2025年度企業(yè)國際化運(yùn)營與跨文化管理培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

2025年度企業(yè)國際化運(yùn)營與跨文化管理培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程名稱為2025年度企業(yè)國際化運(yùn)營與跨文化管理培訓(xùn)，具體課程內(nèi)容如下：（1）國際化運(yùn)營策略；（2）跨文化溝通技巧；（3）國際化市場分析；（4）國際法律法規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理；（5）國際化團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)具備高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容，確保學(xué)員能夠掌握相關(guān)知識和技能。乙方保證培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員能夠達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)，提升企業(yè)國際化運(yùn)營與跨文化管理能力。二、培訓(xùn)人數(shù)與時(shí)間1.培訓(xùn)人數(shù)甲方預(yù)計(jì)參加培訓(xùn)的人數(shù)如下：培訓(xùn)人數(shù)為______人。實(shí)際參加培訓(xùn)人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為______天，具體培訓(xùn)時(shí)間安排由乙方根據(jù)甲方需求制定。三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為______元（大寫：______），該費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)時(shí)間計(jì)算得出。2.支付方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%，即______元。剩余的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付。四、培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施1.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址），具體地點(diǎn)由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.培訓(xùn)設(shè)施乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教室、投影儀、音響等設(shè)施，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、設(shè)施齊全。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供培訓(xùn)所需的必要場地和設(shè)備，如會議室、培訓(xùn)資料等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的企業(yè)信息和文化要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評估與改進(jìn)1.評估方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，可以采用問卷調(diào)查、考試等方式。乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)，以提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.改進(jìn)措施如評估結(jié)果顯示培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，乙方應(yīng)在接到評估結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)提出改進(jìn)措施，并在______個(gè)工作日內(nèi)實(shí)施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)階段且經(jīng)甲方評估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于場地租賃費(fèi)用、講師費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代