二零二四年美容院員工勞動(dòng)合同范本含社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年美容院員工勞動(dòng)合同范本，含社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地或通訊地址1.4聯(lián)系電話和電子郵箱2.合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同生效日期2.3合同終止日期2.4合同續(xù)簽條款3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作地點(diǎn)3.5工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金和津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整條款5.工作時(shí)間和休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2加班工資計(jì)算5.3休息休假規(guī)定5.4事假、病假和產(chǎn)假6.考勤和考核6.1考勤制度6.2考核制度6.3考核結(jié)果及處理7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1解除合同的條件8.2解除合同的通知8.3解除合同的程序8.4解除合同的補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1競業(yè)限制12.2隱私保護(hù)12.3合同附件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同附件清單14.1附件1：崗位說明書14.2附件2：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)14.3附件3：其他約定事項(xiàng)明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]1.3住所地或通訊地址：[甲方地址]1.4聯(lián)系電話和電子郵箱：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]1.5乙方名稱1.6法定代表人或負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]1.7住所地或通訊地址：[乙方地址]1.8聯(lián)系電話和電子郵箱：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.合同期限2.1合同簽訂日期：2024年[日期]2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.3合同終止日期：[合同期限結(jié)束日期]2.4合同續(xù)簽條款：本合同期滿前[提前通知期限]內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱：美容師3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)為客戶提供美容護(hù)理服務(wù)；負(fù)責(zé)美容院內(nèi)的產(chǎn)品銷售；負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生；參與店內(nèi)活動(dòng)策劃與執(zhí)行；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)：遵守國家法律法規(guī)和店內(nèi)規(guī)章制度；熟練掌握美容護(hù)理技能；提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)；3.4工作地點(diǎn)：[美容院地址]3.5工作時(shí)間：每日[工作時(shí)間]，每周工作[工作天數(shù)]，具體班次由雙方協(xié)商確定。4.工資待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.2獎(jiǎng)金和津貼：績效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績效考核結(jié)果發(fā)放；節(jié)日獎(jiǎng)金：在法定節(jié)假日按國家規(guī)定發(fā)放；伙食補(bǔ)助：[具體補(bǔ)助數(shù)額]元/月。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假；享有婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期；享有定期體檢、員工培訓(xùn)等福利。4.4工資支付方式：每月[支付日期]支付一次，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。4.5工資調(diào)整條款：根據(jù)國家政策、市場行情和店內(nèi)經(jīng)營狀況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可調(diào)整乙方工資。5.工作時(shí)間和休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日[工作時(shí)間]，每周工作[工作天數(shù)]，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。5.2加班工資計(jì)算：加班工資按國家規(guī)定計(jì)算，超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間部分按150%、200%、300%支付加班工資。5.3休息休假規(guī)定：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假。5.4事假、病假和產(chǎn)假：事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可安排事假；病假：根據(jù)國家規(guī)定，享有病假待遇；產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定，享有產(chǎn)假待遇。6.考勤和考核6.1考勤制度：乙方需遵守店內(nèi)考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。6.2考核制度：甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技能等。6.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放等依據(jù)，考核不合格者，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1解除合同的條件乙方提出解除合同，需提前[通知期限]書面通知甲方；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍或結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷；乙方因身體原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；乙方嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度；乙方被依法追究刑事責(zé)任；雙方協(xié)商一致解除合同。8.2解除合同的通知乙方提出解除合同，應(yīng)向甲方提交書面解除合同通知；甲方?jīng)Q定解除合同，應(yīng)向乙方發(fā)出書面解除合同通知。8.3解除合同的程序雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及店內(nèi)規(guī)定，依法解除合同；解除合同后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.4解除合同的補(bǔ)償乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方因自身原因解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.違約責(zé)任9.1違約情形甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；乙方嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度；乙方泄露商業(yè)秘密；乙方擅自離崗或曠工；雙方違反合同約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違約方應(yīng)承擔(dān)違約賠償；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約賠償違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償；違約賠償應(yīng)包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[協(xié)商期限]內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁委員會(huì)應(yīng)在[仲裁期限]內(nèi)作出裁決。10.3爭議解決地點(diǎn)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地或人民法院所在地。11.合同生效及變更11.1合同生效條件雙方簽字蓋章；合同符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同變更程序雙方協(xié)商一致；以書面形式進(jìn)行變更。11.3合同解除條件雙方協(xié)商一致；符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。12.其他約定事項(xiàng)12.1競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同終止后[限制期限]內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或相似行業(yè)的單位從事競爭性業(yè)務(wù)。12.2隱私保護(hù)甲方對(duì)乙方個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。12.3合同附件本合同附件包括但不限于崗位說明書、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)、其他約定事項(xiàng)明細(xì)。13.合同簽署13.1合同簽署日期：2024年[日期]13.2合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]13.3合同簽署人：[甲方簽署人姓名][乙方簽署人姓名]14.合同附件清單14.1附件1：崗位說明書14.2附件2：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)14.3附件3：其他約定事項(xiàng)明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)選擇介入合同關(guān)系的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)限和責(zé)任。第三方介入不得違反國家法律法規(guī)和本合同約定。15.3第三方介入程序甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同文件和信息，以便第三方了解合同內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。15.4第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方不得因介入合同關(guān)系而免除其依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行其責(zé)任。甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供合同文件、信息和技術(shù)支持。甲方應(yīng)對(duì)第三方介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行其責(zé)任。乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供合同文件、信息和技術(shù)支持。乙方應(yīng)對(duì)第三方介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失，甲乙雙方約定的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。第三方責(zé)任限額不得低于國家法律法規(guī)規(guī)定的最低賠償標(biāo)準(zhǔn)。17.3責(zé)任限額執(zhí)行在合同履行過程中，若第三方因自身原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商賠償事宜。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定。甲方與第三方之間的關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定。乙方與第三方之間的關(guān)系，不影響乙方與甲方之間的合同關(guān)系。18.3第三方與合同其他方第三方與合同其他方之間不形成直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。合同其他方應(yīng)按照本合同約定，與第三方進(jìn)行合作或協(xié)助。19.第三方變更與退出19.1第三方變更第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知合同其他方。第三方變更不得影響本合同的履行。19.2第三方退出第三方退出需提前[退出通知期限]書面通知甲乙雙方。第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，直至合同終止。20.本合同其他條款本合同其他條款在第三方介入后仍具有約束力。本合同在第三方介入后的解釋和執(zhí)行，仍以本合同約定為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能和資質(zhì)等。說明：崗位說明書是乙方了解自身工作要求的重要文件，也是甲方考核乙方工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。2.附件2：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等內(nèi)容。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)是乙方了解自身權(quán)益的重要依據(jù)，也是甲方履行社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。3.附件3：其他約定事項(xiàng)明細(xì)要求：詳細(xì)列出合同中未明確的其他約定事項(xiàng)，如競業(yè)限制、保密協(xié)議、爭議解決方式等。說明：其他約定事項(xiàng)明細(xì)是對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化，有助于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件4：合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字蓋章確認(rèn)合同內(nèi)容的文件。說明：合同簽訂確認(rèn)書是合同生效的標(biāo)志，也是雙方履行合同的重要憑證。5.附件5：乙方入職登記表要求：記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：乙方入職登記表是乙方入職的重要資料，也是甲方了解乙方背景的依據(jù)。6.附件6：乙方離職登記表要求：記錄乙方離職原因、離職時(shí)間、離職后的聯(lián)系方式等。說明：乙方離職登記表是記錄乙方離職情況的重要文件，有助于甲方進(jìn)行人員管理。7.附件7：乙方績效考核表要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。說明：乙方績效考核表是甲方考核乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，也是乙方了解自身工作狀況的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的支付日期前支付乙方工資，若未按時(shí)支付，應(yīng)按日支付乙方工資總額的[違約金比例]%作為違約金。示例：若甲方未在每月5日前支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付每日工資總額的0.5%作為違約金。2.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，若未按時(shí)繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按日支付[違約金比例]%的違約金。示例：若甲方未在每月5日前為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付每日應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)金額的0.5%作為違約金。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若乙方因打架斗毆被公安機(jī)關(guān)拘留，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：乙方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。5.違約行為：乙方擅自離崗或曠工責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方擅自離崗或曠工，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若乙方連續(xù)曠工三天，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年美容院員工勞動(dòng)合同范本，含社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日與法定節(jié)假日4.3休息休假安排5.工資與獎(jiǎng)金5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2甲方繳納比例6.3乙方繳納比例6.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.福利待遇7.1住房補(bǔ)貼7.2交通補(bǔ)貼7.3餐飲補(bǔ)貼7.4假期福利7.5生日福利8.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2職業(yè)道德8.3員工行為規(guī)范9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1在職培訓(xùn)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)10.考核與獎(jiǎng)懲10.1考核制度10.2獎(jiǎng)勵(lì)措施10.3懲戒措施11.勞動(dòng)合同解除與終止11.1解除合同條件11.2解除合同程序11.3終止合同條件11.4終止合同程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改與補(bǔ)充14.4合同解除與終止后的處理14.5法律適用與爭議管轄第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方住所：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________身份證號(hào)碼：___________性別：___________出生日期：___________民族：___________住址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________第二條合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第三條工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位：___________3.2工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)___________；（2）負(fù)責(zé)___________；（3）負(fù)責(zé)___________。3.3工作地點(diǎn)：___________第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。4.2休息日與法定節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.3休息休假安排：乙方根據(jù)工作需要和甲方安排，享有年休假、病假、事假等休假。第五條工資與獎(jiǎng)金5.1基本工資：____元/月5.2獎(jiǎng)金制度：（1）___________；（2）___________；（3）___________。5.3工資支付方式：每月____日前支付乙方工資。5.4工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和甲方實(shí)際情況，可對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2甲方繳納比例：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和地方政策執(zhí)行。6.3乙方繳納比例：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和地方政策執(zhí)行。6.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方在享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，甲方還將提供相應(yīng)的補(bǔ)充福利。第七條福利待遇7.1住房補(bǔ)貼：根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方享有相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。7.2交通補(bǔ)貼：根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方享有相應(yīng)的交通補(bǔ)貼。7.3餐飲補(bǔ)貼：根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方享有相應(yīng)的餐飲補(bǔ)貼。7.4假期福利：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、事假等假期福利。7.5生日福利：甲方為乙方提供生日福利，具體內(nèi)容根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；（3）乙方應(yīng)保持工作場所的整潔、衛(wèi)生；（4）乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞或浪費(fèi)。8.2職業(yè)道德：（1）乙方應(yīng)誠實(shí)守信，保守公司商業(yè)秘密；（2）乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)公司形象；（4）乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得從事有損公司利益的活動(dòng)。8.3員工行為規(guī)范：（3）乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)；第九條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1在職培訓(xùn)：（1）甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)；（2）甲方將為乙方提供參加行業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定等機(jī)會(huì)；（3）甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：（1）甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）甲方將根據(jù)乙方的發(fā)展需求，提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和支持；（3）甲方將為乙方提供內(nèi)部晉升通道，鼓勵(lì)員工不斷成長。9.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：甲方將設(shè)立專門的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于支持乙方的培訓(xùn)和發(fā)展。第十條考核與獎(jiǎng)懲10.1考核制度：（1）甲方將建立完善的員工考核制度；（2）考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；（3）考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.2獎(jiǎng)勵(lì)措施：（1）對(duì)工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)；（2）對(duì)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中發(fā)揮關(guān)鍵作用的員工，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。10.3懲戒措施：（1）對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德的員工，甲方將進(jìn)行批評(píng)教育；（2）對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，甲方將依法依規(guī)進(jìn)行處罰。第十一條勞動(dòng)合同解除與終止11.1解除合同條件：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德等情況，依法解除合同。11.2解除合同程序：（1）雙方應(yīng)提前____日書面提出解除合同申請(qǐng)；（2）甲方應(yīng)在接到解除合同申請(qǐng)后____日內(nèi)予以批準(zhǔn)或拒絕；（3）雙方應(yīng)在解除合同后____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止合同條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲方因經(jīng)營不善等原因，需終止合同；（3）乙方因退休、死亡等原因，合同自然終止。11.4終止合同程序：（1）合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；（2）甲方需提前____日書面通知乙方終止合同；（3）雙方應(yīng)在終止合同后____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方合作伙伴信息。12.2保密期限：自合同簽訂之日起____年。12.3違約責(zé)任：乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，遵循相關(guān)法律法規(guī)。第十四條其他約定14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件：本合同附件作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同修改與補(bǔ)充：本合同的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.4合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，處理相關(guān)事宜。14.5法律適用與爭議管轄：本合同適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方和乙方之間提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量不符合約定而產(chǎn)生的責(zé)任。2.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行協(xié)議約定的義務(wù)。2.3第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)；（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三條第三方介入的額外條款及說明3.1第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)明確第三方的角色和責(zé)任，并在協(xié)議中予以明確。3.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)向第三方通報(bào)合同履行情況。3.3第三方介入期間，甲方和乙方仍需履行本合同約定的義務(wù)。3.4第三方介入的費(fèi)用由協(xié)議約定，甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，其責(zé)任限額為協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問題，免除其責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的確定：（1）協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額為第三方責(zé)任限額的基準(zhǔn)；（2）甲方和乙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方責(zé)任限額進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方規(guī)章制度。5.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系劃分：（1）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)同時(shí)通知另一方。第六條第三方介入的協(xié)議簽訂6.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。（1）服務(wù)內(nèi)容；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用；（4）保密條款；（5）責(zé)任限額；（6）爭議解決。6.3服務(wù)協(xié)議的簽訂，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。第七條第三方介入的合同履行7.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同和服務(wù)協(xié)議履行各自義務(wù)。7.2第三方介入期間，甲方和乙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)第三方同意，并修改服務(wù)協(xié)議。7.3第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同終止，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。8.2合同終止后，各方應(yīng)按照本合同和服務(wù)協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。8.3合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和文件返還給甲方和乙方。第九條本合同的補(bǔ)充與解釋9.1本合同的補(bǔ)充與解釋，應(yīng)遵循本合同約定。9.2本合同如有未盡事宜，可由甲方、乙方和第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：本附件用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件。說明：本附件用于證明乙方身份信息。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供加蓋公章的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。說明：本附件用于證明乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：培訓(xùn)記錄要求：提供加蓋公章的培訓(xùn)記錄。說明：本附件用于證明乙方已參加甲方組織的培訓(xùn)。5.附件五：考核結(jié)果要求：提供加蓋公章的考核結(jié)果。說明：本附件用于證明乙方的工作表現(xiàn)。6.附件六：服務(wù)協(xié)議要求：提供雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議原件。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事宜。7.附件七：保密協(xié)議要求：提供雙方簽訂的保密協(xié)議原件。說明：本附件用于明確保密內(nèi)容和期限。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：提供雙方簽訂的爭議解決協(xié)議原件。說明：本附件用于明確爭議解決方式和機(jī)構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定時(shí)間提供勞動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定時(shí)間提供勞動(dòng)，每遲到一次，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的____%。示例：若合同約定乙方每日上班時(shí)間為8:00，乙方遲到10分鐘，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的5%。2.違約行為：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成公司損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成公司損失，根據(jù)損失金額的____%對(duì)乙方進(jìn)行處罰。示例：若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致公司損失1000元，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的10%。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付乙方工資，每拖欠一日，甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金。示例：若甲方拖欠乙方工資一日，甲方應(yīng)向乙方支付工資總額的1%作為違約金。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，每少提供一次培訓(xùn)，甲方應(yīng)向乙方支付____元作為違約金。示例：若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，甲方應(yīng)向乙方支付500元作為違約金。5.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求第三方退還部分服務(wù)費(fèi)用。全文完。二零二四年美容院員工勞動(dòng)合同范本，含社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.基本條款2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.福利待遇5.1休息休假5.2節(jié)假日安排5.3生育待遇5.4職業(yè)病防治6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1工作紀(jì)律6.2服務(wù)規(guī)范6.3離職手續(xù)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)晉升7.3培訓(xùn)考核8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同解除10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同續(xù)簽11.1合同續(xù)簽條件11.2合同續(xù)簽程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同終止13.1合同終止情形13.2合同終止程序14.其他14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]住所地：[地址]法定代表人：[姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]住址：[地址]1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽訂時(shí)間為：[日期]，簽訂地點(diǎn)為：[地點(diǎn)]。第二條基本條款2.1工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位]職位。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：[具體地址]。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.4工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括：[具體工作內(nèi)容]。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方在完成本職工作的同時(shí)，將享有甲方的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策，具體包括：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼項(xiàng)目及金額]。3.3工資支付方式甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月[具體日期]。3.4工資調(diào)整根據(jù)甲方薪酬管理制度及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，甲方將依法為乙方繳納上述保險(xiǎn)。4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例乙方和甲方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇方面，將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條福利待遇5.1休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。5.2節(jié)假日安排甲方的節(jié)假日安排將按照國家規(guī)定執(zhí)行，并提前通知乙方。5.3生育待遇乙方在符合國家規(guī)定的生育條件時(shí)，將享有產(chǎn)假及相應(yīng)的生育待遇。5.4職業(yè)病防治甲方將采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方的健康。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。6.2服務(wù)規(guī)范乙方在服務(wù)過程中應(yīng)遵循甲方的服務(wù)規(guī)范，維護(hù)甲方形象。6.3離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)清所有欠款。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。7.2職業(yè)晉升乙方有權(quán)利根據(jù)自身能力和業(yè)績向甲方申請(qǐng)職業(yè)晉升。7.3培訓(xùn)考核甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，以評(píng)估培訓(xùn)效果。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未能按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的；8.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成不良影響的；8.1.3乙方擅自離崗或未履行請(qǐng)假手續(xù)，給甲方造成損失的；8.1.4甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反8.1條款，甲方有權(quán)根據(jù)損失程度要求乙方賠償；8.2.2甲方違反8.1條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3違約賠償8.3.1乙方賠償金額將根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定；8.3.2甲方賠償金額將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；9.3爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決，否則可向法院提起訴訟。第十條合同解除10.1合同解除情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；10.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前30日書面通知甲方的；10.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，經(jīng)勸告無效，決定解除合同的；10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.2.2乙方辭職的，應(yīng)提交書面辭職報(bào)告；10.2.3甲方解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知乙方；10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、福利待遇等費(fèi)用；10.3.2雙方應(yīng)依法辦理離職手續(xù)。第十一條合同續(xù)簽11.1合同續(xù)簽條件雙方均滿意合同履行情況，且無違約行為的，可以續(xù)簽合同；11.2合同續(xù)簽程序雙方應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)簽，并簽訂書面協(xié)議。第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；12.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同終止13.1合同終止情形13.1.1合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同的；13.1.2合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行的；13.2合同終止程序13.2.1合同終止時(shí)，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、福利待遇等費(fèi)用；13.2.2雙方應(yīng)依法辦理離職手續(xù)。第十四條其他14.1合同附件本合同附件包括：[具體附件名稱]；14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有；14.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方或乙方提供特定服務(wù)或協(xié)助的非合同雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及本合同的規(guī)定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容、質(zhì)量、期限等，應(yīng)在合同中明確約定，并由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容等。16.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，包括但不限于：17.1.1第三方因服務(wù)或協(xié)助不符合約定，給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；17.1.2第三方違反法律法規(guī)，給甲方或乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失；17.1.3第三方違反本合同規(guī)定，給甲方或乙方造成的不良影響。18.第三方權(quán)利18.1.1獲取甲方或乙方提供的必要資料和協(xié)助；18.1.2要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；18.1.3要求甲方或乙方配合其履行合同義務(wù)。19.第三方義務(wù)19.1.1嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助；19.1.2保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；19.1.3對(duì)其提供的