng)真實(shí)、完整、清晰；附件應(yīng)與案件事實(shí)相符，不得有虛假、篡改等行為；附件應(yīng)由提供方簽字或蓋章確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違法解除勞動(dòng)合同：被告未按照法律規(guī)定支付賠償金，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：被告應(yīng)支付原告違法解除勞動(dòng)合同賠償金；賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。示例說明：若被告違法解除勞動(dòng)合同，原告應(yīng)得到相當(dāng)于解除前一個(gè)月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.未簽訂書面勞動(dòng)合同：被告與原告未簽訂書面勞動(dòng)合同，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：被告應(yīng)支付原告未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額；工資差額計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。示例說明：若被告未與原告簽訂書面勞動(dòng)合同，被告應(yīng)支付原告自用工之日起至合同簽訂之日止的二倍工資差額。3.未休年假工資：被告未安排原告休年假，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：被告應(yīng)支付原告未休年假工資；年假工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。示例說明：若被告未安排原告休年假，被告應(yīng)支付原告未休年假期間的工資。4.加班費(fèi)：被告未支付原告加班費(fèi)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：被告應(yīng)支付原告加班費(fèi)；加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。示例說明：若被告未支付原告加班費(fèi)，被告應(yīng)支付原告加班期間的工資。5.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：如合同中另有約定，雙方應(yīng)按照約定執(zhí)行；違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)。全文完。二零二四年度勞動(dòng)合同糾紛訴訟文書民事起訴狀1本合同目錄一覽1.訴訟當(dāng)事人信息1.1原告基本信息1.2被告基本信息1.3第三人基本信息（如有）2.訴訟請(qǐng)求2.1請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同2.2請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.3請(qǐng)求支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資2.4請(qǐng)求支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金2.5請(qǐng)求支付違法解除勞動(dòng)合同的代通知金2.6請(qǐng)求支付加班費(fèi)2.7請(qǐng)求支付未休年假工資2.8請(qǐng)求支付其他勞動(dòng)報(bào)酬3.事實(shí)與理由3.1勞動(dòng)合同簽訂情況3.2勞動(dòng)合同履行情況3.3違法解除勞動(dòng)合同的事實(shí)3.4訴訟請(qǐng)求依據(jù)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定4.證據(jù)材料4.1勞動(dòng)合同原件4.2勞動(dòng)合同續(xù)簽證明（如有）4.3工資支付憑證4.4加班費(fèi)支付憑證（如有）4.5年假工資支付憑證（如有）4.6違法解除勞動(dòng)合同的證據(jù)4.7其他相關(guān)證據(jù)5.訴訟費(fèi)用承擔(dān)5.1原告訴訟費(fèi)用5.2被告訴訟費(fèi)用5.3第三人訴訟費(fèi)用（如有）6.送達(dá)地址及聯(lián)系方式6.1原告送達(dá)地址及聯(lián)系方式6.2被告送達(dá)地址及聯(lián)系方式6.3第三人送達(dá)地址及聯(lián)系方式（如有）7.訴訟請(qǐng)求變更及撤訴7.1訴訟請(qǐng)求變更7.2訴訟請(qǐng)求撤訴8.訴訟期限8.1訴訟時(shí)效8.2舉證期限8.3送達(dá)期限9.訴訟程序9.1起訴與受理9.2開庭審理9.3證據(jù)交換9.4質(zhì)證與辯論9.5休庭與判決10.訴訟文書送達(dá)10.1送達(dá)方式10.2送達(dá)期限10.3送達(dá)地址變更11.訴訟費(fèi)用繳納11.1費(fèi)用繳納主體11.2費(fèi)用繳納期限11.3費(fèi)用繳納方式12.訴訟結(jié)果及執(zhí)行12.1判決結(jié)果12.2執(zhí)行異議及申訴12.3執(zhí)行完畢13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決期限14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3合同生效日期14.4合同解除條件14.5合同終止條件14.6合同變更條件14.7合同解除、終止后的處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.訴訟當(dāng)事人信息1.1原告基本信息原告姓名：X原告性別：男/女原告身份證號(hào)碼：X原告住所地：X原告聯(lián)系電話：X1.2被告基本信息被告名稱：X公司法定代表人：X住所地：X聯(lián)系電話：X1.3第三人基本信息（如有）第三人名稱：X法定代表人：X住所地：X聯(lián)系電話：X2.訴訟請(qǐng)求2.1請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同原被告于20年月日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自20年月日至20年月日。現(xiàn)原告請(qǐng)求解除與被告之間的勞動(dòng)合同。2.2請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，原告請(qǐng)求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為人民幣元。2.3請(qǐng)求支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資被告自20年月日起至20年月日期間未與原告簽訂書面勞動(dòng)合同，原告請(qǐng)求被告支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資，金額為人民幣元。2.4請(qǐng)求支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金被告于20年月日違法解除與原告的勞動(dòng)合同，原告請(qǐng)求被告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金，金額為人民幣元。2.5請(qǐng)求支付違法解除勞動(dòng)合同的代通知金被告未提前30日以書面形式通知原告解除勞動(dòng)合同，原告請(qǐng)求被告支付代通知金，金額為人民幣元。2.6請(qǐng)求支付加班費(fèi)原告在被告處工作期間，存在加班情況，原告請(qǐng)求被告支付加班費(fèi)，金額為人民幣元。2.7請(qǐng)求支付未休年假工資原告在被告處工作期間，存在未休年假情況，原告請(qǐng)求被告支付未休年假工資，金額為人民幣元。3.事實(shí)與理由3.1勞動(dòng)合同簽訂情況原被告于20年月日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自20年月日至20年月日。3.2勞動(dòng)合同履行情況原告在被告處工作期間，按照勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)。3.3違法解除勞動(dòng)合同的事實(shí)被告于20年月日違法解除與原告的勞動(dòng)合同。3.4訴訟請(qǐng)求依據(jù)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定原告的訴訟請(qǐng)求依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。4.證據(jù)材料4.1勞動(dòng)合同原件4.2勞動(dòng)合同續(xù)簽證明（如有）4.3工資支付憑證4.4加班費(fèi)支付憑證（如有）4.5年假工資支付憑證（如有）4.6違法解除勞動(dòng)合同的證據(jù)4.7其他相關(guān)證據(jù)5.訴訟費(fèi)用承擔(dān)5.1原告訴訟費(fèi)用原告訴訟費(fèi)用由原告承擔(dān)。5.2被告訴訟費(fèi)用被告訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。6.送達(dá)地址及聯(lián)系方式6.1原告送達(dá)地址及聯(lián)系方式原告住所地：X聯(lián)系電話：X6.2被告送達(dá)地址及聯(lián)系方式被告住所地：X聯(lián)系電話：X6.3第三人送達(dá)地址及聯(lián)系方式（如有）第三人住所地：X聯(lián)系電話：X8.訴訟期限8.1訴訟時(shí)效原告的訴訟請(qǐng)求符合《中華人民共和國(guó)訴訟時(shí)效條例》的規(guī)定，訴訟時(shí)效已屆滿。8.2舉證期限原告應(yīng)在收到起訴狀副本之日起十五日內(nèi)提交證據(jù)材料。8.3送達(dá)期限法院應(yīng)在收到起訴狀之日起七日內(nèi)向被告送達(dá)起訴狀副本。9.訴訟程序9.1起訴與受理原告應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提交起訴狀，并按照規(guī)定預(yù)交訴訟費(fèi)用。9.2開庭審理法院應(yīng)在收到起訴狀后，依法確定開庭日期，并通知當(dāng)事人。9.3證據(jù)交換當(dāng)事人應(yīng)在開庭前交換證據(jù)，并提交證據(jù)清單。9.4質(zhì)證與辯論在庭審過程中，當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。9.5休庭與判決法院在充分審理后，可決定休庭，并在休庭后作出判決。10.訴訟文書送達(dá)10.1送達(dá)方式法院可通過郵寄、公告、直接送達(dá)等方式送達(dá)訴訟文書。10.2送達(dá)期限訴訟文書應(yīng)在法定期限內(nèi)送達(dá)。10.3送達(dá)地址變更當(dāng)事人如有送達(dá)地址變更，應(yīng)在收到起訴狀之日起七日內(nèi)書面告知法院。11.訴訟費(fèi)用繳納11.1費(fèi)用繳納主體訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，具體由法院判決。11.2費(fèi)用繳納期限當(dāng)事人應(yīng)在接到法院繳費(fèi)通知之日起七日內(nèi)繳納訴訟費(fèi)用。11.3費(fèi)用繳納方式當(dāng)事人可采取銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式繳納訴訟費(fèi)用。12.訴訟結(jié)果及執(zhí)行12.1判決結(jié)果法院將根據(jù)案件事實(shí)和法律規(guī)定作出判決。12.2執(zhí)行異議及申訴當(dāng)事人對(duì)判決不服，可在法定期限內(nèi)提出執(zhí)行異議或申訴。12.3執(zhí)行完畢法院在判決生效后，將依法執(zhí)行判決內(nèi)容。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式當(dāng)事人應(yīng)在訴訟過程中，積極協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自當(dāng)事人提出爭(zhēng)議之日起六十日內(nèi)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：勞動(dòng)合同、工資支付憑證、加班費(fèi)支付憑證、年假工資支付憑證等。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約，另一方當(dāng)事人請(qǐng)求解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。14.5合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同履行完畢；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.6合同變更條件（1）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他變更情形。14.7合同解除、終止后的處理事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成合同目的或履行合同內(nèi)容，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等，并可能直接參與合同履行的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等過程中，因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K、損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由甲乙雙方在合同中約定。如未約定，則以不超過第三方收取服務(wù)費(fèi)用的三倍為限。15.3第三方介入方式15.3.1中介方中介方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)的第三方。中介方應(yīng)在甲乙雙方簽訂合同前介入，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議，并在合同履行過程中提供必要的協(xié)調(diào)和保障服務(wù)。15.3.2技術(shù)服務(wù)方技術(shù)服務(wù)方是指為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)的第三方。技術(shù)服務(wù)方應(yīng)在合同履行過程中提供技術(shù)支持，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3.3咨詢服務(wù)方咨詢服務(wù)方是指為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)的第三方。咨詢服務(wù)方應(yīng)在合同履行過程中提供專業(yè)意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分15.4.1責(zé)任劃分（1）保證提供的服務(wù)符合合同約定；（2）對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷負(fù)責(zé)；（3）按照合同約定，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)保障。15.4.2權(quán)利劃分（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。15.5.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。15.5.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同糾紛，但應(yīng)在合同履行過程中，為甲乙雙方提供必要的支持和幫助。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1額外條款（1）明確第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和期限；（2）明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)；（3）明確第三方在合同履行中的責(zé)任和責(zé)任限額；（4）明確第三方在合同履行中的保密義務(wù)。16.2說明16.2.1第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和期限應(yīng)在合同中明確，以確保第三方在合同履行過程中，能夠按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。16.2.2第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)在合同中明確，以確保第三方能夠充分行使權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)。16.2.3第三方在合同履行中的責(zé)任和責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，以確保第三方在發(fā)生責(zé)任時(shí)，能夠承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.4第三方在合同履行中的保密義務(wù)應(yīng)在合同中明確，以確保合同內(nèi)容的安全和保密。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同原件詳細(xì)要求：合同需為雙方簽字蓋章的正式文本，包含合同條款、雙方基本信息等。說明：勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律依據(jù)。2.勞動(dòng)合同續(xù)簽證明（如有）詳細(xì)要求：續(xù)簽證明需為雙方簽字蓋章的正式文本，確認(rèn)續(xù)簽的合同期限、條款等。說明：續(xù)簽證明用于證明勞動(dòng)合同的續(xù)簽情況。3.工資支付憑證詳細(xì)要求：支付憑證需為用人單位出具的正式文本，包含工資發(fā)放日期、金額等。說明：工資支付憑證是證明工資支付情況的依據(jù)。4.加班費(fèi)支付憑證（如有）詳細(xì)要求：支付憑證需為用人單位出具的正式文本，包含加班日期、時(shí)長(zhǎng)、金額等。說明：加班費(fèi)支付憑證是證明加班費(fèi)支付情況的依據(jù)。5.年假工資支付憑證（如有）詳細(xì)要求：支付憑證需為用人單位出具的正式文本，包含年假日期、時(shí)長(zhǎng)、金額等。說明：年假工資支付憑證是證明年假工資支付情況的依據(jù)。6.違法解除勞動(dòng)合同的證據(jù)詳細(xì)要求：證據(jù)需為能夠證明違法解除勞動(dòng)合同事實(shí)的相關(guān)材料。說明：違法解除勞動(dòng)合同的證據(jù)是支持原告訴訟請(qǐng)求的關(guān)鍵。7.其他相關(guān)證據(jù)詳細(xì)要求：其他相關(guān)證據(jù)需為與案件事實(shí)相關(guān)的材料。說明：其他相關(guān)證據(jù)用于補(bǔ)充和支持原告的訴訟請(qǐng)求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為被告未按合同約定支付工資被告未簽訂書面勞動(dòng)合同被告違法解除勞動(dòng)合同被告未支付加班費(fèi)被告未支付年假工資2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)被告未按合同約定支付工資：被告應(yīng)按照合同約定支付工資，如未支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。被告未簽訂書面勞動(dòng)合同：被告應(yīng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與原告簽訂書面勞動(dòng)合同，如未簽訂，應(yīng)支付二倍工資。被告違法解除勞動(dòng)合同：被告違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付賠償金。被告未支付加班費(fèi)：被告應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，如未支付，應(yīng)支付加班費(fèi)。被告未支付年假工資：被告應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付年假工資，如未支付，應(yīng)支付年假工資。3.示例說明被告未按合同約定支付工資：原告每月工資應(yīng)為人民幣元，被告未按期支付，應(yīng)支付違約金人民幣元。被告未簽訂書面勞動(dòng)合同：被告應(yīng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與原告簽訂書面勞動(dòng)合同，否則應(yīng)支付原告二倍工資，即人民幣元。被告違法解除勞動(dòng)合同：被告于20年月日違法解除與原告的勞動(dòng)合同，應(yīng)支付原告賠償金人民幣元。全文完。二零二四年度勞動(dòng)合同糾紛訴訟文書民事起訴狀2本合同目錄一覽1.原告基本信息1.1原告姓名1.2原告性別1.3原告身份證號(hào)碼1.4原告聯(lián)系方式1.5原告住址2.被告基本信息2.1被告單位名稱2.2被告單位性質(zhì)2.3被告單位法定代表人2.4被告單位注冊(cè)地址2.5被告單位聯(lián)系方式3.訴訟請(qǐng)求3.1確認(rèn)勞動(dòng)合同效力3.2恢復(fù)原勞動(dòng)合同關(guān)系3.3支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金3.4支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資3.5其他訴訟請(qǐng)求4.事實(shí)與理由4.1勞動(dòng)合同簽訂過程4.2勞動(dòng)合同履行情況4.3違法解除勞動(dòng)合同的事實(shí)4.4違法解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)4.5其他事實(shí)與理由5.證據(jù)材料5.1勞動(dòng)合同原件5.2工資條5.3工作證5.4工作證明5.5其他相關(guān)證據(jù)6.訴訟費(fèi)用6.1訴訟費(fèi)用承擔(dān)方6.2訴訟費(fèi)用金額7.送達(dá)地址7.1原告送達(dá)地址7.2被告送達(dá)地址8.訴訟時(shí)效8.1勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效8.2其他訴訟時(shí)效9.訴訟管轄9.1管轄法院9.2管轄法院地址10.訴訟程序10.1訴訟起訴程序10.2訴訟答辯程序10.3訴訟審理程序10.4訴訟判決執(zhí)行程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.原告基本信息1.1原告姓名：1.2原告性別：男1.3原告身份證號(hào)碼：110101199001011.4原告聯(lián)系方式：138001380001.5原告住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號(hào)樓2單元202室2.被告基本信息2.1被告單位名稱：北京某科技有限公司2.2被告單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司2.3被告單位法定代表人：2.4被告單位注冊(cè)地址：北京市海淀區(qū)某路某號(hào)2.5被告單位聯(lián)系方式：01056783.訴訟請(qǐng)求3.1確認(rèn)勞動(dòng)合同效力3.2恢復(fù)原勞動(dòng)合同關(guān)系3.3支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金人民幣5萬元3.4支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資人民幣1萬元3.5其他訴訟請(qǐng)求：要求被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用4.事實(shí)與理由4.1勞動(dòng)合同簽訂過程：原告于2023年1月1日入職被告單位，雙方簽訂了一份期限為一年期的勞動(dòng)合同。4.2勞動(dòng)合同履行情況：原告在被告單位工作期間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.3違法解除勞動(dòng)合同的事實(shí)：被告于2023年12月31日單方面解除與原告的勞動(dòng)合同，未支付賠償金。4.4違法解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。4.5其他事實(shí)與理由：原告與被告之間的勞動(dòng)合同糾紛，已達(dá)到訴訟時(shí)效。5.證據(jù)材料5.1勞動(dòng)合同原件：雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件5.2工資條：原告在被告單位工作期間的工資條5.3工作證：原告在被告單位的工作證5.4工作證明：被告出具的原告在單位工作期間的證明5.5其他相關(guān)證據(jù)：原告與被告之間往來的郵件、短信等6.訴訟費(fèi)用6.1訴訟費(fèi)用承擔(dān)方：被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用6.2訴訟費(fèi)用金額：人民幣1000元7.送達(dá)地址7.1原告送達(dá)地址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號(hào)樓2單元202室7.2被告送達(dá)地址：北京市海淀區(qū)某路某號(hào)北京某科技有限公司收8.訴訟時(shí)效8.1勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條的規(guī)定，原告向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，自原告知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。8.2其他訴訟時(shí)效：如涉及其他法律規(guī)定的訴訟時(shí)效，應(yīng)按照相應(yīng)法律規(guī)定執(zhí)行。9.訴訟管轄9.1管轄法院：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二十一條的規(guī)定，本案由被告住所地或者合同履行地的人民法院管轄。9.2管轄法院地址：北京市海淀區(qū)人民法院，地址：北京市海淀區(qū)某路某號(hào)。10.訴訟程序10.1訴訟起訴程序：原告應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提交起訴狀，并按照規(guī)定預(yù)交訴訟費(fèi)用。10.2訴訟答辯程序：被告在收到起訴狀之日起十五日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交答辯狀。10.3訴訟審理程序：人民法院應(yīng)當(dāng)組成合議庭對(duì)案件進(jìn)行審理，當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述、舉證、質(zhì)證和辯論。10.4訴訟判決執(zhí)行程序：判決生效后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行判決書確定的義務(wù)。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：本合同中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，均屬于保密內(nèi)容。11.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起三年。11.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交北京市仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：北京市仲裁委員會(huì)，地址：北京市某區(qū)某路某號(hào)。12.3爭(zhēng)議解決程序：按照北京市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他約定條款：本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行。14.合同生效14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期：2024年3月15日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。2.第三方介入方式2.1第三方介入可以是中介方、顧問、執(zhí)行監(jiān)督方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的方式和具體內(nèi)容。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。4.第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取合理的費(fèi)用。6.第三方責(zé)任6.1第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額為人民幣10萬元，超過部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策，但有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。7.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。7.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的權(quán)益。8.第三方介入的額外條款8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合同的繼續(xù)履行，不得因第三方介入而影響合同目的的實(shí)現(xiàn)。8.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。9.第三方介入的終止9.1第三方介入期間，如甲乙雙方認(rèn)為無需第三方介入，可以協(xié)商一致終止第三方的介入。10.第三方介入的費(fèi)用10.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定分?jǐn)偂?0.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、材料費(fèi)等。11.第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可提交第三方所在地的仲裁委員會(huì)仲裁。12.第三方介入的協(xié)議12.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。12.2本合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同原件說明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件，用于證明雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系。2.附件二：原告工資條說明：本附件為原告在被告單位工作期間的工資條，用于證明原告的工資發(fā)放情況。3.附件三：原告工作證說明：本附件為原告在被告單位的工作證，用于證明原告的身份和工作關(guān)系。4.附件四：原告工作證明說明：本附件為被告出具的原告在單位工作期間的證明，用于證明原告的工作經(jīng)歷。5.附件五：雙方往來郵件、短信等說明：本附件為甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的郵件、短信等通信記錄，用于證明雙方溝通和協(xié)商的情況。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。8.附件八：第三方費(fèi)用清單說明：本附件為第三方介入期間產(chǎn)生的費(fèi)用清單，用于證明第三方費(fèi)用的具體構(gòu)成。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議說明：本附件為甲乙雙方與第三方就爭(zhēng)議解決達(dá)成的協(xié)議，用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)；1.2第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)；1.3任何一方泄露商業(yè)秘密；1.4任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施；2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；2.4違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的信譽(yù)損失；2.5違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他損失。3.違約責(zé)任示例說明3.1若甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)合同無法履行的全部責(zé)任；3.2若第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失；3.3若任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失；3.4若任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用，違約方應(yīng)支付逾期付款的違約金。全文完。二零二四年度勞動(dòng)合同糾紛訴訟文書民事起訴狀3本合同目錄一覽1.案件基本信息1.1案號(hào)1.2當(dāng)事人信息1.3訴訟請(qǐng)求2.事實(shí)與理由2.1糾紛起因2.2糾紛過程2.3糾紛爭(zhēng)議焦點(diǎn)3.證據(jù)材料3.1證據(jù)清單3.2證據(jù)一：勞動(dòng)合同3.3證據(jù)二：工資支付憑證3.4證據(jù)三：加班記錄3.5證據(jù)四：其他相關(guān)證據(jù)4.法律依據(jù)4.1勞動(dòng)法相關(guān)條款4.2民事訴訟法相關(guān)條款4.3其他相關(guān)法律法規(guī)5.訴訟請(qǐng)求5.1請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同5.2請(qǐng)求支付工資差額5.3請(qǐng)求支付加班費(fèi)5.4請(qǐng)求支付賠償金5.5請(qǐng)求其他訴訟請(qǐng)求6.費(fèi)用承擔(dān)6.1訴訟費(fèi)承擔(dān)6.2其他費(fèi)用承擔(dān)7.送達(dá)地址7.1原告送達(dá)地址7.2被告送達(dá)地址8.訴訟時(shí)效8.1訴訟時(shí)效期間8.2訴訟時(shí)效中斷、中止、延長(zhǎng)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2爭(zhēng)議解決方式11.附件11.1合同附件11.2其他附件12.合同簽訂日期12.1簽訂日期13.合同生效日期13.1生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.案件基本信息1.1案號(hào)：2024民初字第001號(hào)1.2當(dāng)事人信息1.2.1原告：1.2.2原告聯(lián)系方式：138xxxx56781.2.3被告：某公司1.2.4被告聯(lián)系方式：01056781.3訴訟請(qǐng)求1.3.1請(qǐng)求解除與被告之間的勞動(dòng)合同1.3.2請(qǐng)求被告支付工資差額人民幣X元1.3.3請(qǐng)求被告支付加班費(fèi)人民幣X元1.3.4請(qǐng)求被告支付賠償金人民幣X元2.事實(shí)與理由2.1糾紛起因：原告與被告于2023年1月1日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為兩年。2.2糾紛過程：原告在合同期間，因被告未按照合同約定支付工資及加班費(fèi)，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生糾紛。2.3糾紛爭(zhēng)議焦點(diǎn)：原告認(rèn)為被告違反了勞動(dòng)合同的約定，要求被告支付工資差額、加班費(fèi)及賠償金。3.證據(jù)材料3.1證據(jù)清單3.1.1勞動(dòng)合同3.1.2工資支付憑證3.1.3加班記錄3.1.4證人證言3.1.5其他相關(guān)證據(jù)3.2證據(jù)一：勞動(dòng)合同3.2.1合同簽訂日期：2023年1月1日3.2.2合同期限：兩年3.2.3工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣X元/月3.2.4加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：加班工資的150%3.3證據(jù)二：工資支付憑證3.3.1支付時(shí)間：每月15日3.3.2支付金額：實(shí)際支付金額低于合同約定金額3.4證據(jù)三：加班記錄3.4.1加班時(shí)間：每周工作超過40小時(shí)3.4.2加班費(fèi)計(jì)算：加班工資的150%3.5證據(jù)四：證人證言3.5.1證人一：甲，原告同事3.5.2證人證言內(nèi)容：證實(shí)原告加班情況3.6證據(jù)五：其他相關(guān)證據(jù)4.法律依據(jù)4.1勞動(dòng)法相關(guān)條款：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)者的工資，并支付加班費(fèi)。4.2民事訴訟法相關(guān)條款：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人因合同糾紛提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)向合同履行地人民法院起訴。4.3其他相關(guān)法律法規(guī)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定支付工資的，勞動(dòng)者可以要求支付工資差額及賠償金。5.訴訟請(qǐng)求5.1請(qǐng)求解除與被告之間的勞動(dòng)合同5.2請(qǐng)求被告支付工資差額人民幣X元5.3請(qǐng)求被告支付加班費(fèi)人民幣X元5.4請(qǐng)求被告支付賠償金人民幣X元6.費(fèi)用承擔(dān)6.1訴訟費(fèi)承擔(dān)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。6.2其他費(fèi)用承擔(dān)：其他相關(guān)費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。7.送達(dá)地址7.1原告送達(dá)地址：北京市區(qū)路號(hào)7.2被告送達(dá)地址：北京市區(qū)路號(hào)大廈室8.訴訟時(shí)效8.1訴訟時(shí)效期間：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第82條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效期間為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。8.2訴訟時(shí)效中斷、中止、延長(zhǎng)：在訴訟時(shí)效期間，因不可抗力或者其他障礙導(dǎo)致權(quán)利人不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效中止。權(quán)利人因其他原因?qū)е略V訟時(shí)效中斷的，重新計(jì)算訴訟時(shí)效期間。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后的五年內(nèi)。9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭(zhēng)議的解決，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交北京市仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決方式：仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.附件11.1合同附件11.1.1勞動(dòng)合同副本11.1.2工資支付憑證副本11.1.3加班記錄副本11.1.4證人證言副本11.2其他附件11.2.1當(dāng)事人身份證明11.2.2送達(dá)地址確認(rèn)書12.合同簽訂日期12.1簽訂日期：2024年X月X日13.合同生效日期13.1生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同。14.4本合同如有修改，以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱的第三方，是指為解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于仲裁機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助雙方進(jìn)行爭(zhēng)議調(diào)解、提供專業(yè)意見、進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1雙方就合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；16.1.2雙方需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助履行合同；16.1.3法律或合同約定需要第三方介入的情形。16.2.1雙方共同選定第三方；16.2.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任；16.2.3第三方根據(jù)協(xié)議約定開展工作。17.甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)17.1甲方的責(zé)任與義務(wù)：17.1.1提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方開展工作；17.1.2按時(shí)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用；17.1.3遵守第三方提出的合理建議和決定。17.2乙方的責(zé)任與義務(wù)：17.2.1同甲方一樣，提供必要的資料和信息；17.2.2同甲方一樣，按時(shí)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用；17.2.3同甲方一樣，遵守第三方提出的合理建議和決定。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方因違反協(xié)議約定或因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定，但不得低于人民幣X萬元。18.2.1因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失；18.2.2因甲方或乙方提供的信息不真實(shí)、不完整或不準(zhǔn)確導(dǎo)致?lián)p失；18.2.3因甲方或乙方的故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失。19.第三方的權(quán)利19.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；19.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定提出建議和決定；19.3第三方有權(quán)收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立的第三方，與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方與第三方的任何協(xié)議或約定均不影響本合同的履行。20.2第三方與乙方的關(guān)系：同甲方與第三方的劃分說明。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立的第三方，對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)，其工作成果和責(zé)任由甲乙雙方共同承擔(dān)。21.第三方介入的終止21.1.1雙方達(dá)成一致，同意終止第三方介入；21.1.2第三方完成協(xié)議約定的全部工作；21.1.3法律或協(xié)議約定需要終止第三方介入的情形。21.2終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同確認(rèn)，并簽訂終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同副本要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章齊全，符合法律規(guī)定。說明：證明甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，合同條款作為爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)。2.工資支付憑證副本要求：支付憑證真實(shí)有效，記錄工資支付時(shí)間、金額等信息。說明：證明甲方按照合同約定支付工資，用于計(jì)算工資差額。3.加班記錄副本要求：記錄加班時(shí)間、工作內(nèi)容等信息，由甲方或乙方簽字確認(rèn)。說明：證明乙方實(shí)際加班情況，用于計(jì)算加班費(fèi)。4.證人證言副本要求：證人證言真實(shí)可靠，有相關(guān)證明文件或證人親自簽字。說明：提供第三方證據(jù)，證明乙方加班情況。5.當(dāng)事人身份證明要求：身份證、護(hù)照等有效身份證明文件。說明：證明甲乙雙方的身份信息，用于法律文書送達(dá)。6.送達(dá)地址確認(rèn)書要求：確認(rèn)甲乙雙方的送達(dá)地址，簽字蓋章。說明：確保法律文書能夠及時(shí)送達(dá)，保障各方權(quán)益。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，包括第三方職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任等。說明：明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任和權(quán)利。8.第三方介入終止協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，包括終止原因、雙方確認(rèn)等。說明：明確第三方介入終止的條件和程序。9.爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，包括調(diào)解機(jī)構(gòu)、調(diào)解方式等。說明：明確爭(zhēng)議調(diào)解的機(jī)構(gòu)和方式，加快爭(zhēng)議解決。10.仲裁協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，包括仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁程序等。說明：明確爭(zhēng)議解決的方式，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按照合同約定支付工資；未按照合同約定提供工作條件；未按照合同約定解除勞動(dòng)合同。乙方違約行為：未按照合同約定完成工作；未按照合同約定履行保密義務(wù)；未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未支付工資：按日支付工資的1%計(jì)算賠償金；未提供工作條件：賠償乙方因工作條件不符合合同約定所受損失；未解除勞動(dòng)合同：賠償乙方因解除勞動(dòng)合同所受損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未履行保密義務(wù)：賠償甲方因泄露保密信息所受損失；未經(jīng)同意解除勞動(dòng)合同：賠償甲方因解除勞動(dòng)合同所受損失。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未支付工資：乙方于2024年1月1日至2024年2月1日期間，應(yīng)得工資人民幣X元，甲方未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及按日計(jì)算的人民幣X元賠償金。全文完。二零二四年度勞動(dòng)合同糾紛訴訟文書民事起訴狀4本合同目錄一覽1.訴訟當(dāng)事人信息1.1原告基本信息1.2被告基本信息2.訴訟請(qǐng)求2.1請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同2.2請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.3請(qǐng)求支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資2.4請(qǐng)求支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金2.5請(qǐng)求支付加班費(fèi)2.6請(qǐng)求支付未休年休假工資2.7請(qǐng)求支付其他賠償金3.事實(shí)與理由3.1勞動(dòng)合同簽訂情況3.2勞動(dòng)合同解除情況3.3爭(zhēng)議焦點(diǎn)3.4證據(jù)材料4.證據(jù)清單4.1原告提供的證據(jù)4.2被告提供的證據(jù)4.3當(dāng)事人自認(rèn)的證據(jù)4.4法院調(diào)取的證據(jù)5.訴訟費(fèi)用5.1訴訟費(fèi)用承擔(dān)5.2訴訟費(fèi)用繳納6.送達(dá)地址及聯(lián)系方式6.1原告送達(dá)地址及聯(lián)系方式6.2被告送達(dá)地址及聯(lián)系方式6.3證人送達(dá)地址及聯(lián)系方式7.訴訟時(shí)效7.1訴訟時(shí)效起算7.2訴訟時(shí)效中斷8.訴訟管轄8.1管轄法院8.2管轄范圍9.訴訟程序9.1舉證責(zé)任9.2證據(jù)交換9.3開庭審理9.4裁判文書10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)時(shí)間14.其他約定14.1違約責(zé)任14.2不可抗力14.3合同生效14.4合同解除14.5合同修改14.6合同附件第一部分：合同如下：1.訴訟當(dāng)事人信息1.1原告基本信息原告姓名：性別：男出生日期：1980年1月1日身份證號(hào)碼：05聯(lián)系電話址：省市區(qū)路號(hào)1.2被告基本信息被告名稱：科技有限公司法定代表人：注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話一社會(huì)信用代碼：052.訴訟請(qǐng)求2.1請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同請(qǐng)求法院判決解除原告與被告之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.2請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金請(qǐng)求法院判決被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣10萬元。2.3請(qǐng)求支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資請(qǐng)求法院判決被告支付原告未簽訂勞動(dòng)合同期間二倍工資人民幣5萬元。2.4請(qǐng)求支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金請(qǐng)求法院判決被告支付原告違法解除勞動(dòng)合同賠償金人民幣3萬元。2.5請(qǐng)求支付加班費(fèi)請(qǐng)求法院判決被告支付原告加班費(fèi)人民幣2萬元。2.6請(qǐng)求支付未休年休假工資請(qǐng)求法院判決被告支付原告未休年休假工資人民幣1萬元。2.7請(qǐng)求支付其他賠償金請(qǐng)求法院判決被告支付原告其他賠償金人民幣1萬元。3.事實(shí)與理由3.1勞動(dòng)合同簽訂情況原告于2012年1月1日與被告簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自2012年1月1日至2023年12月31日。3.2勞動(dòng)合同解除情況被告于2023年10月10日以原告工作表現(xiàn)不佳為由，單方面解除與原告之間的勞動(dòng)合同。3.3爭(zhēng)議焦點(diǎn)原告認(rèn)為被告解除勞動(dòng)合同違法，要求被告支付各項(xiàng)賠償金。3.4證據(jù)材料原告提供了勞動(dòng)合同、工資條、工作記錄等證據(jù)材料。4.證據(jù)清單4.1原告提供的證據(jù)1.勞動(dòng)合同2.工資條3.工作記錄4.其他相關(guān)證據(jù)4.2被告提供的證據(jù)1.解除勞動(dòng)合同通知書2.原告工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告3.其他相關(guān)證據(jù)4.3當(dāng)事人自認(rèn)的證據(jù)1.雙方簽字的勞動(dòng)合同2.雙方簽字的解除勞動(dòng)合同通知書4.4法院調(diào)取的證據(jù)1.被告公司登記信息2.原告工資支付記錄5.訴訟費(fèi)用5.1訴訟費(fèi)用承擔(dān)原告和被告各自承擔(dān)自己的訴訟費(fèi)用。5.2訴訟費(fèi)用繳納原告和被告應(yīng)在開庭前繳納訴訟費(fèi)用。6.送達(dá)地址及聯(lián)系方式6.1原告送達(dá)地址及聯(lián)系方式送達(dá)地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：138001380006.2被告送達(dá)地址及聯(lián)系方式送達(dá)地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：139001390006.3證人送達(dá)地址及聯(lián)系方式證人姓名：送達(dá)地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：137001370008.訴訟管轄8.1管轄法院本合同糾紛案件由被告所在地省市區(qū)人民法院管轄。8.2管轄范圍本合同糾紛案件涉及原告與被告之間的勞動(dòng)合同解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資、違法解除勞動(dòng)合同賠償金、加班費(fèi)、未休年休假工資及其他相關(guān)賠償金。9.訴訟程序9.1舉證責(zé)任原告和被告應(yīng)各自承擔(dān)舉證責(zé)任，提供充分、有效的證據(jù)證明自己的主張。9.2證據(jù)交換雙方應(yīng)在法定期限內(nèi)交換證據(jù)，并就證據(jù)的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性進(jìn)行質(zhì)證。9.3開庭審理本案將依法開庭審理，雙方應(yīng)按照法院的通知參加開庭，按時(shí)出庭。9.4裁判文書法院將依法作出裁判，并制作裁判文書。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本合同糾紛過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同糾紛之日起至糾紛解決之日止。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同糾紛，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)為省市仲裁委員會(huì)。12.合同解除12.1合同解除條件本合同自雙方達(dá)成解除協(xié)議之日起解除。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。12.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付工資、補(bǔ)償金等。13.通知與送達(dá)13.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址已在“第六條送達(dá)地址及聯(lián)系方式”中約定。13.3送達(dá)時(shí)間送達(dá)時(shí)間以送達(dá)地為準(zhǔn)，自送達(dá)之日起視為收到通知。14.其他約定14.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。14.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同解除本合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照本合同“第十二條合同解除”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.5合同修改對(duì)本合同的修改，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.6合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法院判決，介入合同關(guān)系，對(duì)合同履行提供協(xié)助、調(diào)解或仲裁服務(wù)的個(gè)人或組織。15.2第三方類型1.中介機(jī)構(gòu)：提供合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)。2.調(diào)解機(jī)構(gòu)：在合同爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，提供調(diào)解服務(wù)的組織。3.仲裁機(jī)構(gòu)：在合同爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，提供仲裁服務(wù)的組織。4.專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)合同涉及的資產(chǎn)、權(quán)益等進(jìn)行評(píng)估的機(jī)構(gòu)。5.法務(wù)顧問：提供法律咨詢、起草法律文件等服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行不能或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以第三方實(shí)際賠償能力為準(zhǔn)。2.若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損害，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額在合同簽訂時(shí)確定，合同履行期間不得變更。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。2.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.第三方有權(quán)在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，根據(jù)合同約定或法院判決，采取相應(yīng)的措施。15.5第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成合同約定的任務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任1.甲方應(yīng)按照合同約定，配合第三方履行職責(zé)。2.甲方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息和資料，不得故意隱瞞或誤導(dǎo)第三方。3.甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方履行職責(zé)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息和資料，不得故意隱瞞或誤導(dǎo)第三方。3.乙方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分1.第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。2.第三方在履行職責(zé)過程中，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分1.第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。2.第三方在履行職責(zé)過程中，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方在履行職責(zé)過程中，若因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行不能或損害甲乙雙方利益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方在履行職責(zé)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同履行不能或損害甲乙雙方利益，甲乙雙方應(yīng)相互理解，共同承擔(dān)損失。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)1.甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。2.對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后七日內(nèi)給予答復(fù)。18.2第三方介入的實(shí)施1.第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或法院判決，履行相應(yīng)職責(zé)。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。18.3第三方介入的終止1.第三方在完成合同約定的任務(wù)后，合同自動(dòng)終止。2.第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力或其他原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前三十日向甲乙雙方提出終止介入申請(qǐng)，并說明理由。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同文本詳細(xì)要求：提供完整的勞動(dòng)合同文本，包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說明：勞動(dòng)合同文本是證明雙方勞動(dòng)關(guān)系和權(quán)利義務(wù)的重要文件。2.工資支付憑證詳細(xì)要求：提供原告在被告處工作的工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：工資支付憑證是證明原告在被告處工作并取得報(bào)酬的重要證據(jù)。3.工作記錄詳細(xì)要求：提供原告在被告處工作的詳細(xì)工作記錄，包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作成果等。說明：工作記錄是證明原告工作表現(xiàn)和工作成果的重要證據(jù)。4.解除勞動(dòng)合同通知書詳細(xì)要求：提供被告向原告發(fā)出的解除勞動(dòng)合同通知書，包括解除原因、解除日期等。說明：解除勞動(dòng)合同通知書是證明勞動(dòng)合同解除事實(shí)的重要文件。5.原告工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：提供被告對(duì)原告工作表現(xiàn)的評(píng)估報(bào)告，包括評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估結(jié)果等。說明：評(píng)估報(bào)告是證明原告工作表現(xiàn)是否符合合同要求的重要文件。6.未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資計(jì)算依據(jù)詳細(xì)要求：提供計(jì)算未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資的計(jì)算依據(jù)，包括計(jì)算公式、計(jì)算結(jié)果等。說明：計(jì)算依據(jù)是證明未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資數(shù)額的重要文件。7.違法解除勞動(dòng)合同賠償金計(jì)算依據(jù)詳細(xì)要求：提供計(jì)算違法解除勞動(dòng)合同賠償金的計(jì)算依據(jù)，包括計(jì)算公式、計(jì)算結(jié)果等。說明：計(jì)算依據(jù)是證明違法解除勞動(dòng)合同賠償金數(shù)額的重要文件。8.加班費(fèi)計(jì)算依據(jù)詳細(xì)要求：提供計(jì)算加班費(fèi)的計(jì)算依據(jù)，包括加班時(shí)間、加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。說明：計(jì)算依據(jù)是證明加班費(fèi)數(shù)額的重要文件。9.未休年休假工資計(jì)算依據(jù)詳細(xì)要求：提供計(jì)算未休年休假工資的計(jì)算依據(jù)，包括年休假天數(shù)、工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。說明：計(jì)算依據(jù)是證明未休年休假工資數(shù)額的重要文件。10.其他賠償金計(jì)算依據(jù)詳細(xì)要求：提供計(jì)算其他賠償金的計(jì)算依據(jù)，包括賠償項(xiàng)目、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：計(jì)算依據(jù)是證明其他賠償金數(shù)額的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被告未按合同約定支付原告工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：被告每月應(yīng)支付原告工資5000元，但實(shí)際支付不足，被告應(yīng)支付違約金。1.2違法解除勞動(dòng)合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被告違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付原告賠償金。示例說明：被告未按照法定程序解除勞動(dòng)合同，原告可要求被告支付賠償金。1.3未簽訂勞動(dòng)合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被告未與原告簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)支付原告未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資。示例說明：被告未與原告簽訂勞動(dòng)合同，原告可要求被告支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的二倍工資。1.4未支付加班費(fèi)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被告未支付原告加班費(fèi)，應(yīng)支付加班費(fèi)。示例說明：原告加班，被告未支付加班費(fèi)，原告可要求被告支付加班費(fèi)。1.5未支付未休年休假工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被告未支付原告未休年休假工資，應(yīng)支付未休年休假工資。示例說明：原告未休年休假，被告未支付未休年休假工資，原告可要求被告支付未休年休假工資。2.違約責(zé)任2.1違約金被告違約，應(yīng)向原告支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)合同約定或法律規(guī)定確定。2.2賠償金被告違約給原告造成損失的，應(yīng)賠償原告損失，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。2.3其他責(zé)任被告違約，還應(yīng)承擔(dān)其他法律責(zé)任，如刑事責(zé)任、行政處罰等。全文完。二零二四年度勞動(dòng)合同糾紛訴訟文書民事起訴狀5本合同目錄一覽1.案件基本信息1.1原告基本信息1.2被告基本信息1.3第三人基本信息（如有）2.案件事實(shí)與理由2.1原告與被告勞動(dòng)關(guān)系基本情況2.2案件起因2.3爭(zhēng)議焦點(diǎn)2.4訴訟請(qǐng)求3.證據(jù)材料清單3.1證明原告身份的材料3.2證明被告身份的材料3.3證明雙方勞動(dòng)關(guān)系及爭(zhēng)議事實(shí)的材料3.4證明原告訴訟請(qǐng)求的材料4.法律依據(jù)4.1相關(guān)法律法規(guī)4.2司法解釋4.3地方法規(guī)5.訴訟費(fèi)用承擔(dān)5.1訴訟費(fèi)用總額5.2費(fèi)用承擔(dān)主體5.3費(fèi)用支付方式6.訴訟時(shí)效6.1訴訟時(shí)效起算時(shí)間6.2訴訟時(shí)效中止、中斷和延長(zhǎng)7.送達(dá)地址7.1原告送達(dá)地址7.2被告送達(dá)地址7.3第三人送達(dá)地址（如有）8.開庭時(shí)間與地點(diǎn)8.1開庭時(shí)間8.2開庭地點(diǎn)9.訴訟參與人9.1原告法定代表人或代理人9.2被告法定代表人或代理人9.3第三人法定代表人或代理人（如有）10.訴訟請(qǐng)求變更或追加11.證據(jù)交換11.1證據(jù)交換時(shí)間11.2證據(jù)交換地點(diǎn)12.質(zhì)證12.1質(zhì)證時(shí)間12.2質(zhì)證地點(diǎn)13.調(diào)解13.1調(diào)解機(jī)構(gòu)13.2調(diào)解時(shí)間14.訴訟結(jié)果與執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條案件基本信息1.1原告基本信息原告姓名：原告性別：男原告身份證號(hào)碼：05678原告聯(lián)系電話告通訊地址：省市區(qū)路號(hào)1.2被告基本信息被告名稱：科技有限公司被告住所地：省市區(qū)路號(hào)被告法定代表人：被告聯(lián)系電話：139001390001.3第三人基本信息（如有）第三人名稱：人力資源管理有限公司第三人住所地：省市區(qū)路號(hào)第三人法定代表人：第三人聯(lián)系電話二條案件事實(shí)與理由2.1原告與被告勞動(dòng)關(guān)系基本情況原告于2023年1月1日入職被告公司，擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，合同期限至2026年1月1日。2.2案件起因原告因工作矛盾與被告產(chǎn)生糾紛，被告以原告工作表現(xiàn)不佳為由，于2024年5月15日解除與原告的勞動(dòng)合同。2.3爭(zhēng)議焦點(diǎn)原告認(rèn)為被告解除勞動(dòng)合同違反了《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，要求被告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。2.4訴訟請(qǐng)求原告請(qǐng)求法院判決被告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金人民幣10萬元。第三條證據(jù)材料清單3.1證明原告身份的材料1.身份證復(fù)印件2.戶口本復(fù)印件3.2證明被告身份的材料1.科技有限公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.科技有限公司法定代表人身份證明書3.3證明雙方勞動(dòng)關(guān)系及爭(zhēng)議事實(shí)的材料1.原告與被告簽訂的勞動(dòng)合同2.原告工作期間的工作證明3.被告解除勞動(dòng)合同通知書3.4證明原告訴訟請(qǐng)求的材料1.原告提交的賠償金計(jì)算方法2.原告提交的銀行流水證明第四條法律依據(jù)4.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》4.2《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解